文/聶帆,湖北科技學(xué)院
企業(yè)集團財務(wù)管理相關(guān)問題解析
文/聶帆,湖北科技學(xué)院
企業(yè)集團是經(jīng)濟發(fā)展到特定階段出現(xiàn)的一種必然產(chǎn)物,對于經(jīng)濟的發(fā)展起著一定的促進作用,在各類因素的影響下,部分企業(yè)集團在財務(wù)決策方面還較為盲目,、監(jiān)管集團內(nèi)部資金情況的力度不達標(biāo)、對內(nèi)部預(yù)算情況的管理還不夠完善以及沒有明確劃分財務(wù)管理中的權(quán)責(zé)分配。本文就企業(yè)集團財務(wù)管理相關(guān)問題與對策進行分析。
企業(yè)集團;財務(wù)管理;問題;對策
在我國經(jīng)濟的發(fā)展下,多個大型企業(yè)集團出現(xiàn),對于企業(yè)集團而言,資金是影響他們生存的關(guān)鍵因素,企業(yè)集團財務(wù)管理工作的的好壞直接關(guān)乎著企業(yè)集團的經(jīng)營效果,研究企業(yè)集團財務(wù)管理問題有著極強的理論與現(xiàn)實意義。
長久以來,無論是上級領(lǐng)導(dǎo),還是財務(wù)管理人員,對于企業(yè)財務(wù)管理工作的重視程度都不足,對于財務(wù)管理工作的認(rèn)識不清晰,沒有及時關(guān)注市場的變動,傳統(tǒng)觀念根深蒂固,沒有充分發(fā)揮出整體管理、風(fēng)險管理、價值管理思想的優(yōu)勢,影響了企業(yè)財務(wù)管理工作的實效。
之所以企業(yè)集團財務(wù)管理工作出現(xiàn)決策盲目的問題,其根本原因還是由于思想上不重視,導(dǎo)致決策顧此失彼,無法充分優(yōu)化企業(yè)的整體利益。對于企業(yè)集團而言,如果出現(xiàn)盲目決策的問題,造成的后果將是不堪設(shè)想的,不僅會給企業(yè)自身造成經(jīng)濟、利益方面的損害,更有甚者,會導(dǎo)致企業(yè)一蹶不振。
在企業(yè)集團中,常用的管理模式有分權(quán)管理、集權(quán)管理、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合的三種模式,無論采用哪一種模式,都需要處理好集團總部與下屬企業(yè)的關(guān)系,如果集團總部大包大攬或者完全撒手不管,都無法實現(xiàn)科學(xué)的權(quán)責(zé)分配,導(dǎo)致集團企業(yè)在開展財務(wù)管理工作中,缺乏明確章程,影響了財務(wù)管理工作的成效。
資金監(jiān)督是集團企業(yè)財務(wù)管理工作的難題,就目前來看,集團企業(yè)資金管理模式普遍較為落后,管理模式單一。集團企業(yè)內(nèi)部涵蓋了多個企業(yè),集團往往很難監(jiān)控到每一個企業(yè)的資金運營情況,如果其中出現(xiàn)偏頗,必然會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。
財務(wù)管理模式就是針對企業(yè)財務(wù)管理工作的特點來選擇管理模式,常見的財務(wù)管理模式主要為上文提到的分權(quán)管理、集權(quán)管理、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合的模式,不同類型的集團企業(yè),適宜采用的財務(wù)管理模式是不同的。其中,集權(quán)型模式對于母公司、子公司都有嚴(yán)格要求,子公司的人、事、物等流程要素都是由總公司統(tǒng)一安排,從財務(wù)角度而言,子公司屬于母公司的附屬,沒有財務(wù)決策權(quán),財務(wù)管理集中率高,可以實現(xiàn)集團企業(yè)的資源共享與整合。分權(quán)型模式與之相反,子公司有財務(wù)決策權(quán),他們的參與積極性更高。分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合的模式介于上述兩種模式之間,母公司對于子公司,只有部分管理權(quán),但是,這種管理方式的集中度往往難以把握,各個企業(yè)集團需要根據(jù)自身的實際情況選擇財務(wù)管理模式,明確權(quán)限范圍,避免出現(xiàn)管理不到位與越級管理的問題,保證財務(wù)管理的質(zhì)量。
在企業(yè)集團之中,財務(wù)內(nèi)容制度的復(fù)雜性非常高,企業(yè)集團需要以總部為核心,制定完善的財務(wù)內(nèi)控制度,首先,要根據(jù)企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)與行業(yè)跨度,對企業(yè)內(nèi)控制度進行科學(xué)的劃分,根據(jù)子公司的經(jīng)營范圍與行業(yè)來設(shè)置條件,將企業(yè)收入、支出、融資、投資活動納入到內(nèi)控管理工作之中。并以此為支撐,完善母公司與子公司之間的溝通機制,子公司要定期向母公司匯報財務(wù)情況,母公司則要根據(jù)子公司財務(wù)信息情況及時提出建議,最大限度的減少子公司經(jīng)營風(fēng)險。這就需要企業(yè)集團相關(guān)的財務(wù)部門參與到?jīng)Q策的制定中去。應(yīng)該對不同企業(yè)集團所具有的特殊性有充分的認(rèn)識,在制定決策的時候?qū)嵭袑訉訉徟墓芾碇贫?,一方面要有本企業(yè)財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的審批,另一方面在必要時,還應(yīng)該進行充分的財務(wù)調(diào)查研究,以免給整個企業(yè)集團帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。
企業(yè)集團與一般企業(yè)相比,由于它的規(guī)模龐大、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜、業(yè)務(wù)廣泛、利益分配主體多元化等特征,它的財務(wù)管理也要比普通企業(yè)的財務(wù)管理復(fù)雜的多。在企業(yè)集團中,全面預(yù)算管理工作是一個重要的內(nèi)容,各個企業(yè)需要先確定好自己的目標(biāo),針對預(yù)算執(zhí)行情況與實際預(yù)算進行對比,總結(jié)出其中存在的問題,在下次進行預(yù)算編制時,方可改進與完善。因此,企業(yè)集團需要制定出完善的預(yù)算方案,在編制時,征求下級意見,在統(tǒng)一效率的背景下將各個部門的工作都納入到預(yù)算制度中,強化子公司的協(xié)調(diào)性,提高企業(yè)集團的競爭力。此外,企業(yè)集團還可以以此作為考核機制,將財務(wù)業(yè)績的各項指標(biāo)納入預(yù)算管理工作中,保證預(yù)算編制的重要性和全面性。
企業(yè)集團財務(wù)管理不可以只是依靠企業(yè)集團總部相關(guān)的財務(wù)部門,而是應(yīng)該積極調(diào)動集團內(nèi)部各企業(yè)中財務(wù)部門的力量以及集團內(nèi)部全部業(yè)務(wù)部門之間的配合,充分調(diào)動起各部門的主觀能動性,在整個企業(yè)集團進行財務(wù)管理工作時貢獻出自己的一份力量,推動企業(yè)集團更好地實現(xiàn)自己的財務(wù)管理目標(biāo)。
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