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    十四中來(lái)了

    2017-12-29 20:31:35
    齊魯周刊 2017年49期
    關(guān)鍵詞:變革學(xué)校老師

    12月5日上午,由中國(guó)教育學(xué)會(huì)、濟(jì)南市教育局主辦,濟(jì)南市市中區(qū)教育局、濟(jì)南第十四中學(xué)承辦的“基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)‘育人模式創(chuàng)新及學(xué)校轉(zhuǎn)型實(shí)踐推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”在南郊賓館隆重開(kāi)幕。

    “變革來(lái)了”—— 開(kāi)幕式上,濟(jì)南十四中學(xué)校長(zhǎng)楊榮耀以“五十歲,重新出發(fā)”的情懷,描繪了發(fā)生在這所老校的一場(chǎng)空前的教育實(shí)驗(yàn)。由9位師生組合的4大板塊步步分解了“十一育人模式實(shí)踐”嫁接路徑。

    兩年前,作為一所有60余年歷史的老校,一所外來(lái)務(wù)工子女定點(diǎn)學(xué)校,一所家門(mén)口的普通公辦學(xué)校,十四中學(xué)在市區(qū)教育局的指導(dǎo)、促成下,全面嫁接北京十一學(xué)校的育人模式,開(kāi)啟了學(xué)校的變革之路。

    北京十一學(xué)校“育人模式創(chuàng)新及學(xué)校轉(zhuǎn)型實(shí)踐”是基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果兩項(xiàng)特等獎(jiǎng)中的一項(xiàng),這項(xiàng)成果以課程改革為突破口,在教學(xué)設(shè)計(jì)、課程組織、學(xué)校管理等方面進(jìn)行了整體性變革,著力為每一個(gè)學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑和成長(zhǎng)路徑;并通過(guò)走班的方式淡化了學(xué)校管理中的行政力量,讓教師與學(xué)生平等、智慧地對(duì)話(huà)。

    盧梭在其名著《愛(ài)彌兒》中說(shuō)道:“什么是最好的教育?最好的教育就是無(wú)所作為的教育:學(xué)生看不到教育的發(fā)生,卻實(shí)實(shí)在在地影響著他們的心靈,幫助他們發(fā)揮了潛能,這才是天底下最好的教育?!?/p>

    讓教育回歸本質(zhì),“學(xué)生是教育過(guò)程的主體和中心”已經(jīng)是教育界的共識(shí),但在教育焦慮成為諸多階層關(guān)注焦點(diǎn)的大環(huán)境下,變革的火種總是蘸滿(mǎn)了迷茫、求索、掙扎、蛻變。

    十四中是如何從“喊口號(hào)”轉(zhuǎn)為“真行動(dòng)”、將“個(gè)性化教育”深植的?

    如中國(guó)教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)劉堂江所言,每名教師都應(yīng)具有教育家辦學(xué)的情懷?!笆闹袑W(xué)代表了一種理念”,其為普通學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)辦學(xué)模式、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量轉(zhuǎn)型提升提供了一條可復(fù)制、可借鑒的實(shí)踐路徑。

    □本刊記者 顧玉雪 通訊員 董國(guó)華

    自上而下:校長(zhǎng)是變革最大的風(fēng)險(xiǎn)?

    52歲的十四中校長(zhǎng)楊榮耀有一個(gè)比較容易識(shí)別的特征,就是一頭“祖母灰”。這一兩年來(lái)常有朋友問(wèn):“你最近忙啥?頭發(fā)白成這個(gè)樣?”他回答:“我們學(xué)校在變革。”

    2010年8月,楊榮耀來(lái)到十四中學(xué)當(dāng)校長(zhǎng)。按部就班的校長(zhǎng)生涯中,有一個(gè)問(wèn)題一直困擾著他:十四中這樣一所普通學(xué)校,這樣的生源、這樣的師資,拼分?jǐn)?shù),還有多大的空間?還有沒(méi)有別的路可走?

    憑著校長(zhǎng)的使命感和直覺(jué),他帶著骨干隊(duì)伍走出去尋找,到上海、湖州、深圳等地的名??疾鞂W(xué)習(xí)。正巧此時(shí),他們獲悉北京十一學(xué)校獲得了全國(guó)基礎(chǔ)教育改革成果特等獎(jiǎng),走進(jìn)十一,這所學(xué)校真正打動(dòng)、吸引他們的,是學(xué)生的樣子。學(xué)生自由呼吸、自主生長(zhǎng)的樣子。

    2015年10月10日,在市區(qū)教育局的指導(dǎo)、促成下,十四中學(xué)與北京十一學(xué)校正式簽約,全面嫁接北京十一學(xué)校的育人模式——

    選課走班,一生一課表;學(xué)科教室,師生零距離;研發(fā)課程,二次校本化;打破邊界,人人教育者……每一個(gè)環(huán)節(jié)都意味著對(duì)以往管理模式、教育理念的顛覆。

    北京十一學(xué)校李希貴校長(zhǎng)叮囑他:“面對(duì)變革中的問(wèn)題,一定要找到問(wèn)題背后的問(wèn)題,找到問(wèn)題的本質(zhì)。要相信干部教師改革的信心和能力,校長(zhǎng)才是變革中最大的風(fēng)險(xiǎn)。”

    回首組織機(jī)構(gòu)變革之路,十四中是以難度較大的治理結(jié)構(gòu)變革開(kāi)啟的,他們實(shí)現(xiàn)了組織機(jī)構(gòu)扁平化、治理主體多元化。

    楊榮耀首先就是對(duì)自己的權(quán)力變革,讓渡屬于校長(zhǎng)的一部分權(quán)力,建立一個(gè)包括教代會(huì)、校務(wù)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)等多元主體治理結(jié)構(gòu)。讓“校長(zhǎng)的學(xué)校”變成“我的學(xué)?!彼J(rèn)為這是最關(guān)鍵的第一步。

    第二個(gè)關(guān)鍵是校長(zhǎng)要堅(jiān)定地做制度的維護(hù)者?!鞍衙恳晃桓刹俊⒔處煼诺今{駛員的位置上,尊重每位老師參與學(xué)校民主決策的權(quán)利和智慧,學(xué)校就會(huì)真正成為大家的學(xué)校,而不是校長(zhǎng)的學(xué)校。”

    治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整,讓學(xué)部主任和部門(mén)負(fù)責(zé)人更清楚在自己的領(lǐng)域老師和學(xué)生需求什么,他們應(yīng)該怎么決策,而不需要事事時(shí)時(shí)向上請(qǐng)示。當(dāng)決策放在信息獲取最充分的層級(jí)進(jìn)行時(shí),才更容易符合學(xué)生、教師實(shí)際。

    李希貴在《學(xué)校轉(zhuǎn)型》中說(shuō):最好的管理是激發(fā)團(tuán)隊(duì)中每一位教師的潛能,發(fā)揮每一位教師的才能,給每一位教師安裝上自主發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī),把學(xué)部建設(shè)成一輛動(dòng)車(chē),讓每節(jié)車(chē)廂都自帶動(dòng)力系統(tǒng)。

    對(duì)此,副校長(zhǎng)米強(qiáng)感觸頗深。

    2016年9月,第一個(gè)改革年級(jí)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段,稱(chēng)為“拼一代”。米強(qiáng)擔(dān)任了拼一代學(xué)部主任。為了讓“拼一代”中的每一位成員都自備動(dòng)力系統(tǒng),他們探索了一種“合伙人制”。

    “每一位老師都是合伙人,每位成員的信譽(yù)就是注資,聘任就是最大的分紅?!备鞣N利益沖突,各種矛盾接踵而來(lái)。

    “一天公共學(xué)科主任從QQ上給我發(fā)了一段很長(zhǎng)的文字,意思是中午上藝術(shù)技術(shù)課的學(xué)生總是提前到學(xué)科教室,影響老師休息,能不能學(xué)部組織一下學(xué)生不要去的太早。同一天,有位校務(wù)委員也把這段文字轉(zhuǎn)發(fā)給我,怎么辦?”

    米強(qiáng)拒絕了來(lái)自?xún)晌活I(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)求,只因他謹(jǐn)記:學(xué)生是唯一評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)——事實(shí)上,當(dāng)一切都指向“以學(xué)生為中心”,把學(xué)生作為唯一評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),很多問(wèn)題自然迎刃而解。

    第一學(xué)段結(jié)束后學(xué)部面向全校召開(kāi)了一個(gè)論壇,讓老師們分享自己做法和感受。論壇的題目就叫“與學(xué)生在一起”。

    “選課走班”最多的一個(gè)問(wèn)題,就是取消行政班,沒(méi)有班主任,學(xué)生怎么管?學(xué)生出了事,找誰(shuí)?

    “合伙人”第三要素:構(gòu)建“全員育人”機(jī)制。

    “人人都是班主任”,每位教師從教育的后臺(tái)走向前臺(tái),從乘客到司機(jī),從學(xué)科教學(xué)到學(xué)科教育,對(duì)教師而言要求更高,責(zé)任更大;作為一名老師,如果你抓不住學(xué)生,就無(wú)法組織起有效教學(xué),教學(xué)效果更無(wú)從談起,所以“不教育無(wú)教學(xué)”,對(duì)每一位老師形成一種倒逼機(jī)制。

    目前學(xué)部設(shè)有教育顧問(wèn)、咨詢(xún)師、常規(guī)管理、學(xué)生自主管理學(xué)院、診斷與評(píng)價(jià)、小學(xué)段主管、教師家長(zhǎng)學(xué)校七個(gè)項(xiàng)目組,分別承擔(dān)學(xué)部七個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)管理工作。

    “原來(lái)學(xué)校更像是一個(gè)拳頭,學(xué)生、老師都被攥著,控得嚴(yán)嚴(yán)的?,F(xiàn)在的學(xué)校則像是伸開(kāi)的手掌,它好似一個(gè)起飛的平臺(tái),激發(fā)每一個(gè)人的潛能,給每個(gè)人生長(zhǎng)的空間,包容、自由而開(kāi)放。”

    686個(gè)孩子有了686張課表:每一位教師都是教育家

    原美玲是濟(jì)南十四中的課程研究院院長(zhǎng)。兩年前,她想都不敢想,這個(gè)高大上的名字竟然落在我這個(gè)普通生物教師的頭上,要帶領(lǐng)一群普普通通的老師走上課程開(kāi)發(fā)之路。

    “通過(guò)去北京十一學(xué)校學(xué)習(xí),我們首先確立的是辦學(xué)理念,即創(chuàng)造適宜每一位學(xué)生發(fā)展的教育。什么是適宜?首先應(yīng)該體現(xiàn)在學(xué)校最重要的產(chǎn)品——課程上?!?/p>

    2016年8月30日,經(jīng)過(guò)4次封閉研發(fā)出的第一批課程資源發(fā)到了“拼一代”學(xué)生的手上。當(dāng)老師們迫不及待打開(kāi)這些書(shū)的時(shí)候,就像“捧著自己親生的孩子”,百感交集。

    課程研發(fā)最初的目標(biāo)是想讓學(xué)生擁有選擇課程的權(quán)利。但是做著做著他們就發(fā)現(xiàn)了,讓學(xué)生從“我們的課表”變成“我的課表”,老師首先要有權(quán)力、有能力對(duì)國(guó)家課程進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),把“我們的課程”變成“我的課程”。

    通過(guò)近兩年對(duì)國(guó)家課程、地方課程的校本化實(shí)施,十四中構(gòu)建了分層、分類(lèi)、綜合、特需的課程體系。86門(mén)學(xué)科課程、28門(mén)綜合實(shí)踐課程等,95%的課程學(xué)生選擇。課程體系突出以學(xué)生個(gè)體為單位的選擇性。學(xué)生不僅選課程,還可以選擇學(xué)習(xí)時(shí)段,最大程度地滿(mǎn)足每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,使學(xué)生構(gòu)建起自己的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

    近兩年的課程改革歷程,數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)人王秋靈堪稱(chēng)各種滋味涌上心頭。

    作為一個(gè)二十多年教齡的老教師,大勢(shì)當(dāng)前,王秋靈全身心投入數(shù)學(xué)課改?!皵?shù)學(xué)分層的核心,不再是像原來(lái)分層教學(xué)那樣按照學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)和能力水平人為化定等級(jí),而是讓孩子們選擇,允許他們?cè)谠瓉?lái)層級(jí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)層,從而找到適合他的層級(jí)?!边@樣的層級(jí)定位,數(shù)一學(xué)生不再邊緣化,他們也能體會(huì)到收獲的喜悅;數(shù)三學(xué)生有了“摸高”挑戰(zhàn)的空間;數(shù)二學(xué)生有了前進(jìn)的動(dòng)力。

    “看到孩子們找到適合自己的層級(jí),有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,我比誰(shuí)都高興!但我更高興的是在課程改革的道路上“人人皆可榮耀”!”

    丁筱涵是一名去年才進(jìn)入十四中的語(yǔ)文教師。從她學(xué)生時(shí)代五六十人的行政班到現(xiàn)在一二十人的小班教學(xué),她以為十四中的生活應(yīng)該是自由而輕松的?!叭欢?,我猜中了開(kāi)頭,卻沒(méi)猜中結(jié)尾。”

    她最開(kāi)始的語(yǔ)文課堂規(guī)矩樹(shù)立的很不好,一節(jié)課下來(lái)大多數(shù)時(shí)間都用在了維持紀(jì)律上。直到一天,一個(gè)孩子跟她說(shuō):“老師,您知道我們課堂為什么亂么?那是因?yàn)槲覀儧](méi)事兒做。”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人!很多時(shí)候,她把課堂當(dāng)成了主場(chǎng),“可是,我們?yōu)槭裁磳?shí)行小班化呢?就是為了照顧到每一個(gè)孩子,讓孩子們?cè)谡n堂上最大化地被關(guān)注,同時(shí)有事可做??!”

    丁筱涵思索再三,想把課堂還給孩子們。她學(xué)會(huì)了做課堂的隱身者——分戰(zhàn)隊(duì)討論、激發(fā)學(xué)生自主發(fā)問(wèn)、建立語(yǔ)文公號(hào)……從體驗(yàn)轉(zhuǎn)向思考,從分析轉(zhuǎn)而質(zhì)疑,小班教學(xué)更注重的“自主”開(kāi)始凸顯出來(lái)。

    正如十四中學(xué)自主管理學(xué)院負(fù)責(zé)人盛文紅所說(shuō),在一次次獨(dú)立自主的活動(dòng)中,孩子的潛能一旦被喚醒,就會(huì)爆發(fā)無(wú)限大的能量。

    學(xué)校教育是孩子社會(huì)化的過(guò)程:只有為了學(xué)生,才經(jīng)得起所有的追問(wèn)

    12月5日下午,十四中學(xué)校園里熱鬧非凡,第一屆交易會(huì)55頂?shù)赇亷づ裨谛@里同時(shí)開(kāi)張,學(xué)生店鋪分布于學(xué)校操場(chǎng)、學(xué)科教室,手工制作、生活創(chuàng)意物品、書(shū)畫(huà)、篆刻、藝術(shù)創(chuàng)意作品、科技體驗(yàn)項(xiàng)目、技巧速成培訓(xùn)、文集、食品等各種類(lèi),全部為學(xué)生、教師的智慧結(jié)晶。

    學(xué)生課程學(xué)習(xí)交易會(huì)、濟(jì)南十四中首場(chǎng)教學(xué)成果拍賣(mài)會(huì)、年級(jí)管理與學(xué)科教學(xué)的微論壇精彩紛呈。拍賣(mài)場(chǎng)拍品均為學(xué)生、社團(tuán)及師生合作的“有意義”或“有故事”的物品。微論壇則從課程與教學(xué)、學(xué)部管理機(jī)制、研學(xué)旅行三大部分五個(gè)會(huì)場(chǎng)分別具體講述了變革的過(guò)程。

    走進(jìn)教學(xué)樓,各學(xué)科教室堪稱(chēng)百花齊放。

    歷史老師李海燕的411教室正對(duì)著樓梯走廊,門(mén)口的櫥子上貼了4張醒目的歷史人物的宣傳畫(huà),教室門(mén)口兩只歷史足跡的大腳丫,開(kāi)啟了世界歷史之旅,從文藝復(fù)興到科索沃戰(zhàn)爭(zhēng),重大事件和時(shí)間,以地標(biāo)的形式,沿著歷史的足跡貼在地板上。

    “我記得第一次來(lái)到學(xué)科教室的孩子們,特別興奮,有幾個(gè)調(diào)皮的小男生,蹦蹦跳跳地來(lái)回走了好幾回?!?/p>

    教室之所以布置成這樣,源于學(xué)校的“分層分類(lèi)綜合特需的課程體系”中,歷史屬于分類(lèi)課程,分為歷史Ⅰ和歷史Ⅱ,為分時(shí)必選。區(qū)別在于給學(xué)習(xí)可能性、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣不同的孩子提供選擇性。

    此外,研學(xué)旅行也是一大特色。

    孩子們帶著學(xué)科項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)的手冊(cè),帶著自己喜歡的課題,在行走的課堂里用心去觸摸歷史。李海燕記得在華清池,參觀(guān)完五間廳,觀(guān)看《1212》真人影畫(huà)的表演,學(xué)生劉夢(mèng)遙對(duì)她說(shuō),老師,之前在課本上學(xué)西安事變,我只知道張學(xué)良、楊虎城為什么要發(fā)動(dòng)西安事變,但看過(guò)了話(huà)劇,我發(fā)現(xiàn)蔣介石也有他自己的考慮。

    “她學(xué)會(huì)了從不同的角度去看待歷史事件?!边@,正是研學(xué)旅行的價(jià)值體現(xiàn)。

    回顧兩年來(lái)的改革歷程,有人曾問(wèn)校長(zhǎng)楊榮耀,是什么讓你們堅(jiān)持走到今天?他的回答是觀(guān)念的轉(zhuǎn)變,是對(duì)教師、對(duì)教育對(duì)學(xué)生的重新發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)。

    十四中的教師隊(duì)伍,沒(méi)有一個(gè)特級(jí)、沒(méi)有一個(gè)博士,研究生都沒(méi)有幾個(gè),但就是這些老師,已經(jīng)通過(guò)7次封閉,完成了5個(gè)學(xué)段的39種校本教材的編寫(xiě)。事實(shí)證明,每位教師都是一座富礦。只有好的學(xué)校制度,才能真正催生出優(yōu)秀的教師。對(duì)制度的變革,恰恰是為了生長(zhǎng)出更多的優(yōu)秀老師。

    變革初期,取消行政班、選課走班后,在學(xué)生的常規(guī)管理方面出現(xiàn)了一些“失控”的現(xiàn)象。找不到教室、交不上作業(yè)、找不到課本、丟了書(shū)包等小事件在開(kāi)學(xué)初的一個(gè)月頻頻發(fā)生,失物招領(lǐng)處也是琳瑯滿(mǎn)目。他們的老師沒(méi)有急著消滅這些問(wèn)題,而是陪著學(xué)生查課表,想辦法、找東西。當(dāng)學(xué)生適應(yīng)后,真正的問(wèn)題才來(lái)了——

    學(xué)生自由的時(shí)間太多,自由度太大,老師找不到學(xué)生。管還是不管?

    在校長(zhǎng)楊榮耀看來(lái),“失控”并不一定就是壞事,只要“適度”。當(dāng)學(xué)生的問(wèn)題一個(gè)個(gè)暴露的時(shí)候,教育的機(jī)會(huì)也就來(lái)了,才能真正為學(xué)生提供他需要的幫助。

    “學(xué)校教育是孩子社會(huì)化的過(guò)程,是允許學(xué)生犯錯(cuò)的地方。十四中就是要辦一所不完美的學(xué)校,培養(yǎng)一批有缺點(diǎn)的學(xué)生。”

    李希貴校長(zhǎng)曾說(shuō):“只有為了學(xué)生,才經(jīng)得住所有的追問(wèn),而且會(huì)尋找到更多的同道,整個(gè)世界都會(huì)為你讓路。”

    因?yàn)橐詫W(xué)生為中心,所以有了學(xué)校治理結(jié)構(gòu)的變革,全方位近距離為學(xué)生服務(wù);因?yàn)橐詫W(xué)生為中心,所以必須建立起可選擇的課程體系,盡量滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)的個(gè)性化需求;因?yàn)橐詫W(xué)生為中心,所以有了學(xué)科教室,一切資源都放在了學(xué)生觸手可及的地方;因?yàn)橐詫W(xué)生為中心,所以686個(gè)孩子有了686張課表……可以說(shuō),學(xué)生是撬動(dòng)這場(chǎng)改革的杠桿,是學(xué)校變革的第一推動(dòng)力,也是平衡學(xué)校各種關(guān)系的核心因素。

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