金月昌
如何構(gòu)建職校特色班級文化探微
金月昌
在新形勢下,我國職業(yè)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展,為社會市場輸送了大批“高素質(zhì)、高水平”專業(yè)人才。在職校班級管理中,構(gòu)建特色班級文化顯得尤為重要,可以不斷增強班級凝聚力,也是提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)的有效途徑之一。因此,本文從不同角度入手客觀闡述了如何構(gòu)建職校特色班級文化。
如何 構(gòu)建 職校 特色 班級文化
目標是行動的重要指南,在構(gòu)建職校特色班級文化過程中,班主任需要采用問卷調(diào)查的形式,全方位了解班級每位學(xué)生素質(zhì)情況,師生、生生在共同探討的基礎(chǔ)上,以班名、班訓(xùn)為切入點,制定的班名要具有寓意,能夠激勵班級每位學(xué)生,進而,提出班訓(xùn),科學(xué)設(shè)計班徽,并根據(jù)新時期職業(yè)教育方面提出的具體要求,專業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展趨勢等,明確班級建設(shè)目標。在此基礎(chǔ)上,想要確保班級建設(shè)目標順利實現(xiàn),班主任則需要根據(jù)各方面情況,將班級各階段規(guī)劃工作落到實處,進一步細化制定的班級建設(shè)目標,定期總結(jié)特色班級建設(shè)中所取得的成就以及存在的問題,優(yōu)化調(diào)整下階段班級規(guī)劃內(nèi)容,確保制定的班級建設(shè)目標順利實現(xiàn),進而,為構(gòu)建特色班級文化提供有力的保障。
站在客觀角度來說,職校特色班級文化建設(shè)離不開合理化的制度,而班級、班團組織的健康發(fā)展也需要合理化的行為規(guī)范以及具有一定約束力的制度保障。針對這種情況,職校需要從不同角度入手優(yōu)化完善已制定的班級制度,比如,班級形象、共同價值觀念,確保特色班級文化建設(shè)有重要的制度保障,確保一系列工作有序開展。具體來說,在特色班級文化建設(shè)中,班主任需要多角度優(yōu)化利用獎懲手段,正確樹立班級制度的重要“外在”權(quán)威,要借助合理化的強制手段,有效引導(dǎo)班級學(xué)生,使其朝著制度規(guī)范軌道不斷前行,逐漸規(guī)范他們自身行為,逐漸樹立正確的“三觀”,擁有正確的價值取向。在制度執(zhí)行過程中,班主任要多鼓勵班級學(xué)生參與到對應(yīng)的監(jiān)控中,不斷加大制度執(zhí)行力度,有效防止其形式化。此外,班主任要根據(jù)特色班級文化構(gòu)建情況,定期進行反思、總結(jié),根據(jù)班級制度執(zhí)行中存在的一系列問題,采取針對性措施有效解決,確保制定的相關(guān)制度更加客觀、公正,具有較好的效用,更好地發(fā)揮其多樣化作用。
在建設(shè)特色班級文化過程中,職校班主任要意識到班級品牌文化建設(shè)的重要性。班主任要堅持具體問題具體分析的原則,優(yōu)化利用自身具有的多樣化優(yōu)勢,設(shè)計具有特色的班級口號、班歌等,借助教室內(nèi)部宣傳欄、教室內(nèi)部設(shè)置、旗幟等客觀呈現(xiàn)出來,將其作為班級的一種外在標志,營造一種“和諧、寬松”的班級氛圍,不斷向班級學(xué)生傳遞班級特色文化理念,不斷增強班集體向心力、凝聚力,尤其是學(xué)生的集體歸屬感,塑造良好的班級形象,打造班級品牌文化效應(yīng)。同時。班主任要多角度引導(dǎo)班級學(xué)生全方位正確認識特色班級文化建設(shè),意識到其重要形,多層次引導(dǎo)他們積極參與到特色班級文化建設(shè)中,明確他們在這方面的責(zé)任,強化其主人翁意識,熱愛班集體,充分挖掘自身各方面才能,為特色班級文化建設(shè)貢獻自己的微薄力量,真正融入到班級這個大家庭中,認同班級文化,學(xué)會將班級利益置身到個人利益至上,共同為班級品牌文化建設(shè)而奮斗。
在構(gòu)建特色班級文化過程中,班主任需要結(jié)合各方面情況,開展不同形式的實踐活動,增加師生、生生間的互動,不斷拉近彼此間距離,在彼此間架起一座友誼橋梁,促使他們在多樣化實踐活動中,學(xué)會相互“關(guān)心、理解、幫助”等,不以自我為中心,學(xué)會換位思考,學(xué)會尊重、理解他人,不斷強化其拼搏意識,幫助他們樹立遠大的理想抱負,認真學(xué)習(xí)課程知識,不斷提高自身各方面技能。在此過程中,班主任要借助主題班會、思想教育課,開展豐富多彩的班級活動,比如,參加義務(wù)勞動、課外素質(zhì)拓展活動、各類專業(yè)實踐活動,促使課內(nèi)、課外有機融合,不斷引導(dǎo)班級學(xué)生走出校園、走向社會,將思想道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)方面教育有機融合,幫助他們樹立正確的“三觀”,促使他們將自身所掌握的理論知識有效應(yīng)用到實踐中,不斷提高其綜合實踐能力,不斷加快特色班級文化建設(shè)步伐。
總而言之,在素質(zhì)教育背景下,職校必須與時俱進,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,充分意識到特色班級文化建設(shè)的重要性。職校要明確班級建設(shè)目標,做好班級規(guī)劃工作,注重班級品牌特色文化建設(shè)以及制度建設(shè),開展多樣化的實踐活動等。以此,確保特色班級文化建設(shè)工作有序開展,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促使他們更好地專業(yè)知識與技能,促進其全面發(fā)展,為日后就業(yè)創(chuàng)業(yè)或者深造學(xué)習(xí)提供有力的保障。以此,進一步促進職業(yè)教育事業(yè)向前發(fā)展,走上長遠的發(fā)展道路。
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[3]楊懷瑾.職業(yè)學(xué)校班級文化的探索與構(gòu)建[J].江蘇科技信息,2015(33):43~45.
(作者單位:江蘇省常州市劉國鈞高等職業(yè)學(xué)校)