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    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想與影響

    2017-12-26 18:13:29張傳寶李銀飛張寧
    環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2017年34期
    關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思想

    ◎張傳寶李銀飛張寧

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想與影響

    ◎張傳寶1李銀飛2張寧3

    經(jīng)濟(jì)管理思想與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系密切,對于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)思想已經(jīng)不能滿足當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理,需要取其精華去其糟粕,在原有基礎(chǔ)上做出革新。本文首先介紹了三種典型的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的,以及傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理思想的影響,重點闡述了農(nóng)業(yè)、供求、貨幣、政府經(jīng)濟(jì)四個方面,對經(jīng)濟(jì)管理思想發(fā)展有一定借鑒意義。

    經(jīng)濟(jì)管理思想是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一項延伸,隨著社會的進(jìn)步也在不斷地完善,與人民生活息息相關(guān)。當(dāng)今形勢下傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想已不能滿足現(xiàn)代發(fā)展的要求,因此需要與時俱進(jìn),在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷完善并融入到新時代的經(jīng)濟(jì)管理思想中去,從而使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會生產(chǎn)緊密結(jié)合,適應(yīng)社會發(fā)展。

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想介紹

    倫理價值。經(jīng)濟(jì)管理思想與社會的政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度有著密切的聯(lián)系,我國自古以來就非常重視倫理道德,如長幼尊卑、三綱五常等;這些價值思想與經(jīng)濟(jì)管理思想水乳交融,從而形成我國特有的傳統(tǒng)倫理價值經(jīng)濟(jì)思想。在該種經(jīng)濟(jì)管理思想下,人們以道德標(biāo)準(zhǔn)來約束管理經(jīng)濟(jì)行為,主要體現(xiàn)在商品交易和消費等環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中的商品經(jīng)濟(jì)與當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)息息相關(guān),反映了客觀價值規(guī)律,也是我國倫理價值體系在經(jīng)濟(jì)管理中天道和人德理念的體現(xiàn)。

    重農(nóng)抑商。歷史上我國長期以自然經(jīng)濟(jì)為主體,農(nóng)業(yè)發(fā)展是我國的命脈。因此重農(nóng)抑商這一思想對我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想影響頗深。重農(nóng)抑商源于我國國富民強的思想觀念,國力是否強盛、人民生活是否幸福的直接體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,只有充足的農(nóng)業(yè)勞動才可以供養(yǎng)充足的勞動力進(jìn)行其他建設(shè)和生產(chǎn)。反之,手工業(yè)發(fā)展必然占用大量勞動力,與農(nóng)業(yè)發(fā)展沖突,因此為適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國家阻礙手工業(yè)發(fā)展,極大程度上影響我國商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使得我國商業(yè)經(jīng)濟(jì)難以建立和完善。

    家國同構(gòu)。封建制度在我國存在長達(dá)兩千余年,奉行中央集權(quán),政治制度等級森嚴(yán)。由于在封建政治制度下實行的土地所有制帶有強烈的家族色彩,經(jīng)濟(jì)管理往往與家規(guī)等體制聯(lián)系在一起,按照長幼尊卑的等級制度進(jìn)行管理。同時,一些國民要害行業(yè)也直接由統(tǒng)治階級高層控制。

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理思想的影響

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想并非完全是糟粕,我們應(yīng)當(dāng)辯證看待。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想集我國傳統(tǒng)文化大成,一定程度上反映了我國的民族文化。我們既要看到其中所蘊涵的精華,又要辯證看待其中的不足,從而優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理思想,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在舊的社會背景下傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想經(jīng)歷了一系列的發(fā)展,已經(jīng)趨于完善,難以一步到位將其轉(zhuǎn)變。要使傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理模式,就要不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理思想,同時不斷添加新的思想,只有這樣經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能緊跟社會發(fā)展。

    對當(dāng)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響。我國國土幅員遼闊,農(nóng)耕文化根深蒂固。國家對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)極為重視,社會各方面運行離不開農(nóng)業(yè)發(fā)展。從當(dāng)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看,我國經(jīng)濟(jì)形態(tài)為小型村莊城鎮(zhèn)式自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì),農(nóng)業(yè)分散發(fā)展,土地資源循環(huán)利用,因而嚴(yán)重依賴于自然條件。受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的影響,我國相當(dāng)重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有序進(jìn)行,在現(xiàn)代管理中,當(dāng)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動依然延續(xù)傳統(tǒng),依照季節(jié)、時令和氣候等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律進(jìn)行農(nóng)作物的種植

    對社會供求的影響。社會分工在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著相當(dāng)重要的作用,為了使經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展,社會要促使各行業(yè)共同進(jìn)步,不能厚此薄彼僅強化個別行業(yè)。在經(jīng)濟(jì)活動中,社會供求實踐受這種傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想影響較為嚴(yán)重,在實際的商品交易過程中,貨品的合理平均分配和流通管控嚴(yán)格,從而順暢流通、方便百姓。因此,國家需要根據(jù)實際經(jīng)濟(jì)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行干涉,平均物品的輸入和輸出,從而使國民生活質(zhì)量提高,促進(jìn)綜合國力發(fā)展。

    對當(dāng)代貨幣金融的影響。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中,價格是貨幣管理中的首要問題,人們遵守官方的價格定位,經(jīng)過長時間的發(fā)展逐漸形成了現(xiàn)有的貨幣管理體系。目前社會中的貸款、利息等的收取延續(xù)了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想,成為社會經(jīng)濟(jì)活動的重要組成部分。目前來說,我國居民在購買大宗商品時,多以貸款形式開展金融活動,貸款和借款已成為貨幣的主流形式。

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的啟示

    經(jīng)濟(jì)管理者。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層在企業(yè)發(fā)展中尤為關(guān)鍵,在企業(yè)的成功過程過程中起著舉足輕重的作用。由以上傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想可以看出,企業(yè)管理者要受道德約束,保持社會責(zé)任感,以崇高的品質(zhì)為公民和社會服務(wù),從而得到員工、政府乃至全社會的認(rèn)可;企業(yè)管理者在良好道德標(biāo)準(zhǔn)影響下做出的決策,可以為企業(yè)建立符合時代標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文化,從而激勵員工勤奮工作,更好地推動企業(yè)發(fā)展,間接提升經(jīng)濟(jì)效益。

    經(jīng)濟(jì)管理理念?,F(xiàn)代企業(yè)管理理念是企業(yè)發(fā)展的核心,作為企業(yè)的綱要引領(lǐng)發(fā)展。企業(yè)生產(chǎn)依賴勞動力,勞動力的生產(chǎn)積極性和工作效率是企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵,因此,企業(yè)應(yīng)建立以人為本的管理思想,尊重員工,增強員工對企業(yè)的歸屬感,提升員工的個人榮譽感和受重視感,使其更好地融入企業(yè),以主人翁思想看待企業(yè)生產(chǎn),為企業(yè)發(fā)展做出更多更好的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)今人才流動率較高,企業(yè)對員工保持尊重,員工對企業(yè)忠心不二,二者互惠互利,不但免除了員工的后顧之憂,還有利于減少招聘成本,塑造良好的企業(yè)影響力,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

    經(jīng)濟(jì)管理思想在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中尤為重要,為企業(yè)發(fā)展提供方向和戰(zhàn)略層面的指引,目前,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)思想已經(jīng)不能滿足當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理,我們需要取其精華去其糟粕,在思想和管理手段上擺脫原有桎梏并做出革新。我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想在企業(yè)管理實踐的發(fā)展中有著促進(jìn)作用,如若辯證地看待傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想,總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),做到借鑒而非原樣照搬,一定可以使得企業(yè)長久處于不敗之地。

    (作者單位:1.北京神華昌運高技術(shù)配煤有限公司;2.神華銷售集團(tuán)有限公司;3.神華鐵路貨車運輸有限責(zé)任公司)

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