河北省以勞模為骨干大力創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室

■高會(huì)坡

河北省以勞模為骨干大力創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室

■高會(huì)坡

集聚創(chuàng)新智慧 助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)

日前，在江蘇常州黑牡丹（集團(tuán)）股份有限公司，石家莊常山紡織集團(tuán)有限責(zé)任公司楊普勞模創(chuàng)新工作室、葛文軍勞模創(chuàng)新工作室與黑牡丹集團(tuán)鄧建軍勞模創(chuàng)新工作室簽署了《戰(zhàn)略合作協(xié)議書》。實(shí)現(xiàn)了跨企業(yè)、跨區(qū)域的戰(zhàn)略合作，為新常態(tài)下勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)探索出了一條新路子。

加強(qiáng)技術(shù)交流合作，共解難題、共享成果、共推發(fā)展。這是河北省各級(jí)工會(huì)以各級(jí)勞動(dòng)模范為骨干，大力開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)的初衷和方向。省人大常委會(huì)黨組副書記、省總工會(huì)主席王增力強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、打造品牌，引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)造的時(shí)代新風(fēng)，要把職工技術(shù)創(chuàng)新工作擺在工會(huì)工作的突出位置，把職工技術(shù)創(chuàng)新工作作為精品工程來抓。

為讓廣大職工中蘊(yùn)藏的創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)造源泉充分涌流，近年來，省總工會(huì)以高技能人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人物和勞動(dòng)模范為骨干，大力開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)。針對(duì)創(chuàng)建初期部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存的疑慮，省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入企業(yè)與經(jīng)營(yíng)者面對(duì)面溝通，贈(zèng)送專門編印的“中國高鐵工人排頭兵”張雪松、“華夏第一煉鋼工”鄭久強(qiáng)等勞模崗位創(chuàng)新、創(chuàng)造巨大效益的事跡材料，爭(zhēng)取企業(yè)對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)可和支持。先后組織企業(yè)管理、技術(shù)、工會(huì)等人員6批500余人次，到勞模創(chuàng)新工作室先行試點(diǎn)單位考察。通過多種措施，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建的積極性，贏得了企業(yè)的認(rèn)可和支持。

開灤集團(tuán)工會(huì)依托創(chuàng)新工作室，搭建職工技能提升新載體——技能大師技術(shù)傳播隊(duì)。短短17天，傳播隊(duì)在唐山區(qū)域的9個(gè)煤炭生產(chǎn)礦井，開展技術(shù)傳播、深度交流、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)91場(chǎng)次，深入實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)和工作現(xiàn)場(chǎng)19場(chǎng)次，與高技能職工、管技人員舉辦座談交流會(huì)16場(chǎng)次，2084名具有一定技能的職工接受了技術(shù)傳播。5名技能大師跨單位與18名青工簽訂了師徒合同，4個(gè)單位的8個(gè)創(chuàng)新工作室結(jié)成了創(chuàng)新聯(lián)盟。

省總工會(huì)與省科技廳聯(lián)合開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，利用省科技廳的專家資源成立技術(shù)督導(dǎo)組，對(duì)勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行協(xié)同指導(dǎo)，并聯(lián)合命名了100家省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。各設(shè)區(qū)市也成立了由工會(huì)主管主席和科技局局長(zhǎng)帶隊(duì)的考核小組，對(duì)基層申報(bào)的工作室逐一進(jìn)行實(shí)地考核，石家莊、唐山、保定、張家口等市總工會(huì)也與科技局聯(lián)合命名了市級(jí)管理的勞模創(chuàng)新工作室。

河北聯(lián)通吳明通信技術(shù)創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人吳明，帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室自主研發(fā)3個(gè)系列、8種型號(hào)的“智能型遠(yuǎn)端通信基站后備供電系統(tǒng)”，整體技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，成本僅為外購產(chǎn)品的十分之一。按每臺(tái)節(jié)約1萬元、全省共需1.5萬臺(tái)計(jì)算，可節(jié)約1.5億元。特別是研發(fā)成功的“利用自然能實(shí)現(xiàn)通信基站環(huán)境降溫控制的技術(shù)與應(yīng)用”，實(shí)現(xiàn)了通信基站節(jié)電50%的目標(biāo)，全國20多個(gè)省市同行前來取經(jīng)學(xué)習(xí)。

國網(wǎng)石家莊供電公司“吳灝工作室”，在創(chuàng)新過程中獲得5項(xiàng)實(shí)用新型專利和2項(xiàng)外觀專利，2項(xiàng)發(fā)明專利。該工作室負(fù)責(zé)人吳灝表示，隨著技術(shù)的更新?lián)Q代、智能電網(wǎng)的投用，單一個(gè)人、單一創(chuàng)新工作室在站位、資源、知識(shí)等創(chuàng)新必備要素方面的瓶頸現(xiàn)象越來越明顯。不到一年就取得研發(fā)成果，正是得益于職工創(chuàng)新工作室的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。

為營(yíng)造多方支持、合力推進(jìn)的有利環(huán)境，省總工會(huì)多次向省政府與省總工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議提交有關(guān)加強(qiáng)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的議題，明確提出進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)、扶持職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)的建議，得到了省發(fā)改委、科技廳、工信廳、人社廳等部門的大力支持。省財(cái)政廳每年列支30萬元專項(xiàng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)，全部用于創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作、人員培訓(xùn)等。省內(nèi)各企業(yè)為省、市兩級(jí)創(chuàng)新工作室硬件投資4000多萬元，提供場(chǎng)地總面積近3萬平方米，許多企業(yè)主動(dòng)與省市總工會(huì)聯(lián)系要求對(duì)其創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)考核。

扎實(shí)的工作和有效的舉措，讓廣大職工中蘊(yùn)藏的創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)造源泉充分涌流，先后涌現(xiàn)出了一大批以楊普、張雪松、鄭久強(qiáng)等為帶頭人的勞模創(chuàng)新工作室，范圍涵蓋裝備制造、鋼鐵、電力、化工等多個(gè)行業(yè)，在激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情的同時(shí)，已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的有生力量。

如今，在河北，職工創(chuàng)新工作室不僅是一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，更是傳播創(chuàng)新文化的主渠道。在創(chuàng)新工作室的帶領(lǐng)下，千千萬萬的職工把創(chuàng)新當(dāng)成一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣、一種文化、一種精神。