日本新中產(chǎn)階級(jí)

丁麗潔

經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然伴隨著社會(huì)變革，過(guò)去的日本如此，當(dāng)今的中國(guó)亦然。同日本新中產(chǎn)階級(jí)一樣，中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)正在成為社會(huì)尤其是城市發(fā)展的中堅(jiān)力量。傅高義的《日本新中產(chǎn)階級(jí)》一書讀來(lái)有種“時(shí)空錯(cuò)置”感，它像一面鏡子，借由日本觀照了我國(guó)在關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期的變遷，涵括家庭、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活、教育與文化等方方面面。

工薪族生活的壓力

日本M町的工薪族大多為自己的工作而自豪，他們對(duì)公司盡心盡力，參與同事間的社交和娛樂(lè)活動(dòng)。隨著財(cái)富的日益增加，一度被認(rèn)為必要且難免的高強(qiáng)度長(zhǎng)時(shí)間工作而今卻被批過(guò)度——過(guò)于繁重、過(guò)于局限、過(guò)于嚴(yán)格。M町的家庭尤為擔(dān)憂工作壓力的威脅，如報(bào)紙文章里報(bào)道的“過(guò)勞死”。雖然繁重工作致人死亡事件的新聞價(jià)值在于其十分罕見(jiàn)，但人們已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注到，M町的工薪族每日例行工作、通勤十二至十五小時(shí)，他們的身心承受著何等壓力。一位 M町的居民指出，富國(guó)生命保險(xiǎn)公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示，五百名受訪員工之中，百分之七十的員工稱有壓力，百分之四十四的員工稱長(zhǎng)期感到疲勞，而被問(wèn)及是否懼怕過(guò)勞死之時(shí)，百分之四十三的員工明確做肯定回答。

在某些方面，工薪族的生活方式近年來(lái)變得稍許輕松。一九五九年以來(lái)， M町工薪族的通勤時(shí)間已經(jīng)減半。盡管每日工作時(shí)間仍然很長(zhǎng)，但周工作日和年工作日都減少了。大部分工薪族現(xiàn)在每周工作五天半，一些機(jī)構(gòu)響應(yīng)政府號(hào)召將每周的工作日縮短為五天。休假時(shí)間由每年數(shù)日增至兩三周，還有總計(jì)近三周的國(guó)家法定假日（春季的黃金周、夏季的盂蘭盆節(jié)和冬季的新年）。M町的店主和商人也比照工薪族的放假模式并日益尊重個(gè)體的私人生活；現(xiàn)在，人們確信自己不會(huì)在假期被叫回去工作。許多大公司為員工提供網(wǎng)球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施，安排員工及其家人度假。法定退休年齡從五十五歲延遲至六十歲，退休壓力從而得以緩解，一些男性退休后還從事第二份工作。

然而，過(guò)勞的憂慮仍然存在。M町的一些男性熱衷談?wù)撧k公室附近球場(chǎng)的周三網(wǎng)球賽或在回家途中與同事酌酒放松，另一些男性則抱怨沒(méi)有時(shí)間享樂(lè)輕松。后者指出，他們加班頻繁，深夜、周末甚至假期都在工作。許多員工不能休滿假期。周末或假期往往要加班參加公司活動(dòng)或在高爾夫球場(chǎng)商談業(yè)務(wù)。有些男性覺(jué)得公司的娛樂(lè)活動(dòng)與工作一樣有壓力，因?yàn)樗麄兤扔趶?qiáng)制（基于群體成員間的不成文規(guī)則）而不得不與整日都能見(jiàn)到的人交往。

隨著生活的富裕，人們敢于質(zhì)疑如此辛苦工作是否必要。他們?nèi)找嬉庾R(shí)到所付出的心理代價(jià)。

M町有少數(shù)居民公開(kāi)埋怨，為了滿足工作和群體生活需要，他們放棄了自己的選擇和愛(ài)好。一位供職名企的男性抱怨自己在大公司里經(jīng)受的乏味、沉悶和無(wú)力。多年來(lái)他逐步調(diào)整工作，盡量少加班并將聰明才智用于喜好的國(guó)際象棋比賽。年輕時(shí)他常常因?yàn)椴荒茏鱿胱龅墓ぷ鞫鄲溃程焯炅藗€(gè)極短的發(fā)型回家，令妻子大吃一驚。他惱火地說(shuō)，老板可以裁人（ “首を切る”，字面有“斬首”之意，但通常指“解雇”），而自己卻只能剪頭。另一位男性工薪族精英承受著更大的壓力。他單身赴任，頂著壓力從事一項(xiàng)尤其困難的工作，結(jié)果患上神經(jīng)官能癥，兩年不能工作，即使回到家里也未能康復(fù)。幾年以后，他仍為同一家企業(yè)工作，如常履行職責(zé)，卻稱工作及其相關(guān)事物毫無(wú)樂(lè)趣，盼望早日退休返鄉(xiāng)。雖然終身雇傭制度在他生病時(shí)提供了保障，但同時(shí)令他身陷并非心儀的工作，無(wú)法改變，亦無(wú)力逃離。盡管抱負(fù)受挫或同事關(guān)系緊張是任何職場(chǎng)里不滿的根源，但關(guān)于這些問(wèn)題引人注目的是，M町工薪族更換工作或出于個(gè)人需要調(diào)整工作時(shí)面臨的困難。個(gè)人必須不惜心理代價(jià)進(jìn)行調(diào)適……

婚姻期待的轉(zhuǎn)變： 新觀念與舊習(xí)慣

隨著核心家庭成為常態(tài)以及西方模式對(duì)現(xiàn)代城市生活方式的浸入，年輕人越來(lái)越期望夫妻相愛(ài)、相伴、互相協(xié)作。他們?nèi)找嬷匾暦蚱藁橐鰸M意度。然而，期待的提升尚未消除舊有的模式，一部分女性的情況尤其如是。

甚至在一九五九年的 M町，婚姻首先仍被視為一種綿延家族和奉祀祖先的社會(huì)責(zé)任，也被看做女性畢生的工作。在早期的家族系統(tǒng)里，婚姻的訴求顯然并不包括夫妻相愛(ài)或情感滿足，婚姻的存在，只是為了服務(wù)于家族的經(jīng)濟(jì)功能和傳宗接代功能。而在一九八九年的 M町，年輕人無(wú)論相親結(jié)婚還是戀愛(ài)結(jié)婚，大多都憧憬浪漫，希望獲得情感滿足，期待與對(duì)方相互陪伴、共同活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，M町的夫妻在婚前花費(fèi)更多時(shí)間相處，他們彼此了解，一起觀影、用餐、談戀愛(ài)?；楹?，至少在第一個(gè)孩子出生之前，夫妻倆通常繼續(xù)此類活動(dòng)，少數(shù)夫妻設(shè)法在周日出游和家庭度假的過(guò)程中維持這種陪伴關(guān)系。退休后，年老的夫妻有更多的時(shí)間共處聊天，許多人還喜歡與老伴一起享受旅游休閑。

然而，孩子出生后，許多夫妻，尤其是工薪族與妻子會(huì)各有生活，與其父母的經(jīng)歷并無(wú)二致。身為工薪族的父親每天有十二到十五個(gè)小時(shí)、每周有五到六天不在家，母親每天二十四小時(shí)地照顧嬰兒，得不到任何幫助，丈夫與妻子往往連交談的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，更遑論一起活動(dòng)。工薪族的經(jīng)濟(jì)生活結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活結(jié)構(gòu)仍未促使夫妻相互多陪伴。

女性婚姻期待的提升尤為顯著。較之僅僅期冀嫁入厚道望族并為之奉獻(xiàn)終生的早年 M町女性，現(xiàn)今的準(zhǔn)新娘似乎要求頗高。她們希望未來(lái)的丈夫好相處、受雇名企，有能力供家人過(guò)好日子并愿意幫帶孩子、幫做家務(wù)。但聰慧的女性明白，難求盡合己意之人。

家庭條件好且受過(guò)教育的 M町女性，也許找得到工作佳、薪水豐的丈夫，但要找到還能在家陪伴并幫助她的人卻非易事。希望與現(xiàn)實(shí)的落差，體現(xiàn)了從層級(jí)分明的大家族向基于平等同伴關(guān)系的核心家庭變遷過(guò)程中的張力。

面對(duì)維持親密互動(dòng)婚姻關(guān)系的困難，M町的男性也不免失望，從而更容易放任自己全身心地投入工作。通常，他們回家時(shí)疲憊至極，想做的不過(guò)是眾所周知的洗澡、吃飯和睡覺(jué)。大部分妻子做出調(diào)整，把更多精力放在孩子身上，轉(zhuǎn)而與女性親戚、親密的朋友交往，發(fā)展業(yè)余愛(ài)好。然而，較之一九五九年，一九八九年有更多妻子抱怨社會(huì)交往少、難得與對(duì)方共享休閑時(shí)光、夫妻間缺乏交流和相互理解（而且有此怨言的妻子比丈夫多），換言之，她們?cè)诒г狗蚱揸P(guān)系的疏離。

女性的要求給 M町的男性帶來(lái)新的壓力。一九五九年，所有女性都盼望嫁人，男性只要有份好工作就能成為優(yōu)質(zhì)的候選對(duì)象，但在一九八九年，光有好工作還不一定行。富裕卻缺乏個(gè)人魅力的男性不再受人青睞。一九八九年，《日本時(shí)報(bào)》報(bào)道了培訓(xùn)男性如何與女性聊天、約會(huì)時(shí)如何表現(xiàn)的新機(jī)構(gòu)的興起。一些在考出好成績(jī)的教育氛圍中長(zhǎng)大的 M町男性發(fā)現(xiàn)，要想娶到妻子還需要掌握社交技能。

五六十歲的夫妻之間也存在類似壓力，該年齡段夫妻的離婚率增速最快。東京家庭法院的心理學(xué)家指出，越來(lái)越多的女性在丈夫退休前后主動(dòng)提出離婚。她們有孩子的幫助，也可以分享丈夫的退休金，有能力維持自己的生活。與一九五九年的妻子不同，她們現(xiàn)在可以隨意拒絕照顧整日在家的丈夫，她們對(duì)丈夫積怨已深，與丈夫無(wú)法溝通。對(duì)于畢生獻(xiàn)身工作、缺乏愛(ài)好的許多男性而言，退休已是相當(dāng)難熬，原本覺(jué)得能夠照顧其老年生活的妻子又突然離去，不啻為雪上加霜。也許因?yàn)槠拮釉诨橐錾钪袕奈闯浞直磉_(dá)不滿，所以丈夫?qū)τ谕辉馄拮舆z棄更加難以理解。就連不考慮離婚的 M町女性都在抱怨照顧退休丈夫的負(fù)擔(dān)日益沉重。丈夫停止工作在家休息時(shí)，妻子的工作量翻倍了。她們不得不減少外出活動(dòng)，留在家里全天服務(wù)。 M町有位妻子在丈夫退休后就生了病，以死相逼要離開(kāi)丈夫。這位妻子宣稱，沒(méi)有人會(huì)像她那樣，這么長(zhǎng)時(shí)間地忍受丈夫的幼稚和自我。

M町比較年輕的妻子日益想讓丈夫幫助她們照顧孩子、分擔(dān)家務(wù)。許多妻子暗自期冀，少數(shù)妻子則公開(kāi)向丈夫施壓。妻子尤其希望丈夫多陪孩子一些時(shí)間，幫她們管教十來(lái)歲的孩子……

盡管夫妻間的親密程度和協(xié)作程度日益提高，但夫妻關(guān)系在與親子關(guān)系沖突時(shí)需要讓步。親子關(guān)系仍是家庭里最重要、最強(qiáng)大的關(guān)系。一九八九年的 M町父母認(rèn)為，把孩子交給保姆自己出去娛樂(lè)，或者讓孩子睡到其他房間方便自己更自由地享受性關(guān)系都是不負(fù)責(zé)任和自我放縱。盡管這些相互對(duì)立的需求之間時(shí)有矛盾，但照顧孩子仍是首要大事。或許具有諷刺意味的是，這成為離婚率整體并未大幅上升的一個(gè)原因。父母不希望離婚傷害到孩子，尤其是日本人的忠誠(chéng)觀念通常要求孩子在父母離異后跟隨其中一方生活，與另一方斷絕所有關(guān)系。

編輯：黃靈 yeshzhwu@foxmail.com