文/劉志輝,國網(wǎng)河北省電力公司雄縣供電分公司
電力企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理模式與創(chuàng)新研究
文/劉志輝,國網(wǎng)河北省電力公司雄縣供電分公司
本文摘要:我國電力行業(yè)正處于一個飛速發(fā)展的階段,電力體制也在不斷的進行改革,這極大的促進了我國電力企業(yè)之間的競爭。當(dāng)下,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)去開發(fā)一種高效、規(guī)范的財務(wù)內(nèi)控管理模式,這樣才能提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力和提高企業(yè)的收益,本文將圍繞這一主題,來對目電力企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理模式與創(chuàng)新研究進行探討。
電力企業(yè);內(nèi)控管理;創(chuàng)新
隨著社會的發(fā)展和國家經(jīng)濟政策的完善,電力體系的改革正在不斷深化,企業(yè)應(yīng)該將自身融入到市場經(jīng)濟的發(fā)展中來,順應(yīng)發(fā)展的趨勢,對管理方法進行創(chuàng)新,這樣才能使企業(yè)有著長遠的發(fā)展,電力企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理是企業(yè)管理機制里面重中之重,能夠通過不同的措施來進行完善,其可以減少企業(yè)財務(wù)工作中可能出現(xiàn)的問題,能讓企業(yè)在市場競爭中具有更大的競爭力。
1.1 降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險性
財務(wù)內(nèi)控管理對于任何一個企業(yè)來說都占有非常重要的地位,在電力企業(yè)的內(nèi)部管理工作中,財務(wù)內(nèi)控管理工作可以說是企業(yè)的命脈,是企業(yè)中一個非常重要的組成部分。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,一套完善的財務(wù)內(nèi)控管理能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金和財產(chǎn)安全起著很好的保障,確保企業(yè)的正常經(jīng)營。有效的內(nèi)控管理能夠很好的降低企業(yè)面臨的風(fēng)險,提供給經(jīng)營者很好的經(jīng)營措施,并且能夠有效規(guī)避在經(jīng)營中可能遇到的風(fēng)險,這樣就有利于實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。
1.2 提高電力企業(yè)的系統(tǒng)性
將財務(wù)內(nèi)控管理應(yīng)用到電力企業(yè)中,在管理時,由于財控管理過程的實施是需要多部門相互合作、相互溝通、相互協(xié)調(diào)下才能完成的,尤其是需要生產(chǎn)部門、銷售部門、和物資管理部門的合作。并且,在這三個部門進行溝通和協(xié)調(diào)的過程中,能夠進一步增加企業(yè)各個部門之間的相互合作和相互協(xié)調(diào),這樣會有效提高企業(yè)的系統(tǒng)性。另外,由于財務(wù)內(nèi)控管理的性質(zhì)的原因,能夠有效的將企業(yè)的整體控制管理效果進行強化,并且能夠幫助企業(yè)躲過一些經(jīng)營發(fā)展過程中的風(fēng)險。
2.1 內(nèi)控環(huán)境仍然不夠成熟
當(dāng)下,電力企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理的環(huán)境仍然不夠很好,這是因為我國整體財務(wù)內(nèi)控環(huán)境仍然不夠成熟,例如,我國很多電力企業(yè)的管理層很多情況下是從一些銷售部門或者生產(chǎn)部門提上來的,這些部門并非一線的財務(wù)管理部門,因此會存在著部分財務(wù)內(nèi)控管理人員并沒有足夠的企業(yè)財務(wù)管理方面的知識。另外,由于部門電力企業(yè)的管理者存在著只是重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,但是卻沒有全面的認識財務(wù)內(nèi)控,因此,其很多情況下會認為財務(wù)內(nèi)控和財務(wù)部門視為一樣,這樣會在很大的情況導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控管理工作存在很難開展的情況。
2.2 對內(nèi)控工作的重視程度不同
當(dāng)下,很多電力企業(yè)的管理層面對于財務(wù)內(nèi)控管理工作沒有很大的重視,雖然有著很多的電力企業(yè)已經(jīng)開始制定了財務(wù)內(nèi)控管理的控制制度,但是,在執(zhí)行過程中,由于一些領(lǐng)導(dǎo)還是存在對此不重視的現(xiàn)象,因此企業(yè)的內(nèi)控控制管理并沒有達到一個很好的效果,沒有形成一種良好的財務(wù)管理風(fēng)氣,這就導(dǎo)致了一些規(guī)定沒有很好的進行執(zhí)行和落實,這些財務(wù)內(nèi)控控制制度如同虛設(shè)。另外,隨著我國的市場經(jīng)濟的不斷進步,很多電力企業(yè)原先的粗放式財務(wù)管理模式在實際上早已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)下的新形勢下的發(fā)展要求。當(dāng)下企業(yè)面臨著一個很嚴(yán)重的問題,如果管理人員不重視財務(wù)內(nèi)控管理建設(shè),就會必然導(dǎo)致企業(yè)面臨著很大的財務(wù)風(fēng)險,最終給企業(yè)帶來不可磨滅的損失甚至導(dǎo)致企業(yè)的倒閉。
2.3 缺乏管理方面的人才
對于當(dāng)下的電力愜企業(yè)管理來說,一些老舊的傳統(tǒng)的管理模式體系已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)下的發(fā)展,因此迫切需要新的管理手段和方法,這就要求必須要有專業(yè)人才進行管理模式的創(chuàng)新。但是當(dāng)今的企業(yè)很多都沒有設(shè)置專業(yè)的內(nèi)控管理崗位,對內(nèi)控的管理大多數(shù)都是靠兼職崗位,這就很容易出現(xiàn)財務(wù)管理出現(xiàn)規(guī)范性問題,內(nèi)控的質(zhì)量不能夠提升,知識結(jié)構(gòu)不能緊跟現(xiàn)代社會的要求。
對于電力企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理所出現(xiàn)的問題解決方法主要有兩個:第一,提高企業(yè)管理者對財務(wù)內(nèi)控的認識,一項工作能否很好的進行,關(guān)鍵看企業(yè)管理者對于工作是否支持和重視。目前,由于企業(yè)的內(nèi)控管理還沒有得到管理者的重視,因此,現(xiàn)今主要還應(yīng)該提高企業(yè)管理者對于內(nèi)控的重視。首先,要讓企業(yè)管理者認識到財務(wù)管理的重要性,其次,讓企業(yè)管理者意識到如果不對內(nèi)控管理工作重視起來,那么將會面臨著很大的危機。第二,合理優(yōu)化電力企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境。由于當(dāng)今內(nèi)控管理的發(fā)展環(huán)境還不夠成熟,因此,對電力企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進行優(yōu)化是一件非常重要的事情,應(yīng)當(dāng)為電力管理企業(yè)提供一個很好的環(huán)境。
本文針對電力企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理模式與創(chuàng)新研究問題,從三個方面進行了分析。首先,說出財務(wù)內(nèi)控管理在電力企業(yè)中的作用,提出了降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險性和提高電力企業(yè)的系統(tǒng)性兩方面的作用,然后說出電力企業(yè)財務(wù)內(nèi)控存在的問題,有著內(nèi)控環(huán)境仍然不夠成熟對、內(nèi)控工作的重視程度不同和缺乏管理方面的人才三個主要問題,最后總結(jié)出解決方法,希望能夠有所幫助。
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