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    檔案管理存在的問題與解決對策

    2017-12-24 13:07:51王紅蕾
    活力 2017年7期
    關(guān)鍵詞:檔案管理信息化工作

    王紅蕾

    (安達(dá)市婦幼保健院,安達(dá) 151400)

    檔案管理存在的問題與解決對策

    王紅蕾

    (安達(dá)市婦幼保健院,安達(dá) 151400)

    檔案管理;存在問題;對策

    對于檔案管理來說,很多人對其有著一定的誤解,覺得檔案管理就是檔案保管,而檔案管理工作者就如同檔案保管員,這種認(rèn)識(shí)是不科學(xué)的。因此,我國的檔案管理工作正努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,檔案管理工作也將打破傳統(tǒng)的管理模式,努力適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

    一、檔案管理簡述

    在目前的檔案管理工作中,檔案是各種信息資源的載體,也是企業(yè)工作總結(jié)的歷史依據(jù),因此實(shí)現(xiàn)檔案管理至關(guān)重要。

    (一)檔案的概念

    檔案是信息的重要載體,也是整個(gè)企業(yè)工作文件的歷史依據(jù)和核心話題所在。在目前的檔案工作中通過對檔案內(nèi)容加以辨別和明確,從而形成一項(xiàng)具有參考價(jià)值的檔案信息內(nèi)容。

    (二)檔案所起的作用

    以往,人們利用檔案進(jìn)行相關(guān)資料的查找,往往只為了行政工作方面,具有單一性,而現(xiàn)在則更多地涉及經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)以及學(xué)術(shù)等方面,這使得檔案查找所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值不斷顯露,從而也賦予了檔案工作更多、更豐富的內(nèi)容。

    (三)檔案的種類

    以往,檔案工作所管理的資料只限于文字、圖表等資料,但21世紀(jì)是一個(gè)信息時(shí)代、數(shù)字時(shí)代,各種錄音、錄像、圖冊、軟盤等載體的出現(xiàn),使得檔案種類、數(shù)量越來越多,范圍越來越寬,所承載的內(nèi)容也更加豐富,這必然使檔案工作任務(wù)繁重,也給檔案工作的跳躍發(fā)展帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

    (四)檔案的管理

    檔案管理也被人們稱之為檔案工作,是通過各種技術(shù)手段和方法對檔案進(jìn)行總結(jié)、歸納、搜集、整理和加工的一個(gè)系統(tǒng)化過程,也是目前檔案管理工作中最值得我們重視和投入的一個(gè)話題。在目前的檔案管理工作中,一項(xiàng)系統(tǒng)、全面、完善、可靠的管理措施和管理模式是整個(gè)工程項(xiàng)目中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

    二、檔案管理存在的問題表現(xiàn)

    (一)檔案管理制度不健全,檔案利用率低

    檔案管理不夠規(guī)范。目前,在一些大的企事業(yè)單位普遍存在管理不規(guī)范的問題,主要表現(xiàn)在:一是檔號不規(guī)范。二是案卷標(biāo)題不規(guī)范。三是大部分案卷缺少卷內(nèi)目錄。四是組卷混亂現(xiàn)象比較嚴(yán)重。檔案檢索效率不高。硬件條件缺乏。

    (二)落后的觀念和模式

    目前的高校檔案管理大多數(shù)還是遵循著傳統(tǒng)的管理模式,人事檔案的管理仍采用由相應(yīng)的職能部門在一定時(shí)間內(nèi)送到人事檔案室保存,而且有一部分是紙質(zhì)手寫的,不適合信息化的要求,缺少電子檔案資料。檔案管理雖然不完全是手工操作,但還沒有完全實(shí)現(xiàn)信息化和網(wǎng)絡(luò)化。設(shè)備的落后、手段的落后、管理模式的落后,極大地降低了工作效率,準(zhǔn)確性較差。

    (三)重視程度不夠,檔案利用率較低

    雖然現(xiàn)在人們對檔案重要性的認(rèn)識(shí)逐漸提高,但某些企業(yè)、某些領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理方面的認(rèn)識(shí)還比較淡薄,認(rèn)為其可有可無,往往只注重發(fā)展、建設(shè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益,而忽略了檔案的完整性及連續(xù)性,致使檔案信息資源開發(fā)不足,利用率不高。

    (四)檔案室硬件環(huán)境設(shè)旋不齊全

    對檔案管理必備的條件解決落實(shí)差,個(gè)別單位沒有專用檔案室,有的單位檔案多,檔案室狹窄、潮濕,“六防”設(shè)備不配套,引起檔案材料霉變、蟲蛀,影響檔案的美觀整潔及完整。

    (五)檔案管理專業(yè)人才缺乏

    對于我國的檔案管理工作者來說他們的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)普遍不高,有些是從事檔案管理工作很多年的前輩,但是他們對先進(jìn)的技術(shù)和手段接受程度較低,一些傳統(tǒng)的管理模式和管理方法已經(jīng)在腦海中根深蒂固,很難創(chuàng)新。還有一些就是經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的年輕人,他們對于檔案管理工作的認(rèn)識(shí)程度不夠,加上專業(yè)知識(shí)的匱乏。使得工作人員在檔案管理的過程中消極怠慢,這樣就影響了檔寨管理工作的效率。

    三、加強(qiáng)檔案管理的措施

    (一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平

    檔案管理人員要樹立“工作是服務(wù)”的觀念,以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)”和“主動(dòng)服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要明確服務(wù)方向,端正服務(wù)態(tài)度,樹立創(chuàng)新意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

    (二)提高檔案管理的信息化水平

    加快檔案管理的信息化建設(shè),不僅要配置完善的硬件設(shè)備,同時(shí)要將檔案信息錄人強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫中,利用先進(jìn)的管理檢索軟件,提供不同的檢索需求。另外,在檔案資源信息化建設(shè)中要做好檔案信息的安全防護(hù),采用先進(jìn)的安全技術(shù)手段,設(shè)立檔案應(yīng)用權(quán)限,防止檔案信息泄密。

    (三)要積極采用新方法和新手段

    首先,檔案管理數(shù)字化、信息化是信息社會(huì)對檔案工作的新要求,也是檔案管理發(fā)展的必然方向;其次,利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段整理檔案,則可以收到事半功倍的效果。

    (四)穩(wěn)定檔案管理人員,提高素質(zhì)

    要注意加強(qiáng)干部檔案工作隊(duì)伍建設(shè),注意對他們的教育培養(yǎng),關(guān)心他們工作、生活,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。針對檔案管理的特點(diǎn)和管理人員素質(zhì)差的情況,還要對檔案管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。檔案管理人員要積極探索新的管理模式,使檔案工作更科學(xué)、再實(shí)用。

    如今的檔案管理工作中仍存在著一定的問題,只要相關(guān)的檔案管理工作人員能夠充分地認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,建立健全科學(xué)的管理體制,做到提高檔案管理工作的信息化進(jìn)程,并且提升檔案管理工作人員的素質(zhì),就能在一定程度上提升檔案管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化水平?!?/p>

    (編輯/劉佳)

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