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    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式探索

    2017-11-24 13:25:31時向東葉協(xié)鋒邵惠芳王靜
    決策探索 2017年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型創(chuàng)造性創(chuàng)新能力

    文/時向東 葉協(xié)鋒 邵惠芳 王靜

    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式探索

    文/時向東 葉協(xié)鋒 邵惠芳 王靜

    本文從我國高等教育人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀出發(fā),分析出傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,即缺乏對大學(xué)生實踐能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),總結(jié)了創(chuàng)新型人才的核心特征,系統(tǒng)地提出了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的策略。

    高校創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)模式;探索

    教育教學(xué)的最終目標是促進學(xué)習(xí)者在學(xué)業(yè)、情感和人格上的健康發(fā)展。而衡量教育目標達成度的一個重要標準是看培養(yǎng)出來的人是否符合社會發(fā)展的需要。信息社會到底需要什么樣的人才呢?國內(nèi)外教育界大多是把信息社會所需要的人才概括為創(chuàng)新型人才。那么,如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才?筆者提出以下幾點建議。

    一、優(yōu)化育人環(huán)境,建設(shè)有利于創(chuàng)新型人才成長的教育培養(yǎng)體系

    目前對創(chuàng)新型人才的基本要求是:寬廣的知識面、堅實的基礎(chǔ)知識以及較高的素質(zhì)。顯而易見,傳統(tǒng)的教育模式和教育教學(xué)方法是培養(yǎng)不出創(chuàng)新型人才的。創(chuàng)新教育觀念要與教科研活動相結(jié)合,改變單純灌輸式的教育方法,探索創(chuàng)新型教育的方式方法,注重培育學(xué)生的主動精神,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性、發(fā)散性思維。重視理論與實踐相結(jié)合,鼓勵學(xué)生參加科學(xué)競賽,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力。突出對學(xué)生的人文關(guān)懷,促使學(xué)生在輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍中主動培養(yǎng)創(chuàng)新意識,參與創(chuàng)新活動,激發(fā)創(chuàng)新潛能。發(fā)揮高??萍假Y源集中整合優(yōu)勢,通過實現(xiàn)大學(xué)教、學(xué)、研一體化,形成高校教學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的聯(lián)動機制,使高等院校真正成為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要基地。

    二、努力提升高校教師的執(zhí)教水平

    大學(xué)的教學(xué)理念是為人類創(chuàng)造知識,傳授知識,傳承人類文明,推動社會進步。實現(xiàn)這一理念最重要的條件是“大學(xué)的教師隊伍是由真正對研究和教學(xué)有特殊偏好,最具創(chuàng)造力,最能做出原創(chuàng)性研究成果的學(xué)者組成”,教師如果只會照本宣科,沒有創(chuàng)造性是根本無法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神的。高等學(xué)校不僅是教學(xué)的陣地也是科研的沃土,良好的學(xué)術(shù)研究氛圍有利于教師學(xué)術(shù)科研水平和執(zhí)教水平的提高。高校要通過各種途徑,為教師的教學(xué)和研究創(chuàng)造良好的環(huán)境,為教師的創(chuàng)新活動提供物質(zhì)和技術(shù)條件;倡導(dǎo)積極的文化觀念,樹立爭鳴、爭強、爭新的文化氛圍;加強科研骨干的培養(yǎng),形成研究梯隊,不斷開創(chuàng)科研與創(chuàng)新工作新局面。實行民主化管理,尊重獨創(chuàng)性,鼓勵多樣化,建立科學(xué)的激勵機制,激勵教師對教育實踐中各種問題積極思考,在不斷研究新情況、解決新問題中,有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。

    三、樹立正確、先進、創(chuàng)新的教育觀念

    1996年,聯(lián)合國教科文組織國際21世紀教育委員會的報告《教育——財富蘊藏其中》中指出,“教育的任務(wù)是毫無例外地使所有人的創(chuàng)造才能和創(chuàng)造潛力都能結(jié)出豐碩的成果”,并認為這一目標比其他所有目標都重要。創(chuàng)新教育是一種對受教育者進行良好的心理素質(zhì)訓(xùn)練和創(chuàng)新能力開發(fā)的教育,主要是引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),要求學(xué)生創(chuàng)造性地運用知識,進行創(chuàng)造性的練習(xí),開展各種創(chuàng)造性的活動,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)造性思維,鼓勵學(xué)生勇于創(chuàng)新,著重培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。人們也只有接受創(chuàng)新教育,進行創(chuàng)新學(xué)習(xí),才能在知識經(jīng)濟社會中迅速地接受新知識,創(chuàng)造世界,創(chuàng)新生活。

    四、加大教學(xué)實踐活動的力度,大力提倡研究性學(xué)習(xí)

    強調(diào)教學(xué)實踐環(huán)節(jié),重視理論和實踐相結(jié)合是調(diào)動創(chuàng)新積極性的有效途徑。李政道說:“基礎(chǔ)科學(xué)清如水,應(yīng)用科學(xué)生游魚,產(chǎn)品科學(xué)魚市場,三者不可缺其一。”教學(xué)科研實踐活動是教師教育實踐的組成部分,是教育創(chuàng)造性本質(zhì)的重要表現(xiàn)。要根據(jù)科技進步的要求,注重更新實驗教學(xué)內(nèi)容與設(shè)備,提倡實驗教學(xué)和科研課題相結(jié)合,創(chuàng)造條件使學(xué)生較早地參與科學(xué)研究和創(chuàng)新活動,加強學(xué)校統(tǒng)籌建設(shè)和科學(xué)管理,實現(xiàn)資源共享,提高使用效率,建立和完善校內(nèi)、外實習(xí)基地,為學(xué)生進行實踐活動提供更多的機會,提高其社會實踐創(chuàng)新能力。

    知識經(jīng)濟時代需要創(chuàng)新型人才,構(gòu)建和諧社會需要創(chuàng)新型人才,我們要不斷探索有利于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的教育政策,建立科學(xué)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,全面實施創(chuàng)新教育,只有這樣,才可能真正培養(yǎng)出與時代發(fā)展相適應(yīng)的具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,進而提高整個民族的創(chuàng)新程度,促進我國社會發(fā)展目標的早日實現(xiàn),縮小與發(fā)達國家的差距。

    [1]張維迎.大學(xué)的邏輯[M].北京大學(xué)出版社,2004,(3):52.

    [2]賀國慶.外國教育專題研究文集[M].河北大學(xué)出版社,2001,8.

    [3]聯(lián)合國教科文組織國際21世紀教育委員會.教育:財富蘊藏其中[M].北京:教育科學(xué)出版社,1996,(6).

    (作者單位:河南農(nóng)業(yè)大學(xué))

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