馬云
比爾·蓋茨還是微軟公司CEO的時(shí)候,神清氣爽,但是做了兩三年公益以后,頭發(fā)都白了??梢?,做公益比經(jīng)營(yíng)企業(yè)要難太多。我們都是平凡的人,做公益,就是經(jīng)營(yíng)自己的人性。
我先給大家講第一個(gè)事例,關(guān)于“裸捐”的問題。比爾·蓋茨到中國(guó)北京組織了一次晚宴,請(qǐng)很多中國(guó)有錢人去,號(hào)召大家“裸捐”。我思考了好久要不要去。現(xiàn)在的中國(guó),從整體上來說,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。北京、上海、深圳、廣州并不能代表中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。改革開放30多年來,中國(guó)企業(yè)家的資源是有限的。企業(yè)家應(yīng)該把錢花在投資上,為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),創(chuàng)造更多的財(cái)富,這是企業(yè)家的第一責(zé)任。
我認(rèn)為,企業(yè)家的錢不是企業(yè)家自己的?!笆譮u”的“fu”應(yīng)該是“負(fù)責(zé)任”的“負(fù)”。當(dāng)你擁有一兩百萬的時(shí)候,你很幸福,這是你的錢,你可以自由支配;當(dāng)你有一兩千萬的時(shí)候,麻煩就來了,你要考慮人民幣貶值,你要考慮收益;當(dāng)你有十幾億、幾十億的時(shí)候,這些就不再是你的錢,而是社會(huì)對(duì)你的信任,委托你幫忙管這些錢。
第二個(gè)事例是關(guān)于日本大地震的。2011年日本發(fā)生大地震的前一天,云南也發(fā)生了地震,我們公司內(nèi)部自發(fā)組織捐款。公司內(nèi)部出現(xiàn)了兩派,有的人說要給日本捐款,有的人認(rèn)為不應(yīng)該把錢捐給日本。最后,我們捐了300萬元人民幣給日本,而捐給云南的錢要少一些。結(jié)果,網(wǎng)上一片罵聲。最后,我給大家寫了一封信。我說捐款這件事,你捐是對(duì)的,不捐也不一定錯(cuò),但你自己不捐,讓別人也不捐,那就是錯(cuò)的。此外,災(zāi)區(qū)不會(huì)因?yàn)槟氵@點(diǎn)錢而發(fā)生根本性變化。任何一個(gè)國(guó)家都不會(huì)僅憑公眾的捐款來解決災(zāi)難問題。捐錢改變的不是災(zāi)區(qū),而是你自己。因?yàn)樵从谀阕约簝?nèi)心的一個(gè)舉動(dòng)、一個(gè)舉措,你自己改變了,之后,世界自然會(huì)因此不同。
第三個(gè)事例是我參加了一個(gè)公益機(jī)構(gòu),這個(gè)機(jī)構(gòu)里有一個(gè)很能干的秘書長(zhǎng),我跟他一起開過兩次會(huì),他兩次都遲到了。我問他原因,他說:“我是免費(fèi)的,是義務(wù)勞動(dòng)?!蔽伊⒖探o他開工資——我們不缺這份工資,我們?nèi)钡氖且粋€(gè)有專業(yè)態(tài)度的人才。越是公益人才,越要有專業(yè)精神。
公益機(jī)構(gòu)的錢,是大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。公益人士除了要有善心,還要有善能,有善力。他們的專業(yè)能力和敬業(yè)精神非常重要。他們不一定是某個(gè)領(lǐng)域的專家,但他們得懂得怎么做好公益項(xiàng)目,如何落實(shí)這些公益資金。他們得是善良的人,整個(gè)公益體系才能夠把善意不斷釋放出來。我覺得,這世界上最累的事就是做好人,而且是做一輩子好人。endprint