鍛造鹽電“鐵軍先鋒”品牌

張運

為全面落實從嚴治黨要求，傳承新四軍鐵軍精神，弘揚鹽城紅色文化，國網(wǎng)鹽城供電公司以凝聚人心，提升黨員隊伍素質(zhì)為重點，以打牢黨建基層基礎(chǔ)，突出公司黨建工作亮點為主要內(nèi)容的“鐵軍先鋒”品牌打造活動，正在火熱進行之中。公司被表彰為“全國文明單位”“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”和“全國用戶滿意服務(wù)單位”。對于這樣一個滿載榮譽的公司來說，“鐵軍先鋒”的品牌打造，是其在黨建工作上的又一次實踐創(chuàng)新。

整齊的步伐，必然匯聚排山倒海的力量；昂揚的斗志，必然創(chuàng)造驚人的奇跡。在全面從嚴治黨，提高黨員隊伍素質(zhì)的背景之下，國網(wǎng)鹽城供電公司以傳承鐵軍精神、弘揚鐵軍文化為抓手，嚴明工作紀(jì)律，加強黨支部建設(shè)，努力構(gòu)建“三位一體”的黨建工作體系，積極打造“鐵軍先鋒”的工作氛圍，形成了上下風(fēng)清氣正、心齊氣順的良好發(fā)展局面，為深化國有企業(yè)改革，推動“強富美高”新鹽城的建設(shè)做出了突出貢獻。

全面從嚴治黨

像當(dāng)年的鐵軍那樣敢于擔(dān)當(dāng)

從2016年起，國網(wǎng)鹽城供電公司開展實施黨委、支委的復(fù)合式分工制度以及黨支部書記的績效評價，進一步落實黨建工作的職責(zé)，制定《黨委委員復(fù)合式分工責(zé)任清單》。按照職責(zé)分工、片區(qū)分工、項目分工三個方面，明確了每位黨委委員的黨內(nèi)職責(zé)和黨組織的管理職責(zé)；將黨建重要課題和重大項目責(zé)任到人，確保黨建工作的創(chuàng)新、提升責(zé)任落到實處；貫徹一崗多責(zé)制度，公司業(yè)務(wù)與黨務(wù)同向發(fā)力，互補推進。千難萬難，勇于擔(dān)當(dāng)就不難。2017年以來，公司進一步完善支部黨建工作成效評價制度，將各項工作要求明確到下屬23個黨支部和每名黨員，確保盡好責(zé)、抓到位、見實效。

一是深化和完善“四評兩述”考評體系?！八脑u兩述”即個人自評、民主測評、工作考評、綜合評定，下述上評、上述下評。黨委定期組織基層支部書記曬業(yè)績、亮不足，接受上級點評和群眾評議，考評結(jié)果作為黨組織書記年度績效考核、評選表彰和提拔使用的重要依據(jù)，突出績效評價的導(dǎo)向功能。

二是完善“分類、分層、分級”的評價框架。公司設(shè)置4大考評項目，16項考評指標(biāo)和7項一票否決清單，以數(shù)量和質(zhì)量兩個方面來制定考評標(biāo)準(zhǔn)，有效改進了基層黨建中存在的“有要求無考核、有目標(biāo)不具體、有差距無獎懲、有口號無實效”的現(xiàn)實問題。

今年上半年，公司班子成員在創(chuàng)建“鐵軍先鋒”的氛圍影響下，圍繞中心工作，講授專題黨課6次，基層黨建調(diào)研24次，主動開展“兩個責(zé)任”約談22人，梳理并解決各類問題建議78條。

激發(fā)工作熱情

像當(dāng)年的鐵軍那樣爭先創(chuàng)優(yōu)

講實話是硬本事，干實事顯真功夫。在實際工作中，鹽城供電公司積極調(diào)動黨員隊伍的工作積極性，強化以實干為導(dǎo)向的工作作風(fēng)，大力激發(fā)鐵軍一般的工作熱情。

一是開展結(jié)對創(chuàng)先活動，拓展學(xué)習(xí)資源。常態(tài)實施“供電+農(nóng)電”的結(jié)對創(chuàng)先，重點推進主業(yè)黨支部與外單位黨組織結(jié)對創(chuàng)先，組織公司基層支部與檢察院、新能源等系統(tǒng)黨建標(biāo)桿單位聯(lián)系對接，在走出去、請進來的過程中交流經(jīng)驗，在對標(biāo)準(zhǔn)找差距的過程中形成合力，在互學(xué)互促中激發(fā)公司職工的創(chuàng)先創(chuàng)新能力。

二是將每月20日確定為公司的“鐵軍先鋒活動日”。明確基層黨小組工作職責(zé)，并利用這一節(jié)點組織黨員學(xué)習(xí)、開展為民服務(wù)、走訪電力客戶，將這一天同時打造成“黨員教育日”“為民服務(wù)日”和“黨群聯(lián)系日”。榜樣的力量是無窮的，為進一步學(xué)習(xí)先進典型，弘揚榜樣力量，鹽城供電公司設(shè)立了“鹽電鐵軍先鋒示范崗”，發(fā)現(xiàn)和樹立黨員榜樣，挖掘出救火英雄薛友祿、服務(wù)明星紀(jì)冬平等一批先進典型，營造了“趕、學(xué)、比、超”的工作氛圍。

三是搭建“鐵軍先鋒工作站”。為更好地提高基層黨組織生活質(zhì)量，國網(wǎng)鹽城供電公司黨委積極打造“鐵軍先鋒工作站”，定期編印上傳黨課課件、中心組學(xué)習(xí)材料以及黨員月度學(xué)習(xí)材料，編印《黨建日常工作系列手冊》《基層黨建日常工作一本通》等系列叢書，將日常黨建工作中存在的普遍問題說清說透，成為公司基層黨建工作指南。此外，“鐵軍先鋒工作站”還編制“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)題庫，積極舉辦黨章黨規(guī)知識競賽，組織全體黨員進行黨章黨紀(jì)網(wǎng)絡(luò)測試，以考促學(xué)，以學(xué)促用。

注重學(xué)思感悟 像當(dāng)年的鐵軍那樣鑄魂鍛骨

鹽城是一座具有光榮革命傳統(tǒng)的城市。“皖南事變”后，新四軍在鹽城重建軍部，鹽城便成為華中抗日的指揮中心。新四軍的浴血抗戰(zhàn)，贏得了人民的衷心擁護和全力支持，奏響了軍民團結(jié)的英雄凱歌。新四軍與人民用鮮血和生命鑄就的鐵軍精神，與井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神一脈相承，都是偉大中華民族精神的重要組成部分。

國網(wǎng)鹽城供電公司充分利用鹽城的紅色教育資源，把鐵軍精神融入黨建工作的全過程，被中組部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號。根深則葉茂，本固則枝榮。2017年，公司與鹽城新四軍干部學(xué)院合作共建“鐵軍先鋒教育基地”，依托新四軍干部學(xué)院的教育資源，邀請專家學(xué)者對黨員和職工進行黨章、黨規(guī)教育、各項業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和時事政治理論培訓(xùn)，并圍繞中心工作制定培訓(xùn)計劃，分批輪訓(xùn)入黨積極分子、黨員干部和支部書記。在這個過程中有重點的突出對“新轉(zhuǎn)入、新發(fā)展、新報到”的“三新”黨員進行常態(tài)化的黨史、黨章教育和鐵軍精神教育，抓好基礎(chǔ)教育，打造鐵軍軍魂。

大災(zāi)就是大考。2016年鹽城“6·23”風(fēng)暴災(zāi)害抗災(zāi)救災(zāi)過程中，鹽城供電公司各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部日夜輪轉(zhuǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)，發(fā)揚吃苦、吃虧、吃氣、擔(dān)責(zé)任的“三吃一擔(dān)”精神，確保了災(zāi)區(qū)的電力暢通。在重建工作中，公司積極爭取重建資金1.68億元并全部投入重建工作，救災(zāi)成效獲得了上級部門的表彰。在此基礎(chǔ)上，組建了10支“鹽電鐵軍先鋒黨員服務(wù)隊”，在工作牌上加貼黨徽標(biāo)識，制定高于職工群眾的崗位標(biāo)準(zhǔn)，亮明身份，做出承諾、提高服務(wù)水平，塑造先鋒形象。走訪不停歇，服務(wù)不打折，被鹽城市委市政府表彰為“服務(wù)業(yè)五星企業(yè)”，連續(xù)9年獲得“綜合先進獎”。今年又開展了“智‘惠用電，在您身邊”專項服務(wù)行動，截至6月底已為1376家用電客戶診斷問題975條，幫助232家企業(yè)降低了平均電價和單位能耗，為企業(yè)節(jié)約用電2780萬元，為社會節(jié)電3630萬千瓦時。