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    高校輔導(dǎo)員工作中學(xué)生社會主義核心價值觀的培育

    2017-11-25 03:05:19
    長江叢刊 2017年14期
    關(guān)鍵詞:培育輔導(dǎo)員價值觀

    潘 艷

    高校輔導(dǎo)員工作中學(xué)生社會主義核心價值觀的培育

    潘 艷

    國家領(lǐng)導(dǎo)人對社會主義“核心價值觀”中傳統(tǒng)文化的解讀具有方法論意義,從文化生成環(huán)境看,這一解讀有助于高校輔導(dǎo)員思想教育工作的開展。從細(xì)處著眼、從小處著手、從實上著力分別對應(yīng)著我們工作中的培養(yǎng)行為、方法和實踐,與此相應(yīng),輔導(dǎo)員的真誠與友愛、大學(xué)生的切身體驗以及師生之間互為建構(gòu)則成為社會主義核心價值觀培育的三個主要角度。只有教師、學(xué)生、學(xué)校甚至是社會共同參與,大學(xué)生價值觀的引導(dǎo)、整合、完善等培育工作才可能行之有效。

    輔導(dǎo)員 大學(xué)生核心價值觀 落細(xì) 落小 落實

    習(xí)總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時曾談到:“一個國家的文化軟實力,從根本上說,取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力”;“培養(yǎng)和弘揚社會主義核心價值觀必須立足于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”;“拋棄傳統(tǒng),丟掉根本,就等于割斷了自己的精神命脈”;“不忘本來才能開辟未來,善于繼承才能更好創(chuàng)新”。這些論斷闡明了國家實力與傳統(tǒng)文化的辯證關(guān)系,而這一關(guān)系又構(gòu)成了社會主義核心價值觀的主體內(nèi)容。

    筆者在高校學(xué)生輔導(dǎo)員崗位上工作多年,遇到了許多不同理想、不同追求的學(xué)生,當(dāng)然也遇到了不少難題。其中最難做的還是學(xué)生的思想教育工作,因為這涉及到價值觀、人生觀培育問題。對輔導(dǎo)員來說,自身思想道德修養(yǎng)是生活與工作中的“必修課”,因此一直以來都希望找到對學(xué)生思想教育有幫助的核心材料。當(dāng)中共十六屆六中全會明確提出“建設(shè)社會主義核心價值體系”的戰(zhàn)略任務(wù)之后,筆者在學(xué)習(xí)其主要內(nèi)容的同時,也開始關(guān)注這一價值體系的新動態(tài)。在筆者的認(rèn)識中,習(xí)總書記對“核心價值觀”中傳統(tǒng)文化的解讀具有方法論的意義,即從社會主義核心價值觀的傳統(tǒng)文化解讀角度,高校輔導(dǎo)員的思想教育工作就有了從細(xì)處著眼(落細(xì))、從小處著手(落?。膶嵣现Γ鋵崳┑牟僮鞣椒?。如此,我們才可能引領(lǐng)學(xué)生樹立符合新時代要求的價值觀與人生觀。

    一、落細(xì):價值觀培養(yǎng)的行為角度

    客觀地說,高校輔導(dǎo)員的工作重心并不穩(wěn)固,他們需要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與思想,可謂事無巨細(xì),處處都得為學(xué)生著想。如果真要找出重點,筆者認(rèn)為學(xué)生的思想道德素養(yǎng)和正確的人生價值觀至為重要,原因無他,因為這些內(nèi)容直接關(guān)乎到人的處事行為。對當(dāng)代大學(xué)生而言,所缺少的不是物質(zhì)與金錢,而是對傳統(tǒng)文化的認(rèn)知與學(xué)習(xí)。梁啟超說,少年強,則中國強?!吧倌陱姟钡牟粏问羌∪?,更應(yīng)該是心智。因此筆者特別認(rèn)同“優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化,是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的根基”這一說法。若認(rèn)識不到這一點,或者再不強調(diào)傳統(tǒng)文化之根的重要價值,或許不久之后我們在世界文化大舞臺上無立足之地,經(jīng)濟強大不等于文化強大;反過來,文化強大,才是國家經(jīng)濟持續(xù)強大的基礎(chǔ)。在這一點上,筆者經(jīng)常以近代日本工商界精神領(lǐng)袖澀澤榮一的“論語算盤說”來給學(xué)生講解中國傳統(tǒng)文化的重要性。澀澤榮一認(rèn)為,企業(yè)家從事工商活動必須要處理好三個關(guān)系,即經(jīng)濟與道德的關(guān)系、公益與私利的關(guān)系、義與利的關(guān)系。他認(rèn)為要處理好這三個關(guān)系,就必須求教于儒家經(jīng)典《論語》,因為企業(yè)家的經(jīng)營活動離不開社會中人與人的交往,而作為一種行之有效的處世哲學(xué),《論語》中有關(guān)“義利”觀念和“殖貨”思想的內(nèi)容給人帶來諸多啟發(fā),因此澀澤榮一極力宣揚并號召商人都來做一手拿《論語》一手拿算盤的新型企業(yè)家。直到今天,《論語》仍然是許多企業(yè)經(jīng)營者必讀的經(jīng)典文本。現(xiàn)在,當(dāng)黨和國家將社會主義核心價值觀與傳統(tǒng)文化進(jìn)行科學(xué)對接時,顯然是希望以傳統(tǒng)文化為土壤來培育今天中國的軟實力,如此才能夠提高中華民族的生命力與競爭力,同時增強中華民族的認(rèn)同感和歸屬感,從而提高中華民族的凝聚力。

    結(jié)合工作實際,筆者以為只有將核心價值觀首先“落細(xì)”在愛崗、敬業(yè)上,以自身為表率、為模范,才可能有勇氣來規(guī)范學(xué)生的行為,也才可能有底氣來培育學(xué)生的思想。眾所周知,無論企業(yè)還是事業(yè)單位,為監(jiān)督而制定的制度和條例行之有效,但卻不是從根本上解決問題的良方。沒有自覺意識的主體,即使將攝像頭至于其頭頂,也不能有效約束其各種不良行為。制度管的是人的身體,而非人心與大腦??墒?,一旦每個人都認(rèn)識到了自己的價值、責(zé)任與義務(wù),就會立刻自覺起來,愛崗、敬業(yè)將不再是一句空話。俗話說,頭頂三尺有神明,我們?nèi)裟茏杂X將自己擺在“正能量”的一面,那么在起心動念、舉手投足之間,都會給周邊的人帶來正能量。按照傳統(tǒng)的整體性理論,信息和能量是對等的,我們動一個“愛崗敬業(yè)”的念頭,意味著我們隨之啟動了相對應(yīng)的正能量。不能說“全心全意為人民服務(wù)”,但至少也可以讓“全心全意”對應(yīng)著積極的崗位職責(zé);反之,如果沒有百分之百的“全心全意”,哪怕只存一分私心,我們的行為和觀念就會表現(xiàn)出與之相應(yīng)的缺陷。當(dāng)然,現(xiàn)實中的百分之百只是一種理想,筆者的意思是,在遵循國家與集體規(guī)則制度的前提下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該盡量做到敬業(yè)、愛崗、誠信、友善。歸根到底,輔導(dǎo)員工作是一份良心活,其根本就是真誠、友愛,在此基礎(chǔ)上,我們才能將自己的本職工作與大學(xué)生的核心價值觀很好地結(jié)合起來,真正做到“從細(xì)處著眼”。

    二、落小:價值觀培養(yǎng)的方法角度

    事實上,真誠和友愛來自于人與人之間的自由與平等,沒有平等,就沒有友愛,沒有自由,誠信就無處可尋。這是核心價值觀的邏輯?!洞髮W(xué)》有言:“物格而后知至,知至而后意誠,意誠而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平?!边@句話的核心在于闡明人性修養(yǎng)之“小”與治國平天下之“大”的關(guān)系。這就啟發(fā)我們,高校學(xué)生工作要想健康發(fā)展,有必要以強調(diào)師生的修身為前提,倘若教師和學(xué)生都能做到格物致知、心正意誠,那么在教學(xué)環(huán)節(jié)中必將呈現(xiàn)出“盡善盡美”的面貌。

    道理雖淺顯,但如何將核心價值觀“落小”?國家領(lǐng)導(dǎo)人曾說,核心價值觀要落小、落細(xì)、落實。就“落小”而言,只有充實自己并從中發(fā)現(xiàn)人生價值,生命因此才會精彩。在傳統(tǒng)文化中,個體生命都是由兩個“我”構(gòu)成,一個是真實的“我”,一個是可以對真實的我進(jìn)行內(nèi)省的“我”。復(fù)旦大學(xué)林森浩之所以做出投毒殺舍友的行為,原因是他缺少一個內(nèi)省的“我”,真“我”受限于狹隘與自私,不懂得仁愛之理,最終才導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。這一悲劇為我們敲響了警鐘,我們首先要培育的,是當(dāng)代大學(xué)生的人格品行,努力讓他們學(xué)會“三省吾身”,再來談未來的發(fā)展。這就是儒家所說的先修身再格物,爾后治國平天下。有人曾批判當(dāng)代大學(xué)生“活在一種假醒狀態(tài),看上去醒著,但其實在睡覺”,話雖苛刻,但對于輔導(dǎo)員來說,首要任務(wù)就是先喚醒假睡的人,然后才有可能樹立“真我”應(yīng)有的價值觀。

    此外,要讓學(xué)生懂得并擁有社會主義核心價值觀所提倡的意義,關(guān)鍵是讓學(xué)生找到“成就感”。成就感是由“參與”而獲得的一種心理體驗,體驗離不開具體事務(wù)。《弟子規(guī)》中有“緩揭簾,寬轉(zhuǎn)彎”句,意思是只有“緩”和“寬”,我們才能感受到自己身體的協(xié)調(diào)行動。好比吃飯,需細(xì)嚼慢咽才能嘗到每一口飯菜的味道;喝茶時仔細(xì)品味,就能感受到好茶的溫潤與綿長。之于輔導(dǎo)員的工作,明白這個道理尤為重要,當(dāng)我們讓學(xué)生親身參與具體事務(wù)(包括專業(yè)學(xué)習(xí)過程中的事務(wù)性工作)之后,他們才會明白“細(xì)節(jié)”做得越到位,離喜悅和成就越近。

    三、落實:價值觀培養(yǎng)的實踐角度

    但最終,核心價值觀還需要“落實”,就像種子只有落地才會變成參天大樹一樣。那么,如何在高校輔導(dǎo)員工作中落實社會主義核心價值觀?

    第一,按照筆者理解,只有將培育工作滲入到學(xué)生學(xué)習(xí)與生活中去,使其成為新知識、新觀念、新文化的主體,“核心價值觀”中的文化傳統(tǒng)只有成為新時代大學(xué)生心靈不可或缺的大米、陽光和空氣之后,真正的價值觀才可能有所培育。我們相信,真正的文化應(yīng)該是一種引導(dǎo)力、改造力、建設(shè)力以及和諧力,在大學(xué)中,文化就應(yīng)該是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融于校園生活并當(dāng)代化的建構(gòu)過程??墒?,我們看到的現(xiàn)實讓人近于沮喪,社會把文化當(dāng)產(chǎn)業(yè),讓文化嚴(yán)重低俗化、狹隘化、低能化;本該尊師重教的大學(xué)校園,卻成為畸形利益關(guān)系孵化的溫床。

    由此出發(fā),高校輔導(dǎo)員首先需要在班級營造集體意識的氛圍,而要實現(xiàn)這一氛圍,尚需要學(xué)校或?qū)W院層面強有力地整體倡導(dǎo)和推動,讓民族文化的優(yōu)秀基因進(jìn)課堂、進(jìn)專業(yè)、進(jìn)實驗。傳統(tǒng)禮樂“在宗廟之中,君臣上下同聽之,則莫不和敬;在族長鄉(xiāng)里之中,長幼內(nèi)外同聽之,則莫不和順;在閨門之內(nèi),父子兄弟同聽之,則莫不和親?!标P(guān)鍵詞是“同聽之”,團結(jié)就是力量。一句話,高校學(xué)生工作應(yīng)該與專業(yè)學(xué)習(xí)與教育緊密結(jié)合起來,讓核心價值觀培育中的傳統(tǒng)因子成為校園生活的主旋律。只有這樣才能營造出“同”的氛圍。當(dāng)然,在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化全面進(jìn)入各個學(xué)習(xí)和生活層面的同時,還需要花大功夫凈化校園學(xué)習(xí)環(huán)境,專業(yè)教育與傳統(tǒng)文化觀相輔相成。只有共同營建大環(huán)境,才可能讓“核心價值觀”成為校園文化的基調(diào)。

    第二,培育工作需落實到綜合培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和文化觀念上。輔導(dǎo)員的工作本質(zhì)是鼓勵、激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和參與事務(wù)的正確態(tài)度,同時也需要小心呵護學(xué)生的身心健康。這份工作的難度系數(shù)很高,除輔導(dǎo)員教師本人的文化修養(yǎng)、工作能力和價值觀達(dá)到一定高度外,強調(diào)“核心價值觀”與專業(yè)教育的本來關(guān)系,就成為社會主義核心價值觀中的重要內(nèi)容。當(dāng)然,價值觀和文化觀念最終會體現(xiàn)在每一個人的思維方式和生活習(xí)慣上,我們借此可以判斷學(xué)生的思想動態(tài)。因此,要做到有成效的價值觀培育,就要讓優(yōu)良的傳統(tǒng)文化中成為當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活方式的常態(tài)。黨和國家提倡“反對舌尖上的浪費”“八項規(guī)定”,也應(yīng)該成為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,一旦這種準(zhǔn)則成為學(xué)生工作中的一部分,那么學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男@文化將生機蓬勃,其結(jié)果就是“核心價值”的有效落地。“大樂與天地同和,大禮與天地同節(jié)”,這種與天地之間的“同感”,看似遙遠(yuǎn),其實是我們傳統(tǒng)文化的精髓,早已成為中國人的基本思維方式。而正是這種“同感”才使得每一個人的心中,生出孝、敬、謙、中、正、和、愛。這些傳統(tǒng)價值觀,也應(yīng)該是輔導(dǎo)員學(xué)生培育工作所堅持的立場、原則和方法。

    第三,為社會主義核心價值觀的“落實”樹立典型。在黨的教育史上,人們常常將和平時代的雷鋒、焦裕祿、張海迪等當(dāng)作人生楷模,當(dāng)下高校核心價值觀的引領(lǐng)與培育,也需要一個典型,一個楷模。在輔導(dǎo)員工作中,我們不需要那種“高大上”的典型,只需要記錄優(yōu)秀學(xué)子的成長足跡,建立他們的個人成績檔案,就可以為每一屆學(xué)生樹立榜樣。筆者所在的學(xué)院,就借助微信公眾平臺,實時推送優(yōu)秀學(xué)子所取得的成績,得到了大多數(shù)教生的肯定與關(guān)注。在未來的工作中,我們將繼續(xù)以“核心價值觀”為指導(dǎo),積極探索出一條可供推廣的方法來。

    毋庸諱言,在高校輔導(dǎo)員工作中踐行社會主義核心價值觀,難度很大。好在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化雖然出現(xiàn)過斷層、斷代,但其中的精華仍然吸引著每一個中國人,這就為我們的培育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。對輔導(dǎo)員來說,“核心價值觀”落細(xì)、落小、落實,是一項長期而系統(tǒng)的工作。因此,我們的基本想法,是借一個學(xué)校甚至是社會之力,積極引導(dǎo)、整合、完善,在大學(xué)生價值觀培育上共同努力,必然會取得一定成效。

    [1]習(xí)近平.習(xí)近平談治國理政[M].北京:外文出版社,2014.

    [2]澀澤榮一.論語與算盤——人生…道德…財富[M].北京:中國青年出版社,1996.

    [3]王國軒譯注.大學(xué)…中庸[M].北京:中華書局,2006.

    [4][法]盧梭.愛彌兒…論教育[M].北京:商務(wù)印書館,1996.

    (作者單位:浙江萬里學(xué)院)

    潘艷(1980-),女,吉林通化人,浙江萬里學(xué)院,助理研究員,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

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