打造自貿(mào)區(qū)“鐵軍”

◎文／趙剛

打造自貿(mào)區(qū)“鐵軍”

◎文／趙剛

為強(qiáng)力推進(jìn)遼寧自貿(mào)區(qū)大連片區(qū)建設(shè)，肩負(fù)起自貿(mào)區(qū)建設(shè)的時(shí)代重任，大連金普新區(qū)主動聚焦自貿(mào)區(qū)主戰(zhàn)場建設(shè)需要，在干部選拔、管理、培養(yǎng)和教育上下功夫、出實(shí)招。

對標(biāo)建設(shè)需求選配干部。在全區(qū)干部配備上，把政治過硬、業(yè)務(wù)過硬，具有國際視野和創(chuàng)新能力的干部選派到自貿(mào)區(qū)干部崗位上發(fā)揮才干，努力打造一支“對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)、干凈干事、充滿活力”的自貿(mào)區(qū)鐵軍。

對標(biāo)建設(shè)需求激勵干部。制定重要崗位激勵辦法，樹立事業(yè)第一，注重實(shí)績導(dǎo)向，通過細(xì)化自貿(mào)區(qū)崗位清單，實(shí)行公開競爭性選拔機(jī)制。實(shí)施干部容錯(cuò)免責(zé)辦法，細(xì)化敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)干部的具體標(biāo)準(zhǔn)，列出正面清單和負(fù)面清單，把能否勇挑改革重任、開創(chuàng)事業(yè)新局面作為評價(jià)和檢驗(yàn)自貿(mào)區(qū)干部的重要依據(jù)，充分調(diào)動自貿(mào)區(qū)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

對標(biāo)建設(shè)需求培養(yǎng)干部。認(rèn)真落實(shí)與上海對口合作機(jī)制，積極配合大連市委組織部，組織選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部到上海自貿(mào)區(qū)掛職鍛煉，使自貿(mào)區(qū)干部隊(duì)伍在知識結(jié)構(gòu)上從“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，在能力素養(yǎng)上由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，在履職崗位上由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變，努力成為懂技術(shù)、會管理的復(fù)合型干部。

對標(biāo)建設(shè)需求培訓(xùn)干部。辦好處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、“金普自貿(mào)區(qū)系列講壇”等專題培訓(xùn)，把自貿(mào)區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)透徹，促進(jìn)全區(qū)干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，努力形成競相學(xué)習(xí)、奮勇爭先、積極奉獻(xiàn)的生動局面。

（作者單位：大連金普新區(qū)黨工委組織部）