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    深度輔導(dǎo)方式在高校輔導(dǎo)員工作中的探討

    2017-12-24 08:09:31佘雪平楚碧洋長沙醫(yī)學(xué)院管理系學(xué)工辦
    新商務(wù)周刊 2017年16期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)工作職業(yè)化輔導(dǎo)

    文/佘雪平 楚碧洋,長沙醫(yī)學(xué)院管理系學(xué)工辦

    深度輔導(dǎo)方式在高校輔導(dǎo)員工作中的探討

    文/佘雪平 楚碧洋,長沙醫(yī)學(xué)院管理系學(xué)工辦

    高校輔導(dǎo)員開展深度輔導(dǎo)工作旨在進(jìn)一步的提高對學(xué)生的管理,引導(dǎo)大學(xué)生正確思想觀、人生觀和價(jià)值觀的形成,實(shí)現(xiàn)學(xué)生健康、良性的發(fā)展。對此,下面就從深度輔導(dǎo)工作的角度,對高校輔導(dǎo)員如何展開更為科學(xué)、深度的輔導(dǎo)工作提出幾個(gè)方面的思考。

    高校;輔導(dǎo)員;深度輔導(dǎo);工作

    高校輔導(dǎo)員開展深度輔導(dǎo)工作強(qiáng)調(diào)的是對學(xué)生思想政治的教育,讓學(xué)生在自我意識(shí)形成和成熟的過程中有一個(gè)更為科學(xué)的指導(dǎo)和規(guī)劃,這對于學(xué)生正確思想意識(shí)的形成而言具有十分重要的意義。

    1 高校輔導(dǎo)員開展深度輔導(dǎo)的意義

    1.1 高校開展深度輔導(dǎo)是新形勢下大學(xué)生成長成才的現(xiàn)實(shí)需要

    現(xiàn)階段,“90后”大學(xué)生是高校學(xué)生的主體人群,他們思想開放,個(gè)性獨(dú)特,追求新潮,道德價(jià)值取向日趨多元化,叛逆和非主流是他們的代名詞。伴隨著社會(huì)的高速發(fā)展,信息時(shí)代的到來,互聯(lián)網(wǎng)成為大學(xué)生的生活必須,并深刻影響著大學(xué)生生活的各個(gè)方面,沖擊著傳統(tǒng)教育模式,另外,各種思想文化的沖擊,使大學(xué)生更注重向往自由,價(jià)值多元,過分自我和追求個(gè)性。面對新形勢下學(xué)生的特點(diǎn)和時(shí)代特征,高校輔導(dǎo)員工作面臨著諸多新情況和新問題。因此,改變大學(xué)生思想政治教育工作的方式和方法,改變輔導(dǎo)員傳統(tǒng)的工作模式,有針對性地開展深度輔導(dǎo),因材施教,才能滿足當(dāng)代大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展和成長成才的要求,才能提高大學(xué)生思想政治教育工作的針對性和有效性。

    1.2 高校開展深度輔導(dǎo)是促進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展的途徑

    2014年3 月《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的頒布,明確了高校輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展的目標(biāo),并從輔導(dǎo)員的職業(yè)功能、工作內(nèi)容、能力要求、相關(guān)理論和知識(shí)要求等方面提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)。因此,高校開展深度輔導(dǎo)對輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求,有助于引導(dǎo)輔導(dǎo)員工作從粗放化轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化和精細(xì)化。開展好深度輔導(dǎo)工作,不僅滿足了學(xué)生的個(gè)性化成長和多樣化需求,保障了學(xué)生健康成長成才;而且能激勵(lì)輔導(dǎo)員進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí),提升工作能力和水平,有利于輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展。

    2 高校開展深度輔導(dǎo)應(yīng)遵循的原則

    第一,面向全體原則。深度輔導(dǎo)既要面向心理問題學(xué)生、情感問題學(xué)生、重大疾病學(xué)生、迷戀網(wǎng)絡(luò)學(xué)生、違紀(jì)或受處分學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、家庭出現(xiàn)變故學(xué)生、單親孤兒學(xué)生、考試不及格或?qū)W業(yè)預(yù)警學(xué)生等特殊問題學(xué)生,同時(shí),又要對一般學(xué)生加強(qiáng)輔導(dǎo)。因?yàn)?,一方面,一般學(xué)生能夠幫助特殊問題學(xué)生解決一些現(xiàn)實(shí)問題;另一方面,一般學(xué)生也有可能內(nèi)藏著一些問題,成為潛在的特殊問題學(xué)生。

    第二,科學(xué)指導(dǎo)原則。在日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和高速發(fā)展的信息時(shí)代的雙重沖擊下,大學(xué)生在思想、情感、心理、學(xué)業(yè)中表現(xiàn)出來的問題日益復(fù)雜,這些問題用以往的經(jīng)驗(yàn)和普通的知識(shí)已難以解決,而需要用更專業(yè)的知識(shí)和技能來解決。因此,高校輔導(dǎo)員在工作之余應(yīng)抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)職業(yè)知識(shí),多參加輔導(dǎo)員職業(yè)能力培訓(xùn),開拓視野,提升能力。在輔導(dǎo)過程中,輔導(dǎo)員要在相關(guān)專業(yè)理論的指導(dǎo)下,對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決問題,引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才。

    第三,全員輔導(dǎo)原則。高校應(yīng)在全員育人理念的指導(dǎo)下,建立輔導(dǎo)員、班主任和專業(yè)教師三位一體的輔導(dǎo)模式。在深度輔導(dǎo)開展過程中,輔導(dǎo)員、班主任和專業(yè)教師可以根據(jù)各自工作性質(zhì),有所側(cè)重的開展工作。如:輔導(dǎo)員側(cè)重于思想、情感、心理、校園生活、人際交往、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的輔導(dǎo),班主任側(cè)重于學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)過程安排、專業(yè)實(shí)習(xí)等方面的輔導(dǎo),專業(yè)教師則是通過課堂授課協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員開展輔導(dǎo)工作。

    3 增強(qiáng)高校輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)工作實(shí)效性的措施

    3.1 建立健全培訓(xùn)交流機(jī)制,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

    開展深度輔導(dǎo),需要輔導(dǎo)員有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和嫻熟的工作技能為基礎(chǔ)。因此,在引導(dǎo)輔導(dǎo)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)相關(guān)理論知識(shí)、法律法規(guī)、政策制度等以提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力之外,還應(yīng)建立健全輔導(dǎo)員培訓(xùn)交流機(jī)制,不斷提高輔導(dǎo)員自身的工作能力,不斷提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體工作水平??梢圆扇 罢堖M(jìn)來,走出去”的相結(jié)合方式,全方位地提高輔導(dǎo)員的能力水平?!罢堖M(jìn)來”即定期邀請專家學(xué)者來校給輔導(dǎo)員做專題輔導(dǎo)和培訓(xùn),定期組織校內(nèi)輔導(dǎo)員開展學(xué)生工作研討會(huì)、輔導(dǎo)員沙龍等,給輔導(dǎo)員搭建起校內(nèi)學(xué)習(xí)、交流、提升的平臺(tái);“走出去”即定期組織輔導(dǎo)員參加國家級(jí)、省級(jí)研修班,組織輔導(dǎo)員到更高層次的高校掛職鍛煉,通過外出學(xué)習(xí)讓輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開拓視野、增長見識(shí),提升業(yè)務(wù)能力。

    3.2 營造學(xué)術(shù)氛圍,提高輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平

    目前,高校輔導(dǎo)員科研能力較低、學(xué)術(shù)水平不高,離輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化的要求還有不小的差距,因此,制約著輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)工作的開展。有效提高輔導(dǎo)員工作專業(yè)化職業(yè)化水平,就要營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。學(xué)??梢栽O(shè)立輔導(dǎo)員科研專項(xiàng)基金,支持輔導(dǎo)員開展理論研究,從而為深度輔導(dǎo)提供學(xué)術(shù)科研的智力支持,努力提高深度輔導(dǎo)的科學(xué)化水平;學(xué)校還可以組織人文學(xué)科的專家學(xué)者參照《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》對輔導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo),成立專項(xiàng)課題研究組,指導(dǎo)輔導(dǎo)員有針對性開展學(xué)術(shù)研究,并指導(dǎo)輔導(dǎo)員進(jìn)行省級(jí)、國家級(jí)課題申報(bào),進(jìn)一步提升輔導(dǎo)員科研能力,提高輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平。從而,為輔導(dǎo)員開展深度輔導(dǎo)工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    3.3 善于利用新媒體,拓展深度輔導(dǎo)形式

    “90后”的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)用的越來越廣泛,網(wǎng)民越來越多,頻率越來越高。所以高校輔導(dǎo)員可以采用學(xué)生喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)新媒介,如QQ、微信、微博、E-mail等開展深度輔導(dǎo)。利用網(wǎng)絡(luò)媒介開展深度輔導(dǎo),一方面讓輔導(dǎo)員便捷地、不受時(shí)空限制地獲得了學(xué)生在思想、情感、心理、學(xué)習(xí)中的信息;另一方面也為輔導(dǎo)員和學(xué)生搭建了平等、自由、寬松的交流平臺(tái),通過潛移默化的方式即可實(shí)現(xiàn)深度輔導(dǎo)的目的。

    3.4 完善考評(píng)機(jī)制,推動(dòng)深度輔導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展

    深度輔導(dǎo)作為大學(xué)生思想政治教育工作的新興模式,在高校思想政治教育工作中起到了不可忽視的作用。為了提高深度輔導(dǎo)工作的實(shí)效,就需要進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制,推動(dòng)深度輔導(dǎo)工作的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。因此,高校必須結(jié)合本校學(xué)生工作特點(diǎn),制定完善的考評(píng)指標(biāo),探索科學(xué)有效的考評(píng)方式,定期考核深度輔導(dǎo)的開展情況,并將考核成績納入到輔導(dǎo)員工作考核中,進(jìn)而提升輔導(dǎo)員開展深度輔導(dǎo)的能力,促進(jìn)深度輔導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展。

    [1]梁艷.高職院校輔導(dǎo)員開展深度輔導(dǎo)工作的若干思考[J].赤子,2014.

    [2]高男,韓志勇.關(guān)于高校開展輔導(dǎo)員“深度輔導(dǎo)”工作的思考和建議[J].黑龍江農(nóng)業(yè)科學(xué),2010.

    [3]周翔,王婷.對大學(xué)生深度輔導(dǎo)工作若干問題的思考――從學(xué)院層面深度輔導(dǎo)工作實(shí)踐出發(fā)[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2011.

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