何娟
摘 要:眾所周知,目前我國(guó)油品量供應(yīng)趨于飽和(供大于求),非常規(guī)能源的應(yīng)用(太陽(yáng)能、電能)逐漸走向常態(tài)化,使得常規(guī)能源(石油燃料)的銷量逐步下降。尤其是可燃冰的發(fā)現(xiàn)與開(kāi)采也逐漸邁向成熟階段,使得常規(guī)能源的市場(chǎng)更加艱難,如何在狹小的競(jìng)爭(zhēng)空間與不利的事態(tài)形式下,企業(yè)才能保持量效穩(wěn)步增漲的趨勢(shì)。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)的油品"量"與"效"失衡現(xiàn)狀,本文詳細(xì)闡述了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,量效平衡的關(guān)系、影響因素、現(xiàn)狀分析、平衡措施等內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:油品;量效平衡;平衡措施
隨著油品市場(chǎng)環(huán)境的逐漸惡化,多方經(jīng)營(yíng)局面的不斷擴(kuò)張,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,新能源市場(chǎng)不斷的推陳出新,油品市場(chǎng)從價(jià)格、儲(chǔ)量、環(huán)境等不同發(fā)面受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何讓加油站在矛盾層出不窮市場(chǎng),從夾縫中求生長(zhǎng),做好量效平衡成為攻堅(jiān)克難的必由之路。
一、“量”與“效”理論關(guān)系
按照醫(yī)學(xué)角度分析量效:在一定的范圍內(nèi),藥物用量所產(chǎn)生的效應(yīng)與靶部位的濃度成正相關(guān),而后者取決于用藥物用量,定量地去分析闡明兩者間的變化規(guī)律稱為量效關(guān)系。分析加油站的“量”與“效”,取決于銷售量與效益的相對(duì)關(guān)系,側(cè)面的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷方式。將一些含糊的、抽象的文字描述通過(guò)數(shù)據(jù)、圖表量化的去反映實(shí)際真實(shí)數(shù)據(jù),從而達(dá)到分析比較的目的,指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,改善經(jīng)營(yíng)管理模式,從而達(dá)到量效雙增。
二、案例分析
中國(guó)石油江蘇銷售南京分公司通過(guò)圍繞“競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息的采集和統(tǒng)計(jì)分析、銷量與利潤(rùn)的報(bào)表曲線分析測(cè)算、后期營(yíng)銷方案的調(diào)整”三個(gè)環(huán)節(jié)改變經(jīng)營(yíng)理念,緊盯量效平衡增加原理,分析市場(chǎng)、報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析測(cè)算,精準(zhǔn)的去判斷市場(chǎng)預(yù)期銷量,做好企業(yè)管理營(yíng)銷方式的調(diào)整工作。
(一)信息采集分析
加油站員工“經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的觀察發(fā)現(xiàn),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的加油站在加油高峰時(shí)段通常都要卸載一車油,導(dǎo)致在加油現(xiàn)場(chǎng)銷量降低”。加油站管理經(jīng)理聽(tīng)后不斷思考,馬上想出來(lái)應(yīng)對(duì)調(diào)整策略,說(shuō)道:可以通過(guò)調(diào)整內(nèi)部加油站的的卸油、供油時(shí)間,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加油站供油、卸油時(shí)間相反,可以提高加油站在高峰時(shí)段的加油效率。通過(guò)一段時(shí)間的試運(yùn)行、后期的觀察與考量,該站日均銷量倍增。
在分公司層面,一方面在整個(gè)市區(qū)設(shè)立專人進(jìn)行市場(chǎng)信息采集數(shù)據(jù),安排專人進(jìn)行市場(chǎng)信息采集工作。定期的去收集一些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)技能、宣傳策略、卸油時(shí)間、服務(wù)水平、顧客滿意度、同一時(shí)段車輛加油量、加油時(shí)間、車輛類型等各維度的數(shù)據(jù)。[1]。通過(guò)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)綜合分析,側(cè)面的反映出哪些是潛在客戶,哪些是同行業(yè)之間的差異,以及通過(guò)這些數(shù)據(jù)可以測(cè)算出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在一定時(shí)間段內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益,在營(yíng)銷測(cè)率、優(yōu)惠力度和反映出來(lái)的變化曲線圖,以量化的分析圖表,改善自身的不足,提高自身的管理經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)達(dá)到量效雙增。另外一方面針對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)所有客戶消費(fèi)記錄統(tǒng)計(jì)分析,尋找新的消費(fèi)能力較強(qiáng)的客戶,增強(qiáng)客戶量。對(duì)新用戶老用戶進(jìn)行加油習(xí)慣性分析:了解用油性質(zhì)、用油周期、每月用油量等數(shù)據(jù),并制定出拜訪計(jì)劃,加大優(yōu)惠力度,增強(qiáng)銷量。
(二)銷量和效益的平衡測(cè)算
在加油站經(jīng)理辦公室往往會(huì)看到辦公桌面回放著兩張圖紙,清楚的描述歷史數(shù)據(jù)以及下階段工作計(jì)劃。
由此該公司為每座站點(diǎn)建立兩張表,即“保量增量表”,內(nèi)容包含加油站自然生長(zhǎng)銷售的能力、自身的競(jìng)爭(zhēng)能力、周邊各影響因素等;另一張“效益平衡表”內(nèi)容包含了在什么樣的價(jià)格和優(yōu)惠空間,能夠獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)兩張表的分析,能夠很清晰的反映出每個(gè)站點(diǎn)的銷售價(jià)格水平、毛利水平,最快的掌握每站點(diǎn)的創(chuàng)收效益水平;還能快速的了解到那些是保量站,哪些是增益站,增益是多少,可否能夠達(dá)到降價(jià)和增效成正比關(guān)系。
(三)后期反應(yīng)效果的評(píng)價(jià)和調(diào)整
該公司是通過(guò)以下方式去實(shí)現(xiàn)量效雙增。以積善加油站為例:首先要評(píng)估歷史數(shù)據(jù),從調(diào)整折扣幅度,提升明顯的銷量浮動(dòng)。第二步分析近兩年的歷史銷售數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)分析,提取出有價(jià)值的符合銷售規(guī)律的節(jié)點(diǎn)。第三步分析數(shù)據(jù),繪制銷售量與效益的曲線關(guān)系圖,同時(shí)結(jié)合提取的節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬繪制,得到營(yíng)銷價(jià)格與銷量增幅的銷量曲線圖。第四步在第三步的圖表分析,發(fā)現(xiàn)加油站促銷價(jià)格與銷量的函數(shù)關(guān)系,整合數(shù)據(jù)規(guī)律,得到營(yíng)銷模型,以此得到毛利變化曲線圖,進(jìn)而評(píng)估出積善加油站的折扣效果。調(diào)整折扣幅度,加大宣傳力度,使折扣營(yíng)銷活動(dòng)發(fā)揮出最佳的提創(chuàng)收的作用[2]。后期針對(duì)銷量增加大的站點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行效益影響進(jìn)行后期評(píng)估分析,制定新的營(yíng)銷手段。
三、實(shí)現(xiàn)“量”與“效”的平衡措施
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,怎樣做到加油站經(jīng)營(yíng)效益最大化。
(一)搶抓商機(jī)、全力攻堅(jiān)穩(wěn)客。緊緊抓住客戶節(jié)后復(fù)產(chǎn)、油品需求回暖的有利時(shí)機(jī),一方面細(xì)化客戶分析,將直批客戶按照客戶性質(zhì)進(jìn)行分類,即穩(wěn)定客戶、有效客戶、搖擺客戶;積極落實(shí)“一客一策”的營(yíng)銷戰(zhàn)略。另一方面充分調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的經(jīng)濟(jì)性,始終保持隊(duì)伍的戰(zhàn)斗性,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,將銷售人員作為政策制定的一手資料,提升銷售的戰(zhàn)斗力。
(二)統(tǒng)籌資源,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷。強(qiáng)化市場(chǎng)分析預(yù)判,統(tǒng)籌調(diào)配資源,開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷。制定營(yíng)銷策略,細(xì)化“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”營(yíng)銷,充分利用營(yíng)銷決策系統(tǒng)精準(zhǔn)把握市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),在營(yíng)銷效益的量效平衡分析上堅(jiān)持做到“周分析、月分析”并實(shí)時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整管理,使銷售量進(jìn)一步提升。
(三)積極開(kāi)發(fā)客戶,逐步引導(dǎo)銷量。加油站是一個(gè)生命周期較長(zhǎng)、傳統(tǒng)而又穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè),它的創(chuàng)收需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展去分析??蛻舻拈_(kāi)發(fā)也是如此,要?jiǎng)?chuàng)造必要條件,穩(wěn)步發(fā)展穩(wěn)客,吸入新客戶,不放棄任何機(jī)會(huì),不盲目,要用對(duì)客戶負(fù)責(zé)人的態(tài)度提高市場(chǎng)占有率,提高銷量。
(四)“重量重質(zhì)”,適度加大優(yōu)惠。促銷是吸引客戶的一種手段,制定一些好的營(yíng)銷策略,有適度的、綜合考慮各方面因素在最后制定合理的營(yíng)銷策略,不能單純的依靠促銷這個(gè)方法促進(jìn)銷量。這種關(guān)系的維系不牢靠,尤其在油品供應(yīng)緊張的時(shí)候,這些關(guān)系也會(huì)隨之緊張。
(五)強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。目前,加油站的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,排除加油站自身的地理因素、規(guī)模大小、油品質(zhì)量之外,最重要的就是員工的服務(wù)意識(shí),服務(wù)水平的高低側(cè)面的反映了一個(gè)加油站的自身水平高低。任何一個(gè)成功的加油站,在服務(wù)方面都有不同于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)。加油站的管理,可以說(shuō)是一個(gè)簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的工作,強(qiáng)化加油站運(yùn)營(yíng)管理理念,要從提高員工的服務(wù)意識(shí)開(kāi)始。
結(jié)束語(yǔ)
面對(duì)現(xiàn)在市場(chǎng)油品需求的下滑,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,城市路網(wǎng)變化等不利因素,油品企業(yè)要轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)管理思想,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以品牌為依托,收集優(yōu)勢(shì)資源信息,深挖增量潛力,在逆境中實(shí)現(xiàn)量效雙增。
參考文獻(xiàn):
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