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      淺議政工師能力培養(yǎng)的方法

      2018-01-08 06:26:19宋毅
      大經(jīng)貿(mào) 2017年11期
      關(guān)鍵詞:工作能力政工師培養(yǎng)方法

      宋毅

      【摘 要】 在現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展歷程中,思想工作的成效對企業(yè)文化的建設(shè)有著至關(guān)重要的作用,政工師作為思想工作者,在企業(yè)發(fā)展中具有重要的作用?;诖?,本文從政工師應(yīng)該具有的能力素養(yǎng)入手,并論述加強能力培養(yǎng)的重要性,最后提出幾點培養(yǎng)方法,以期提高政工師的工作能力。

      【關(guān)鍵詞】 政工師 工作能力 重要性 培養(yǎng)方法

      引 言

      隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各個企業(yè)為了在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,要發(fā)揮企業(yè)政工師的作用,提高企業(yè)的文化建設(shè)水平,增強員工的凝聚力。一名有效的企業(yè)政工師要想做好自己的工作,很好的發(fā)揮自己的職能,盡到自己的職責(zé)。不僅要靠在自身的努力對全體員工起到模范帶頭作用,還要在企業(yè)發(fā)展的過程中樹立良好的形象。本文從企業(yè)政工師所具備的基本能力出發(fā),提出企業(yè)政工師能力培養(yǎng)的措施。

      1 一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師應(yīng)具備的能力以及素養(yǎng)

      1.1政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是檢驗企業(yè)政工師工作能力的關(guān)鍵因素之一,同時也是政工師應(yīng)該具有的基本素質(zhì)。一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師應(yīng)該始終堅持馬列毛等思想,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,深入貫徹落實黨的方針政策,不被外界的權(quán)利、利益以及物質(zhì)等迷惑,在堅持正確人生觀、價值觀以及權(quán)力觀的基礎(chǔ)上,開展思想政治工作。

      1.2組織管理能力。組織能力是確保政工師能順利開展思想政治工作的關(guān)鍵,憑借自身出眾的組織能力,才能使大家更加積極團結(jié)的在一起學(xué)習(xí)黨的方針政策。此外,企業(yè)政工師還要具有組織和管理能力,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上開展工作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

      1.3協(xié)調(diào)表達能力。企業(yè)政工師在開展工作時,難以避免會遇到一些利益沖突,這就需要企業(yè)政工師具有良好的協(xié)調(diào)表達能力,給企業(yè)員工做一些思想工作,從而增強企業(yè)的凝聚力,促進企業(yè)發(fā)展。此外,政工師作為思想疏導(dǎo)者,其文字以及語言表達能力也關(guān)乎思想政治工作的效率以及質(zhì)量,所以,文字以及語言表達能力也至關(guān)重要。

      2 政工師能力培養(yǎng)的方法

      2.1提升政工師的自身修養(yǎng)。政工師只有不斷提升自我的修養(yǎng),升華自身的意識形態(tài),才能夠給予他人正確的價值觀、人生觀,否則不但不會起到正確的思想教育,反而會適得其反。因此,政工師的能力素養(yǎng)建設(shè)應(yīng)該從自身做起,一名合格的企業(yè)政工師需要首先要不斷增強自身的理論知識,用理論指導(dǎo)實踐,深化自身的政治素養(yǎng),為工作的開展奠定基礎(chǔ),同時要做到與時俱進;其次,在工作中還要不斷的總結(jié),進而不斷的提升自己,到達更深層次、更高境界??傊?,在工作中,政工師要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,提升人格魅力。最終做到能力素養(yǎng)的提供,做一名合格的政工師。

      2.2提高政工師的交際素養(yǎng)。一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師應(yīng)該具有一定的思維能力和語言表達能力,在實際的工作中,在一定的時間范圍內(nèi),對多方的信息進行合理的取舍,將員工所需要的信息傳遞給員工,并對員工進行思想政治教育。在這一過程中,企業(yè)政工師通過明確表述自己的觀點,可以有效提高自身影響力、號召力以及權(quán)威性。另外,政工師的工作主要針對的是企業(yè)員工的思想政治素養(yǎng),而企業(yè)員工又是一個數(shù)量龐大且動態(tài)性強的群體,再加上我國企業(yè)大多具有制度嚴格以及階層分明的特點,這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部很難形成一個良好的溝通氛圍,員工的一些建議以及基本訴求也無法得到上級的認可。此時,企業(yè)政工人員要積極主動的融入到員工中去,了解他們的思想狀態(tài)以及一些工作愿望和訴求,并及時解決他們心中的疑惑和一些實際問題,充分發(fā)揮政工師的作用。這樣一來,不僅能夠解決企業(yè)上級與員工之間存在的溝通問題,同時也能解決企業(yè)員工的迫切需求,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      2.3與時俱進,補充工作不足?,F(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作對象,主要是一個企業(yè)的全體職工,所以需要政工部門人員深入了解每個職工,了解職工的精神風(fēng)貌、思想意識等等,以保證各項工作的有條不紊的進行。在實際的日常工作中,企業(yè)職工的家庭情況、文化程度、個人價值觀、思想覺悟、崗位階層等方面具有一定的差異性。因此,政工師應(yīng)該做到完全了解,以便區(qū)別對待,對不同的公司職員采取不同的處事方法,通過與職員溝通交流等快速準確找到企業(yè)職員存在的問題或現(xiàn)象。在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,對影響企業(yè)職工的思想進行分析,進而采取有效措施,制定詳細的工作方案,保證思想政治工作的深入進行。

      2.4充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。政治思想工作是企業(yè)文化建設(shè)中重要組成部分,發(fā)揮政工師的作用能夠提高企業(yè)的精神文化建設(shè)水平,因此,政工師要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神,適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)管理。首先在培養(yǎng)政工師的思想政治方面,要鼓勵和引導(dǎo)他們獲得更多的創(chuàng)新性想法,尤其是在實踐中。政工師的工作中需要與時俱進,不斷增加新的知識,從中獲得新的靈感。創(chuàng)新自己的工作方式,更好的為企業(yè)與員工服務(wù),讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷,讓企業(yè)實現(xiàn)員工的訴求,實現(xiàn)自我價值和職業(yè)目標,達到自我升華,從而為企業(yè)的發(fā)展提供不懈的動力。

      2.5強化自身修養(yǎng),掌握心理學(xué)基本要領(lǐng)。作為一個優(yōu)秀的政工師,首先應(yīng)具備良好的自身修養(yǎng)。政工人員代表著一個企業(yè)的形象和素質(zhì)。因此應(yīng)該加強政工師的自身修養(yǎng),有針對性的做好思想、心理工作。政工師的修養(yǎng)在實際工作中表現(xiàn)出來,還可以在工作中不斷的充實自己。此外,政工師還要具有良好的心理素質(zhì),能夠做到感同身受,理解員工的思想,如果發(fā)現(xiàn)錯誤時,要認真的幫助其進行改正,充分體現(xiàn)自己的價值。

      結(jié)束語

      綜上所述,企業(yè)政工師是提高企業(yè)員工思政水平的關(guān)鍵,與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,政工師要提升自身修養(yǎng),尤其是交際素養(yǎng),充分發(fā)揮創(chuàng)新精神,與時俱進,彌補工作中的不足,在強化自身修養(yǎng)同時掌握心理學(xué)基本要領(lǐng),運用好新型媒體,強化互動溝通,在工作中認真履行自身職責(zé),樹立良好的形象,在生活中與人為善、學(xué)會尊重他人,從而憑借自身積極的工作態(tài)度以及獨特的人格魅力感染人,為企業(yè)今后的健康發(fā)展提供保障。

      【參考文獻】

      [1] 馬昕.如何加強企業(yè)政工師的能力培養(yǎng)[J].企業(yè)改革與管理,2017,(02):158.endprint

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