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      城市圖書館管理工作的創(chuàng)新思考

      2017-11-25 10:31:36上海市普陀區(qū)圖書館朱昊
      辦公室業(yè)務(wù) 2017年19期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新性管理工作圖書館

      文/上海市普陀區(qū)圖書館 朱昊

      城市圖書館管理工作的創(chuàng)新思考

      文/上海市普陀區(qū)圖書館 朱昊

      城市圖書館能夠豐富人們的精神財(cái)富,并為社會(huì)公眾提供良好的文化服務(wù)工作。在對(duì)城市圖書館進(jìn)行管理期間,不僅要對(duì)傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,還要滿足當(dāng)前讀者的發(fā)展需求。因此,本文針對(duì)城市圖書館管理工作中的問題作出創(chuàng)新思考。

      城市;圖書館;管理工作;創(chuàng)新

      城市圖書館不僅能為讀者提供精神力量,還能提高讀者的智力與能力。城市圖書館不以盈利作為主要目的,是為社會(huì)公眾服務(wù)工作的重要陣地。該理念的實(shí)現(xiàn),不僅能促進(jìn)其創(chuàng)新性發(fā)展,也能滿足當(dāng)前的發(fā)展需求。

      一、城市圖書館管理工作中存在的問題

      城市圖書館管理工作中存在嚴(yán)重的讀者流失現(xiàn)象,導(dǎo)致城市圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀更為嚴(yán)峻。在近幾年不斷進(jìn)步與發(fā)展下,雖然每年已經(jīng)為其投入大量費(fèi)用,但一些圖書量、報(bào)刊量等還不足,從而導(dǎo)致在圖書編制以及服務(wù)工作中都無(wú)法滿足讀者的自身要求。同時(shí),在城市圖書館服務(wù)時(shí)間以及行政單位的上班時(shí)間相同,從而導(dǎo)致大量讀者的流失。資金的缺乏,導(dǎo)致城市圖書館的整體發(fā)展存在嚴(yán)重滯后現(xiàn)象。城市圖書館是國(guó)家創(chuàng)建的綜合性圖書館,也是一種公益性發(fā)展事業(yè)。隨著書價(jià)的不斷增加,一些藏書的數(shù)量完全不符合讀者的發(fā)展需求,在該情況下,導(dǎo)致一些指導(dǎo)性強(qiáng)的讀者無(wú)法選擇出適合的圖書?;谫Y金的短缺情況,在對(duì)其采購(gòu)前期,要吸收讀者的意見和建議,以促進(jìn)資源的共享性發(fā)展。

      二、城市圖書館管理工作的創(chuàng)新需求

      在城市圖書館管理工作中,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展,能夠滿足當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)外在需求?;趥鹘y(tǒng)的城市圖書館方式,對(duì)讀者的行為進(jìn)行規(guī)范,以免讀者在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤。但是,該執(zhí)行情況存在過細(xì)過嚴(yán)規(guī)格,導(dǎo)致城市圖書館的管理工作存在較大限制,影響整體的發(fā)展精神。新的發(fā)展時(shí)代,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代,是新理念、新技術(shù)以及新知識(shí)發(fā)展時(shí)代。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展下,知識(shí)為其中的主要因素,在生產(chǎn)中也為其主要作用,是各個(gè)部門主要依賴的知識(shí)。所以,對(duì)知識(shí)進(jìn)行充分利用,促進(jìn)其傳播的有效性,對(duì)知識(shí)進(jìn)行更新,能夠?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力,也是現(xiàn)代城市圖書館管理工作的主要內(nèi)容。在城市圖書館深化改革下,創(chuàng)新性發(fā)展也能滿足當(dāng)前的發(fā)展需求。在創(chuàng)新性發(fā)展趨勢(shì)下,新觀念、新措施以及新方法的產(chǎn)生,能夠?qū)崿F(xiàn)管理系統(tǒng)以及管理功能的優(yōu)化發(fā)展,也能在創(chuàng)新性管理工作中,對(duì)讀者的能力進(jìn)行開發(fā),激發(fā)其發(fā)揮激勵(lì)性。為了在整體上維護(hù)城市圖書館的生存和進(jìn)步,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和管理方法,實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的創(chuàng)新性,這樣才能滿足當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展需要。

      三、城市圖書館管理工作的創(chuàng)新性

      (一)建立個(gè)性化服務(wù)模式。為了實(shí)現(xiàn)城市圖書館管理工作的創(chuàng)新性發(fā)展,需要根據(jù)用戶的發(fā)展需求,為其建立個(gè)性化服務(wù)模式。首先,要開發(fā)與組織知識(shí)信息資源。該工作在實(shí)際工作中,主要是對(duì)存在的知識(shí)信息進(jìn)行加工與整合,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展,保證能夠?qū)n}信息、單元信息以及序列信息作為開發(fā)體系,為其中的主要形式。同時(shí),也能為其提供綜合性以及多樣化的信息資源,從而研發(fā)以及充分理解科學(xué)發(fā)展的總體趨勢(shì)以及變化情況,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方向的正確性。還需要根據(jù)用戶的自身需要,對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行合理開發(fā)。然后,根據(jù)用戶承擔(dān)的業(yè)務(wù)需求,為其建立全過程的信息保障。該工作是將用戶的主要業(yè)務(wù)作為基本條件,并為其提供適應(yīng)性較強(qiáng)的服務(wù)方式。同時(shí),還需要根據(jù)用戶的具體需要以及執(zhí)行過程,為其提供連續(xù)性服務(wù)工作。在該工作執(zhí)行期間,不僅要利用咨詢以及多種靈活方式對(duì)用戶問題進(jìn)行解決,還要將用戶面對(duì)的問題增加到服務(wù)系統(tǒng)與組織體制中。最后,對(duì)城市圖書館的情報(bào)和信息進(jìn)行針對(duì)性組織。相關(guān)的工作人員需要根據(jù)專業(yè)分工,對(duì)用戶的專業(yè)知識(shí)以及各個(gè)資源合理把握,也要使用集成化組織方式,保證服務(wù)效率的穩(wěn)步提升。還要為個(gè)性提供穩(wěn)定信任,利用跟蹤服務(wù)方式以及經(jīng)常性接觸方式,促進(jìn)其服務(wù)工作的優(yōu)化執(zhí)行。

      (二)建立高素質(zhì)的服務(wù)型隊(duì)伍。為城市圖書館管理工作建立高素質(zhì)、高水平的服務(wù)型團(tuán)隊(duì),需要以三個(gè)方面來(lái)完善:第一,基于城市圖書館的發(fā)展特色,促進(jìn)管理體制的創(chuàng)新性發(fā)展。在近幾年不斷進(jìn)步與發(fā)展下,我國(guó)的城市圖書館體制不斷變革,一些省份也改變了傳統(tǒng)單一的管理方式和服務(wù)方式,并利用其中的關(guān)鍵技術(shù)以及先進(jìn)技術(shù)對(duì)其整合,促進(jìn)其優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮。在城市圖書館管理工作中,工作人員要從兩個(gè)方面來(lái)執(zhí)行。如:將讀者的自身價(jià)值發(fā)展作為引導(dǎo),保證服務(wù)質(zhì)量的提升。還要促進(jìn)其相互合作,保證增強(qiáng)各個(gè)方面的能力,實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能的互補(bǔ)性發(fā)展,在發(fā)展下,不僅能獲得較高的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也能促進(jìn)其人才的形成。第二,基于“以人為本”發(fā)展原則,促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的合理創(chuàng)建。隨著城市圖書館的進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)人力資源的組織與開發(fā)越發(fā)重要,將影響城市圖書館的進(jìn)步和發(fā)展。隨著城市圖書館行業(yè)數(shù)量的不斷增加,提升行業(yè)的整體發(fā)展水平以及對(duì)人力資源進(jìn)行開發(fā),能夠增強(qiáng)整體的競(jìng)爭(zhēng)水平?;诔鞘袌D書館服務(wù)工作中存在的各項(xiàng)因素,為其培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,這樣促進(jìn)其核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。所以,在城市圖書館管理工作中,要為其建立學(xué)習(xí)型組織,對(duì)知識(shí)體系與管理思想進(jìn)行更新,能夠保證城市圖書館發(fā)展的推進(jìn)。第三,為城市圖書館實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)。在實(shí)際建設(shè)工作中,最為主要的工作是思想道德建設(shè)。因?yàn)樗枷氲赖陆ㄔO(shè)不屬于文化建設(shè),是一種精神創(chuàng)造方式。在文化建設(shè)工作中,其城市圖書館的核心因素,也不是一種自發(fā)性、自覺性過程,需要精神產(chǎn)品對(duì)其推動(dòng)。在思想道德建設(shè)工作中,要促進(jìn)其價(jià)值的充分發(fā)揮,在各個(gè)方面的文化建設(shè)工作中,都需要將精神產(chǎn)品以及各個(gè)核心要素滲透到基層文化建設(shè)工作中,促進(jìn)精神產(chǎn)品的合理構(gòu)建,在該發(fā)展情況下,不僅能充分理解城市圖書館的文化精神內(nèi)涵,也能促進(jìn)城市圖書館文化建設(shè)的有效性,這樣才能在較大程度上增強(qiáng)整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。城市圖書館是一種公益性的文化服務(wù)方式,作為文化服務(wù)體系中的主要部分,能夠?yàn)槿藗兊奈幕l(fā)展提供保障。同時(shí),城市圖書館不僅是信息交流的一種方式,也能為公民的基本權(quán)益提供保障。并且,城市圖書館是一個(gè)城市建設(shè)與發(fā)展的核心因素,為了促進(jìn)其作用的充分發(fā)揮,使人們?cè)诠ぷ髦卸寄艹浞职l(fā)揮積極性,可以在期間以講座、社區(qū)活動(dòng)等方式,為不同層次、不同職位的讀者提供重要場(chǎng)所,保證能夠滿足現(xiàn)代人們的發(fā)展需求,也能使城市圖書館在積極發(fā)展與進(jìn)步中,發(fā)揮良好的服務(wù)工作。在這種發(fā)展情況下,不僅能為其提供有效的文化交流平臺(tái),還能促進(jìn)城市的特色化發(fā)展。

      四、總結(jié)

      在全球化發(fā)展趨勢(shì)下,要促進(jìn)城市圖書館的創(chuàng)新性發(fā)展,需要保證自身優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮,保證自身價(jià)值的提升,能夠維護(hù)城市圖書館事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,也能為當(dāng)前的城市文化建設(shè)提供動(dòng)力。

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