淺談如何教育引導(dǎo)黨員真正從“思想上入黨”

范永衛(wèi)

隨著改革開放的深入進行和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，隨著黨員隊伍的不斷壯大，管黨治黨的任務(wù)日益繁重，特別是在物欲橫流、拜金主義嚴重的社會環(huán)境中，人們的世界觀、價值觀、人生觀在很大程度上受到一些不良思潮的影響，致使部分黨員放松思想警惕，追求貪圖享樂，為民服務(wù)的宗旨意識淡化，這對我們黨員隊伍建設(shè)提出新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)就如何教育引導(dǎo)黨員真正從思想上入黨，談一談自己的看法。

一、沒有真正從思想上入黨的突出表現(xiàn)和成因分析。

黨員是企業(yè)發(fā)展的主力軍，對促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定起著不可忽視的重要作用。絕大多數(shù)黨員無論在理想信念宗旨意識上，還是在具體工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用上，主流是好的。但在黨員隊伍中存在的幾種現(xiàn)象必須引起我們的高度重視。具體表現(xiàn)在：一是有的黨員先鋒模范作用減退，黨性意識淡薄，對自己放松要求，沒有真正認識到自己還是一名黨員；二是部分黨員對社會中出現(xiàn)的一些腐敗現(xiàn)象感到困惑，對黨的信念發(fā)生了動搖；三是有的黨員在單位是勞模、先進分子，但在家庭、社會生活中已經(jīng)基本喪失了黨員的資格，嚴重影響了黨在職工群眾中的形象；四是有的黨員在長期的工作中，放松了對自己的思想改造，放松了學(xué)習(xí)提升，放松了黨性鍛煉，缺乏加強黨性修養(yǎng)鍛煉的自覺性；五是有的黨員脫離組織，不參加組織生活會，失去批評和自我批評的機會。這些都是黨員沒有真正從思想上入黨的表現(xiàn)。這些黨員產(chǎn)生思想上沒有真正入黨的成因分析：

1、從主觀上來說，這些人對黨的歷史不了解，對我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨了解的不夠深入，對我們黨在領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展中國特色社會主義進程中的領(lǐng)導(dǎo)地位認識不清，把入黨作為個人追求升官、發(fā)財、謀個好職位的橋梁和紐帶。

2、從客觀上來說，一是一些用人單位把是否是黨員作為評價一個人的能力和素質(zhì)的標(biāo)準，干部選拔、重點崗位、關(guān)鍵人員，同等條件下優(yōu)先使用黨員，讓一部分人產(chǎn)生了“投機”心理；二是一些基層黨組織吸收積極分子入黨的氛圍不濃、把關(guān)不嚴、培養(yǎng)不夠，導(dǎo)致個別人入黨后，放松要求，把自己等同于普通群眾；三是一些黨組織在企業(yè)中心工作不能有效地發(fā)揮作用，黨組織的地位和作用得不到廣大職工的認可。

二、教育引導(dǎo)黨員真正從思想上入黨的策略。

一是加強思想建設(shè)，在理論武裝上下工夫。思想理論是行動的先導(dǎo)，基層黨組織必須抓好黨員的思想教育，在對黨員普遍進行黨的基本路線、方針政策和黨的基本知識教育的前提下，進行分層次、有重點的教育，切實提高黨員的理論水平、思想水平和政治水平。同時黨員要加強自身的思想建設(shè)，自覺地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識、時事政治和黨內(nèi)條規(guī)，自覺地貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)，這是加強思想改造，解決真正從思想上入黨的前提和途徑。

二是加強組織建設(shè)，在教育管理上下工夫。各級黨組織必須認真落實“三會一課”、承諾踐諾制度，健全民主評議黨員、黨性定期分析等制度，進一步強化黨員教育管理，對黨員做到管住思想、管住行動。這是解決黨員真正從思想上入黨的關(guān)鍵。

三是加強制度建設(shè)，在準入質(zhì)量上下工夫。各級黨組織要認真落實“堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，把好“入口”關(guān)。把對入黨積極分子的培養(yǎng)作為思想入黨的基礎(chǔ)，強化日常教育管理和監(jiān)督，在幫助其端正入黨動機上下功夫，真正解決好為什么入黨的問題。同時，要嚴格黨的組織生活制度，使黨員自覺地參加黨的組織生活，認真開展批評和自我批評 ，每名黨員要本著對企業(yè)、對班子、對同志、對自己高度負責(zé)的態(tài)度，聚焦問題，坦誠相見，暢所欲言，既通過自我批評查擺問題和剖析自己，又通過批評相互提醒與幫助，既表達了赤誠相見，以心交心的心聲，又展現(xiàn)了聞過則喜，從善如流的態(tài)度。讓批評和自我批評真正達到真心提，虛心聽，成心改的境界。其次，各級黨組織要充分發(fā)揚民主，做到黨組織大事黨員先知、黨員先議，使黨員的進取意識、奉獻意識、安全互助意識進一步加強。

四是搭建平臺，創(chuàng)新載體，在突出黨員先鋒模范作用上下功夫。一要以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，針對不同時期、不同形勢和任務(wù)，積極開展黨員承諾踐諾活動。二要給黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)，時刻提醒黨員不忘身份。深入開展黨員示范崗、黨員身邊無事故、黨員安全責(zé)任區(qū)活動，讓黨員在活動中亮身份、做表率，爭當(dāng)管理能手、崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，把黨員的模范作用體現(xiàn)在日常安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中，讓黨員的作用在崗位上發(fā)揮。同時，鼓勵和激勵黨員對青年職工的傳、教、幫、帶，體現(xiàn)黨員業(yè)務(wù)、技能的優(yōu)勢和價值。通過活動調(diào)動黨員的積極性，使黨員履行職責(zé)有崗位、模范帶頭有方向、發(fā)揮作用有平臺。

五是教育黨員要有底線思維能力和意識。作為一名共產(chǎn)黨員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時時處處嚴格要求自己，在思想道德、政治覺悟、責(zé)任落實、作風(fēng)建設(shè)等方面要有底線思維能力和意識，始終保持黨的先進性，始終突出黨員的先鋒模范作用。

總之，要通過不斷引深和創(chuàng)新黨員活動方式，進一步增強黨員的黨性觀念和宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，使黨員真正從思想入黨，在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定中發(fā)揮黨員的先鋒作用，使黨員真正成為推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展的中堅力量。