試析大數(shù)據(jù)背景下我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型

馬騰飛

摘 要：隨著科學(xué)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門因大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)于數(shù)據(jù)的收集、匯總、處理以及存儲(chǔ)等方式均得到了改進(jìn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的進(jìn)行轉(zhuǎn)變是信息時(shí)代發(fā)展的必然，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的需要。相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)信息的處理能力更加快捷，在相同時(shí)間內(nèi)能夠獲得更多的會(huì)計(jì)信息，其所處理提供的信息對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)能夠發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)作用。本文主要圍繞大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)行了分析探討。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，我國(guó)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始將其應(yīng)用于日常工作中。其因簡(jiǎn)捷性與便利性這一優(yōu)點(diǎn)受到了企業(yè)的重視，并且在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門顯得尤為重要。其能夠提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作時(shí)對(duì)于數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、處理以及存儲(chǔ)，提高財(cái)務(wù)部門的整體工作效率。在此基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為尋求更高的發(fā)展，開(kāi)始逐漸向管理會(huì)計(jì)模式轉(zhuǎn)型，旨在能夠?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)規(guī)劃提供一個(gè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)依據(jù)，進(jìn)而提高企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的綜合實(shí)力。

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常是指以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為主要依據(jù)，通過(guò)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資金進(jìn)行系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)和運(yùn)算，監(jiān)督和核實(shí)。從而能為任何與公司有利益往來(lái)的群體（包含內(nèi)部和外部人員）提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以說(shuō)是任何一家現(xiàn)代企業(yè)必不可少的基礎(chǔ)工作，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門對(duì)公司的整個(gè)財(cái)力進(jìn)行歸納總結(jié)核算，從而使領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)作資金、成本、盈利等問(wèn)題運(yùn)籌帷幄，更能通過(guò)基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)信息，了解企業(yè)目前的現(xiàn)狀，從而制定正確的方針和發(fā)展方向。

管理會(huì)計(jì)又稱“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，主要是針對(duì)公司內(nèi)部而設(shè)立的部門。公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要做的就是提供公司的財(cái)務(wù)狀況資料，而管理會(huì)計(jì)要做的就是整理這些資料，通過(guò)自身的專業(yè)知識(shí)，對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理。最后形成專業(yè)的報(bào)告，上交給上級(jí)。讓公司管理層能夠一目了然的知曉公司的現(xiàn)狀。通過(guò)這份報(bào)告所顯示出來(lái)的結(jié)果，來(lái)制定公司下一步發(fā)展方向。管理會(huì)計(jì)的工作能夠有效的讓領(lǐng)導(dǎo)層直觀的感受到公司的財(cái)務(wù)狀況，并幫助決策者作出各種專門決策的會(huì)計(jì)分支。

管理會(huì)計(jì)對(duì)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，還有以下區(qū)別：1.管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部的管理層所效力的。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是始終以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)，所需要做的工作則是客觀的利用所學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行記錄整理，客觀的將數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總形成財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確地讓需要知道的部門了解公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。而管理會(huì)計(jì)則是運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計(jì)的方法，主要為了管理層服務(wù)，他們的工作內(nèi)容除了整理客觀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，更重要的是根據(jù)這些數(shù)據(jù)的整理組合和曲線反映判斷出目前公司的整體運(yùn)作財(cái)務(wù)狀況，從而讓管理層對(duì)數(shù)據(jù)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司目前的現(xiàn)狀也有更準(zhǔn)確的把握，能夠更精準(zhǔn)的制定下一步的計(jì)劃方針。2.管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效不限于反應(yīng)過(guò)去。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能主要是核算和監(jiān)督，主要反映的是過(guò)去實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)狀況和過(guò)去產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。而管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效不僅限于反映過(guò)去，更在于主觀地利用所掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而讓領(lǐng)導(dǎo)人能夠更準(zhǔn)確的規(guī)劃未來(lái)。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的必然性

2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是不同的兩個(gè)概念，管理會(huì)計(jì)提供的信息更讓企業(yè)受益

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門較常應(yīng)用的數(shù)據(jù)處理，其主要是數(shù)據(jù)收集、匯總、處理與存檔等工作。并且只是對(duì)企業(yè)某一階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。而管理會(huì)計(jì)則是在此基礎(chǔ)上，提高數(shù)據(jù)收集的科學(xué)性，使其變得更為詳細(xì)，且數(shù)據(jù)處理的精準(zhǔn)度要相當(dāng)?shù)母摺３酥?，管理?huì)計(jì)著重對(duì)總結(jié)到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對(duì)比前一階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀態(tài)得到一個(gè)準(zhǔn)確的方針，進(jìn)而為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供一個(gè)良好的建議。其側(cè)重點(diǎn)是企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而為決策者提供實(shí)際數(shù)據(jù)依據(jù)，使其根據(jù)企業(yè)近期經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)趨勢(shì)來(lái)對(duì)發(fā)展方案進(jìn)行調(diào)整，使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)還可以通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)行成本進(jìn)行科學(xué)的計(jì)算，進(jìn)而開(kāi)展有效的控制，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到空前絕后的發(fā)展。

2.2在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作大部分被計(jì)算機(jī)所替代

在不久的將來(lái)企業(yè)的原有的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)將會(huì)重新被定位，一些崗位可能會(huì)被撤銷或合并，與數(shù)據(jù)處理相關(guān)的崗位可能要集中，財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工可能不再以賬目為依據(jù)，而是以數(shù)據(jù)和信息作為依據(jù)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該有系統(tǒng)性和管理性的思維，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有透徹認(rèn)知，能夠充分理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠解讀大數(shù)據(jù)背后對(duì)企業(yè)有價(jià)值的信息。大數(shù)據(jù)的來(lái)臨，大數(shù)據(jù)也是基于數(shù)字的革命，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也要做出相應(yīng)的變革，接受挑戰(zhàn)，同時(shí)迎接機(jī)遇，做好充分準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的具體措施

3.1要重視財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的發(fā)展

因管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用范圍較廣，所以自然而然的對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)方面提出更高要求。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，其只有在專業(yè)素質(zhì)和綜合能力方面有所提高，才能向著管理會(huì)計(jì)方向所轉(zhuǎn)變，才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更高價(jià)值。因此，從企業(yè)管理者角度來(lái)說(shuō)，其在招聘財(cái)務(wù)人員方面就要非常重視其具有的水平，而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員，則要加強(qiáng)對(duì)其相關(guān)培訓(xùn)，以能在今后的企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造更大價(jià)值。在加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)過(guò)程中，還需要財(cái)務(wù)人員自身主動(dòng)提升素質(zhì)，能夠在大數(shù)據(jù)背景下加強(qiáng)自身應(yīng)變能力，以此促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)方向的轉(zhuǎn)型。

3.2全面轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容

在信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如果想要在最快的時(shí)間內(nèi)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，則需要企業(yè)內(nèi)部工作人員對(duì)信息處理進(jìn)行全面的了解，在此基礎(chǔ)上，采用大數(shù)據(jù)的信息處理方法來(lái)替代傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方式。對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言，其需要相關(guān)工作人員重復(fù)核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)報(bào)告，這種信息處理方法不僅不能有效全面的分析企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)資金情況，并且在很大程度上限制了財(cái)務(wù)相關(guān)人員的工作成效。同時(shí)，對(duì)企業(yè)而言，財(cái)務(wù)部門占據(jù)著十分重要的地位，是企業(yè)的主要組成成分之一，因此，需要促使財(cái)務(wù)部門向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，從而最大限度的展現(xiàn)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值和作用，并且還能夠保證財(cái)務(wù)部門相應(yīng)職能和責(zé)任的轉(zhuǎn)型，促進(jìn)財(cái)務(wù)部門積極的融入到企業(yè)內(nèi)部的管理工作中，這在一定程度上推動(dòng)了大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分享和傳送，方便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好的了解掌握內(nèi)部資金流向。

3.3做好未來(lái)發(fā)展中的工作

在一些企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作能夠反映出企業(yè)在過(guò)去中的財(cái)務(wù)情況，但是在大數(shù)據(jù)背景下也就需要企業(yè)會(huì)計(jì)要從企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)情況上出發(fā)做好科學(xué)的預(yù)測(cè)工作，以此來(lái)保證日常工作的針對(duì)性。因此也就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要掌握好預(yù)測(cè)性工作的重要性，以此來(lái)幫助其在進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作中能夠更好的面對(duì)未來(lái)的發(fā)展，選擇科學(xué)的方法來(lái)進(jìn)行管理并通過(guò)采取有效的措施，以此來(lái)提高數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)的效果，保證程序上的規(guī)范性并根據(jù)企業(yè)中的特點(diǎn)來(lái)制定出有針對(duì)性的制度。

4結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，在大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)共享、協(xié)同辦公等為會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)型提供了必要的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由原來(lái)的數(shù)據(jù)總結(jié)型逐步過(guò)渡到了預(yù)測(cè)型系統(tǒng)，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。

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