社會主義核心價(jià)值觀視角下探索醫(yī)院先進(jìn)典型的培樹方法

李思宇　楊波　李雁冰

【摘 要】社會主義核心價(jià)值觀傳承了中華民族的優(yōu)秀文化，是國家、社會、公民行為的準(zhǔn)則。在此背景下，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，利用典型推動工作，是公立醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要方法。本文將試圖從社會主義核心價(jià)值觀視角下，對醫(yī)院先進(jìn)典型的培樹方法進(jìn)行探索。

【關(guān)鍵詞】先進(jìn)典型；社會主義核心價(jià)值觀；培樹

“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法制，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價(jià)值觀，傳承了中華民族的優(yōu)秀文化，是社會主義中國存在和發(fā)展的靈魂，是國家、社會、公民行為的準(zhǔn)則，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀首先應(yīng)當(dāng)解決好民眾的認(rèn)識與理解問題。在此背景下，培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，利用典型推動工作，不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是公立醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要方法。本文將試圖從社會主義核心價(jià)值觀視角下，對醫(yī)院先進(jìn)典型的培樹方法進(jìn)行探索。

1 先進(jìn)典型在醫(yī)院中的價(jià)值和意義

先進(jìn)典型是一個(gè)歷史時(shí)期社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化、道德進(jìn)步程度的集中體現(xiàn)，標(biāo)志著人們的社會實(shí)踐和理性認(rèn)識達(dá)到了一定的高度，是引導(dǎo)人類社會走向文明進(jìn)步的最有感召力的指標(biāo)。在醫(yī)院進(jìn)行先進(jìn)典型的培樹其價(jià)值和意義主要在于以下幾個(gè)方面：

第一，對先進(jìn)典型的培樹和宣傳，可以向醫(yī)院職工傳播正確的價(jià)值觀，幫助其樹立正確的行業(yè)價(jià)值體系，喚起職工的道德自覺性和積極性，使職工樹立正確的思想意識。

第二，對先進(jìn)典型的培樹是醫(yī)院管理中“以人為本”理念的一種體現(xiàn)，通過對先進(jìn)典型的培樹，可以增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感，激發(fā)他們向先進(jìn)典型靠攏，使其自覺成為弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的一份子。

第三，在當(dāng)前醫(yī)患矛盾尖銳的時(shí)期，在醫(yī)院培樹先進(jìn)典型有助于樹立醫(yī)護(hù)工作者良好的社會形象，對于溝通醫(yī)患關(guān)系，增進(jìn)醫(yī)患之間彼此了解有積極的推動作用。通過向患者傳播醫(yī)院正面能量，可在一定程度上降低或者減少廣大患者、家屬對醫(yī)院在某些方面的負(fù)面評價(jià)和影響。

2 當(dāng)前醫(yī)院先進(jìn)典型培樹存在的問題

醫(yī)院在不同的時(shí)期，發(fā)掘、培育、宣傳了大量先進(jìn)典型為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展提供不竭的精神動力。與此同時(shí)，當(dāng)前先進(jìn)典型的培樹依然存在一些問題。

2.1 先進(jìn)典型宣傳，脫離生活實(shí)際

在先進(jìn)典型培樹過程中，各組織“有目的、有意識地將原本存在于生活中的鮮活榜樣，從生活中抽取出來，根據(jù)自己的需要和道德價(jià)值觀，對其進(jìn)行加工、包裝和宣傳，向榜樣人物生活圈之外宣傳和推廣”[1]，在此過程中往往容易產(chǎn)生“高大全”式的典型形象。這類形象在通過宣傳加工之后，喪失了人物身上應(yīng)該要具有的人性，脫離了生活實(shí)際，他們的身上看不到“人性”閃光點(diǎn)，以幾乎完美的形象出現(xiàn)，反而容易導(dǎo)致該形象不能為廣大受眾所接受。

2.2 先進(jìn)典型形象、類型單一

受醫(yī)院環(huán)境的限制，在醫(yī)護(hù)人員當(dāng)中培樹先進(jìn)典型還存在先進(jìn)典型形象、類型單一，容易使受眾出現(xiàn)審美疲勞。從醫(yī)護(hù)人員當(dāng)中培樹先進(jìn)典型，往往因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員所面臨的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、患者情況等基本相似，從而產(chǎn)生先進(jìn)典型的事跡、話語基本相似，從而形成了類型單一的典型形象。受眾無法從中感受到新鮮感，久而久之便會出現(xiàn)審美上的疲勞以及對先進(jìn)典型接受度降低等情況。

2.3 宣傳方式不接地氣，與受眾需求不想符合

早期對于先進(jìn)典型的宣傳活動帶有強(qiáng)烈的政治色彩，為了使全民學(xué)習(xí)，對于先進(jìn)典型往往存在不切實(shí)際的拔高，宣傳也變得簡單化、模式化。如今醫(yī)院對先進(jìn)典型的宣傳依然存在這樣的情況。一些醫(yī)護(hù)先進(jìn)典型依然是高風(fēng)亮節(jié)、大公無私，只關(guān)注集體與患者，不關(guān)注個(gè)人與家庭的形象。這類形象往往與受眾的需求并不符合，從而使其對先進(jìn)典型產(chǎn)生質(zhì)疑。

3 對醫(yī)院先進(jìn)典型培樹方法的探索

基于前文對于當(dāng)前醫(yī)院先進(jìn)典型的培樹存在問題的分析，對醫(yī)院先進(jìn)典型的培樹可以從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：

3.1 突破限制，改變對先進(jìn)典型的理解范圍

醫(yī)院作為一個(gè)由臨床、醫(yī)技、后勤、行政等部門組成的單位，但大多數(shù)情況下，對于醫(yī)院先進(jìn)典型的認(rèn)知往往局限于一位醫(yī)務(wù)人員身上。雖然醫(yī)療是醫(yī)院的主業(yè)，不能忽視醫(yī)院其他部門和崗位上的工作人員的辛勞工作。因此挖掘先進(jìn)典型應(yīng)該從各個(gè)崗位入手，將目光擴(kuò)大到醫(yī)院的各個(gè)崗位這樣不僅可以促進(jìn)醫(yī)院各崗位之間的了解，還可以使一些非醫(yī)療崗位的職工增加更強(qiáng)的單位歸屬感。

其次，對于先進(jìn)典型的挖掘不應(yīng)僅僅集中于個(gè)人身上，也應(yīng)適時(shí)將目光聚焦于團(tuán)體之上。在醫(yī)院這樣一個(gè)環(huán)境中，除了重視醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人業(yè)務(wù)能力外，對于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力也十分看重。對于集體典型的培樹，對增強(qiáng)科室集體凝聚力具有積極的推動作用。

第三，對于先進(jìn)典型事跡的認(rèn)知并不能僅僅停留在大事件上，如獲得國家級、省級獎勵，或做了一個(gè)高難度手術(shù)等層面，誠然這些事件在先進(jìn)典型的培樹中是十分值得抒寫的內(nèi)容，但是也不應(yīng)該忽視如拾金不昧、盡心盡力照顧患者、在崗位上長期堅(jiān)守等與前者相比相對小的事件。古語說：“勿以善小而不為”，對于先進(jìn)典型的培樹同樣也是如此。我們希望職工們在工作中做一些力所能及的、能為患者服務(wù)的小事件，因此在對先進(jìn)典型的培樹中也應(yīng)關(guān)注這些在崗位中默默無聞、甘于奉獻(xiàn)的形象。

3.2 “以人為本”，突出典型形象的人性

當(dāng)前，社會大眾對于先進(jìn)典型的認(rèn)知已不滿足于那些“高大全”“偉光正”式的形象。相反，這種高風(fēng)亮節(jié)、大公無私的簡單化、模式化的典型形象反而會使大眾產(chǎn)生質(zhì)疑，使先進(jìn)典型的接受度降低。因此，在對先進(jìn)典型的培樹過程中，如何使先進(jìn)典型更加人性化，形象更加立體，使其呈現(xiàn)出一種與社會大眾普遍相似，但又有讓人欽佩或者令人信服的閃光點(diǎn)，才是尤為重要的。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，在對先進(jìn)典型形象的培樹、宣傳過程中，應(yīng)做到“以人為本”，即立足于先進(jìn)典型本身，不僅挖掘這些典型形象所具有的優(yōu)秀品質(zhì)，同時(shí)也可以適時(shí)地展現(xiàn)其身上的一些缺點(diǎn)或者負(fù)面情緒，從而使先進(jìn)典型形象更加人性化。

在醫(yī)院環(huán)境中，醫(yī)護(hù)人員除在治病救人的過程中展現(xiàn)出的精湛技藝、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、以患者為先等品質(zhì)和有點(diǎn)外，醫(yī)護(hù)人員同時(shí)也面臨高壓的工作環(huán)境、高強(qiáng)度的工作量等問題，他們中的一些人也會因此產(chǎn)生一些負(fù)面情緒或者對家庭等有所虧欠。因而在對先進(jìn)典型形象的培樹過程中，不應(yīng)該回避這些問題，先進(jìn)典型是“人”而非“神”。在贊揚(yáng)這些典型所具有的優(yōu)秀品質(zhì)時(shí)，亦不否認(rèn)其身上存在的不足，使先進(jìn)典型更加接地氣，從而提高大眾的接受度。

3.3 因地制宜，制定合適的宣傳方案取得良好的宣傳效果

醫(yī)院的先進(jìn)典型因崗位不同、工作內(nèi)容不同，其類型也有些許差別。在對先進(jìn)典型的培樹和宣傳過程當(dāng)中，因地制宜，根據(jù)先進(jìn)典型的類型、事跡和具體情況的不同，制定合適的宣傳方案，使先進(jìn)典型的宣傳取得良好的效果。

在當(dāng)前融媒體環(huán)境下，綜合利用醫(yī)院宣傳平臺如院內(nèi)宣傳欄、電視屏、院內(nèi)新聞平臺、網(wǎng)站、院刊、微信等進(jìn)行宣傳、培樹先進(jìn)典型是十分重要的?？梢愿鶕?jù)新媒體傳播速度快、傳播面廣的特點(diǎn)，對先進(jìn)人物進(jìn)行風(fēng)格輕松的介紹，使受眾快速認(rèn)識先進(jìn)典型，在網(wǎng)站、院刊等平臺對先進(jìn)人物進(jìn)行深度報(bào)道，使受眾更深入地了解先進(jìn)典型。同時(shí)，還要注重各平臺之間的互動，使信息相互補(bǔ)充，從而能夠是先進(jìn)典型的形象立體的呈現(xiàn)于受眾面前。除醫(yī)院內(nèi)部平臺外，還應(yīng)利用媒體根據(jù)先進(jìn)典型的不同情況，挖掘其事跡、故事進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響范圍。形成內(nèi)宣、外宣相互配合、同頻共振的宣傳形式，收獲良好的宣傳效果。

探索醫(yī)院如何進(jìn)行先進(jìn)典型的培樹，目的在于使醫(yī)院建立一套行之有效的先進(jìn)典型培樹的機(jī)制，使其不僅有利于社會核心價(jià)值觀的傳播，還可以營造氛圍，激勵職工，增加職工向心力，使其自覺地、積極地向先進(jìn)典型靠攏，同時(shí)向社會傳播醫(yī)院正面形象，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]金曉虹，潘冬梅，盧麗珠，夏菁.基于醫(yī)院管理視角探討先進(jìn)典型的解構(gòu)與重塑[J].中醫(yī)藥管理雜志，2016（10）.

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