分析企業(yè)設(shè)備管理模式構(gòu)建要點

摘 要：針對企業(yè)設(shè)備管理中現(xiàn)存的問題進行分析，突出表現(xiàn)在企業(yè)設(shè)備管理重視不足，企業(yè)設(shè)備缺乏日常維護，企業(yè)設(shè)備管理技術(shù)落后及企業(yè)設(shè)備管理人才匱乏等方面，且提出企業(yè)設(shè)備管理模式構(gòu)建的方式，以期能夠不斷提升企業(yè)設(shè)備管理的整體效果，為企業(yè)各項生產(chǎn)活動的有序開展奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)設(shè)備管理模式；企業(yè)設(shè)備；設(shè)備性能

中圖分類號：F273.4 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）17-0247-02

企業(yè)設(shè)備管理工作主要包含企業(yè)設(shè)備的保養(yǎng)、維修以及改進等方面。企業(yè)設(shè)備的管理，能夠按照設(shè)備的應(yīng)用性能實施定期管理，及時檢查設(shè)備的運行情況，設(shè)備的性能等，避免設(shè)備由于老化或者使用不當(dāng)而損害，影響企業(yè)的生產(chǎn)效率。新形勢背景下企業(yè)生產(chǎn)率持續(xù)提升，對企業(yè)設(shè)備管理的方式提出了更高要求。企業(yè)設(shè)備管理期間需要結(jié)合時代發(fā)展的特點進行分析，創(chuàng)新技術(shù)管理的方式，結(jié)合生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的需求實施技術(shù)改造，提升企業(yè)設(shè)備管理的能力，為設(shè)備管理的科學(xué)性、規(guī)范性發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。文章將結(jié)合當(dāng)前企業(yè)設(shè)備管理的實際情況進行分析，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究活動帶來一定借鑒價值。

1 企業(yè)設(shè)備管理模式中現(xiàn)存的問題分析

縱觀當(dāng)前企業(yè)設(shè)備管理的實際情況，多存在著企業(yè)設(shè)備管理重視不足，企業(yè)設(shè)備缺乏日常維護，企業(yè)設(shè)備管理技術(shù)落后及企業(yè)設(shè)備管理人才匱乏等方面問題。

1.1 企業(yè)設(shè)備管理重視不足

企業(yè)設(shè)備管理期間多存在著管理意識比較薄弱的問題，隨著現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備自動化技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)設(shè)備生長期間故障發(fā)生率顯著降低，故而很多企業(yè)對設(shè)備維護管理的重視程度隨之降低[1]。一些企業(yè)為了片面追求經(jīng)濟效益，對設(shè)備管理工作缺乏缺乏有效管理，甚至在設(shè)備故障發(fā)生率展開維修工作。這種方式下會直接影響設(shè)備的使用時間，對設(shè)備性能的保持也會產(chǎn)生不利影響。

1.2 企業(yè)設(shè)備缺乏日常維護

企業(yè)設(shè)備管理中缺乏有效維護保養(yǎng)的情況下，也會影響企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備管理效果[2]。當(dāng)前很多企業(yè)設(shè)備操作期間存在著缺乏對員工有效培訓(xùn)教育的情況，操作人員僅僅了解設(shè)備的應(yīng)用情況，但是對設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作卻重視程度不足，致使設(shè)備故障發(fā)生率顯著提升。這種問題的發(fā)生會直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效率，維修支出費用顯著提升。

1.3 企業(yè)設(shè)備管理技術(shù)落后

設(shè)備管理技術(shù)落后也是影響當(dāng)前企業(yè)設(shè)備管理效果的重要因素，在設(shè)備管理的過程中如果未能夠引入先進的自動化技術(shù)、信息化技術(shù)或者是數(shù)字化技術(shù)等，則難以發(fā)揮專業(yè)檢測設(shè)備管理與技術(shù)應(yīng)用的價值，對企業(yè)設(shè)備維修管理的整體效果也會產(chǎn)生較大影響。

1.4 企業(yè)設(shè)備管理人才匱乏

知識經(jīng)濟時代下人才的價值越發(fā)突出，企業(yè)設(shè)備管理人員的專業(yè)能力、檢測水平等會直接影響到設(shè)備管理的整體效果[3]。但是當(dāng)前很多企業(yè)中存在著設(shè)備管理人才匱乏等問題，設(shè)備管理的經(jīng)驗比較匱乏，不利于企業(yè)設(shè)備管理水平的提升。

2 企業(yè)設(shè)備管理模式構(gòu)建的方式分析

企業(yè)設(shè)備管理期間，可以通過增強設(shè)備管理重視程度，完善設(shè)備管理制度；提升設(shè)備管理技術(shù)水平，定期檢查設(shè)備狀態(tài)；建立設(shè)備管理維修檔案，便于了解設(shè)備性能及注重設(shè)備管理人才培養(yǎng)，保證設(shè)備管理質(zhì)量等方式，提升企業(yè)設(shè)備管理的整體效果。

2.1 增強設(shè)備管理重視程度，完善設(shè)備管理制度

企業(yè)設(shè)備管理期間，需要基于企業(yè)設(shè)備應(yīng)用的需求、生產(chǎn)的要求等展開管理活動。企業(yè)設(shè)備管理工作需要融入“精細化”的思想，為設(shè)備的自動化、智能化建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)[4]。企業(yè)管理工作期間，需要與專業(yè)性的設(shè)備管理機構(gòu)、維修機構(gòu)合作，實現(xiàn)設(shè)備資源的優(yōu)化利用，且能夠?qū)⑹袌龌脑O(shè)備維修管理模式融入到企業(yè)管理活動中，實現(xiàn)設(shè)備管理、維修改造以及設(shè)備檢測等工作質(zhì)量的全面提升。

在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還需要創(chuàng)新設(shè)備管理的理念，完善企業(yè)設(shè)備管理的制度。企業(yè)管理人員需要認(rèn)識到設(shè)備管理的重要意義[5]。在設(shè)備采購、設(shè)備安裝以及設(shè)備維修等各個方面均需要提升重視程度。通過高水平的設(shè)備管理體系，提升企業(yè)設(shè)備的利用率，對企業(yè)設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)濟指標(biāo)的有效實現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)的生產(chǎn)部門應(yīng)該與技術(shù)維修部門建立完善的設(shè)備管理機制，明確不同機構(gòu)以及崗位在設(shè)備管理中的責(zé)任，將“權(quán)責(zé)分明”的管理制度融入其中，為企業(yè)設(shè)備在生產(chǎn)期間的有序性、穩(wěn)定性運行奠定良好基礎(chǔ)。

2.2 提升設(shè)備管理技術(shù)水平，定期檢查設(shè)備狀態(tài)

企業(yè)設(shè)備管理的技術(shù)水平會直接影響企業(yè)設(shè)備的應(yīng)用效果、管理效果，對企業(yè)設(shè)備管理的整體效果會產(chǎn)生較大影響。企業(yè)設(shè)備管理期間可以通信息技術(shù)、納米技術(shù)以及自動化技術(shù)等，提升設(shè)備管理中的科技含量，使現(xiàn)代設(shè)備管理工作能夠趨向于自動化、數(shù)字化以及智能化的角度發(fā)展，使設(shè)備的管理、維護、保養(yǎng)以及改造工作能夠更加科學(xué)，延長企業(yè)設(shè)備的使用時間。

企業(yè)設(shè)備管理期間可以通過設(shè)備狀態(tài)檢測、故障診斷等方式，提升設(shè)備管控的總體效果。比如可以對主運皮帶、主副井提升機及壓風(fēng)機等實施在線精確檢測。應(yīng)用紅外線測溫儀、超聲波探傷儀、提升機綜合測試儀等現(xiàn)代化檢測設(shè)備對現(xiàn)場在用設(shè)備實施動態(tài)在線檢測等。

2.3 建立設(shè)備管理維修檔案，便于了解設(shè)備性能

隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)中的設(shè)備數(shù)量較多，設(shè)備的管理周期具有差異性特點，需要結(jié)合設(shè)備的特點與設(shè)備的應(yīng)用頻率等展開專業(yè)性的設(shè)備管理活動，使設(shè)備管理工作更加規(guī)范，彰顯精細化的管理理念。企業(yè)設(shè)備管理期間可以建立設(shè)備管理檔案，對設(shè)備維修、檢查的時間、內(nèi)容、具體項目等等進行記錄。

比如維克設(shè)備管理軟件即為設(shè)備資料管理的軟件，能夠?qū)ζ髽I(yè)設(shè)備管理業(yè)務(wù)進行記錄。通過計算機輔助軟件，對設(shè)備維修、設(shè)備查詢以及統(tǒng)計分析的情況進行整理，且可以通過自定義報表等功能，為企業(yè)設(shè)備管理質(zhì)量的提升奠定良好基礎(chǔ)，滿足企業(yè)設(shè)備管理的各項需求。在實際的工作中，可以應(yīng)用維克設(shè)備管理軟件開展工作。①企業(yè)可以對設(shè)備管理的類型、設(shè)備干禮的數(shù)量以及設(shè)備檢修的時間等進行調(diào)整，用戶點擊功能選項，而后瀏覽相關(guān)的資料，全礦使用設(shè)備、入庫設(shè)備、待修設(shè)備、報廢設(shè)備等能夠清晰展現(xiàn)出來。同時，還可以通過設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)對數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確記錄，及時反饋信息內(nèi)容，提升設(shè)備的應(yīng)用率。②則可以構(gòu)建大型設(shè)備檔案資料管理庫，對大型設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用情況以及性能檢測結(jié)果等進行綜合性分析，融入到大型設(shè)備動態(tài)技術(shù)檔案管理過程中，更加了解設(shè)備的性能，且實現(xiàn)技術(shù)資料的共享。

2.4 注重設(shè)備管理人才培養(yǎng)，保證設(shè)備管理質(zhì)量

企業(yè)設(shè)備管理工作中需要注重人才培養(yǎng)的重視程度，引入更多具有專業(yè)設(shè)備管理能力，高水平技術(shù)管理能力的人才，將先進的設(shè)備管理技術(shù)融入企業(yè)設(shè)備管理活動中。

同時，還需要加強內(nèi)部設(shè)備管理人才的培養(yǎng)，積極展開設(shè)備管理學(xué)習(xí)活動，增強每一位工作人員的設(shè)備知識掌握能力。

3 結(jié)束語

企業(yè)設(shè)備管理工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性的特點，需要強化其重視程度，明確認(rèn)識到設(shè)備管理的重要意義。企業(yè)設(shè)備管理期間，需要完善設(shè)備管理制度，提升設(shè)備管理技術(shù)水平。定期檢查設(shè)備狀態(tài)，注重設(shè)備管理人才培養(yǎng)。且可以通過建立設(shè)備管理維修檔案的方式，便于了解設(shè)備性能，保證設(shè)備管理質(zhì)量，為企業(yè)設(shè)備管理效果的全面提升奠定良好基礎(chǔ)，使企業(yè)設(shè)備處于穩(wěn)定的運行狀態(tài)下，對企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展活動也能夠奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻

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收稿日期：2018-5-14

作者簡介：張 利（1984-），男，助理工程師，本科，主要從事公司能源管理（用能消耗、設(shè)備能效、合同能源管理、節(jié)能改造等）方面工作。