文/賈樂羚 楊桂蘭,吉林工商學院
企業(yè)財務報表分析若干問題分析
文/賈樂羚 楊桂蘭,吉林工商學院
隨著經濟科技的進一步發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也是越來越激烈了,其中企業(yè)財務報表分析的問題也是引起了人們的重視,進一步提升企業(yè)財務報表分析的質量是現代社會亟待解決的問題之一。提升企業(yè)財務報表分析的質量可以進一步推動企業(yè)的發(fā)展,獲得更多的經濟效益。本篇文章將介紹財務報表分析的內容,現存的問題以及優(yōu)化措施。
財務報表;企業(yè)財務;現存問題;措施
財務報表主要包括了資產負債表、損益表以及現金流量等內容,它是財務報告的組成部分,可以很好的向外部反映企業(yè)的財務狀況以及經營狀況。財務報表是企業(yè)的重要部分之一,根據財務報表可以對企業(yè)的發(fā)展有更加清楚的認知,為后期的發(fā)展規(guī)劃出更加合適的計劃。接下來將介紹財務報表分析的內容,現存的問題以及優(yōu)化措施。
企業(yè)財務報表主要是將日常會計核算記錄的數據整合來制作的,根據數據來調整企業(yè)的工作規(guī)劃,使得企業(yè)處于一個平穩(wěn)發(fā)展的狀態(tài)之中。進一步了解企業(yè)財務主要內容以及一些存在的問題可以對企業(yè)的發(fā)展起到推動作用。接下來將介紹企業(yè)財務報表分析的內容,主要有這幾個方面:
營運能力主要是指企業(yè)利用資金可以從產生的相應的經濟效益,對企業(yè)有著很大的影響。企業(yè)營運能力可以說是最重要的,它決定著企業(yè)的債償能力和獲利能力,企業(yè)需要對運營能力有著更加多的關注。通過營運能力,可以清楚了解企業(yè)的經營能力和其可以獲得的經濟效益。企業(yè)營運能力的財務分析比率主要有存貨周轉率、應收賬款周轉率、營業(yè)周期、流動資產周轉率以及總資產周轉率等內容。在對運營能力進行分析的時候主要是根據企業(yè)的流動資金周轉速度指標和資金周轉指標。企業(yè)的流動資金周轉速度指標是流動資產周轉率和流動資金周轉的天數的指標,通過這兩個指標可以對流動資產周轉指標有著明確的認知,像流動資金周轉的天數的指標,比率越高的話,表示的是收賬的快。它對企業(yè)重要性就是通過這種貢獻的方式來使得目標可以實現它所可以產生的效益,它可以說是整個財務分析物的核心。企業(yè)可以選擇建立和推行孕嬰能力評價的指標,這一方面可以引導企業(yè)進行正確的操作,找出企業(yè)與其他企業(yè)之間的差距,促進企業(yè)的經濟效益的提高,最終可以使得國家的經濟在一定程度上得到提高。
企業(yè)償債能力分析主要是體現出企業(yè)的財務狀況和它的經營能力。償債能力是指企業(yè)用資產償還長期債務和短期債務的能力。長期償債能力是指企業(yè)用流動資產償還流動負債的能力,這是其日常到期債務的能力,可以衡量出企業(yè)當前的財務能力,其中流動資產變現能力是一個重要的參考指標。而長期償債能力則是是企業(yè)償還長期負債的能力,它主要包括了企業(yè)的長期借款、應付債券、專業(yè)應付款以及預計付款等內容。企業(yè)有資產負債率,這個比率越小也就反映了企業(yè)的償還能力較強,它可以很好的反映企業(yè)的資產對債務的保障程度。國家對償債資金的來源也是有一定規(guī)定的,主要是可用于歸還借款的利潤、固定資產折扣、無形資產、其他資產攤銷費以及其他還款資金來源。這使得企業(yè)在整個發(fā)展的過程中都是在法律規(guī)定的范圍內進行操作的。
企業(yè)財務狀況主要有這企業(yè)資產構成分析、權益構成分析以及先進凈流量分析這三個方面。企業(yè)資產構成分析是對每個項目中資產所占的比例進行規(guī)劃,與公司項目相比對來確認資金使用對否合理性,也可以與往年的經營狀況相結合來預期后期的經濟效益。權益構成分析是對負債和所有者的權益為基礎進行計算的一項內容,權益分析最終的結果會適用于一些靜態(tài)分析上,通過與企業(yè)資金相結合來確認企業(yè)資金來源的合理性,而其動態(tài)應用于對未來企業(yè)發(fā)展狀況的預算?,F金凈流量分析是對現金的使用狀況做出合理的規(guī)劃,現金流量主要是在一些活動中產生的,在一些比較好的項目中是現金流動量越少越好。對企業(yè)財務狀況進行分析也是為后期的項目投資做好基礎。
從上文中可以得出企業(yè)財務報表分析的內容主要有企業(yè)營運能力的分析、企業(yè)償債能力分析以及企業(yè)財務狀況分析這幾個方面,根據這些信息可以更好針對財務展開工作。在實際生活中,各個企業(yè)在財務報表的分析上都存在著不同程度的問題,接下來將對這些問題進行討論,從而提高財務報表分析的質量。
隨著知識經濟時代的來臨,企業(yè)對于工作人員的要求也是越來越高了,他們需要一些高素質人才,既有著專業(yè)的知識,也有扎實的實踐能力。而在實際生活中,企業(yè)財務報表分析的工作人員素質較低,在工作中會出現不同程度的問題。比如說,國家對于企業(yè)工作人員在薪酬方面的調整使得在進行財務報表的時候工作內容有些改變,需要工作人員更加細致的處理這些細節(jié)。要與社會發(fā)展的潮流相結合才可以更加清楚的認知可以使得自身的工作更加輕松一些,及時根據一些變化來進行調整,清楚了解這些變化會給企業(yè)帶來的影響??赡苡胁糠止ぷ魅藛T會忽視這些變化,按照老的方式來進行工作,這對后期企業(yè)進行工作會造成一定的影響,使得企業(yè)的財務報表分析的質量得不到保障,這對于企業(yè)后續(xù)的發(fā)展也是有很大的影響的。
進行財務報表分析的方式有很多種,主要有比較分析法、比率分析法、趨勢分析法以及因素分析法等,這幾種方式都有各自的優(yōu)缺點,工作人員在進行財務報表分析的時候要選擇合適的方式。比較分析法的使用的時候如果利用的不同時期不一家企業(yè)的資料進行比較會使得最終的數據缺乏科學性和合理性。比較的時候要選擇較多的參照,像同業(yè)數據、計劃數據等。在進行橫向比較的時候要是用同業(yè)數據,選定有代表性企業(yè)的平均數作為參照來進行報表分析,隨著各家企業(yè)之間的競爭越來越激烈,這也需要企業(yè)對競爭企業(yè)的數據進行分析從而有更好的企業(yè)規(guī)劃。比率分析法是通過將兩個有來聯系的項目進行比對獲取相應的數據,但是僅僅是通過兩個項目之間的比對很難照顧到全局,具有一定的片面性。趨勢分析法是通過將之前的數據作為參照來進行縱向的比較,這樣比較得出的數據具有一定的落后性,沒有與時代發(fā)展相適應,最終得出的數據在一定程度上對今年企業(yè)的發(fā)展的參考度并不高。最后的因素分析法進行的過程中則是通過工作人員來進行分析,有過多的主觀因素使得數據的可靠性并不高。
財務報告分析是一項比較繁瑣的工作,它綜合性很強,很多企業(yè)在報表上披露的內容越來越多,有些信息是多余的,這使得在分析結論的時候出現不全面的現象。工作人員需要合理使用在報表附頁上的內容,對這些信息也進行合理的分析使得最終的結論比較科學。如果沒有很好地將這些信息利用起來,最終得出的結論會讓領導者在決策的時候會存在一定的問題。企業(yè)一直都會開展不同類型的項目,領導者是希望財務報表分析是越準確越好,可是工作人員在其中附加了太多無用的信息可能會讓領導者做出錯誤的決定。同時另外一個問題是在財務報表上很多信息披露不全面,對于一些利益上一些信息都不會透露出來,在一些報表上只能看到收贓款凈額,但是不能分清楚賬齡等內容。
在進行財務報表分析的過程的時候需要將數據處理的妥當,一方面是需要與公司以往的數據進行比對,可以看出近幾年公司自身的發(fā)展;另一方面是需要與其他企業(yè)進行比對,明白自身企業(yè)的實力以及與其他企業(yè)的差距。通過對數據進行比較全面的處理可以使得公司后期的發(fā)展計劃更加詳細,對于企業(yè)的發(fā)展狀況有一個準確的預測。
在做企業(yè)財務報表分析的時候基本使用的是以前的信息,這些信息也只能夠僅僅反映出企業(yè)在過去的經營狀況和收益。但是,可以在一些企業(yè)中發(fā)現對于這些數據的收集越來越困難,對于一些信息的追蹤比較困難,使得財務報表分析的時候數據會滯后。尤其是現代社會的科技在快速發(fā)展,使得在進行財務報表分析的時候會受到很大的影響,企業(yè)的信息中存在一些不明確的內容會在后期的決策的時候出現一些問題,在項目的進行的時候可能會延長工期等,對于企業(yè)是不利的。
從上面的信息中可以看出企業(yè)財務的現存問題主要有企業(yè)財務報表分析的工作人員素質較低、財務報表分析方式的缺陷、分析結論的不全面、報表中忽視數據之間的比較以及財務數據信息的不準確這幾個方面,根據這些信息聯系現實生活中的問題可以提出更加科學合理的優(yōu)化措施,促進我國企業(yè)財務報表的進一步發(fā)展,接下來對這些措施進行論述。
工作人員的素質對于企業(yè)的發(fā)展也是有很大影響的。作為財務工作人員,首先需要對財務知識有著一定的掌握,其次還要對法律法規(guī)有了解,遵守公司的規(guī)章制度,最后還需要有一定的實踐能力。企業(yè)可以定期開展相關的培訓,讓企業(yè)的工作人員可以豐富自身的專業(yè)知識,同時在培訓的過程中設置一些情境,增長企業(yè)員工的實踐能力。企業(yè)也可以選擇招聘一些優(yōu)秀的人員,他們可以對于企業(yè)的財務報表分析進行研究和創(chuàng)新,在很大程度上提高財務報表的質量,并且這些高素質的人才也可以給企業(yè)的工作人員進行培訓。除此之外,企業(yè)可以與高校構建合作關系,這樣企業(yè)可以收獲一些實習生,也是為未來公司發(fā)展招聘一些優(yōu)秀的人員,公司和學校可以建立學徒制度,讓企業(yè)和學校都取得雙贏。
財務報表的分析方式是各種各樣的,但是無論選擇哪種方式進行分析都需要遵守一定的原則。一是全面分析的原則。在進行分析的時候,根據實際情況來分析,不同的企業(yè)有著不同的情況,根據企業(yè)經營中的情況和問題來進行判斷和分析,在分析的時候盡可能從多角度來進行思考,可以使得最終得出的結論更加科學。根據最終的結論,領導者會了解企業(yè)近期的經營狀況,對于資金的使用也會有明確的了解。另一個原則就是多元立體分析,在進行企業(yè)財務報表分析的時候可以選擇很多種報表分析的方法,這樣可以對企業(yè)的發(fā)展狀況有更加準確的把握,還可以將這些數據都進行對比分析,即在橫向和縱向這兩個方面都做好使得最終的結論更加科學,對于你企業(yè)來說做出的決策也會更加合理,可以在更大程度上獲得經濟效益。
企業(yè)財務工作人員要對財務報表上的披露內容重視,使得財務的分析更加全面。需要注意的是要對一些財務指標進行思考,確認這些是否是壞賬或者是死賬,不要只確認數字而忽視一些別的信息,盡量將這些信息都做全面的分析可以使得企業(yè)的決策更加科學。還需要注意的是還需要注意上面附件上的信息,像人力資源等都需要進行關注,人力資源對于企業(yè)的發(fā)展也有很大的影響。在實際生活中根據調查可以發(fā)現很多企業(yè)對人力資源的信息都不關注,使得在人力方面進行調動的時候會出現一些問題,可能對于一些正在進行的項目造成比較大的影響,總體上對企業(yè)造成了一定的損失。
財務報表分析的相關人員在工作的過程中需要遵守相關的法律法規(guī),比如像《會計法》,工作人員要根據其中的法律法規(guī)來進行工作。其次還需要在工作的時候向企業(yè)以及相關的財務報表分析的工作人員來進行信息之間的交互,可以使得整個企業(yè)的工作人員對于公司的經營狀況等信息都有著清楚的了解,讓各個項目中的工作人員都可以根據最終的財務報表分析做出正確的決策。最終的目的都是為了推動企業(yè)的進一步發(fā)展,可以獲得較多的經濟利益。
在進行財務報表分析的時候需要保障數據的真實性、準確性以及完整性。故在進行企業(yè)財務報表分析的時候要對這些數據進行核算,再根據工作原則來對數據進行下一步的匯總和分類,最終通過這些數據的整合做成企業(yè)財務報表分析。在這些工作基本完成之后還需要將這些信息整合出來給投資者、領導者以及債權人等,為他們進行決策的時候提供幫助。
總的來說,整篇文章先介紹了企業(yè)財務報表分析的內容,緊接著是分析了企業(yè)財務報表分析的現存問題,最后是介紹了企業(yè)財務報表分析的優(yōu)化措施,主要有提高財務報表分析工作人員的素質、財務報表分析方式的增多、合理利用財務報表上的披露內容、對于財務報表分析要符合規(guī)定以及保證數據的真實性這幾個方面。在市場經濟的大框架下,企業(yè)需要對財務報表分析做出合理的調整,采取強有力的措施來推動企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展,也會推動我國經濟的進一步發(fā)展。
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