百花齊放香滿園
——三門峽供電公司群眾性創(chuàng)新活動(dòng)側(cè)記

文_王千里

百花齊放香滿園
——三門峽供電公司群眾性創(chuàng)新活動(dòng)側(cè)記

文_王千里

9月26日上午，在省電力公司舉辦的2017年QC重點(diǎn)課題交流會(huì)上，三門峽供電公司推送的輸電線路多功能檢修機(jī)器人引起了省公司系統(tǒng)各科技發(fā)明“大咖”們的興趣。“這個(gè)機(jī)器人可不簡(jiǎn)單，它不僅能高空對(duì)帶電線路實(shí)施緊固螺栓、清除異物，還具有線路巡檢功能，方便、快捷、高效?！?參與該課題項(xiàng)目研究發(fā)明的三門峽供電公司青年員工范騰介紹道。

近年來，三門峽供電公司緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際，通過管理、激勵(lì)機(jī)制，將群眾性創(chuàng)新與勞動(dòng)技能競(jìng)賽、合理化建議、QC及“創(chuàng)爭(zhēng)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)建勞模工作室，培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)、創(chuàng)新鉆研的知識(shí)型、技術(shù)型人才，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

重激勵(lì)求質(zhì)量

“在工作開展中，對(duì)群眾性創(chuàng)新成果及QC小組成員進(jìn)行多種形式的激勵(lì)，不但有物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)，在職稱評(píng)定、晉級(jí)、職業(yè)規(guī)劃方面，同等條件下對(duì)取得群眾性創(chuàng)新成果的優(yōu)秀人才優(yōu)先考慮，且對(duì)新工具研制、全新工作法等QC創(chuàng)新，以發(fā)明人名字進(jìn)行命名。”主管群眾性創(chuàng)新活動(dòng)及QC工作的三門峽公司黨群工作部（工會(huì)）副主任楊建光介紹說。

范騰創(chuàng)新工作室成員認(rèn)真研究輸電線路多功能檢修機(jī)器人項(xiàng)目 張斌/攝

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部員工開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，提高全面質(zhì)量管理水平，該公司高度重視基層班組創(chuàng)新活動(dòng)成果的研究與創(chuàng)新，堅(jiān)持面向基層，立足班組，鼓勵(lì)基層生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一線班組成員，充分發(fā)揮群眾性創(chuàng)新活動(dòng)“小、實(shí)、活、新”特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。成立全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，將群眾性活動(dòng)作為質(zhì)量管理中全員參與的有效載體，并嚴(yán)格考核，把每個(gè)班組是否有群眾性創(chuàng)新成果作為考評(píng)優(yōu)秀班組的重要條件，規(guī)定推薦省級(jí)榮譽(yù)的班組必須有群眾性創(chuàng)新及QC成果，進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)開展。

與此同時(shí)，該公司還推薦優(yōu)秀群眾性創(chuàng)新成果到系統(tǒng)內(nèi)和中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的邀請(qǐng)賽上參加發(fā)布交流，開拓員工視野，吸收本行業(yè)和其他行業(yè)優(yōu)秀QC小組活動(dòng)好的方法，擴(kuò)大知識(shí)面，激發(fā)員工研發(fā)靈感，啟迪智慧，積極推動(dòng)QC活動(dòng)。

自2016年至今，三門峽公司共注冊(cè)登記群眾性創(chuàng)新及QC課題230項(xiàng)，4項(xiàng)成果入選省重點(diǎn)課題，一項(xiàng)成果獲國(guó)優(yōu)成果、一個(gè)班組獲“全國(guó)質(zhì)量信得過班組”；18項(xiàng)成果獲得省公司及省部級(jí)榮譽(yù)；連續(xù)多年被榮獲河南省質(zhì)量管理工作優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。

搭平臺(tái)促成長(zhǎng)

三門峽供電公司始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，啟動(dòng)實(shí)施青年員工成長(zhǎng)成才工程，出臺(tái)員工激勵(lì)辦法，鼓勵(lì)青年員工通過學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、崗位技能等方面升級(jí)提升綜合素質(zhì)。而胡繼武勞模工作室和范騰創(chuàng)新工作室正好為青年員工崗位成才搭建了一個(gè)全面提升的平臺(tái)，很好地發(fā)揮了典范引領(lǐng)作用。

走進(jìn)胡繼武勞模工作室，室內(nèi)墻上工作室制度分外醒目，大量專業(yè)書籍和規(guī)范有序的二次裝置培訓(xùn)區(qū)域，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。該公司變電運(yùn)維專業(yè)主任南春雷說：“工作室就要突出實(shí)用效果，我們利用退役的繼電保護(hù)、自動(dòng)化裝置、直流系統(tǒng)以及后臺(tái)機(jī)搭建變電站微機(jī)保護(hù)實(shí)訓(xùn)基地，日?？蛇M(jìn)行繼電保護(hù)、自動(dòng)化裝置、直流系統(tǒng)全項(xiàng)目校驗(yàn)培訓(xùn)，故障分析及處理培訓(xùn)，綜合自動(dòng)化系統(tǒng)編輯、修改等培訓(xùn)項(xiàng)目。目前已經(jīng)成為繼電保護(hù)專業(yè)培訓(xùn)基地?！?/p>

工作室的創(chuàng)建，極大地促進(jìn)了青年員工在創(chuàng)新創(chuàng)效、綜合素質(zhì)提升方面的成效，發(fā)揮了“傳幫帶”的積極作用。通過導(dǎo)師帶徒、勞模輔導(dǎo)、崗位練兵等多種培養(yǎng)方式，加快了青年員工成長(zhǎng)速度，拓寬了他們成才的渠道。工作室培養(yǎng)并選送的技能人員在多項(xiàng)技術(shù)比武、技能大賽中展露頭角，摘得大獎(jiǎng)。在提升專利質(zhì)量方面，僅2016年，三門峽公司上報(bào)省公司獲得發(fā)明專利授權(quán)6項(xiàng)，實(shí)用新型授權(quán)10項(xiàng)，受理發(fā)明專利14項(xiàng)，受理實(shí)用新型8項(xiàng)，超額完成省公司下達(dá)的專利指標(biāo)。

自主研制的SF6壓力表計(jì)與閥門連接卡具代替了傳統(tǒng)的螺絲扳手，防止SF6氣體泄漏 王千里/攝

“這些優(yōu)秀成果，是通過崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、勞模工作室、QC小組等多種活動(dòng)形式，培養(yǎng)鍛煉的一批優(yōu)秀的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才創(chuàng)造出來的，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。”楊建光高興地說道。

勤實(shí)踐碩果豐

8月23日至24日，在省公司舉辦的2017年群眾創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽上，三門峽公司的群眾創(chuàng)新成果喜獲佳績(jī)，12項(xiàng)成果在本次活動(dòng)中共獲得了3項(xiàng)一等獎(jiǎng)、3項(xiàng)二等獎(jiǎng)、4項(xiàng)三等獎(jiǎng)。

其中，該公司下轄的富達(dá)集團(tuán)完成的“室內(nèi)開關(guān)柜安裝移動(dòng)吊具”獲得市公司級(jí)成果一等獎(jiǎng)、靈寶市供電公司完成的“10千伏線路戶外真空斷路器吊具裝置的研制”和陜州供電公司完成的“電子信息安全信任管理控制系統(tǒng)”獲得縣公司級(jí)成果一等獎(jiǎng)。

本次活動(dòng)中，該公司參賽人員除了認(rèn)真完成自己項(xiàng)目的匯報(bào)外，還及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)為公司其他待匯報(bào)項(xiàng)目做好服務(wù)，觀摩、學(xué)習(xí)兄弟單位的其他優(yōu)秀成果，了解本專業(yè)創(chuàng)新成果相關(guān)信息，抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

不僅在系統(tǒng)內(nèi)，數(shù)年來，經(jīng)過地方政府推薦，該公司研發(fā)的輸電線路導(dǎo)地線除異物機(jī)器人、便攜式電力自動(dòng)化故障診斷系統(tǒng)、基于多線制在線均衡除流技術(shù)的變電站直流電源蓄電池專家管理系統(tǒng)和基于全天候的熔接機(jī)電源充電方式研究等項(xiàng)目，還在系統(tǒng)外比賽中摘得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

“群眾中創(chuàng)新活動(dòng)的開展，不僅可以讓我們提升業(yè)務(wù)技術(shù)能力、鍛煉語言表達(dá)和邏輯思維能力、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、提升分析問題解決問題的能力，還可以促使自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使綜合能力得到極大提高。”經(jīng)常參加創(chuàng)新活動(dòng)的范騰如是說。