文/重慶石柱土家族自治縣人民醫(yī)院 譚瓊
計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用分析
文/重慶石柱土家族自治縣人民醫(yī)院 譚瓊
醫(yī)院的檔案管理工作具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、綜合性,傳統(tǒng)的管理方式是以手工管理為主的,在管理的過程中每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要人來完成。因此,傳統(tǒng)的管理工作非常繁瑣,管理效率和管理質(zhì)量都很難得到保證。目前,計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中的運(yùn)用越來越成熟,提高了醫(yī)院的管理水平。本文通過對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中的不足進(jìn)行研究和討論,并分析出了運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)提高醫(yī)院檔案管理工作效率的途徑。
計(jì)算機(jī)技術(shù);計(jì)算機(jī);醫(yī)院;檔案管理
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,能夠有效提高醫(yī)院檔案管理的水平,由此可見,計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中具有舉足輕重的作用。實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式,是提高我國(guó)醫(yī)院檔案管理水平的有效手段。通過計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用,可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的自動(dòng)更新,為醫(yī)院節(jié)省了大量的人力物力。計(jì)算機(jī)技術(shù)的搜索功能提升了檔案管理的利用率,提高醫(yī)院管理的服務(wù)水平和質(zhì)量。由此可見,計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用前景十分廣闊。
醫(yī)院檔案管理工作主要包括文書管理、病歷檔案管理、科技檔案管理、人事檔案管理、聲像資料管理等內(nèi)容。由于檔案管理工作內(nèi)容相當(dāng)繁瑣,因此,采用人工管理方式,會(huì)增加醫(yī)院的人力管理成本。顯然,傳統(tǒng)的人工管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求,醫(yī)院必須要采用現(xiàn)代化的管理方式才能從根本上提高醫(yī)院檔案管理的效率。
(一)醫(yī)院的檔案管理信息化程度有待提高。在醫(yī)院檔案的管理過程中,管理者也在逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化,如醫(yī)院局域網(wǎng)、病歷管理系統(tǒng)及OA管理系統(tǒng)使用,實(shí)現(xiàn)了病歷書寫及查詢、文件收發(fā)的電子化,從很大程度上減輕了檔案管理的工作量,提高了工作效率。但醫(yī)院檔案種類繁多,內(nèi)容龐大,要全部實(shí)現(xiàn)信息化,仍需進(jìn)一步加大技術(shù)支持及人力、物力的投入。
(二)醫(yī)院的檔案管理制度有待完善。由于醫(yī)院的檔案管理工作長(zhǎng)時(shí)間沒有受到足夠的重視,以至于我國(guó)大部分醫(yī)院的檔案管理工作缺乏管理效率。但從根本上看,造成這一現(xiàn)象的原因,主要是由于醫(yī)院檔案管理工作管理制度不合理。就目前而言,我國(guó)大部分醫(yī)院的檔案管理制度存在與社會(huì)脫節(jié)的現(xiàn)象,管理工作重點(diǎn)也不突出,同時(shí)也存在一定的遺漏。因此,在醫(yī)院的檔案管理過程中采用現(xiàn)代化的信息技術(shù)可以有效改善傳統(tǒng)檔案管理工作存在的不足,并充分利用信息技術(shù)的高效性,從而提高醫(yī)院檔案管理的工作效率,保證醫(yī)院檔案管理的質(zhì)量。
(三)醫(yī)院檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。檔案管理人員的素質(zhì)水平直接影響檔案信息化管理水平,從目前情況看,許多檔案人員現(xiàn)代化技術(shù)水平偏低,懂檔案管理的人不懂計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),懂計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人不懂檔案管理,專業(yè)水平不夠,嚴(yán)重影響了醫(yī)院檔案管理信息化的工作效率。搞好檔案管理,需要檔案、信息處理的復(fù)合型人才,因此,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有檔案管理人員專業(yè)水平及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高檔案管理人員的檔案管理素質(zhì)和檔案管理能力勢(shì)在必行。
(一)要改變傳統(tǒng)的管理理念。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人要不斷轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性。隨著科學(xué)社會(huì)的不斷發(fā)展和計(jì)算機(jī)水平的不斷提高。計(jì)算機(jī)技術(shù)深入到了人們生活的每一個(gè)角落,因此,信息技術(shù)的發(fā)展與人們的生活息息相關(guān)。由于傳統(tǒng)的管理工作相當(dāng)繁瑣、費(fèi)事、費(fèi)力,因此采用現(xiàn)代化的管理技術(shù),能夠從在一定程度上減輕檔案管理人員的工作負(fù)擔(dān),提高檔案管理工作的管理效率。其主要原因在于電子檔案的信息傳輸比較便捷,便于工作人員管理,從而提高工作人員的工作效率。因此,醫(yī)院應(yīng)該重視檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作,提高檔案管理人員的現(xiàn)代化管理素質(zhì)和能力。
(二)要不斷完善醫(yī)院的檔案管理制度。醫(yī)院檔案管理要不斷完善檔案管理的流程,并嚴(yán)格按照相關(guān)的制度進(jìn)行管理。同時(shí)嚴(yán)格把握檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié),保證檔案管理及時(shí)收集到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中來,進(jìn)一步完善檔案管理系統(tǒng),從而保證電子文件的真實(shí)性和完整性。
(三)要加強(qiáng)醫(yī)院檔案人員的培訓(xùn)管理。在醫(yī)院的檔案管理工作中,要培育優(yōu)秀的檔案管理人員。人才是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)要素。而對(duì)于醫(yī)院的檔案管理工作來說,同樣需要人才的支撐。因此,在今后的檔案管理工作中,醫(yī)院必需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng),同時(shí)不斷深化信息技術(shù)在醫(yī)院檔案管理工作中的應(yīng)用。具體來說,醫(yī)院可以定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)及檔案管理的培訓(xùn),從而提高檔案管理人員的計(jì)算機(jī)操作能力及專業(yè)素質(zhì)。
計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)療方面的應(yīng)用越來越深入,人們的健康水平與計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展水平息息相關(guān)。計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理工作中的應(yīng)用,進(jìn)一步提高了醫(yī)院檔案管理的工作效率,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化。只有將檔案管理信息化,運(yùn)用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行檔案管理,才能最大限度實(shí)現(xiàn)檔案的資源共享。醫(yī)院要注意提高醫(yī)務(wù)檔案管理人員的檔案管理水平,重視檔案管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),除了制定完善的管理制度外,還需要管理工作人員的共同努力,才能夠提高醫(yī)院的管理效率,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。
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