文/張亮,國網(wǎng)新疆電力公司發(fā)展策劃部
淺談投資并購的戰(zhàn)略決策和管理
文/張亮,國網(wǎng)新疆電力公司發(fā)展策劃部
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有些電力企業(yè)出現(xiàn)了并購的情況,雖然電力企業(yè)并購可以提高電力企業(yè)的規(guī)模與實(shí)力,提高電力企業(yè)的綜合競爭力,從而促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展,但是企業(yè)并購還是有著風(fēng)險(xiǎn)的。本文分析了影響并購決策的因素及電力企業(yè)并購整合管理措施,希望對并購活動(dòng)有所幫助。
投資并購;管理;電力企業(yè)
隨著電力行業(yè)的發(fā)展,并購成為了電力企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低運(yùn)行成本、提高經(jīng)濟(jì)效益與競爭力的方法。在電力企業(yè)并購整合中還存在著一些問題,這就影響了我國電力企業(yè)并購工作的效果。
并購指的就是兩家或者是多家企業(yè)或者是公司組合成一個(gè)企業(yè),通常情況下是由占有優(yōu)勢的公司吸收其他的公司。并購的動(dòng)機(jī)就是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
通常正確的決策是由以下三個(gè)方面決定的:第一,決策的方向是不是正確。經(jīng)營與發(fā)展的方向?qū)τ谄髽I(yè)的成敗有著重要的意義。第二,決策的思維框架是不是完整。通常重要的決策,需要考慮多方面的問題,決策的關(guān)鍵因素的選擇也極為重要。第三,決策的支持信息是不是有效的。決策的支持信息對于決策有著重要的作用,大部分失敗的決策都是因?yàn)樾畔⒅С植⒉坏轿?。影響并購決策的因素:
1.1 戰(zhàn)略的規(guī)劃
規(guī)劃戰(zhàn)略就是要綜合分析市場、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及競爭對手的信息,準(zhǔn)確的對企業(yè)進(jìn)行定位,并根據(jù)這些信息,來規(guī)劃企業(yè)發(fā)展的方向,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的目的。在企業(yè)經(jīng)營過程中,只有很少一部分企業(yè)會根據(jù)自己的積累來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的目的,大部分的企業(yè)會重視并購的機(jī)會,利用市場的各種資源,來提高企業(yè)的競爭力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。
1.2 并購的目的
為了成功的進(jìn)行并購,應(yīng)該清楚為什么要并購,此次并購工作可以給企業(yè)帶來什么好處,此次并購是不是符合企業(yè)的價(jià)值觀,是不是符合企業(yè)的發(fā)展,是不是符合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃等。從某種意義上說,企業(yè)并購的目的就是并購的動(dòng)機(jī),具體包含了以下兩個(gè)方面:第一就是提高企業(yè)的實(shí)力,從而提高企業(yè)的競爭力;第二就是要減少競爭,從而形成市場壟斷。
1.3 資源
企業(yè)的資源包含了經(jīng)濟(jì)資源、政治資源、技術(shù)資源、社會資源等。在企業(yè)經(jīng)營的過程當(dāng)中,就是充分的發(fā)揮企業(yè)資源的作用,從而有效的把這些資源換為經(jīng)濟(jì)利益的一個(gè)過程。在并購的時(shí)候,應(yīng)該客觀的評價(jià)本企業(yè)擁有的資源,充分的發(fā)揮企業(yè)社會、政治與信用資源,對于并購是不是成功有著重要的意義。
1.4 風(fēng)險(xiǎn)
并購是企業(yè)重要的投資項(xiàng)目,其主要面臨著投資方面的風(fēng)險(xiǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,怎樣有效的預(yù)防并購中的風(fēng)險(xiǎn),是并購決策中應(yīng)該重視的問題。
1.5 交易的環(huán)境
在并購的時(shí)候,交易的環(huán)境對于交易的過程與結(jié)果有著重要的影響。具體來看,并購決策應(yīng)該考慮的交易環(huán)境因素包含了公眾的意愿、競爭對手、參加并購的企業(yè)內(nèi)部并購的意愿等的因素。
1.6 成本
市場的競爭就是時(shí)間、質(zhì)量與成本的競爭。并購的成本包含了與并購相關(guān)的直接成本與間接成本兩方面。內(nèi)容有交易成本、整合成本、機(jī)會成本這三種。在進(jìn)行并購決策的時(shí)候應(yīng)該進(jìn)行綜合的考慮,以最少的成本獲得最大的利益。
1.7 團(tuán)隊(duì)
并購對于企業(yè)來說是很重要的,不僅需要勇氣,還需要耐心,并且還需要專業(yè)的并購隊(duì)伍。并購隊(duì)伍應(yīng)該從以下三個(gè)方面建立:一是,企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。企業(yè)負(fù)責(zé)并購的業(yè)務(wù)隊(duì)伍應(yīng)該包含了財(cái)務(wù)人員、法律人員、運(yùn)營人員等人員。二是,企業(yè)外部的中介隊(duì)伍。在并購的時(shí)候可以尋求專業(yè)的結(jié)構(gòu)或者專家的幫助。三是,整個(gè)隊(duì)伍。在整個(gè)并購工作中,交易只是一個(gè)開始,最重要的是整合工作。只有整合成功,才是一個(gè)成功的并購活動(dòng)。
1.8 整合
并購活動(dòng)的整合應(yīng)包含戰(zhàn)略整合、業(yè)務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合、文化整合等工作。最重要的就是文化的整合,在并購失敗的案例中有70%是因?yàn)槲幕系膯栴}而導(dǎo)致的。
2.1 組織機(jī)構(gòu)的整合管理
我們應(yīng)該做好以下幾方面的工作:第一,重構(gòu)組織的愿景。組織機(jī)制的重組涉及到很多人的利益,因而,設(shè)置企業(yè)的發(fā)展愿景對于組織機(jī)制的整合有著重要的意義,同時(shí)組織愿景應(yīng)該讓每一個(gè)員工都理解并接受,從而使得每一個(gè)部分的能力都能夠得到充分的發(fā)揮。第二,有效的組織安排。有效的組織安排可以保證整合的成功,包含了組織運(yùn)行的方式、過程及目標(biāo)的重構(gòu)。第三,快速的轉(zhuǎn)移組織資源。不然,隨著時(shí)間越來越差,負(fù)面的影響會越來越大。此外,為了確保組織機(jī)制能夠快速的整合起來,從而獲得市場進(jìn)步、技術(shù)進(jìn)步、員工的認(rèn)同等方面的資產(chǎn),或者是避免這些資源被破壞,在過渡的階段建立組織機(jī)構(gòu)對于組織機(jī)制的整合是很重要的。
2.2 戰(zhàn)略的整合管理
降低運(yùn)行成本對于提高電力企業(yè)的競爭力是很重要的。因而,電力企業(yè)的競爭優(yōu)勢就是在控制運(yùn)行成本的方面。電力企業(yè)的主要業(yè)務(wù)就是電力資源的生產(chǎn)與銷售。在電力行業(yè)迅速發(fā)展的階段,電力企業(yè)成長為壟斷性企業(yè)的方式就是并購其他的企業(yè),從而提高電力企業(yè)的核心競爭力。
2.3 企業(yè)文化的整合管理
文化的整合管理工作就是組織相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng),充分的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用。隨著電力企業(yè)的改革,壟斷經(jīng)營的方式將會被打破,電力企業(yè)將逐漸走入市場。電力是集產(chǎn)、供、銷于一體的產(chǎn)品,其質(zhì)量受發(fā)電廠、季節(jié)、輸電設(shè)備的運(yùn)行情況等的因素的影響,因而用戶需要的是穩(wěn)定的電力資源。這個(gè)管理過程是與企業(yè)文化密切相關(guān)的。因此,電力企業(yè)應(yīng)該建立和諧的企業(yè)文化,創(chuàng)造一個(gè)有利于發(fā)揮員工才智的環(huán)境,重視企業(yè)員工的積極性與創(chuàng)造性。
合理的并購決策是由各種因素決定的,其本質(zhì)是資本的屬性,也是資本的選擇。資本最本質(zhì)的屬性就是以最合適的方法來獲得最高的利益。企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、并購的目的、資源、風(fēng)險(xiǎn)、交易的環(huán)境、成本、團(tuán)隊(duì)、整合是影響并購決策的因素。企業(yè)應(yīng)該重視這些因素,制定正確的并購決策,提高并購決策的效率及效果。
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