鄧德艾
科普:提升高職教育吸引力的有效方式
鄧德艾
教育吸引力是高職發(fā)展的難題,在比較芬蘭和澳大利亞的職業(yè)教育之后,發(fā)現(xiàn)政府財(cái)政支持,打破高職“天花板”教育結(jié)構(gòu),開展基礎(chǔ)教育中的職業(yè)生涯規(guī)劃課程都不能保證高職教育的優(yōu)勢(shì)吸引力。普通教育與職業(yè)教育中科學(xué)知識(shí)的延續(xù)為職業(yè)教育的吸引力提供了支持,依托科學(xué)技術(shù)知識(shí),建立高職與普通高中之間的科普活動(dòng),能夠有效提升高職教育的吸引力。
高職 教育吸引力 芬蘭職業(yè)教育 科普
在實(shí)踐優(yōu)位,就業(yè)取向,校企合作,產(chǎn)學(xué)研一體化等基礎(chǔ)框架的發(fā)展下,我國高職教育的規(guī)模不斷擴(kuò)大,生均財(cái)政撥款數(shù)量與普通高等大學(xué)之間的差距越來越小。高職院校不止與企業(yè)建立了良好的合作,與普通高等大學(xué)之間的交流也越來越多,隨著百所示范性高等職業(yè)院校建設(shè)工程、中央財(cái)政、職業(yè)技能競賽等項(xiàng)目的實(shí)施,高職院校的自身實(shí)力不斷壯大,高職教育吸引力的問題也呼之欲出。高職教育如何獲得更有競爭的吸引力,獲得優(yōu)勢(shì)生源,得到社會(huì)的更多認(rèn)可,是高職教育不斷發(fā)展內(nèi)涵之外值得思考的難題。
20世紀(jì)中后期,科學(xué)、技術(shù)的突飛猛進(jìn)為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)帶來了新的增長點(diǎn)和變革,隨之而來的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)升級(jí)也對(duì)職業(yè)者有了更高的要求,傳統(tǒng)的學(xué)徒制和短期的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)已經(jīng)不能滿足企業(yè)、行業(yè)對(duì)職業(yè)的科學(xué)素質(zhì)和技術(shù)的要求,更不能滿足個(gè)體對(duì)職業(yè)生涯的發(fā)展要求,高等職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生。在國家和地方政府的教育、財(cái)政支持下,科技、產(chǎn)業(yè)和社會(huì)的助推下,高職教育迅速發(fā)展,“至2015年,全國獨(dú)立設(shè)置的高職院校達(dá)1341所,高職在校學(xué)生1048萬,學(xué)生數(shù)量占高等教育的41.2%,”[1]如此大規(guī)模的高職學(xué)生數(shù)量不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)有著重要的影響,對(duì)文化的生產(chǎn)、發(fā)展和創(chuàng)新也有著關(guān)鍵的作用,高職學(xué)生作為鏈接產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的重要環(huán)節(jié),直接影響智造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等功能。
雖然,我國高職教育獲得了飛速的發(fā)展,可是依然面臨著諸多難題和挑戰(zhàn)。例如,我國高職教育在現(xiàn)今的發(fā)展過程中并未在高等教育中樹立并建立起具有優(yōu)勢(shì)的吸引力,楊東銘(2012)[2]許紅菊(2016)[3]談到了我國高職教育普遍存在教育吸引力不強(qiáng)的發(fā)展現(xiàn)狀。其實(shí)不止中國,在全球范圍內(nèi),職業(yè)教育都面臨類似的難題,發(fā)達(dá)國家同樣面臨著吸引力難題,“澳大利亞全國職業(yè)教育研究和培訓(xùn)中心總裁Tom Karmel透露,該國職業(yè)教育對(duì)青年的吸引力還是很有限,40%左右的青年學(xué)生第一選擇上大學(xué),30%的青年進(jìn)入職業(yè)院校學(xué)習(xí),30%沒有繼續(xù)接受教育直接就業(yè)?!保?]王超輝(2014)[5]對(duì)2012年度澳大利亞10所職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院的教育經(jīng)費(fèi)來源進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)澳大利亞職業(yè)技術(shù)學(xué)院的經(jīng)費(fèi)主要來自于政府,在10所學(xué)院中,政府經(jīng)費(fèi)支持平均占比為64.5%,學(xué)生學(xué)費(fèi)平均占比10.48%??梢姡M管政府保障著職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院的經(jīng)費(fèi)來源,減少了學(xué)生在學(xué)費(fèi)上的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),可是并未改變高職教育的吸引力。
提升高職教育的競爭力同樣少不了人才的競爭,教育吸引力的提升直接影響著高職教育對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)生、優(yōu)質(zhì)教師、優(yōu)質(zhì)資源的吸引力,反應(yīng)了社會(huì)對(duì)高職教育的認(rèn)可度,能夠加速推動(dòng)高職教育進(jìn)入生源、教育、就業(yè)、再教育的優(yōu)勢(shì)、優(yōu)質(zhì)循環(huán)。依照澳大利亞職業(yè)教育研究的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù),如果僅僅依靠政府的投入,低額學(xué)費(fèi)的吸引,無法保證高職教育獲得優(yōu)勢(shì)的教育吸引力。面對(duì)持續(xù)增長的高職院校生均撥款,在提高高職教育內(nèi)涵、教育質(zhì)量的同時(shí),如何高效的使用生均財(cái)政撥款,讓高職教育收獲更多的教育吸引力,獲得更多的社會(huì)認(rèn)可,進(jìn)入優(yōu)質(zhì)、優(yōu)勢(shì)循環(huán)是一個(gè)值得思考的難題。
在第三屆國際職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)大會(huì)上,Miika Tomi對(duì)芬蘭的職業(yè)教育的教育吸引力做出了肯定,“在芬蘭就看不到對(duì)職業(yè)教育的歧視,很多青年人寧愿不上大學(xué)而選擇職業(yè)院校?!保?]據(jù) Kumpulainen(2015)[7]研究報(bào)告中的數(shù)據(jù),2009年,在芬蘭,結(jié)束基礎(chǔ)教育后,選擇進(jìn)入職業(yè)教育的學(xué)生為百分之68.8,2015年基礎(chǔ)教育升學(xué)數(shù)據(jù)也表明,職業(yè)技術(shù)獲得的申請(qǐng)數(shù)量大于錄取數(shù)量,比值為1.02,而高中教育申請(qǐng)數(shù)量小于錄取數(shù)量,比值為0.86。顯然,在高中教育與職業(yè)教育之間,職業(yè)教育的申請(qǐng)更富有競爭力,獲得了更多的認(rèn)可。芬蘭職業(yè)教育在吸引力上的成功為我們提供了借鑒。M Virolainen,ML Stenstr?m(2014)不同意將芬蘭職業(yè)教育的高參與率歸結(jié)為國家福利,因?yàn)樵谙嗨频母@w制下,芬蘭初級(jí)職業(yè)教育參與率明顯超過了丹麥、瑞典,并將原因歸結(jié)為職業(yè)教育中政策和教育結(jié)構(gòu)、教育內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)。據(jù)張連緒(2013)的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查,澳大利亞和芬蘭的高等職業(yè)院校的主要經(jīng)費(fèi)都來源于政府,而且兩國都比較早的建立了職業(yè)教育與高等教育互通、互認(rèn)的教育、學(xué)位網(wǎng)絡(luò)。基礎(chǔ)教育階段,“芬蘭基礎(chǔ)教育中還穿插了職業(yè)規(guī)劃課程,為學(xué)生提供教育指導(dǎo)和咨詢。”,而澳大利亞基礎(chǔ)教育中也有類似的課程設(shè)置。
在芬蘭和澳大利亞相似的職業(yè)教育結(jié)構(gòu)、職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的支持下,為何在教育認(rèn)可度上獲得了完全不同的兩種結(jié)果。來自經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織2015年和2016年的教育調(diào)查報(bào)告為芬蘭和澳大利亞職業(yè)教育在社會(huì)認(rèn)可度上的差異提供了一種解釋,據(jù) Еducation at a Glance (2015,2016)對(duì)基礎(chǔ)教育中每科的教育時(shí)間進(jìn)行的統(tǒng)計(jì),澳大利亞和芬蘭在數(shù)學(xué),文學(xué)閱讀類課程的差距非常小,差異接近百分之五,在自然科學(xué)類課程的教學(xué)時(shí)間上差距非常大,超過了百分之五十,在高中教育(里,科學(xué)課程的教學(xué)時(shí)間差別更大?!霸?013年職業(yè)教育入學(xué)新生里,技術(shù)、自然科學(xué)類占據(jù)了百分之44以上的學(xué)生?!痹谧匀豢茖W(xué)類教育對(duì)學(xué)生的影響下,職業(yè)教育受到了廣泛的認(rèn)同,而芬蘭的職業(yè)教育將基礎(chǔ)教育和高中教育中的科學(xué)與技術(shù)知識(shí)進(jìn)行了延續(xù)。
科學(xué)與技術(shù)是高職教育賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),以高等職業(yè)教育為代表的教育方式,將行業(yè)、社會(huì)中對(duì)科學(xué)、技術(shù)的要求傳遞給了個(gè)體,推動(dòng)著城市、行業(yè)、社會(huì)的整體發(fā)展,填補(bǔ)了傳統(tǒng)高等教育的不足,提高了個(gè)體從學(xué)生到職業(yè)者的轉(zhuǎn)換效率。從基礎(chǔ)教育開始,充足的自然科學(xué)課程為芬蘭職業(yè)教育的推廣提供了科學(xué)與技術(shù)的基礎(chǔ),高職教育其本身的科學(xué)技術(shù)屬性又將這些科學(xué)與技術(shù)的基礎(chǔ)進(jìn)行了延續(xù)。我國高職教育一直高速發(fā)展,國家對(duì)高職給予的財(cái)政支持也越來越豐富,高職相關(guān)的學(xué)位、升學(xué)制度也正在逐步完善,可是從芬蘭和澳大利亞的職業(yè)教育數(shù)據(jù)來看,財(cái)政支持和學(xué)位、升學(xué)制度,甚至基礎(chǔ)教育中的職業(yè)生涯規(guī)劃課程都不是提供高職教育吸引力的絕對(duì)保障,高職的教育吸引力還應(yīng)該從多層面完善。將芬蘭教育的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織對(duì)芬蘭基礎(chǔ)教育和高中教育中課程時(shí)間的調(diào)查相聯(lián)系,不難發(fā)現(xiàn),職業(yè)教育在科學(xué)與技術(shù)方面的延續(xù),為芬蘭職業(yè)教育在社會(huì)中的認(rèn)可打下了基礎(chǔ),相比較澳大利亞,芬蘭在基礎(chǔ)教育和高中教育中更充足的自然科學(xué)類教育時(shí)間,讓學(xué)生們深入地了解到了自然科學(xué)為社會(huì)、行業(yè)帶來的變化,為學(xué)生今后在選擇高中教育或職業(yè)教育時(shí)起到了導(dǎo)向性的作用,特別是基礎(chǔ)教育、高中教育、職業(yè)教育之間科學(xué)知識(shí)的延續(xù)性,為我國高職教育的發(fā)展提供了借鑒。
從芬蘭和澳大利亞職業(yè)教育的特征我們能夠清楚的獲悉,知識(shí)的延續(xù)、高職院校生源的知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)高職院校的吸引力有著重要的影響。以2016年為例,高考招生占到了湖南高職高專招生比例的70%,而甘肅、山東、重慶、江西、貴州等省市也都超過了10萬人。在高職院校不斷開展內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)自身實(shí)力的同時(shí),招生生源的知識(shí)延續(xù)和知識(shí)結(jié)構(gòu)儼然已經(jīng)成為影響高職院校吸引力的關(guān)鍵因素。依照教育部最新的《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》和《全日制普通高級(jí)中學(xué)課程計(jì)劃(試驗(yàn)修訂稿)》,自然科學(xué)類(科學(xué)綜合、物理、化學(xué)、生物)必修課占所有必修課時(shí)間的8%和12.9%,落后于芬蘭的11%和19%,更沒有設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃課程。普通高中作為高職院校的主要生源地,在教育重點(diǎn),教育內(nèi)容,教育評(píng)價(jià)上,與高職教育之間存在巨大的差異,普通高中和高職教育不同的教育要求為知識(shí)的延續(xù)制造了鴻溝,在職業(yè)、科學(xué)與技術(shù)的認(rèn)識(shí)上,給高職教育的吸引力打了折扣。依照2016年高職高專專業(yè)目錄,與科學(xué)技術(shù)相關(guān)或依托于科學(xué)技術(shù)的專業(yè)占據(jù)了百分之七十以上??墒菗?jù)2015年的國際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目(pISА)測(cè)試結(jié)果,該項(xiàng)目測(cè)試了大約72個(gè)國家和經(jīng)濟(jì)體的15歲學(xué)生,在中國的學(xué)生中,將來期望進(jìn)入科學(xué)相關(guān)行業(yè)從業(yè)的學(xué)生比例只有16.8%,OЕCD國家的均值是24.5%,英國29.1%,美國 38%,加拿大 33.9%。可見,依托于科學(xué)技術(shù),實(shí)現(xiàn)高職教育與高中教育之間的知識(shí)延續(xù)還任重道遠(yuǎn)。
2016年,在全國科技創(chuàng)新大會(huì)上,習(xí)近平總書記提出,科學(xué)普及和科技創(chuàng)新同等重要,表明了科學(xué)普及在教育中的關(guān)鍵作用,相比較芬蘭充足的自然科學(xué)類課程的教學(xué)時(shí)間,我國在教育分配的比例上還處于劣勢(shì),科普能夠進(jìn)一步提升社會(huì)對(duì)科學(xué)的認(rèn)識(shí),提高科學(xué)素質(zhì),孕育出更多的科技創(chuàng)新人才,實(shí)現(xiàn)高職教育在科學(xué)技術(shù)上的吸引力。
2016年,教育部、發(fā)改委、財(cái)政部提出600所地方本科院校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育的設(shè)想。普通高中依然是今后高職生源的主要來源,高職教育將會(huì)占據(jù)高等教育中更多的組成部分。面對(duì)高考生源與高職院校在職業(yè)、科學(xué)與技術(shù)層面上知識(shí)結(jié)構(gòu)的差異,撫平普通高中教育與高職教育之間的知識(shí)鴻溝尤其重要。在科普傳播者、科普渠道、科普接受者結(jié)構(gòu)下,高職院校面對(duì)普通高中的科普工作具有天然的優(yōu)勢(shì)。結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),高職教育作為銜接普通高中教育的一種選擇,并不存在溝通和交流的障礙,知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育結(jié)構(gòu)能夠很好的對(duì)接;師資優(yōu)勢(shì),據(jù)2015年教育部公布的數(shù)據(jù),2013年全國高職(??疲┰盒=處熝芯可鷮W(xué)歷比例為40.0%,雙師型教師的比例更是超過60%,教師們?cè)谄髽I(yè)、高校、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不止在知識(shí)層面,甚至在職業(yè)、專業(yè)選擇上能夠給予有價(jià)值的建議;科普方式優(yōu)勢(shì),高職院校作為城市的一部分,在實(shí)驗(yàn)室、圖書館等資源上具有明顯優(yōu)勢(shì),高職院校有理由開放校園,吸引更多的個(gè)體感受高職教育,參與到高職的創(chuàng)新研究,技能比武中來。普通高中與高職教育之間科普活動(dòng)的推廣,不僅能夠加強(qiáng)高中教育與高職教育之間的交流,實(shí)現(xiàn)知識(shí)延續(xù),幫助高中學(xué)生建立職業(yè)生涯規(guī)劃,提高科學(xué)技術(shù)知識(shí),還能夠展現(xiàn)高職教育的自身實(shí)力,提升自身的吸引力。
教育吸引力是高職教育生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在,在比較了芬蘭和澳大利亞職業(yè)教育之后,發(fā)現(xiàn)芬蘭職業(yè)教育的吸引力不止來源于職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,對(duì)基礎(chǔ)教育中科學(xué)知識(shí)的延續(xù)是芬蘭職業(yè)教育獲得吸引力的關(guān)鍵所在。針對(duì)我國高職高專生源的知識(shí)特點(diǎn),普通高中教育與高職教育之間存在知識(shí)延續(xù)和結(jié)構(gòu)上的鴻溝,這也是導(dǎo)致高職教育吸引力不強(qiáng)的關(guān)鍵原因。因此,依托科學(xué)知識(shí)和科學(xué)技術(shù),健全高職與普通高中之間的科普活動(dòng),提升普通高中與高職之間的知識(shí)延續(xù)性是提升高職教育吸引力的有效方式。
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湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
本文系2016年湖南省情決策咨詢課題,基于工匠精神的湖南高等職業(yè)教育高素質(zhì)藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)機(jī)制研究,項(xiàng)目編號(hào) 16JCC025。
鄧德艾,湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長,教授。