新形勢下如何做好基層工會工作

文/陳珊珊，山東勝油鉆采機(jī)械有限公司

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新形勢下如何做好基層工會工作

文/陳珊珊，山東勝油鉆采機(jī)械有限公司

基層工會是職工權(quán)益的代表，是黨的方針政策、工會工作方向在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者?；鶎庸M織就是要全心全意為人民服務(wù)的宗旨，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。

基層；工會

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨群工作的重要組成部分，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和改革的日趨深入，社會經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會生活方式和組織形式日益多元化，基層工會擔(dān)負(fù)著重要的角色，是職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的方針政策、工會工作方向在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者。新形勢下必須加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作方式，不斷提高工會工作者的學(xué)習(xí)能力、組織能力、服務(wù)能力，切實(shí)改變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作思路，建立為職工服好務(wù)的長效機(jī)制，切實(shí)把基層工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯的工會組織。

1 困難形勢下基層工會組織發(fā)揮重要作用

山東勝油鉆采機(jī)械有限公司，是一家勝利油田黃河鉆井的改制企業(yè)，其改制于2005年，目前438名員工，其中女工165人，主要的工作地點(diǎn)為勝利工業(yè)園。企業(yè)下設(shè)有白云飯店、螺桿鉆具制造廠、工具制造廠等，共包括6個廠點(diǎn)。

2017年是公司近年來經(jīng)營形勢最為復(fù)雜、企業(yè)發(fā)展最為困難的一年。受國際油價暴跌及中石油中石化大幅壓縮投資的影響，公司內(nèi)外部市場遭受強(qiáng)勢沖擊，導(dǎo)致公司內(nèi)外部市場明顯萎縮，工作量嚴(yán)重不足。從公司內(nèi)部的現(xiàn)狀來看，人員多、家底薄、負(fù)擔(dān)重，企業(yè)知名度、社會認(rèn)可度都較低；生產(chǎn)規(guī)模雖逐步擴(kuò)大，但研發(fā)力量跟不上發(fā)展需求，產(chǎn)品技術(shù)含量低，低端產(chǎn)品多，缺乏擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和拳頭產(chǎn)品，市場競爭能力薄弱；有部分員工不思進(jìn)取，缺乏工作熱情，工作效率低下，企業(yè)管理總體上也還比較粗放，制度建設(shè)有待精細(xì)化。

面對惡劣復(fù)雜的形勢，工會干部主動下基層傾聽職工的心聲，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)，深入到職工群眾中，傾聽職工的心聲。一是把職工提出的合理化建議、職工面臨的困難，廣大員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集羅列，及時反饋給公司的領(lǐng)導(dǎo)層。二是向廣大員工下宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)決策，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳工會工作的目標(biāo)和當(dāng)前的工作任務(wù)。當(dāng)好廣大干部職工的貼心人。

在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，基層工會發(fā)揮積極作用，公司上下團(tuán)結(jié)一心，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外拓市場，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。面對來之不易的工作量，公司各部門緊密合作，科學(xué)安排生產(chǎn)運(yùn)行和組織銜接，以“質(zhì)量月”活動和內(nèi)外部審核為抓手，加大QHSE、API管理體系的貫標(biāo)力度，深化過程管理,嚴(yán)抓供井產(chǎn)品質(zhì)量，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量水平

2 工會大力實(shí)施送溫暖工程，積極開展生活救助、醫(yī)療救助等活動，努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

2014年7月，螺桿鉆具廠員工劉保魯?shù)膼廴藛涡』凵砘技毙阅I衰，高昂的醫(yī)療費(fèi)讓這個清貧的家庭雪上加霜。公司工會了解情況后，迅速組織開展“我們?yōu)閻墼谛袆印睘橹黝}的募捐活動，公司四百余名員工冒雨為單小慧捐獻(xiàn)愛心。公司副總經(jīng)理、工會主席于東方緊急趕赴濟(jì)南，看望病床上的單小慧，將募集到的38329元善款連同公司慰問金5000元送到了劉保魯手中，并表達(dá)了全體員工對他們的關(guān)懷和深情祝福。截止年底公司共組織職工參加各種形式的捐助活動募集善款76639元，為11名職工家屬申請生活醫(yī)療補(bǔ)助救濟(jì)金61019元，為困難職工構(gòu)筑了抵御社會風(fēng)險的一道關(guān)愛的屏障。

企業(yè)關(guān)愛員工，以人為本，把員工的利益放在第一位，把員工的小事當(dāng)做大事，處處體現(xiàn)關(guān)心員工、愛護(hù)員工的總支，努力使雙方產(chǎn)生真誠的信任和支持。員工才會從思想深處受到感動，從而更加努力的完善自我，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3 基層工會要提高組織能力，增強(qiáng)社會責(zé)任感。

一名優(yōu)秀的基層工會干事，首先要具備學(xué)習(xí)能力和為員工服務(wù)的思想，一是，常抓思想政治工作，充分調(diào)動職工主人翁精神。結(jié)合基層單位的時間及，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝頭腦創(chuàng)新工作思路。二是，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)力度，有效提升政治水平，把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高政治覺悟，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論水平和工作水平，增強(qiáng)應(yīng)用理論解決實(shí)際問題的能力。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常的辦公室管理工作，做好日常會議的布置、服務(wù)工作，嚴(yán)格文字管理，做好各類文件的起草、修訂、印刷工作；認(rèn)真做好外來文件的收發(fā)和歸檔工作，催辦各部門的有關(guān)事宜；積極與各部門聯(lián)系，做好文字調(diào)研工作，及時整理內(nèi)部信息，做好《勝油鉆采報》的編輯、審核和出版工作，及時把公司的內(nèi)部信息傳達(dá)到公司上下。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，有計(jì)劃的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)工會干部提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是，完善獎懲激勵制度，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀工會管理人才。建立健全獎懲激勵制度和措施，評選先進(jìn)表彰制度。要求基層工會工作者深入基層，深入群眾，真誠傾聽職工的呼聲，掌握基層和職工的真實(shí)情況，著力解決他們迫切需要解決的問題，做好幫扶濟(jì)困的工作。

4 大力開展豐富多彩的文體活動，營造融洽、和諧的氛圍和良好的人文環(huán)境。

公司每年組織職工羽毛球比賽，組織公司籃球隊(duì)參加管具公司籃球賽獲得亞軍，選派公司毽球隊(duì)代表黃河鉆井參加油田比賽；選派職工代表黃河鉆井總公司參加管理局的小合唱比賽。豐富多彩的文體活動，有效地激發(fā)了員工參與公司企業(yè)文化建設(shè)的熱情，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，各級基層工會干部都要強(qiáng)化政治意識，群眾意識和服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把握職工脈搏，傾聽職工呼聲，察實(shí)情、辦實(shí)事、說實(shí)話、求實(shí)效，面對復(fù)雜的形勢，我們之所以能維持和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，得益于公司堅(jiān)定戰(zhàn)略方向不動搖，把握大局、審時度勢；得益于廣大干部員工咬定目標(biāo)不放松，同舟共濟(jì)、拼搏奉獻(xiàn)；得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，無私支持、正確指引。得益于工會工作在企業(yè)困難時期發(fā)揮的重要作用。

陳珊珊（1981—）女，山東東營，中共黨員，山東勝油鉆采機(jī)械有限公司工會干事，政工師。