□王潔
黨旗在心中高高飄揚
———記陽煤集團新景公司綜掘二隊黨支部
□王潔
秋天的晉東大地,陽光明媚。而在陽煤集團新景公司的地下深處,卻有一支隊伍在昏暗寒冷的煤礦巷道中揮灑著汗水……
這支隊伍始建于1997年,是新景公司的王牌隊組,也是陽煤集團掘進系統(tǒng)的一支勁旅,多次被陽煤集團授予紅旗黨支部榮譽稱號,這就是新景公司綜掘二隊黨支部。
綜掘二隊黨支部書記閆利軍,一米八的個子,戴一副眼鏡,看上去文質彬彬。談話間,還略顯緊張。當提及是如何把黨支部建設成為團結職工群眾的核心、攻堅克難的堡壘時,他情緒漸漸舒緩開來,打開了話匣子——
【回放】今年2月,正值春節(jié)時期,綜掘二隊在8128工作面正副巷同時遇到陷落柱,施工難度不言而喻。怎么辦?狹路相逢勇者勝,只要大家合力,沒有過不去的“火焰山”。
為保證完成任務,閆利軍和隊長張海軍每天十幾個小時盯在現場,解決技術難題,及時排查隱患。職工勸他倆休息幾天,他倆說:“我們是黨員干部,只有在現場才能隨時了解情況,解決問題?!?/p>
在閆利軍和張海軍的影響和帶動下,全隊沒有一個人退縮,沒有一個人喊累?!拔蚁壬稀薄白屛蚁葋怼?,這樣的話語在作業(yè)現場不斷回蕩……通過20多天的拼搏,綜掘二隊終于順利地推過陷落柱。綜掘二隊當月依然完成進尺610米,受到了新景公司領導的表揚。
綜掘二隊9名黨員都是這樣高標準地嚴格要求自己,處處發(fā)揮著先鋒模范作用。去年以來,他們帶動全隊141名職工克服了瓦斯大、防突任務重和搬家倒面頻繁等不利因素,全年完成進尺9837米,工程質量月月達到一級品。今年1至6月,綜掘二隊實際完成進尺4427米,完成計劃的55.3%,并實現了安全無事故。
【感悟】一名黨員就是一面旗幟。他們亮身份,帶頭干,發(fā)揮著先鋒模范作用。
【回放一】一名新進的高校畢業(yè)生,剛入企業(yè)的時候總是請假,即使在工作崗位也心不在焉,存在安全隱患。發(fā)現這一苗頭后,閆利軍代表黨支部與他談心。
原來,這名高校畢業(yè)生沒吃過這樣的苦,想換崗位。女朋友嫌他不上進,正在鬧分手。閆利軍對他說:“人家和你分手是有道理的,哪個女孩子愿意找一個不上進的人??!年輕的時候多吃些苦,多磨練自己的意志,對你將來是有好處的。你現在只有努力工作,她看到你的變化自然會回心轉意?!?/p>
一語驚醒夢中人。此后,這名高校畢業(yè)生安心工作,苦練技術,多次在新景公司舉辦的技能大賽中獲獎。
【回放二】“閆書記,真沒想到你們還能捐錢給我們,謝謝……”薛陽平的妻子接過閆利軍送來的捐款,禁不住熱淚盈眶。
薛陽平是綜掘二隊一名普通職工,因意外車禍致死。綜掘二隊黨支部得知此事后,組織全隊進行捐款,全體職工積極響應,共籌集資金3000多元。
一直以來,綜掘二隊黨支部堅持以人為本,深入開展職工心理疏導工作。每名隊干包保9名職工,在職工缺勤曠工、家庭發(fā)生矛盾以及家里發(fā)生重大困難時,積極到職工家中走訪了解情況;在職工因受到批評處分而表現出不滿意等情形時,與其進行面對面談心。
【感悟】只有黨支部情系職工,職工才能心系隊組。
【回顧】“大家對目前的安排有啥意見,可以提出來。只要是對的,咱們可以改。”7月5日,新景公司綜掘二隊的班前會上,閆利軍說。
每次安排完當日的工作后,無論是閆利軍,還是張海軍,總要習慣性地這樣詢問。閆利軍說:“我們隊組是一個民主的隊組,有什么話就直說,能給大家解決的就解決,解決不了的也要給大家解釋清楚,不能讓大家心里總惦記著,下井干活容易分心?!睉{借著這樣的管理措施,綜掘二隊連續(xù)三年無安全事故。
【感悟】鼓勵職工群眾講真話、講心里話,絕不搞“一言堂”,從而確保安全生產,凝聚發(fā)展正能量。
在黨旗的指引下,綜掘二隊全體黨員干部以嶄新的姿態(tài)、求真務實的進取精神,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,爭當煤炭行業(yè)的時代先鋒。