淺析水利公司資質(zhì)維護

【摘要】水利公司資質(zhì)是水利公司進入施工市場的許可證，是實力公司參與市場競爭承包水利工程的重要憑證，水利公司資質(zhì)具體可以分為水利企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，水利公司的承包能力，水利公司的管理水平以及其他的技術(shù)設(shè)備施工業(yè)績等方面的能力。加強水利公司資質(zhì)的維護具有十分重要的現(xiàn)實意義，一方面可以提高水利公司在工程施工領(lǐng)域的整體競爭力，另一方面也有助于推動水利公司朝向滿足社會主義市場經(jīng)濟需求的方向發(fā)展。本文首先分析了水利公司資質(zhì)及其特點，然后探討了水利公司加強資質(zhì)維護的重要性，最后針對當(dāng)前水利公司資質(zhì)維護存在的問題提出了相關(guān)的加強水利公司資質(zhì)維護的對策，希望本文的研究能夠為水利公司資質(zhì)維護水平的提升提供一定的借鑒。

【關(guān)鍵詞】水利公司；資質(zhì)維護；策略

一、水利公司資質(zhì)及其特點

所謂的資質(zhì)是指企業(yè)參與工程承包與市場經(jīng)營活動的一種資格，目前，水利公司資質(zhì)具有以下幾方面特點。

首先，資質(zhì)分類更明確、更規(guī)范。根據(jù)工程性質(zhì)以及施工技術(shù)的不同，水利公司的資質(zhì)可以分為諸多類別，例如，按工程性質(zhì)劃分可以有勞務(wù)分包、專業(yè)承包以及施工總承包三個序列。而施工總承包序列具體又可以分為水利工程、鐵路工程、公路工程、房屋施工等十二項總承包資質(zhì)，其中每一種總承包資質(zhì)還可以細分為三個不同的級別。

其次，資質(zhì)實行動態(tài)管理。水利公司的資質(zhì)并不是一成不變的，只要是連續(xù)三年年檢合格的水利公司，就可以向國家有關(guān)部門申請資質(zhì)增項或資質(zhì)升級，通過這種方法來不斷的提升水利公司自身的資質(zhì)等級或者增加資質(zhì)的覆蓋范圍，實行企業(yè)的資質(zhì)的動態(tài)維護。

最后，資質(zhì)維護有了明確的懲罰規(guī)定。近年來，國家行政主管部門出臺了明確的懲罰規(guī)定，例如在《水利工程企業(yè)資質(zhì)管理》規(guī)定中，就明確強調(diào)凡是企業(yè)有發(fā)生違法行為，例如發(fā)生三級以上質(zhì)量安全事故，串通招標(biāo)取得施工任務(wù)等等，那么，將通過法律程序按照相關(guān)政策規(guī)定來，降低公司的資質(zhì)等級，嚴(yán)重的情況下還會給與公司一定的經(jīng)濟處罰。

二、實力公司加強資質(zhì)維護的重要性

首先，資質(zhì)維護有助于企業(yè)加快自身結(jié)構(gòu)的調(diào)整。設(shè)立公司資質(zhì)對于促進水利公司朝向健康、可持續(xù)方向發(fā)展，以及提升水利公司自身的整體市場競爭力都發(fā)揮著舉足輕重的作用。因此，水利公司要嚴(yán)格遵守《水利工程企業(yè)資質(zhì)管理》規(guī)定相關(guān)辦法，盡快達到規(guī)定中的相關(guān)要求，為實力公司自身生產(chǎn)經(jīng)營活動打下扎實的基礎(chǔ)。需要注意的是，水利公司的資質(zhì)不僅僅涉及到水利公司的資信能力和資金周轉(zhuǎn)能力，也包括引進專業(yè)技術(shù)人才和對企業(yè)管理者的要求，加強對水利公司資質(zhì)范圍、資質(zhì)類別、資質(zhì)等級的維護要考慮諸多方面的因素。

其次，資質(zhì)維護有助于水利公司綜合實力的提升。目前，大部分水利公司還面臨著自身的核心競爭能力薄弱，主營業(yè)務(wù)單一等方面的問題。究其原因，主要是受投資因素和歷史因素的影響，這就使得水利公司之間形成了惡性競爭的局面，不同的水利公司之間為了實現(xiàn)自身的生存與發(fā)展，為了打擊競爭對手而不惜采用降低成本的經(jīng)營方式。因此，為了實現(xiàn)水利公司之間的良性競爭，還需要加強對水利公司的資質(zhì)維護，通過提升水利公司自身的綜合實力來達到企業(yè)生存與發(fā)展的目的。

三、當(dāng)前水利公司資質(zhì)維護存在的問題

由于受到人員、技術(shù)水平等方面因素的影響，當(dāng)前水利施工企業(yè)資質(zhì)管理存在著不足之處，影響了水利工程施工的各項工作，具體來說，主要包括以下幾個方面。

（一）思想觀念落后

在實際工作中，水利施工企業(yè)總是追求任務(wù)與隊伍的平衡，在市場經(jīng)濟條件下，要充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，以實現(xiàn)動態(tài)的平衡。但是，一些企業(yè)資質(zhì)管理思想落后，在實際工作中表現(xiàn)為創(chuàng)新性不夠，企業(yè)的發(fā)展和升級受到限制，有活力和潛力的企業(yè)發(fā)展不起來。

（二）管理措施不到位

資質(zhì)管理最為核心的內(nèi)容是動態(tài)管理，應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行管理，該升級的企業(yè)應(yīng)該升級，該降級的企業(yè)應(yīng)該降級。但是在實際工作中，企業(yè)的升級和降級都比較難。

四、加強水利公司資質(zhì)維護的對策

上文主要分析了水利公司資質(zhì)維護中存在的問題，在此基礎(chǔ)上，本文主要探討了加強水利公司資質(zhì)維護的相關(guān)對策，具體如下。

（一）重視公司信息化建設(shè)

國家特級資質(zhì)就位工作早已拉開序幕，特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中新增的信息化管理標(biāo)準(zhǔn)讓很多施工企業(yè)措手不及，預(yù)計一級資質(zhì)就位也會加入信息化考核標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)只有苦練內(nèi)功，開發(fā)或引進管理軟件，通過軟件應(yīng)用來加強項目管理、財務(wù)管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業(yè)信息化水平的提升，進而推動企業(yè)整體管理效率的提升，才能滿足資質(zhì)申報的需要，達到資質(zhì)申報的信息化考核標(biāo)準(zhǔn)。

（二）重視工程項目竣工工作

一些水利施工企業(yè)在資質(zhì)申報的時候，拿不出相應(yīng)的證明材料。管理工作不到位，忽視對竣工資料的收集和管理，對企業(yè)帶來很大的負面影響。因此，水利施工企業(yè)應(yīng)該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質(zhì)申報做好準(zhǔn)備。

（三）重視對公司資質(zhì)證書的維護

資質(zhì)證書正本和副本由于經(jīng)營投標(biāo)使用頻繁，應(yīng)由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，防止個別人非法轉(zhuǎn)讓、倒賣企業(yè)資質(zhì)證書從中漁利。要做好資質(zhì)證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發(fā)生變更，應(yīng)及時到管理部門辦理變更手續(xù)，確保資質(zhì)證書正常使用，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

結(jié)語：

總之，加強水利公司資質(zhì)維護對于提升公司的整體市場競爭力，推動公司的長足發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文針對水利公司資質(zhì)維護中存在的問題，從重視公司的信息化建設(shè)，重視工程項目竣工工作以及重視對企業(yè)資質(zhì)證書的維護三個方面，就水利公司資質(zhì)維護對策進行了分析與研究，希望本文的研究能夠為水利公司資質(zhì)維護的加強提供一定的參考。由于本人的學(xué)識有限，本文的論述難免存在一定的不足，還希望相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者給出批評與指導(dǎo)！

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