試論提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略

杜長寶

摘 要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，在這樣的市場背景下，提高企業(yè)的思想政治工作水平顯得非常重要。企業(yè)的思想政治工作水平關(guān)系著企業(yè)的核心競爭力，對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要作用，必須要提高企業(yè)思想政治工作的水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；提升

一、企業(yè)開展思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作可以提高企業(yè)的經(jīng)營水平

企業(yè)開展思想政治工作，可以提高企業(yè)的經(jīng)營水平。企業(yè)的發(fā)展需要每一位員工的努力，而要提高企業(yè)員工工作的積極性，需要開展思想政治工作，將思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，培養(yǎng)員工積極主動的工作熱情。在企業(yè)的經(jīng)營過程中，開展思想政治工作對于提高員工工作積極性具有非常重要的作用，思想政治工作以人為本，了解企業(yè)員工的心態(tài)、需求以及存在的問題。企業(yè)思想政治工作做到位，可以提高企業(yè)員工的思想覺悟，培養(yǎng)員工主動學(xué)習(xí)的能力，員工自覺主動地提高自己的業(yè)務(wù)能力，可以有效地提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，加快企業(yè)創(chuàng)新改革的步伐，從而大大提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，提升企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，提高企業(yè)的服務(wù)水平，對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重要作用。

（二）思想政治工作可以提高企業(yè)的核心競爭力

企業(yè)開展思想政治工作，可以提高企業(yè)的核心競爭力。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)間的競爭越來越激烈，為了保證企業(yè)在市場中占據(jù)一席之地，提高企業(yè)的核心競爭力具有非常重要的意義，可以說，企業(yè)的核心競爭力是一個企業(yè)在市場中得以立足的根本。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中會遇到各種各樣的問題，但最重要的是保證企業(yè)的發(fā)展方向不違背國家的政策和法律法規(guī)，一旦出現(xiàn)方向性的錯誤，企業(yè)的發(fā)展會受到嚴重的打擊，甚至倒閉。為了保證企業(yè)的發(fā)展方向正確，在企業(yè)中開展思想政治工作是十分有必要的。通過組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工學(xué)習(xí)先進的政治思想，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家的政策方針，有利于幫助企業(yè)做出正確的決策，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。企業(yè)開展思想政治工作，除了能夠保證企業(yè)的發(fā)展方向正確，還可以有效提高企業(yè)員工的創(chuàng)新能力和個人素質(zhì)，從而提高企業(yè)的核心競爭力。

（三）思想政治工作可以提高企業(yè)員工的歸屬感

企業(yè)開展思想政治工作，還可以提高員工的歸屬感。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的貢獻，企業(yè)的利益也直接關(guān)系著員工的利益，要想更好地促進企業(yè)的發(fā)展，就要提高企業(yè)員工的歸屬感，有了歸屬感，才能夠讓員工真正地為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作。員工在工作過程中會出現(xiàn)各種各樣的問題，如心浮氣躁、不安心工作、積極性差等，這些消極的心態(tài)都會導(dǎo)致工作效率和工作質(zhì)量降低，要想解決這些問題，就需要企業(yè)提升思想政治工作建設(shè)，通過開展思想政治工作了解員工的心態(tài)，幫助員工解決困難，為員工創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，提升員工對企業(yè)的歸屬感。員工對企業(yè)的歸屬感提高，對企業(yè)的忠誠度和責任度也會提高，這樣才能夠激發(fā)員工的工作熱情，促進員工創(chuàng)新能力的發(fā)展，促進企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

二、當前企業(yè)思想政治工作中面臨的主要問題

企業(yè)政治思想工作開展的如何，直接影響著企業(yè)員工的思想觀念、行為方式和價值觀念，也間接影響著企業(yè)的發(fā)展方向。隨著經(jīng)濟文化的發(fā)展，人們的價值取向越來越多元化，而企業(yè)中的政治思想工作也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。

（一）政治思想工作環(huán)境面臨考驗

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們的物質(zhì)生活得到了極大的豐富，精神世界也在不斷發(fā)生變化，人們的價值觀念也越來越趨向于多元化。在社會大環(huán)境的影響下，各種思想的碰撞，使政治思想工作的環(huán)境變得更加復(fù)雜。自從我國經(jīng)濟改革開放以來，企業(yè)之間的競爭日趨激烈，為了能在競爭中立于不敗之地，很多企業(yè)選擇了最大程度地創(chuàng)造經(jīng)濟效益，追求企業(yè)利潤的最大化，從而忽視了對企業(yè)員工思想政治工作的建設(shè)，認為政治思想工作并不能夠為企業(yè)的經(jīng)濟效益做貢獻，對于企業(yè)的發(fā)展沒有益處。因此，許多企業(yè)并不重視思想政治工作，對于思想政治工作的投入和支持力度十分小，使思想政治工作環(huán)境十分惡劣。

（二）政治思想工作對象的思想發(fā)生了較大的變化

隨著社會大環(huán)境的變化，企業(yè)員工的思想也發(fā)生了較大的變化，這些變化主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，企業(yè)員工的工作內(nèi)容與職位不符，使得許多員工缺乏工作積極性和主動性。目前很多企業(yè)，尤其是非公企業(yè)中，員工民主管理、民主監(jiān)督的制度沒有得到落實，企業(yè)的選拔制度不合理，造成很多員工的崗位和工作內(nèi)容不相符，員工的勞動沒有得到應(yīng)有的報酬。第二，現(xiàn)在社會環(huán)境越來越復(fù)雜，人們面臨的誘惑也越來越多，這就使一部分思想信念不堅定的員工價值觀發(fā)生錯位，過分追求經(jīng)濟利益的回報，甚至產(chǎn)生了拜金主義、享樂主義等不健康思想。第三，經(jīng)濟的快速發(fā)展使物價不斷上漲，而員工的工資福利等上漲的比例沒有物價上漲的比例大，員工自身的利益得不到滿足，在工作中往往容易出現(xiàn)缺乏主動性和積極性的現(xiàn)象。第四，企業(yè)思想政治工作人員的能力和素質(zhì)水平參差不齊，有很大一部分思想政治工作者是兼職人員，思想工作能力較差，在開展工作時容易犯形式主義的錯誤，空喊口號，不做實事，無法滿足企業(yè)思想政治工作的要求。

（三）企業(yè)思想政治工作制度存在缺陷

目前，我國許多企業(yè)的思想政治工作制度都存在缺陷，主要是現(xiàn)在很多企業(yè)都對思想政治工作部門進行了精簡，甚至取消了這個部門。企業(yè)思想政治工作制度方面存在缺陷，從事思想政治工作的人員嚴重不足，導(dǎo)致許多工作無法開展，給企業(yè)思想政治工作的提升帶來了困難。

（四）政治思想工作的方式陳舊、落后

改革開放以后，我國的經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大的變化，但是企業(yè)的思想政治工作的方式很多還是改革之前的，落后的工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展。在目前的思想政治工作中，最主要的工作方式仍然是填鴨式的工作方式，思想政治工作人員將所有的思想政治工作內(nèi)容傾述給企業(yè)員工，并不關(guān)注企業(yè)員工是否能夠理解，這樣很容易產(chǎn)生敷衍了事的現(xiàn)象，企業(yè)員工的思想政治水平并不能得到切實的提高。endprint

三、提升企業(yè)思想政治工作水平的有效策略

思想政治工作對企業(yè)來說，具有非常重要的作用，可以說是企業(yè)的生命線。企業(yè)做好思想政治工作，能夠做到堅持黨的正確方針領(lǐng)導(dǎo)，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展企業(yè)，思想政治工作還可以提高員工的思想覺悟，提高員工工作的積極性和主動性。在經(jīng)濟全球化的進程中，我們要充分認識到思想政治工作的重要性，提高企業(yè)思想政治工作的水平。

（一）提高企業(yè)管理者和企業(yè)員工對思想政治工作的重視程度

企業(yè)要想提升企業(yè)思想政治工作水平，首先要提高企業(yè)管理者和企業(yè)員工對思想政治工作的重視程度。思想政治工作要想在企業(yè)中得到發(fā)展，必須要有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持作為基礎(chǔ)，企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，企業(yè)管理者要認識到企業(yè)思想政治工作的重要性，加大對企業(yè)開展思想政治工作的支持力度。除了加強領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)思想政治工作的重視程度，還要加強員工對企業(yè)思想政治工作的重視程度。企業(yè)開展思想政治工作主要是針對企業(yè)員工的思想狀態(tài)進行調(diào)整，對員工的發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展都具有重要作用，員工不應(yīng)該以敷衍的態(tài)度對待思想政治工作，應(yīng)該了解到思想政治工作對員工個人發(fā)展的重要作用，積極配合企業(yè)開展思想政治工作，提升企業(yè)思想政治工作的水平。

（二）提高企業(yè)思想政治工作人員的水平

提高企業(yè)思想政治工作的水平，首先要提高思想政治工作人員的水平。企業(yè)思想政治工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，是企業(yè)開展思想政治工作的堅實基礎(chǔ)，是企業(yè)思想政治工作開展的首要條件。首先，要提高政工人員自身的思想政治水平，堅定政工人員的政治立場和政治覺悟，積極學(xué)習(xí)黨的新思想、新政策、新方針。其次，要注重對政工人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，除了先進的政治思想，政工人員還要了解心理學(xué)、社會心理學(xué)等學(xué)科的知識，了解企業(yè)的行業(yè)特征，更好地關(guān)注企業(yè)員工的思想訴求，加強與員工的溝通交流，通過思想政治工作向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者反應(yīng)員工最緊迫的問題，保證員工的思想健康，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（三）深入企業(yè)一線進行思想政治教育工作

提升企業(yè)思想政治工作的水平，企業(yè)的思想政治工作人員應(yīng)該深入企業(yè)一線進行思想政治教育工作。企業(yè)的思想政治教育是企業(yè)發(fā)展的根基，正確的思想政治能夠保證企業(yè)發(fā)展道路的正確，做好企業(yè)的思想政治工作，必須要從基層開始，并做好思想政治工作的宣傳教育。思想政治工作不能只存在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，而是要深入到企業(yè)的普通職工之中，密切關(guān)注普通職工的思想動態(tài)，根據(jù)員工的思想政治水平，開展有針對性、時效性的宣傳教育工作。除此之外，還要重視思想政治工作制度的建設(shè)，企業(yè)的政工人員要積極參與企業(yè)重大決策，發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進企業(yè)良好發(fā)展。

（四）創(chuàng)新思想政治工作的方法

時代的變化日新月異，傳統(tǒng)的思想政治工作方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代思想政治工作的需求，而且隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我們已經(jīng)進入了信息化的時代，思想政治工作的方式也要進行創(chuàng)新。在現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)工作中，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為必不可少的信息載體，企業(yè)的思想政治工作也要積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳教育，以互聯(lián)網(wǎng)作為思想政治工作的載體，構(gòu)建出更加靈活的教育模式，并將員工的思想訴求與企業(yè)的生產(chǎn)實際以及思想政治工作緊密結(jié)合起來，更好地提升企業(yè)思想政治工作的時效性。

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