企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理研究

陳靜

摘要：當(dāng)前形勢(shì)，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)快速、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展首先要保證內(nèi)部的穩(wěn)定。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，一定要重視企業(yè)的思想政治工作，并不斷地創(chuàng)新，以此來(lái)更好地管理企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。本文就簡(jiǎn)單的闡述一下企業(yè)思想智能盒子工作創(chuàng)新與管理。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新與管理

全球化過(guò)程的加快，不同文化和泛娛樂時(shí)代的到來(lái)對(duì)人們的思想觀念帶來(lái)了新的沖擊，在此背景下，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)一樣面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革不斷深化、移動(dòng)智能網(wǎng)絡(luò)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和生活必然的今天，企業(yè)必須把握政策變化和商業(yè)變化，同時(shí)關(guān)注用戶需求的變化進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，想要獲得長(zhǎng)久的成功就要回歸企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，員工作為最主要的競(jìng)爭(zhēng)資源，企業(yè)要關(guān)注他們對(duì)新知識(shí)獲取、對(duì)人溝通和交流的渴望，滿足他們對(duì)高效、便捷工作的需要。在這樣不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)思想政治管理者應(yīng)該幫助員工樹立科學(xué)發(fā)展觀；激發(fā)員工工作的積極性、主動(dòng)性，充分挖掘員工的工作潛力，提高他們的工作效率。想要真正的做到這些，首先要了解員工的需求，然后結(jié)合這些需求和傳統(tǒng)的思想政治管理工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新，以此來(lái)強(qiáng)化現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理。

一、在思想政治工作方面對(duì)企業(yè)干部和員工的要求

（一）企業(yè)思想政治工作的開展要幫助員工解決問題

實(shí)際上，企業(yè)的基層員工是最希望開展思想政治工作的，因?yàn)樗麄兿Ｍ髽I(yè)的思想政治工作能真正解決自身的問題，比如，提高工資和待遇、接受新的思想、學(xué)習(xí)新的技能，等等。這也體現(xiàn)出員工們對(duì)切身利益的重視，對(duì)于新知識(shí)與新技能的渴望，他們希望通過(guò)提高自身的知識(shí)水平與技能來(lái)提高自身的工作能力，從而提高自身的工資水平和待遇。因此，現(xiàn)階段進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的過(guò)程中，應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注基層職工的需求，真正地幫助他們解決問題，這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。

（二）在企業(yè)思想政治工作中強(qiáng)化道德教育

經(jīng)過(guò)調(diào)研可知，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，無(wú)論是基層的員工還是行政干部、政工干部都認(rèn)為道德對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要的影響。西方文化思潮和價(jià)值觀對(duì)企業(yè)員工的思想產(chǎn)生了沖擊，他們也在價(jià)值觀、道德觀等方面經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此當(dāng)前國(guó)家也在政策層面提出要建設(shè)和諧中國(guó)，并不斷弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，在繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上認(rèn)真研究思想政治工作在新時(shí)代的特點(diǎn)和規(guī)律，因此企業(yè)在思想政治工作創(chuàng)新與管理中一定要強(qiáng)化道德教育。

（三）依靠各種各樣的文化生活來(lái)進(jìn)行思想政治工作

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的物質(zhì)生活得到一定的滿足以后，就需要一定的文化生活。但是在實(shí)際的生活中受很多因素的影響，比如：工作時(shí)間安排較緊、資金有限等等，很多員工的并沒有豐富的文化生活。所以，企業(yè)可以以文化生活的方式來(lái)進(jìn)行思想政治工作，充分利用手機(jī)微信和企業(yè)內(nèi)部APP等現(xiàn)代通訊交流手段，引導(dǎo)員工們積極參與其中，使員工們感受文化的熏陶，同時(shí)還可以提高他們的思想政治覺悟。

（四）企業(yè)應(yīng)該重視思想政治工作

調(diào)查可以看出，現(xiàn)在的思想政治工作開展的并不是很順利。主要是因?yàn)槠髽I(yè)并不重視思想政治工作的開展，員工們也沒能積極地配合。所以想要使企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行的更加順利，首先就要求企業(yè)重新認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作，將其放在重要的地位。這樣政工干部才能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，制定相應(yīng)的思想政治管理方法，企業(yè)員工、干部們才能更好的配合政工的工作，最終企業(yè)的思想政治工作才能不斷進(jìn)步。

二、提高企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理的具體方法

（一）開展企業(yè)思想政治工作要樹立以人為本的理念

企業(yè)的思想政治工作中應(yīng)該樹立以人為本的理念，重視員工在工作中的主體性，加強(qiáng)員工之間的溝通與交流。要仔細(xì)觀察每一位員工的情感變化，試著聆聽員工內(nèi)心的想法，并積極地幫他們疏導(dǎo)不愉快的情緒。要真正的幫助員工解決實(shí)際問題，將思想政治工作和員工的實(shí)際問題聯(lián)系起來(lái)，全心全意為員工服務(wù)，這樣才能幫助他們擺脫負(fù)面情緒，減少員工之間的矛盾，最終使整個(gè)企業(yè)更加團(tuán)結(jié)友愛。

（二）完善企業(yè)的思想政治相關(guān)制度

企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行需要相應(yīng)的制度作為保障，依靠相應(yīng)的制度，可以對(duì)思想工作的開展進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定、監(jiān)督、評(píng)價(jià)，這樣領(lǐng)導(dǎo)、員工們就會(huì)更加重視思想政治工作。此外，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地建設(shè)思政工作人才的工作落實(shí)，通過(guò)組織培訓(xùn)提高他們的理論水平和道德修養(yǎng)，同時(shí)把思想政治工作滲透到企業(yè)其他工作管理中，推動(dòng)兩項(xiàng)工作共同進(jìn)步。

（三）加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作中各個(gè)部門組織之間的聯(lián)系

現(xiàn)階段，企業(yè)的思想政治工作存在一些問題，如：組織、機(jī)構(gòu)都有待完善，人員不能及時(shí)到位，等等。因此，在對(duì)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理的過(guò)程中，一定要想辦法解決這些問題。要重視基層黨組織建設(shè)的問題，提供足夠的、高質(zhì)量的政工人才，充分體現(xiàn)黨組織的作用和企業(yè)思想政治工作的作用。一定要處理好企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門、組織之間的關(guān)系，在進(jìn)行思想政治工作中加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門、組織之間的聯(lián)系，將思想政治工作滲透到每一個(gè)部門和組織。

（四）營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍，以強(qiáng)大的凝聚力和執(zhí)行力創(chuàng)新思政工作開展

思想文化建設(shè)與企業(yè)的思想政治工作建設(shè)有密切的聯(lián)系，一般思想文化工作開展好的企業(yè)，都能夠跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐不斷創(chuàng)新，以更為豐富有益的企業(yè)文化氛圍影響思政工作的有效開展。當(dāng)今世界人類處在一個(gè)全球資源整合的時(shí)代，在全球一體、全球溝通和全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，科技和社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，企業(yè)員工與企業(yè)捆綁在一起面臨著未知世界必然的改變，員工與企業(yè)只有相互依賴、共同進(jìn)步，才能不斷應(yīng)對(duì)各方面的新挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)成功決定性的因素就在于企業(yè)自身技術(shù)的進(jìn)步和自身管理能力的搞高，思想政治工作跟不上，就無(wú)法產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了人們的工作和生活，當(dāng)人們的連接溝通越來(lái)越便捷，企業(yè)就更需要以和諧的文化氛圍贏得員工的尊重和擁護(hù)，幫助他們提高創(chuàng)造性和工作熱情，增強(qiáng)他們的歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力和智力支持。就會(huì)阻礙企業(yè)思想政治工作的開展。

三、結(jié)語(yǔ)

在任何情況下，思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展都是十分重要的，他是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下實(shí)現(xiàn)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。雖然現(xiàn)階段我國(guó)部分企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視度較低，使得現(xiàn)在的企業(yè)思想政治工作中存在一些問題，但是隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，隨著互聯(lián)網(wǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和生活影響滲透的增加，企業(yè)一定會(huì)結(jié)合自身的具體情況，采用有效的措施，對(duì)現(xiàn)在的企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新，推動(dòng)這一工作的順利開展，最終促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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