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    提高輔導(dǎo)員在大學(xué)生心理健康社會(huì)支持系統(tǒng)的作用探究

    2017-12-29 00:00:00張春陽
    知識(shí)文庫 2017年6期

    輔導(dǎo)員作為與學(xué)生聯(lián)系最緊密、接觸最多的老師,具有豐富的心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識(shí),在幫助大學(xué)生建立良好心理健康社會(huì)支持系統(tǒng)中,具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。而在對(duì)大學(xué)生的社會(huì)支持系統(tǒng)的調(diào)查中,大學(xué)生的社會(huì)支持資源中,來自輔導(dǎo)員的支持不到五成。為了改變這種現(xiàn)狀,應(yīng)該改變輔導(dǎo)員的角色定位,增加知識(shí)儲(chǔ)備,將心理健康輔導(dǎo)工作融入學(xué)生管理工作中,才能使輔導(dǎo)員在大學(xué)生的心理健康社會(huì)支持系統(tǒng)中發(fā)揮更重要的作用。

    社會(huì)支持是個(gè)人處理應(yīng)激事件問題的一種潛在的資源,是通過社會(huì)關(guān)系、個(gè)體與他人或群體間所互換的社會(huì)資源,在個(gè)體遭遇心理應(yīng)激時(shí)能起到良好的作用。大學(xué)生正處于人生的轉(zhuǎn)折時(shí)期,大學(xué)生活中面臨的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、戀愛、求職擇業(yè)等問題,都是心理問題的高發(fā)期,而高校支持系統(tǒng)無疑是大學(xué)生應(yīng)對(duì)壓力的一種重要資源。高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生最重要的心理教育系統(tǒng)和資源,且與大學(xué)生接觸最多、聯(lián)系最緊密,在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,及時(shí)處理大學(xué)生的心理問題方面,應(yīng)該發(fā)揮重要作用。

    然而,有調(diào)查表明,在尋求援助的對(duì)象中,大學(xué)生的社會(huì)支持資源主要集中在家人、朋友、親戚、老師和同學(xué)幾類成員之中。在一項(xiàng)運(yùn)用提名法測量大學(xué)生對(duì)校園支持源提名的情況來看,大學(xué)生在校園內(nèi)獲得支持最多的當(dāng)屬戀人或朋友,其次是大學(xué)同學(xué),兩者都超過86%,成為僅次于父母親人(94.8%)的主要支持來源。而來自輔導(dǎo)員方面的支持不到五成(46.8%),其他老師34.6%,學(xué)生管理部門的支持更少(17%),尤其從心理咨詢?nèi)藛T處得到幫助的人只有11.3%。

    從以上數(shù)據(jù)可以見得,大學(xué)生的心理健康社會(huì)支持資源主要來自父母、朋輩交往,輔導(dǎo)員發(fā)揮的作用不大。究其原因,與當(dāng)今的教育模式、家庭教育方式和傳統(tǒng)的“嚴(yán)師”思想不無關(guān)系,但是作為專業(yè)從事學(xué)生工作的輔導(dǎo)員,在學(xué)生的心理健康社會(huì)支持系統(tǒng)中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,專業(yè)的心理健康知識(shí)不能完全用于學(xué)生心理問題的解決,仍然是巨大的損失和失誤。在心理健康的專業(yè)角度,父母和朋輩交往,雖然能給大學(xué)生更多的精神支持和陪伴,但是不能滿足大學(xué)生的心理問題對(duì)專業(yè)心理輔導(dǎo)的需求。面對(duì)大學(xué)生出現(xiàn)的學(xué)習(xí)、戀愛、求職擇業(yè)等問題,來自輔導(dǎo)員的專業(yè)指導(dǎo)和心理健康中心老師的專業(yè)輔導(dǎo),又是有長期且不可替代的作用。各高校應(yīng)該建立健全大學(xué)生心理健康教育體系、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,利用輔導(dǎo)員的紐帶作用,促進(jìn)大學(xué)生心理健康支持系統(tǒng)的開放性發(fā)展和專業(yè)性發(fā)展。

    一、發(fā)揮輔導(dǎo)員的職業(yè)優(yōu)勢(shì),重構(gòu)大學(xué)生的社會(huì)支持系統(tǒng)

    大學(xué)時(shí)期是心理問題的高發(fā)期,一個(gè)良好的社會(huì)支持系統(tǒng)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生健康的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,建立良好的人際關(guān)系,培養(yǎng)積極的心態(tài)和塑造健全的人格發(fā)揮著重要的作用。而輔導(dǎo)員的職業(yè)性質(zhì)決定了他們的活動(dòng)范圍是最貼近學(xué)生的,也是最了解學(xué)生的,所以,輔導(dǎo)員在幫助大學(xué)生建立良好心理健康社會(huì)支持系統(tǒng)中,具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

    首先,在大學(xué)生心目中,輔導(dǎo)員亦師亦友。輔導(dǎo)員是他們來到大學(xué)后第一個(gè)接觸到的老師,他們的年齡、知識(shí)背景都與大學(xué)生接近,大學(xué)生也樂于與輔導(dǎo)員溝通。輔導(dǎo)員可以在與學(xué)生的溝通交流中,了解到學(xué)生的日常生活情況、家庭情況、學(xué)習(xí)、品德、行為習(xí)慣等情況。從而更多的、更全面的了解學(xué)生,更有利于走進(jìn)大學(xué)生的內(nèi)心深處。

    其次,輔導(dǎo)員有專業(yè)知識(shí),可以對(duì)大學(xué)生的心理問題進(jìn)行專業(yè)的分析指導(dǎo)。與大學(xué)生的父母、朋輩不同的是,大部分的輔導(dǎo)員都是經(jīng)過專業(yè)是心理學(xué)、教育學(xué)教育的專業(yè)人才,在面臨大學(xué)生心理問題時(shí),能采用一些專業(yè)性的方法和技術(shù)進(jìn)行處理。如,大學(xué)生求職擇業(yè)時(shí)遭遇的心理問題,輔導(dǎo)員就可以從求職心理及就業(yè)形勢(shì)、面試技巧等方面給予大學(xué)生專業(yè)化的輔導(dǎo),既解決大學(xué)生的實(shí)際問題,又解決大學(xué)生的心理問題。

    第三,輔導(dǎo)員有開展團(tuán)體輔導(dǎo)的便利條件。輔導(dǎo)員既是學(xué)生的管理者,又是學(xué)生思想導(dǎo)向的引領(lǐng)者,可以組織學(xué)生開展多種形式的活動(dòng),緩解學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),調(diào)節(jié)學(xué)生的情緒,預(yù)防心理問題的發(fā)生。

    二、提高自身素質(zhì),滿足大學(xué)生對(duì)心理健康輔導(dǎo)的需求

    輔導(dǎo)員具有構(gòu)建大學(xué)生良好心理健康支持系統(tǒng)的職業(yè)優(yōu)勢(shì),應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì),在大學(xué)生的社會(huì)支持系統(tǒng)中占據(jù)重要地位。專業(yè)的心理學(xué)知識(shí),自身良好的心理健康狀態(tài),以及對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)的熱愛和操守,都是輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)的素質(zhì)要求。

    首先,掌握一定的心理學(xué)知識(shí)和心理咨詢的技巧。有些輔導(dǎo)員只忙于事務(wù)性的工作,不關(guān)心自身知識(shí)水平的積累,尤其在心理學(xué)知識(shí)方面,認(rèn)為心理學(xué)的知識(shí)和方法不如自己長期積累的方法有效。為提高輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生心理輔導(dǎo)的專業(yè)性、準(zhǔn)確性,輔導(dǎo)員一定要了解大學(xué)生的心理特點(diǎn),根據(jù)大學(xué)生的心理特點(diǎn),幫助大學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,在重要的時(shí)期給予適當(dāng)?shù)慕逃龑?dǎo);要了解大學(xué)生常見的心理障礙,及嚴(yán)重心理問題的判定標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)學(xué)生的心理問題進(jìn)行及時(shí)干預(yù),對(duì)有嚴(yán)重心理問題的學(xué)生及時(shí)轉(zhuǎn)介治療;要掌握基本的心理咨詢?cè)砗图夹g(shù),在必要時(shí),以熱情的態(tài)度,耐心傾聽學(xué)生的訴求,尊重學(xué)生的價(jià)值選擇,真誠表達(dá)對(duì)學(xué)生的贊美、共情等等。

    其次,要保持自身的心理健康。輔導(dǎo)員的內(nèi)心很容易被學(xué)生洞察到,也對(duì)學(xué)生的心理健康起到潛移默化的作用。試想,一位怨天尤人的輔導(dǎo)員,是無論如何也不能積極工作的,也就不能帶給學(xué)生積極向上的精神支撐。輔導(dǎo)員要具有穩(wěn)定的情緒,樂觀開朗的性格,積極向上的心態(tài),還要有強(qiáng)大的心理承受能力。只有這樣,學(xué)生才能感受到輔導(dǎo)員身上的強(qiáng)大力量,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

    再次,堅(jiān)定職業(yè)信念,做學(xué)生的心理健康保護(hù)神。長期以來,我國輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展前景不明朗,輔導(dǎo)員的工資待遇不高,職稱晉升困難,職位晉升空間狹窄,社會(huì)地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于高校內(nèi)的教師和其他管理人員。導(dǎo)致一些輔導(dǎo)員將這一職業(yè)當(dāng)做“跳板”,努力向黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和專職教師靠攏,放棄了在輔導(dǎo)員崗位的追求和操守,更談不上心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究?,F(xiàn)在,國家越來越重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),輔導(dǎo)員應(yīng)該穩(wěn)定思想,把輔導(dǎo)員職業(yè)作為一項(xiàng)終生的事業(yè),服務(wù)學(xué)生的心理健康。

    三、重視大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)員的培養(yǎng)

    由于大學(xué)生的心理特點(diǎn),以及大學(xué)生群體相似的成長經(jīng)歷、生活方式、相近的價(jià)值觀念,使大學(xué)生在面臨心理危機(jī)時(shí),更愿意向親密的同學(xué)和朋友訴說。而朋輩心理輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生的支持和幫助僅限于提供建議,給予安慰和鼓勵(lì),并不能進(jìn)行專業(yè)的輔導(dǎo)。因此,輔導(dǎo)員要著重培養(yǎng)朋輩心理輔導(dǎo)員,提高朋輩心理輔導(dǎo)員的心理健康輔導(dǎo)水平,從而提高大學(xué)生心理健康社會(huì)支持系統(tǒng)的質(zhì)量,對(duì)保證大學(xué)生心理健康非常重要。

    (一)關(guān)注朋輩心理輔導(dǎo)員的自身成長

    心理健康輔導(dǎo)是解決求助者的問題的過程,也是咨詢師自我不斷完善、不斷成長、不斷發(fā)展的過程。朋輩心理輔導(dǎo)員在大學(xué)生心理輔導(dǎo)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)員應(yīng)鼓勵(lì)他們多學(xué)心理學(xué)知識(shí),注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和升華,提高心理輔導(dǎo)的專業(yè)化水平,促進(jìn)自身持續(xù)性、專業(yè)化的發(fā)展。

    大學(xué)生朋輩心理健康輔導(dǎo)員也是大學(xué)生,也存在自身發(fā)展的問題,有時(shí)也會(huì)由助人者角色轉(zhuǎn)變?yōu)榍笾呓巧?。有時(shí),與專業(yè)的心理咨詢一樣,在處理求助者心理問題時(shí),會(huì)感受到自身的一些問題,甚至?xí)媾R心理危機(jī)。輔導(dǎo)員要注重朋輩心理輔導(dǎo)員的心理調(diào)適與自我成長,加強(qiáng)對(duì)朋輩心理輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和督導(dǎo),洞察朋輩心理輔導(dǎo)員的變化,及時(shí)處理他們的心理困擾。

    (二)加強(qiáng)朋輩心理輔導(dǎo)員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

    鑒于朋輩心理輔導(dǎo)的巨大優(yōu)勢(shì),要定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),提高心理輔導(dǎo)的專業(yè)化水平。需要朋輩心理輔導(dǎo)員掌握的,除了心理學(xué)專業(yè)知識(shí),還有心理輔導(dǎo)的技巧、方法,多讀心理健康書籍和心理輔導(dǎo)案例。通過知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,形成自己獨(dú)特的心理輔導(dǎo)方法和風(fēng)格。

    (三)注重新的心理輔導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

    心理輔導(dǎo)的方法多種多樣,要把心理輔導(dǎo)的新方法、新思路及時(shí)傳遞給朋輩心理輔導(dǎo)員,督促他們采取最行之有效的方法進(jìn)行心理輔導(dǎo)。如,焦點(diǎn)短期治療,非常適合學(xué)校中的學(xué)生心理問題的輔導(dǎo),也是一種短期的、見效快的心理治療方法,其中的贊美、詢問技術(shù),也非常適合學(xué)生之間的交往,方便易實(shí)施。

    20世紀(jì)70年代后比較流行的團(tuán)體輔導(dǎo)形式,也是一種實(shí)施方便、推廣性強(qiáng)、見效快的心理輔導(dǎo)方法。在大學(xué)中,可以采取集體活動(dòng)的形式,融入團(tuán)體輔導(dǎo)的內(nèi)容。如,破冰游戲——“棒打薄情郎”;魔鏡;抬棺游戲;重要事件管理;飛奪瀘定橋;我的情緒我做主;相親相愛一家人。實(shí)踐證明,團(tuán)體心理輔導(dǎo)有利于提高學(xué)生之間的相容性,更易于使學(xué)生打開心扉,利于學(xué)生傾訴煩惱,同時(shí)提高學(xué)生對(duì)群體的信任感,營造一個(gè)安全、溫馨的集體氛圍,使學(xué)生歸屬感更強(qiáng)。

    四、轉(zhuǎn)變觀念,從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閮A聽者

    現(xiàn)今高校中的輔導(dǎo)員工作與心理健康工作存在很大區(qū)別。在日常工作中,輔導(dǎo)員扮演者管理者的角色,通常采取“說服教育、實(shí)際鍛煉、懲罰”等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育;而心理健康教育,需要與學(xué)生進(jìn)行情感的交流,采用心理測試、行為療法、認(rèn)知療法等引導(dǎo)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)“助人自助”。兩者最大的區(qū)別在于,輔導(dǎo)員的管理是強(qiáng)制性的,往往采取“家長式”的教育技巧;而心理健康教育是引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

    對(duì)輔導(dǎo)員角色與心理健康輔導(dǎo)的定位也存在很多誤區(qū)。有人認(rèn)為輔導(dǎo)員等同于心理咨詢師,應(yīng)該和心理咨詢師發(fā)揮同樣的作用;有人認(rèn)為輔導(dǎo)員與心理咨詢師是兩個(gè)截然不同的角色。在我看來,輔導(dǎo)員的工作中有心理健康輔導(dǎo)的成分,心理健康輔導(dǎo)有助于輔導(dǎo)員學(xué)生工作的開展。首先,心理健康輔導(dǎo)的方法可以應(yīng)用于輔導(dǎo)員的工作,如果輔導(dǎo)員能改變一些簡單的懲罰、教育的“高壓”教育方式,耐心地傾聽,尊重學(xué)生,真誠地接納學(xué)生,會(huì)更有利于學(xué)生的成長;其次,如果輔導(dǎo)員能在日常工作中,多關(guān)注學(xué)生的心理成長,對(duì)有特殊情況的學(xué)生,在關(guān)鍵時(shí)期,如,升學(xué)壓力大、戀愛危機(jī)、家庭變故等學(xué)生,及時(shí)給予關(guān)注、支持,也會(huì)減少學(xué)生出現(xiàn)心理問題的概率;再次,輔導(dǎo)員應(yīng)該做好學(xué)生和心理健康中心的橋梁,在學(xué)生工作中,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有心理問題,要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)轉(zhuǎn)介給心理健康中心,做好學(xué)生和心理健康中心的溝通。

    高校輔導(dǎo)員只有正確定位自己的角色,堅(jiān)守自己的職業(yè)信念,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)清思想政治教育與心理健康教育的區(qū)別與聯(lián)系,根據(jù)不同年齡階段學(xué)生的不同心理特點(diǎn)有針對(duì)性地開展工作;著重對(duì)學(xué)生日常心理健康知識(shí)的教育,發(fā)動(dòng)朋輩心理健康輔導(dǎo)員的作用;改變工作方法,更多地尊重、理解、接納學(xué)生,才能得到學(xué)生的信任,才能更好的做好思想政治教育和心理健康教育。

    (作者單位:山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院)

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