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    關(guān)于加強(qiáng)高職學(xué)生人文素質(zhì)教育的幾點(diǎn)思考

    2017-11-25 23:23:56山東職業(yè)學(xué)院思政部呂立寧
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年18期
    關(guān)鍵詞:人文素質(zhì)教育素質(zhì)

    文/山東職業(yè)學(xué)院思政部 呂立寧

    關(guān)于加強(qiáng)高職學(xué)生人文素質(zhì)教育的幾點(diǎn)思考

    文/山東職業(yè)學(xué)院思政部 呂立寧

    加強(qiáng)人文素質(zhì)教育,是全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的客觀要求,也是深化對(duì)高職教育本質(zhì)認(rèn)識(shí)的必然結(jié)果。在當(dāng)前形勢下,高職學(xué)生人文素質(zhì)的現(xiàn)狀與社會(huì)現(xiàn)實(shí)要求存在較大差距。加強(qiáng)高職學(xué)生的人文素質(zhì)教育,提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)高職教育的可持續(xù)發(fā)展,成為擺在高職院校面前的重要課題。

    高職學(xué)生;人文素質(zhì)教育;對(duì)策

    加強(qiáng)高職學(xué)生的人文素質(zhì)教育不僅是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對(duì)人才培養(yǎng)提出的新要求,也是未來教育事業(yè)的重要影響要素。人文素質(zhì)在高職學(xué)生成長發(fā)展中具有舉足輕重的作用,良好的人文素質(zhì)教育,能夠拓寬學(xué)生的文化視野,培養(yǎng)學(xué)生的人文關(guān)懷與創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。然而,目前高職院校在學(xué)生人文素質(zhì)教育方面普遍存在著重“理”輕“文,重“技能”輕“人文”的片面思想,導(dǎo)致高職學(xué)生人文素質(zhì)堪憂,與社會(huì)的要求相差巨大。高職院校不應(yīng)當(dāng)僅僅將工作重點(diǎn)局限在專業(yè)知識(shí)層面上,而必須從價(jià)值理念、課程設(shè)置、師資建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)等方面著手,創(chuàng)建適應(yīng)當(dāng)下教育需求的人文素質(zhì)教育體系,行之有效地改善現(xiàn)階段高職院校人文教育現(xiàn)狀,逐步提升高職學(xué)生的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生全面和可持續(xù)發(fā)展。

    一、現(xiàn)實(shí)迫切需要加強(qiáng)高職學(xué)生的人文素質(zhì)教育

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求不斷提高,加強(qiáng)人文素質(zhì)教育、提高職業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)人才的綜合競爭力,已經(jīng)成為高職院校教育改革的重要內(nèi)容,也是高職學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。

    首先,經(jīng)驗(yàn)證明,任何一所舉辦成功、生命力持久的高職院校,不論其院校自身發(fā)展,還是對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),無不重視和有效開展人文素質(zhì)教育。人文素質(zhì)教育是實(shí)踐基礎(chǔ),加強(qiáng)高職人文素質(zhì)教育有助于學(xué)生全面發(fā)展,為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。必須承認(rèn),人文素養(yǎng)是學(xué)生獲得可持續(xù)發(fā)展能力的“軟基礎(chǔ)”,也是學(xué)生能夠可持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力、軟技能。

    當(dāng)前,高職院校過于迎合企業(yè)需求,在“實(shí)用為主”和“夠用為度”的思想指導(dǎo)下,一味追求就業(yè)率,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐技能往往停留在低層次,僅能滿足當(dāng)前的崗位要求,而無法利用專業(yè)理論做指導(dǎo)進(jìn)一步提高技能,創(chuàng)新性地進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。因此,高職院校應(yīng)優(yōu)化課程設(shè)置,提供學(xué)生可持續(xù)發(fā)展所需要的課程,既要有專業(yè)課程,也要有發(fā)展人格的普通教育和人文教育方面的課程,為學(xué)生以后走上工作崗位自我提高、培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力打下基礎(chǔ)。

    其次,加強(qiáng)高職人文素質(zhì)教育也是教育本身發(fā)展的必然要求。教育的終極目標(biāo)是培養(yǎng)真正的人。馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展理論認(rèn)為,人類社會(huì)發(fā)展的終極目標(biāo)就是人的自由全面發(fā)展,德、智、體、美等全面協(xié)調(diào)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性離不開人的和諧、全面發(fā)展。加強(qiáng)高職人文素質(zhì)教育有助于學(xué)生“精神成人”,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。提高學(xué)生的文化修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng),培養(yǎng)責(zé)任感、使命感。人文教育可以彌補(bǔ)技術(shù)教育對(duì)人精神層面的忽視,培養(yǎng)完整的職業(yè)人,規(guī)范職業(yè)人對(duì)科技成果的利用行為,更好地造福人類;可以提高學(xué)生的審美修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)、政治修養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生處事修為的能力,使他們能夠更快更好地適應(yīng)社會(huì);可以提高學(xué)生認(rèn)識(shí)世界的全面性和深刻性,擴(kuò)大學(xué)生視野,增強(qiáng)學(xué)生融會(huì)貫通的能力,樹立精益求精的工作理念和堅(jiān)忍不拔、知難而進(jìn)的樂觀向上的精神,更易在自身的工作中做出出色的業(yè)績和貢獻(xiàn)。

    二、高職學(xué)生人文素質(zhì)現(xiàn)狀

    (一)社會(huì)責(zé)任感弱化,公德意識(shí)淡漠。拜金主義、利己主義、功利主義等錯(cuò)誤的價(jià)值觀念對(duì)高職學(xué)生思想道德形成造成了嚴(yán)重的影響。一些高職學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡漠,以自我為中心,看重物質(zhì)利益和個(gè)人發(fā)展,缺少奉獻(xiàn)精神;一些高職學(xué)生認(rèn)為到職業(yè)院校就是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握專業(yè)技能,有利于直接就業(yè),沒必要學(xué)習(xí)人文方面的知識(shí),功利色彩嚴(yán)重;一些高職學(xué)生只為自己著想,對(duì)他人缺乏愛心,自私冷漠,缺乏正義感。另外,部分高職學(xué)生公德意識(shí)不強(qiáng),誠信方面,存在考試作弊、作業(yè)抄襲嚴(yán)重、求職履歷造假、騙貸逃貸等問題。

    (二)文化功底較差,人文知識(shí)匱乏。相對(duì)于本科院校的學(xué)生,高職學(xué)生的文化功底普遍較差,有相當(dāng)一部分高職學(xué)生在文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、語言文字表達(dá)、文字書寫等方面表現(xiàn)較為欠缺,常常錯(cuò)字連篇,詞不達(dá)意。工作時(shí)語言生硬,態(tài)度急躁,不能與他人進(jìn)行良好的溝通。

    (三)缺乏人生追求,人文精神缺失。一些高職學(xué)生精神空虛,心胸狹窄,情感脆弱,人生理想信念淡漠,他們認(rèn)識(shí)不到人文知識(shí)的潛在功效,導(dǎo)致高職學(xué)生不思進(jìn)取,游手好閑,對(duì)人生缺乏追求,心理較脆弱,對(duì)未來的生活信心不足。

    (四)思維方式單一,缺乏創(chuàng)新力。很多高職學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,知識(shí)面較窄,適應(yīng)能力較差。由于缺乏想象力、直覺等形象思維的訓(xùn)練,在思維方式上比較片面,考慮問題總是非此即彼,缺乏辯證思維。由于人文知識(shí)的缺乏和思維方式的局限,許多人往往形成模式化、程式化的思維定勢,這在很大程度上限制了他們的創(chuàng)新能力。

    人文素質(zhì)低下,人文精神缺乏,必將導(dǎo)致人格不健全。如,造成人格境界低下,粗俗無知、美丑不分;導(dǎo)致技術(shù)濫用等。如果我們忽略人文素質(zhì)的培養(yǎng)教育,讓他們帶著人格上的缺陷走向社會(huì),那么,這對(duì)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和諧發(fā)展將有害無益。

    三、加強(qiáng)高職學(xué)生人文素質(zhì)教育的對(duì)策

    (一)更新高職院校人文素質(zhì)教育理念。一所現(xiàn)代化的大學(xué),必須是人文學(xué)科與專業(yè)學(xué)科、人文精神與科學(xué)精神俱備的高校。高職院校必須更新理念,充分認(rèn)識(shí)到人文素質(zhì)教育對(duì)高職學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的重要性,真正把加強(qiáng)人文素質(zhì)教育工作提上重要議事日程,確保這項(xiàng)工作的正常開展和持久推進(jìn)。要把重點(diǎn)落實(shí)到培養(yǎng)學(xué)生形成完美的個(gè)性、健康的人格、創(chuàng)新的精神意識(shí)上來,指引大學(xué)生自覺提高人文素質(zhì)和樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo);幫助學(xué)生養(yǎng)成涉獵群書的習(xí)慣,培養(yǎng)他們的人文氣息;糾正唯知識(shí)、唯分?jǐn)?shù)的傾向,培養(yǎng)既有厚實(shí)的人文素養(yǎng),又掌握高端技術(shù)的全面發(fā)展的人才。

    (二)重構(gòu)課程體系。目前,眾多高職院校的課程體系中,職業(yè)技能課程在所有課程中所占的比例幾乎達(dá)到95%,人文課程的設(shè)置門類和數(shù)量卻十分不足。從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)來看,人文課程應(yīng)該占總課程的20%才較為恰當(dāng)。遵循這一原則,我們首先應(yīng)該提升人文課程在課程總體系中占的比例,使人文課程設(shè)置在數(shù)量上得到保證。其次我們應(yīng)該在保證人文課程總課程量的前提下,對(duì)人文課程類別進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化。有效的課程體系設(shè)置能讓高職學(xué)生切實(shí)接受到足夠數(shù)量和較高質(zhì)量的人文課程,這些課程共同融匯為加強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)最直接的源泉。

    (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是優(yōu)化教師資源配置。組建一支專兼職結(jié)合,專業(yè)、年齡、學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)合理的人文社科類教師隊(duì)伍。對(duì)本校教師進(jìn)行合理調(diào)配,選派最優(yōu)秀的教授或者兼具職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的教師來講授人文社會(huì)科學(xué)課程,同時(shí)通過各種渠道引進(jìn)和挖掘優(yōu)秀校外人才,如人文學(xué)者、社會(huì)科學(xué)工作人員等。二是加強(qiáng)教師素質(zhì)培養(yǎng)。提高學(xué)生的人文素質(zhì),必須首先提高教師的人文素質(zhì)。對(duì)專業(yè)課教師和人文課教師分階段、分層次地進(jìn)行人文素質(zhì)培訓(xùn),同時(shí)建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,為教師提高自身修養(yǎng)提供動(dòng)力。只有全體教師的人文素質(zhì)得到整體提高,才能全面推進(jìn)高職院校的人文素質(zhì)教育工作。

    (四)改革教學(xué)方法,強(qiáng)化人文實(shí)踐。學(xué)生的實(shí)訓(xùn)不僅僅是在實(shí)驗(yàn)室做完簡單的儀器操作或者完成固定的工藝流程,要在這些工作中的操作細(xì)節(jié)和管理上下功夫,將人文素質(zhì)內(nèi)涵融入實(shí)訓(xùn)課程的每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)模塊,將課程的操作步驟和規(guī)范形成固定的模式,同時(shí)在模式中加入人文的因素。要積極組織學(xué)生參加豐富多彩、形式多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過外出考察、參觀等形式更加直觀地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,鍛造學(xué)生的思想道德品質(zhì)。

    (五)有效利用網(wǎng)絡(luò)文化營造人文教育氛圍。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展為人文教育提供了廣闊的空間。要引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)資源,瀏覽健康網(wǎng)站,把網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)學(xué)習(xí)的工具和途徑,防止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)誤區(qū)。高職學(xué)院可在校園網(wǎng)上開辟“人文論壇”,定期與學(xué)生進(jìn)行交流,及時(shí)了解學(xué)生人文現(xiàn)狀,同時(shí),教師可以利用校園網(wǎng)進(jìn)行人文方面的網(wǎng)上授課,最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極作用,利用網(wǎng)絡(luò)文化,營造人文教育的濃厚氛圍。

    四、結(jié)束語

    高職院校應(yīng)該認(rèn)清自己的教育使命,不要急功近利,忽視和取消對(duì)學(xué)生的人文素質(zhì)教育,把自己僅僅作為一個(gè)“技能培訓(xùn)”的場所。必須樹立全面教育的觀點(diǎn),以培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)的勞動(dòng)者為己任,合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,從各個(gè)方面精心設(shè)計(jì)、穩(wěn)步實(shí)施,全方位地提高學(xué)生的人文素質(zhì),使其更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

    [1]程焱.中職校園文化建設(shè)與人文素質(zhì)教育研究[J].職教通訊,2013(8):41-43.

    [2]劉金梅.試論高職院校檔案管理人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)[J].漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3):189-1.

    [3]王來柱.淺談加強(qiáng)對(duì)高職院校學(xué)生的人文素質(zhì)教育[J].教育與職業(yè)(理論版),2008(03).

    [4]豐坤武.人文素質(zhì)教育讀本[M].南京大學(xué)出版社,2009(09).

    [5]吳霞,熊飛,肖智遠(yuǎn),黃靜瀟.高等學(xué)校校園文化建設(shè)的問題與對(duì)策思考[J].廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(01).

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