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    代理記賬公司進校的 會計專業(yè)校企合作機制建設(shè)的實踐與探索

    2018-01-03 10:05:00趙云峰
    教師·下 2018年10期
    關(guān)鍵詞:代理記賬機制建設(shè)校企合作

    趙云峰

    摘 要:校企合作是中等職業(yè)教育工學(xué)交替的有效平臺、必由之路。通過校企合作,可以促進人才培養(yǎng)的質(zhì)量與企業(yè)需求的對接,提高學(xué)校辦學(xué)的活力,滿足企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。因此,搭建校企合作平臺,通過校企合作的方式達成企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生的“三贏”,顯得舉足輕重。

    關(guān)鍵詞:校企合作;代理記賬;機制建設(shè)

    中圖分類號:G712文獻標(biāo)識碼:A收稿日期:2018-07-01

    一、當(dāng)前校企合作機制建設(shè)存在的問題

    目前,我國中等職業(yè)學(xué)校的校企合作雖然有教育行政部門的三令五申、大力倡導(dǎo),但普遍存在著學(xué)校熱、企業(yè)冷的現(xiàn)象。同時,會計專業(yè)由于其職業(yè)面向、工作崗位設(shè)置的特殊性,校企合作平臺機制建設(shè)也面臨著瓶頸。雖有一些地區(qū)、一些中等職業(yè)學(xué)校在校企合作方面取得了一些成就,但在實際校企合作運行過程中仍存在著很多問題。

    一是地方政府沒有配套的、具有可操作性的政策與法規(guī)、實施細則,校企合作的平臺機制建設(shè)難以真正地落實到實處。

    二是目前我國的中等職業(yè)學(xué)校完全由當(dāng)?shù)亟逃姓块T管理,行業(yè)對職業(yè)教育缺失有效指導(dǎo),或基本沒有參與職業(yè)教育的活動。

    三是參與校企合作的企業(yè)尚未嘗到合作的甜頭,對校企合作認識不足,大部分企業(yè)認為校企合作僅僅是吸納優(yōu)秀的學(xué)生到企業(yè)以解決用工之荒。

    四是部分學(xué)校實力有限,地域性影響小,辦學(xué)特色不明顯,專業(yè)建設(shè)無特色,僅僅把校企合作看成是解決學(xué)生實習(xí)、就業(yè)的一個途徑,真心為企業(yè)著想的少。

    五是學(xué)校與企業(yè)的合作基本處于民間的活動,在實際的運行過程中,對雙方的責(zé)、權(quán)、利的界定比較模糊,無法建立長期的、穩(wěn)定的、互惠互利的合作機制。

    上述問題的存在制約著校企合作深入、持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,因此有必要針對當(dāng)前中職學(xué)校校企合作的問題、立足學(xué)校辦學(xué)規(guī)律,根據(jù)校企合作的特點,建立并保障校企合作持續(xù)、健康、穩(wěn)定、發(fā)展的有效運行機制。

    二、構(gòu)建長期的、緊密的、健康的、持續(xù)發(fā)展的校企合作機制

    1.建立政府主導(dǎo)的動力機制

    校企合作要做好緊密、長期、穩(wěn)定、長效的合作,關(guān)鍵是政府發(fā)揮主導(dǎo)作用。建立政府為主導(dǎo)的校企合作管理體系,統(tǒng)籌區(qū)域職業(yè)教育和企業(yè)資源,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利,加以必要的監(jiān)督和約束,給予校企合作中的土地、稅收、資金等支持力度,才會使校企合作更有生命力。

    2.建立互惠互利的驅(qū)動機制

    經(jīng)濟利益是推動校企合作發(fā)展的動力和維系校企合作正常良性運行的紐帶。在推動、貫徹校企合作過程中,也應(yīng)考慮企業(yè)的利益,兼顧學(xué)校的立場,使雙方的利益得到充分的滿足和體現(xiàn)。構(gòu)建校企互惠互利的利益驅(qū)動機制,才能使校企合作不流于形式,才能做到基礎(chǔ)穩(wěn)固、合作密切。

    3.建立利益均享的共享機制

    校企合作的前提是充分發(fā)揮企業(yè)重要的辦學(xué)主體作用和各自優(yōu)勢,通過與學(xué)校共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)課程,共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心、實驗實訓(xùn)基地、技能大師工作室,共享校企人才資源,使企業(yè)在分享院校人才資源優(yōu)勢、促進其經(jīng)濟效益增長的同時,積極主動地參與學(xué)校的改革與發(fā)展,使職業(yè)院校在分享企業(yè)資源中實現(xiàn)其人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)的三大職能,做到共同育人、利益共享、共同發(fā)展。

    4.建立緊密合作的保障機制

    為使校企合作能長期、穩(wěn)定、深入、持久、健康地發(fā)展,必須建立相對完整的合作機制。政府、學(xué)校、企業(yè)三方各有責(zé)任,應(yīng)不斷完善如《校企合作協(xié)議》等一系列規(guī)章制度,保障合作。

    三、代理記賬公司進校的會計專業(yè)校企合作機制建設(shè)的實踐與探索

    1.校企合作制定培養(yǎng)協(xié)議

    校企雙方共同參與加強專業(yè)建設(shè),根據(jù)公司用人需求和工作崗位要求,調(diào)研、開發(fā)專門化方向,確立培養(yǎng)目標(biāo),制訂培養(yǎng)方案和協(xié)議。

    2.校企合作研制教學(xué)計劃

    企業(yè)全程參與專業(yè)開發(fā)與招生計劃調(diào)整,參與人才培養(yǎng)方案修訂,根據(jù)企業(yè)的崗位技能要求,梳理崗位群的典型工作任務(wù),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容,改進人才培養(yǎng)方案。學(xué)校聘請企業(yè)技術(shù)人員在學(xué)校兼課,成為學(xué)校的“企業(yè)教授”,參與實踐教學(xué)與頂崗實習(xí)指導(dǎo)。同時,企業(yè)參與教學(xué)質(zhì)量的評估與監(jiān)測,配合學(xué)校進行企業(yè)滿意度調(diào)查,進行教學(xué)反饋,使人才培養(yǎng)流程得到持續(xù)改進和發(fā)展。

    江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校會計專業(yè)每年滾動性修訂人才培養(yǎng)方案,邀請校企合作的記賬公司的會計師參與教學(xué)計劃的修訂。

    3.校企合作開展師資培訓(xùn)

    校企合作有利于建立一支實踐動手能力強的“雙師型”或具有雙師素質(zhì)的教師隊伍。教師需要更新專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,跟上最前沿的技術(shù)。為了適應(yīng)職業(yè)學(xué)校注重技能培養(yǎng)的特色,須加大實訓(xùn)課程的比例,而實訓(xùn)課教師欠缺的問題凸顯,這就對教師提出了“雙師”要求:既懂理論教學(xué),又會實踐教學(xué);既具有教師資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù),又具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。校企合作有利于加快“雙師型”教師的培養(yǎng)進程,教師可以通過企業(yè)這個實踐的“橋頭堡”解決自己的動手能力問題,到企業(yè)“回爐”掛職。

    本著“互來互往、互惠互利”的原則,我們經(jīng)常組織會計專業(yè)教師利用暑假時間到校企合作單位進行為期一個月的定崗實習(xí),感受企業(yè)文化,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,提升專業(yè)素養(yǎng)。

    4.校企合作組織教學(xué)任務(wù)

    企業(yè)可以向?qū)W校輸送適合從事教學(xué)工作的專兼職專業(yè)技術(shù)人員或能工巧匠。生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員直接進入課堂授課,不只是緩解了教學(xué)人員特別是實訓(xùn)教學(xué)人員缺乏的問題,更重要的是把前沿的新技術(shù)動態(tài)和知識技能直接引入課堂,充實了課堂,讓課堂更貼近社會和行業(yè),從而激活了課堂教學(xué)機制,促進教學(xué)過程的創(chuàng)新。

    5.校企合作建設(shè)教學(xué)工廠

    將課堂搬到實習(xí)實訓(xùn)基地,與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),學(xué)校派專業(yè)教師隨學(xué)生到企業(yè)配合實習(xí)和常規(guī)管理,利用企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備進行實踐教學(xué),企業(yè)派出優(yōu)秀員工到學(xué)校進行實踐教學(xué)指導(dǎo),與教師共同管理學(xué)生。在完成實踐教學(xué)的同時,讓學(xué)生真正意義上的頂崗實習(xí),在一線的操作過程中熟悉工作流程,掌握技術(shù)。根據(jù)會計專業(yè)的專業(yè)特色,我們引進記賬公司進校,設(shè)立記賬公司分部,將企業(yè)的賬由專人帶到學(xué)校,學(xué)生真賬實訓(xùn),真正意義上地了解賬務(wù)處理的實際操作流程。

    應(yīng)用產(chǎn)業(yè)文化 、工業(yè)文化 、企業(yè)文化的特點和規(guī)律,利用企業(yè)總經(jīng)理論壇、企業(yè)冠名教室的環(huán)境布置以及頻繁的校企文化交流,把不同類型的企業(yè)文化導(dǎo)人校園,形成良好的職場氛圍,達到校企合作育人的目的。

    學(xué)校、企業(yè)、政府構(gòu)成了校企合作的三要素。學(xué)校和企業(yè)是校企合作行為發(fā)生的主體,雙方通過校企合作實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、雙贏互動,雙方又互相制約,締造利益共同體。政府制定法律法規(guī)規(guī)范和推動校企合作,為校企合作的有序進行提供政策引導(dǎo)和法律保障。因此,構(gòu)建有效的校企合作模式,需要加強校企合作模式的運行機制建設(shè),以長效的運行機制來保障校企合作的穩(wěn)定、健康發(fā)展 。

    參考文獻:

    [1]周 俊.基于質(zhì)量提升的職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2015(26):35-38.

    [2]馬成榮,陳向陽.重構(gòu)政府與市場關(guān)系是職業(yè)教育體制改革的關(guān)鍵[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014(21):52-54.

    [3]余祖光.職業(yè)教育校企合作的機制研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2009(4):5-11.

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