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    加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管 提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量

    2017-12-12 03:03:44
    新商務(wù)周刊 2017年14期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)營

    加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管 提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量

    文/趙龍,遠(yuǎn)東頁巖煉化有限責(zé)任公司

    財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)非常重要的一項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)審計(jì)通過對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)和審查,可以防止企業(yè)利益的損失,企業(yè)也能夠從財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中了解企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,因此,財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)等多方面具有指導(dǎo)意義,對(duì)于企業(yè)來說,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量不可忽視。本文主要針對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管 提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

    財(cái)務(wù)審計(jì);監(jiān)管;質(zhì)量

    1 企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)的意義

    1.1 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響,財(cái)務(wù)審計(jì)工作從一定意義上確保了企業(yè)的財(cái)政基礎(chǔ),在經(jīng)營活動(dòng)方面能夠給出企業(yè)合理化建議,企業(yè)重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作,能夠優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)體系,幫助企業(yè)奠定良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    1.2 優(yōu)化企業(yè)的管理環(huán)節(jié)

    財(cái)務(wù)審計(jì)工作可以合理的規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)問題,幫助企業(yè)管理者更好的進(jìn)行企業(yè)管理,降低企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中受到的消極影響,改善企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營活動(dòng)狀況。

    1.3 促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

    企業(yè)發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的保障,通過企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率及生產(chǎn)效益,保證了企業(yè)的良性發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    2 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性

    2.1 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求

    2.2 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的必然選擇

    2.3 降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的必要措施

    2.4 確保企業(yè)正確決策的重要參考

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人們的思想發(fā)生了很大的變化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為日益復(fù)雜,如果不加以制約,就會(huì)出現(xiàn)很多的問題,所以,審計(jì)部門作為一種監(jiān)督機(jī)制應(yīng)運(yùn)而生。審計(jì)部門對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)秩序、改善經(jīng)營環(huán)境、保障法律權(quán)威都有十分重要的作用,所以,我們常說,進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。財(cái)務(wù)審計(jì)部門按照一定的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)的財(cái)政狀況、收支情況、經(jīng)營管理活動(dòng)和其他相關(guān)重要資料的真實(shí)性、正確性、合法性、效益性等進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)督。審計(jì)工作是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理水平的必然選擇,也是企業(yè)科學(xué)化管理的關(guān)鍵手段。審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)的良性運(yùn)行和健康發(fā)展具有十分重要的意義,在提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、加快資金周轉(zhuǎn)、保障資產(chǎn)安全、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面,都具有不可替代的作用。

    企業(yè)的每一次決策和重大舉動(dòng)都伴隨著風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,由于一些不可控或難以預(yù)料的因素而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭到損失的情況。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程,極大地威脅著企業(yè)的資金安全和經(jīng)營管理,是企業(yè)長(zhǎng)期以來都面臨的難題和挑戰(zhàn)。但是審計(jì)部門通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的監(jiān)督,規(guī)避和降低了這種風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在企業(yè)的經(jīng)營管理中,受會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)審計(jì)信息質(zhì)量影響最大的就是企業(yè)的經(jīng)營決策。對(duì)于企業(yè)來說,最根本的目的就是獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益,所以,企業(yè)的經(jīng)營管理在一定意義上就表現(xiàn)為對(duì)資金的管理。企業(yè)經(jīng)營決策的每一步都離不開資金的投入與分配,資金的籌集、分配、運(yùn)營、數(shù)量等問題,都是企業(yè)經(jīng)營決策的主要關(guān)注點(diǎn)。財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、財(cái)務(wù)分析的有用性以及財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果,都是決定企業(yè)經(jīng)營決策科學(xué)性的重要因素。

    3 財(cái)務(wù)審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題

    隨著企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的完善,越來越多的企業(yè)意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性,經(jīng)過不斷創(chuàng)新,其不斷適應(yīng)我國企業(yè)的現(xiàn)有體制和情況,財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量得到了良好的保證,取得了一定的成績(jī),與此同時(shí),也暴露了一些問題。

    3.1 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不夠重視

    目前來看,我國企業(yè)尤其是中小型企業(yè)中,管理人員不重視企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,片面的認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作就是對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督,不了解企業(yè)資金利用率對(duì)企業(yè)的重要性,忽略財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,使得企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作難以展開,甚至一些企業(yè)沒有進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)審計(jì),完全無法發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的職能,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中無法合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),不利于企業(yè)的良性發(fā)展。

    3.2 財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)水平不夠

    由于企業(yè)的管理者不重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作,因此,財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員也無法得到各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),致使財(cái)務(wù)審計(jì)人員觀念陳舊,專業(yè)性不強(qiáng),專業(yè)素養(yǎng)不夠,這直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作獲取的信息質(zhì)量不高,財(cái)務(wù)審計(jì)工作難以開展,無法保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

    3.3 財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍不全面

    隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作也要進(jìn)行創(chuàng)新,不能只進(jìn)行成本費(fèi)用、企業(yè)資產(chǎn)和損益的財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,更重要的是進(jìn)行企業(yè)投資和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì),通過企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問題,在相關(guān)政策及法律法規(guī)的基礎(chǔ)上幫助企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中提供合理化的建議。目前,在很多企業(yè),審計(jì)工作的范圍不能滿足以上幾點(diǎn),無法提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。

    4 提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的策略

    通過以上調(diào)查和分析我們發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作做的還不夠,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量無法得到保證,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)仍然采用事后審計(jì)模式,即投資或者融資之后進(jìn)行審查和分析。隨著改革開放的全面展開,國外各種先進(jìn)的理念和意識(shí)形態(tài)涌入國門,先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)理念也隨之而來,結(jié)合我國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)的生存情況,筆者將探討如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。

    4.1 加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管及制度

    企業(yè)要充分了解財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的重要性,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)管,大力支持企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度,配合財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施。下表是我國上市公司財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的披露比例與財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系,從這張表格中我們能夠發(fā)現(xiàn),我國中小板、創(chuàng)業(yè)板的企業(yè)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量明顯偏低,這和其財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督披露的比例有著很大的關(guān)系,企業(yè)要完善財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié),健全財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管制度,提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量。

    4.2 提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)水平

    企業(yè)在認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性之后,要著重提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)水平,定期組織財(cái)務(wù)審計(jì)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),確保財(cái)務(wù)審計(jì)人員全面的掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)知識(shí),同時(shí),學(xué)會(huì)各種財(cái)務(wù)報(bào)表及分析軟件的使用方法,對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息進(jìn)行科學(xué)合理的分析,加快審計(jì)工作的開展速度。

    我國上市公司企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督披露

    比例與財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系

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    4.3 完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的方法

    通過提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)水平,企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到正常開展之后,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式方法也應(yīng)得到完善,利用數(shù)字化信息技術(shù)高效、便捷的特點(diǎn),為財(cái)務(wù)審計(jì)工作搭建財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)審計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新,提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性,利用信息化平臺(tái)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)問題。

    另外,還應(yīng)該擺脫傳統(tǒng)的事后審計(jì)模式,通過事前審計(jì),對(duì)投資或融資項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算和評(píng)價(jià),結(jié)合企業(yè)自身的情況做好評(píng)估,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);通過事中審計(jì),對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面有效的監(jiān)督和管理。

    4.4 提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性

    對(duì)于企業(yè)來說,提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性是保障審計(jì)工作順利開展和實(shí)施的基礎(chǔ)前提。第一,要實(shí)現(xiàn)組織獨(dú)立,也就是說,必須爭(zhēng)取財(cái)務(wù)審計(jì)部門在業(yè)務(wù)上能夠自接與董事會(huì)或者類似的組織進(jìn)行溝通,盡量擴(kuò)大審計(jì)范圍,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)審計(jì)部門實(shí)質(zhì)上的自山與獨(dú)立。第二,保障內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)人員能夠獨(dú)立自主,小受任何十?dāng)_地開展內(nèi)部審計(jì)工作。這要求內(nèi)部審計(jì)人員一方而要有十分獨(dú)立的意識(shí)和原則,另一方而要爭(zhēng)取避免被外界環(huán)境所干擾,比如預(yù)算問題、績(jī)效考核、人際十?dāng)_等問題。第三,保障內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性,主要就是以第三方的身份審查和評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性及有效性。

    4.5 拓寬企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的范圍

    當(dāng)前我國企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的范圍僅限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì),審計(jì)的范圍較窄,已經(jīng)小適介企業(yè)的發(fā)展和管理,所以,必須拓寬企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的范圍。首先,為了改變傳統(tǒng)的審計(jì)方式,向現(xiàn)代化、科學(xué)化的方向邁進(jìn),必須設(shè)立專門的業(yè)務(wù)審計(jì)部門,對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門實(shí)現(xiàn)全而的監(jiān)督;其次,為了改善事后審計(jì)的現(xiàn)狀,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,必須在事件前期就加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警機(jī)制,做好充分的防范措施;最后,對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理進(jìn)行改革,引進(jìn)更先進(jìn)、更科學(xué)的審計(jì)手段和審計(jì)方法,使企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量得到有效的提高。

    5 結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)十分重要,企業(yè)越重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的監(jiān)管機(jī)制越會(huì)得到完善,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方法也會(huì)得到改進(jìn),財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量隨之提升,企業(yè)面對(duì)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)能得到更好的管理和預(yù)測(cè),從而提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

    [1]黃仁君.研究加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量[J].城市建設(shè)理論研究,2016.

    [2]孫長(zhǎng)峰.企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管力度的相關(guān)措施研究[J].企業(yè)改革與管理,2016.

    [3]李玉雙.高校科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量控制及對(duì)策[J].國際商務(wù)財(cái)會(huì),2015.

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