何遠(yuǎn)禎

論大數(shù)據(jù)對高校內(nèi)部審計的影響及建議

何遠(yuǎn)禎

近年來，不管是人們的生活還是社會經(jīng)濟(jì)，都因為大數(shù)據(jù)而產(chǎn)生著巨大的改變。基于高校內(nèi)部審計工作的復(fù)雜性和繁瑣性，大數(shù)據(jù)的挖掘和分析等功能能夠?qū)ζ鋷砗艽蟮谋憷?，并很大程度上改變了審計人員的工作理念，讓整個內(nèi)部審計工作更加清晰、有序的進(jìn)行。因此，本文分析了大數(shù)據(jù)對高校內(nèi)部審計的影響，并對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提出合理的建議。

大數(shù)據(jù) 高校內(nèi)部審計 影響 建議

對數(shù)據(jù)的綜合利用是大數(shù)據(jù)最顯著的作用，其不僅能夠有利于高校內(nèi)部查核問題效率的提高，還能對可能存在的潛在問題進(jìn)行挖掘、分析、匯集，并通過宏觀的分析和判斷，降低內(nèi)部審計的風(fēng)險，實現(xiàn)高校管理活動的系統(tǒng)化和規(guī)范化。

一、大數(shù)據(jù)對高校內(nèi)部審計的影響

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)內(nèi)部審計方法

隨著審計管理的發(fā)展，內(nèi)部審計發(fā)生了幾次重要的變化，第一是帳表導(dǎo)向；第二是系統(tǒng)導(dǎo)向；第三是風(fēng)險導(dǎo)向。而到了今時今日，大數(shù)據(jù)的Hаdоор海量數(shù)據(jù)處理平臺、云計算等功能為高校內(nèi)部審計帶來了新的變化，實現(xiàn)了智能化的數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理。這樣一來，高校內(nèi)部審計的方法也發(fā)生了相應(yīng)的變化，由事中審計和事前審計取代了原本的事前審計，并通過持續(xù)和全面審計轉(zhuǎn)變原來的抽樣審計，總之，大數(shù)據(jù)分析法已經(jīng)被徹底應(yīng)用到了審計過程中，傳統(tǒng)因素分析法逐漸退出。高校內(nèi)部審計人員在實施審計的過程中，通過聯(lián)網(wǎng)審計和數(shù)據(jù)挖掘等功能，實現(xiàn)了審計質(zhì)量和效率的雙向提高。

（二）內(nèi)部審計方向的影響

分析我國高校內(nèi)部審計，幾個方面最容易出現(xiàn)問題，第一是賬項基礎(chǔ)審計；第二是制度基礎(chǔ)審計；第三是風(fēng)險基礎(chǔ)審計。同時，財務(wù)賬項基礎(chǔ)審計是大多高校內(nèi)部審計的主要方法，其重點在于資金的合規(guī)性和合法性，卻忽視了內(nèi)部控制和風(fēng)險審計等方面。隨著大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，其開放豐富的信息資源能夠為建設(shè)現(xiàn)代化內(nèi)部審計提供基礎(chǔ)，并能實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)化和合理化。

（三）對高校內(nèi)部審計人員的要求更高

高校內(nèi)部審計人員通過大數(shù)據(jù)，需要對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和匯總，并對相關(guān)聯(lián)的信息進(jìn)行歸納和處理，且發(fā)現(xiàn)高校管理的規(guī)律、發(fā)展方向和其中的問題，在探討了建議的合理化后可向管理報告，以提高高校的管理水平。要實現(xiàn)這一目的，就需要高校內(nèi)部審計人員具有多方面的能力，第一是移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用；第二是云計算技術(shù)；第三是挖掘和分析大數(shù)據(jù)；第四是預(yù)測判斷等。雖然大數(shù)據(jù)的發(fā)展給內(nèi)部審計人員提出了更多的要求，但其也能利于審計人員的技能增長，并實現(xiàn)自身發(fā)展空間的最大化。

二、應(yīng)用策略

（一）建立并完善大數(shù)據(jù)審計制度

在高校的發(fā)展過程中，內(nèi)部審計對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是必然趨勢，而教育主管部門、審計部門和相關(guān)協(xié)會等應(yīng)當(dāng)根據(jù)高校的發(fā)展特色，結(jié)合內(nèi)部審計的規(guī)律，為高校內(nèi)部審計應(yīng)用大數(shù)據(jù)制定合理的規(guī)劃，以實現(xiàn)審計條件的充分利用，保證高校內(nèi)部審計工作有階段、有步驟、有計劃的進(jìn)行，利于高校內(nèi)部審計質(zhì)量和效率的提高。通過大數(shù)據(jù)，高校原本部門之間的信息隔閡得到突破，有效實現(xiàn)信息的共享、查詢和運用，并直接導(dǎo)致管理領(lǐng)域和風(fēng)險控制點發(fā)生變化，這些變化的產(chǎn)生都將對內(nèi)部審計的范圍和視角帶來影響。目前，高校內(nèi)部工作使用最多的就是儲存、挖掘、利用和分項數(shù)據(jù)，這也將利于高校內(nèi)部審計實現(xiàn)數(shù)據(jù)化審計。

（二）建立并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計分析平臺的共享

高校內(nèi)部審計要在大數(shù)據(jù)時代實現(xiàn)收集數(shù)據(jù)、歸納數(shù)據(jù)和儲存數(shù)據(jù)等相關(guān)功能，必須建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)平臺，以有效分析并利用大數(shù)據(jù)。首先，教育主管部門可以對高校進(jìn)行統(tǒng)一要求，督促高校建設(shè)現(xiàn)代化的升級分析系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的收集和管理等，并通過交換和共享平臺，如ERP信息管理系統(tǒng)，將各高校審計中的大數(shù)據(jù)進(jìn)行儲存。其次，將大數(shù)據(jù)審計作用充分利用起來，我國有關(guān)部門正在組織最強大的力量對配套的大數(shù)據(jù)審計軟件進(jìn)行研究和開發(fā)，通過升級軟件能夠讓審計人員的工作進(jìn)展更加順利，并大大提高工作效率。

（三）提高并培養(yǎng)高校內(nèi)部審計人員的大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能

人才是大數(shù)據(jù)時代最主要的依賴，當(dāng)前，高校非常認(rèn)可大數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果，因此，很多高校的內(nèi)部審計工作人員都必須樹立現(xiàn)代審計理念，管理層也應(yīng)該高度重視到內(nèi)部審計的重要性。同時，不斷豐富審計人員的知識結(jié)構(gòu)，要求他們學(xué)習(xí)使用多種審計方法，在實際工作多接觸大數(shù)據(jù)，有效避免實際應(yīng)用時出現(xiàn)諸多問題。所以，高校應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)內(nèi)部審計隊伍，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)培訓(xùn)和云計算等培訓(xùn)班，要求審計人員到企業(yè)、公司去見習(xí)和提升，幫助審計人員提高應(yīng)用能力，并能熟練分析和判斷大數(shù)據(jù)。另外，高校要不斷引進(jìn)新的復(fù)合型人才，以實現(xiàn)內(nèi)部審計的思維創(chuàng)新。

三、結(jié)語

總而言之，隨著高校對大數(shù)據(jù)的合理應(yīng)用，不管是在審計方向還是審計方法上都將產(chǎn)生較大的影響，并對內(nèi)部審計人員提出了更高的技術(shù)要求。所以，高校為了順應(yīng)時代的發(fā)展，理應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計理念，將大數(shù)據(jù)信息的收集、分析、歸納和共享等功能充分利用起來，才能全面提高高校內(nèi)部審計工作效率。

[1]吳國萍,朱君．高校內(nèi)部審計獨立性與客觀性實證分析——基于吉林省高校的調(diào)查研究[J]．中國內(nèi)部審計,2014(5)：18～23．

[2]徐劍．高校內(nèi)部審計信息化建設(shè)探討[J]．中國管理信息化,2014(5)：23～24,25．

（作者單位：阿壩師范學(xué)院）

何遠(yuǎn)禎（1972-），女，漢族，四川南充人，工商管理碩士，阿壩師范學(xué)院，研究員、高級會計師，研究方向：財務(wù)會計與財務(wù)管理。