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    對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考

    2017-12-29 07:16:50吳彥波
    關(guān)鍵詞:博物館黨組織黨員

    ◎吳彥波

    對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考

    ◎吳彥波

    我國(guó)有著五千年博大精深的文化底蘊(yùn),文物保存量居世界第一,博物館工作對(duì)推動(dòng)民族文化繼承與發(fā)展、當(dāng)代精神文明建設(shè)等方面具有重大意義。基于此,本文在第一部分分析了建立起一支優(yōu)秀的基層黨組織隊(duì)伍對(duì)于博物館發(fā)展的重要性;第二部分探討了當(dāng)前博物館基層黨組織建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題;文章最后就如何才能充分發(fā)揮基層黨組織作用,促進(jìn)博物館工作更好發(fā)展提出了個(gè)人幾點(diǎn)看法。

    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)博物館管理工作的重要意義

    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用、促進(jìn)博物館工作可持續(xù)發(fā)展的必然要求。黨員在博物館“收藏-展示-研究-教育”的過(guò)程中起著不可或缺的作用。隨著社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步,博物館在迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也同樣面臨著巨大的困難。具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是對(duì)博物館工作人員的面向公眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求更為嚴(yán)格;二是對(duì)博物館工作人員的能力和水平要求更高。因此,博物館要想適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)形勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨,就必須充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)模范作用。首先體現(xiàn)在面向公眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)上:黨員的身份就意味著奉獻(xiàn),因此黨員要本著全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度投入到實(shí)際工作中,以身作則,切實(shí)帶動(dòng)博物館工作人員樹(shù)立起主動(dòng)、高效為人民服務(wù)的意識(shí);其次是體現(xiàn)在工作水平上:黨員要努力提升自身工作水平、工作效率,為其他工作人員樹(shù)立起良好的示范作用。

    因此,只有加強(qiáng)博物館黨組織建設(shè),才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能實(shí)現(xiàn)博物館服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)的理念,才能為實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)作出博物館應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    加強(qiáng)黨組織建設(shè)能夠豐富博物館文化建設(shè)。服務(wù)型基層黨組織隊(duì)伍本身就是博物館中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。因此,我們通過(guò)不斷地加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),能夠更深一步的優(yōu)化服務(wù)隊(duì)伍、改善服務(wù)手段、提升服務(wù)水平,為博物館的人文環(huán)境錦上添花。一方面,可以為來(lái)館參觀者提供更加人性化、多元化、精深化的服務(wù),從而增強(qiáng)他們的參觀體驗(yàn);另一方面,也能夠通過(guò)自身職責(zé)的發(fā)揮為博物館工作人員提供更加舒適的工作場(chǎng)所,使他們能夠感受到來(lái)源于職業(yè)的幸福感以及滿(mǎn)足感,這對(duì)于提升博物館工作人員的工作積極性、服務(wù)熱情等具有非常重要的作用。

    加強(qiáng)黨組織建設(shè)能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)型博物館的形成。在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的過(guò)程中,各種形式與內(nèi)容的培訓(xùn)、專(zhuān)題研討、進(jìn)修能夠在黨員之間形成一股積極的學(xué)習(xí)氛圍。而黨員在為博物館服務(wù)的過(guò)程中,又能通過(guò)自身的榜樣作用將這股學(xué)習(xí)之風(fēng)傳遞給博物館工作人員、來(lái)館參觀者等。一方面能夠帶動(dòng)博物館工作人員自覺(jué)遵守職業(yè)道德理念,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德觀,進(jìn)而提升他們?yōu)閬?lái)館參觀者的服務(wù)水平;另一方面還能夠幫助來(lái)館參觀者樹(shù)立起積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,最終促進(jìn)學(xué)習(xí)型博物館的形成。

    當(dāng)前博物館基層黨組織建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析

    基層黨組織是博物館生存與發(fā)展的政治核心。換言之,如果一個(gè)博物館沒(méi)有良好的黨組織隊(duì)伍,那么要想促進(jìn)自身的發(fā)展將會(huì)舉步維艱。尤其是近年來(lái),我國(guó)社會(huì)迅速發(fā)展,基層黨組織對(duì)于博物館發(fā)展的重要意義也更為凸顯。但是,由于當(dāng)前我們正處于社會(huì)改革的關(guān)鍵期,博物館改革任務(wù)也日顯艱巨繁重,黨組織建設(shè)過(guò)程中不可避免地出現(xiàn)了一些問(wèn)題。具體分析如下。

    一些博物館基層黨組織人員的思想觀念陳舊落后,難以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。思想觀念方面的問(wèn)題,是當(dāng)前博物館基層黨組織建設(shè)過(guò)程中所普遍存在的問(wèn)題。主要原因在于新階段、新形勢(shì)下,我國(guó)社會(huì)呈現(xiàn)出翻天覆地的變化,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以深入發(fā)展,社會(huì)結(jié)構(gòu)也因此發(fā)生了巨大的變化。但是由于缺乏培訓(xùn)、缺乏學(xué)習(xí)使得許多基層黨員缺乏對(duì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致他們的工作方式、工作理念仍然固步自封,要想實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新能力的發(fā)展就更是難上加難了。這也直接影響了博物館服務(wù)工作的質(zhì)量與效率。

    部分博物館基層黨組織人員的服務(wù)宗旨、服務(wù)意識(shí)有所削弱。我們不得不正視這樣一個(gè)問(wèn)題:由于缺乏有效領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)前我們博物館的基層黨組織力量渙散,使得黨員隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯低于博物館實(shí)際發(fā)展需求。更不要說(shuō)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用了。還有一部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識(shí)薄弱,對(duì)人民群眾的訴求不管不顧,更有甚者在處理博物館相關(guān)問(wèn)題時(shí)經(jīng)常主觀臆斷而拒絕聽(tīng)取黨員群眾以及博物館工作人員的聲音。這不僅無(wú)益于博物館服務(wù)質(zhì)量的提升而且還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的形象,給基層黨組織的工作造成不良影響。

    如何通過(guò)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)來(lái)促進(jìn)博物館管理工作

    博物館基層黨組織建設(shè)工作必須培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新思維、增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新觀念是基層黨組織建設(shè)工作的基石,是基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展、進(jìn)步的源泉。因此要想實(shí)現(xiàn)博物館管理工作的高效開(kāi)展,就要求黨員干部既要超越傳統(tǒng)的思維模式、樹(shù)立起新的觀念,又要打破已經(jīng)形成的習(xí)慣性做法。首先,在開(kāi)展黨組織活動(dòng)時(shí)要時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展觀為思想統(tǒng)領(lǐng),緊密結(jié)合本館實(shí)際的工作情況,樹(shù)立起創(chuàng)新觀念,將基層黨組織建設(shè)工作深入到博物館工作的各個(gè)方面。其次,要通過(guò)各種形式的思想教育、培養(yǎng),使黨員干部認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的意義,從而為促進(jìn)博物館的更好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    加強(qiáng)博物館基層黨組織建設(shè)質(zhì)量管理體系。要想從源頭上促進(jìn)博物館基層黨組織工作的合理、科學(xué)、有效、有序發(fā)展,使博物館基層黨組織工作富有活力、富有成效,不僅需要完善的制度體系,還需要有高效的執(zhí)行保障體系。

    因此首先要依照《黨章》的基本原則,將黨組織的工作目標(biāo)與博物館工作目標(biāo)緊密結(jié)合,使基層黨組織成員能夠充分明了個(gè)人的相關(guān)職責(zé)與任務(wù)。其次要以博物館的實(shí)際發(fā)展水平作為基層黨組織工作的出發(fā)點(diǎn),以黨組織的總體建設(shè)方針為目標(biāo)。積極整合梳理博物館原有的各種規(guī)章制度,保留其中積極的、能夠有效促進(jìn)博物館基層黨組織工作的條文,對(duì)于一些不符合發(fā)展實(shí)際的則予以剔除。另外,還要在質(zhì)量管理體系的建設(shè)過(guò)程中融入創(chuàng)新思想,以制定出最符合博物館與黨組織發(fā)展需求的初步、具體的運(yùn)作方案。再次,要充分發(fā)揮制度的最大作用,將所制定所得的方案運(yùn)用到博物館管理的實(shí)際工作中去,并在實(shí)踐的過(guò)程中不斷實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)工作制度與博物館工作制度的融合、完善、發(fā)展。最后,為了保障博物館基層黨組織建設(shè)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,還要建立起相應(yīng)的監(jiān)督制度,對(duì)黨組織的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行積極檢查,力求能夠促進(jìn)博物館黨組織建設(shè)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

    不斷創(chuàng)新博物館黨組織活動(dòng),以充分發(fā)揮其榜樣帶動(dòng)作用。作為基層黨組織建設(shè)工作的載體,黨組織活動(dòng)對(duì)于博物館發(fā)展意義重大。豐富多彩的博物館黨組織活動(dòng)能夠提升黨員、博物館工作人員的工作積極性。因此,要善于運(yùn)用新手段、新方法,創(chuàng)新博物館黨組織活動(dòng)形式。例如:可以積極運(yùn)用多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),開(kāi)展網(wǎng)上文物參觀活動(dòng),不僅能夠?qū)崿F(xiàn)黨務(wù)工作模式的創(chuàng)新,還能夠降低黨組織活動(dòng)開(kāi)展的成本;可以通過(guò)建立起網(wǎng)上黨校,使黨員群眾不受時(shí)間地點(diǎn)限制的、有選擇的進(jìn)行基層黨組織建設(shè)理論課程學(xué)習(xí);可以通過(guò)微博、微信等多方渠道,搭建起基層黨組織建設(shè)工作宣傳、交流的平臺(tái),不僅省時(shí)省力,而且方便快捷;可以定期開(kāi)展“黨員之星”評(píng)比活動(dòng),激發(fā)博物館黨組織成員的工作積極性;可以通過(guò)組織博物館黨組織成員收看《廉政建設(shè)》等影像,加強(qiáng)黨員群眾的思想道德建設(shè),提升博物館管理工作的效率;最后,還可以開(kāi)展“我為博物館做貢獻(xiàn)”等黨員義工活動(dòng),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

    加強(qiáng)博物館基層黨組織班子建設(shè),建立起優(yōu)質(zhì)高效的博物館黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)?!盎疖?chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。”由此俗語(yǔ)可以看出領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于一個(gè)團(tuán)體的重要性。實(shí)踐證明,一個(gè)部門(mén)的黨組織是否高效,是否堅(jiān)強(qiáng)有活力關(guān)鍵還是看領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力有創(chuàng)新力。因此,要想加強(qiáng)博物館基層黨組織建設(shè)工作首先就要建立起一支高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,用科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子頭腦,指導(dǎo)其工作;用公正廉潔的良好形象,提升領(lǐng)導(dǎo)班子魅力;用過(guò)硬的服務(wù)能力影響博物館工作人員,建立起優(yōu)質(zhì)高效的博物館黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升博物館工作效率。

    總之,博物館黨組織建設(shè)水平的高低對(duì)于其服務(wù)工作的開(kāi)展意義重大。但是,從當(dāng)前來(lái)看,我們的黨內(nèi)組織建設(shè)仍然存在著很多的問(wèn)題,其中思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題是最為突出的方面,這嚴(yán)重阻礙了博物館的進(jìn)一步發(fā)展。為了改變這一現(xiàn)狀、發(fā)揮黨員的榜樣帶動(dòng)作用,也為了能夠引領(lǐng)來(lái)館參觀者樹(shù)立起正確的社會(huì)主義價(jià)值觀。作為一名黨員,我們必須從博物館發(fā)展實(shí)際出發(fā),大力弘揚(yáng)黨的文化、黨的奉獻(xiàn)精神,以身作則、走在發(fā)展前列,從而為打造出優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    湖南省博物館)

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