基于過程管理的本科應用型人才創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)新模式

薛治家，唐美玲，李 楠，勝 興，王建宇

(沈陽工程學院 能源與動力學院，遼寧 沈陽 110136)

基于過程管理的本科應用型人才創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)新模式

薛治家，唐美玲，李 楠，勝 興，王建宇

(沈陽工程學院 能源與動力學院，遼寧 沈陽 110136)

闡述了應用型本科人才培養(yǎng)的內(nèi)涵，分析了創(chuàng)新實踐能力在人才培養(yǎng)中的地位，針對應用型本科人才創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀，提出了一套新的培養(yǎng)模式。根據(jù)人才培養(yǎng)指標要求，將創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)劃分為實驗技能與實踐能力兩個培養(yǎng)目標；根據(jù)人才培養(yǎng)客觀規(guī)律，形成了“四個階段”“五個環(huán)節(jié)”的培養(yǎng)模式，利用過程管理方法嚴格控制各環(huán)節(jié)，建立具有層次化和個性化特色的人才培養(yǎng)方法，為應用型本科院校學生實驗實踐能力的培養(yǎng)提供理論支持與實際指導。

實驗技能；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；實踐能力；人才培養(yǎng)

目前，提高國家自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家是我國亟需完成的一項重要任務。黨的十八大報告明確指出，要把“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”作為經(jīng)濟建設的重要內(nèi)容，把科技創(chuàng)新放在國家發(fā)展全局的核心位置。然而，目前我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強、實踐能力薄弱、參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性不高等問題依然存在。我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與發(fā)達國家相比,還有較大差距。美國第一個創(chuàng)業(yè)教育課程誕生于1970年。到1980年,第一個本科創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)誕生在百森(Babson)商學院、貝勒(Baylor)大學和南加州大學[1]。1979～1986年間，美國中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)課程成長迅速。如今美國至少有400所學院和大學提供一種或多種創(chuàng)業(yè)課程。除美國外，世界上還有26個國家也開展了類似教育。由此可見，世界各國對創(chuàng)新人才和創(chuàng)新教育的重視程度已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略層面。因此，我國高校必須轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)融入人才培養(yǎng)全過程，把創(chuàng)新教育課程納入教學計劃和學分體系中。這就要求高校要深入了解自身創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀，尋找存在的問題，提出符合自身發(fā)展實際的解決方案，探索出既符合國情，又具備鮮明社會主義特色的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案。

一、創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

20世紀80年代以后，國際高教界逐漸形成了一股新的潮流，那就是普遍重視實踐教學、強化應用型人才培養(yǎng)。近年國內(nèi)諸多高校也紛紛推出各種強化實踐教學的措施，但在實踐教學理論的研究和實施中依然存在很多問題。

首先，在創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中，實驗教學起到至關重要的作用，實驗是學生創(chuàng)新意識建立的首項工作，然而長期以來高等院校實驗教學與創(chuàng)新實踐教育嚴重背離[2]。一方面，實驗教學受傳統(tǒng)教育觀念束縛，一直以教師為中心，學生處于被動接受狀態(tài)，學生主動性和積極性受到一定限制。另一方面，實驗課程以演示型和驗證型為主，實驗內(nèi)容簡單，形式單一，缺乏設計型和創(chuàng)新型實驗。再者，實驗課程從屬于理論課，大多數(shù)實驗課程設置不成體系，在人才培養(yǎng)方案中沒有體現(xiàn)實驗教學的地位，嚴重影響實驗教學作為創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的作用。另外，實驗室利用率有限，大多數(shù)僅在上課時間開放，也是影響培養(yǎng)效果的一方面因素。

其次，創(chuàng)新型人才應具備四個“不一樣的個性化特點”，即知識結(jié)構(gòu)不一樣、思維構(gòu)成不一樣、能力構(gòu)成不一樣和培養(yǎng)過程不一樣[3]。不同專業(yè)、不同行業(yè)背景的創(chuàng)新人才都具有各自鮮明的特點，而很多高等院校對人才大多采取共性培養(yǎng)、批量培養(yǎng)，缺乏個性化措施，培養(yǎng)的學生往往都屬于服務型人才。

綜上所述，高校必須遵循專業(yè)、行業(yè)特點，構(gòu)建一套層次化、個性化的創(chuàng)新教育體系，充分發(fā)揮實驗實踐教學在創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)中的作用，從而改善目前高等院校創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)薄弱的現(xiàn)狀。

二、創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)新模式

沈陽工程學院能源與動力工程專業(yè)是以電力行業(yè)為背景，就業(yè)主要以火電廠能源與動力方向為主，職業(yè)工作圍繞火電廠設備安裝檢修、火電廠集控運行和電力生產(chǎn)調(diào)試改造等幾方面，該專業(yè)要求學生具備較強的設備操作、數(shù)據(jù)分析和故障處理等能力，其創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)主要集中在實驗技能培養(yǎng)與實踐能力培養(yǎng)兩部分。因此，新模式將實驗與實踐能力培養(yǎng)在橫向、縱向及時間三個維度中分解成若干任務，利用過程管理方法管理各個環(huán)節(jié)，從而形成兩個目標、四個階段、五個環(huán)節(jié)的新型培養(yǎng)模式。

1.兩個目標

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的評價標準是由多種標準組合而成的一種評價體系，可以從四個方面展開評價：理論知識、實踐能力、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能動性[4]。針對能源與動力工程專業(yè)的特點，圍繞人才評價指標，利用目標管理方法將創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標分解為基礎的實驗技能培養(yǎng)與進階的實踐能力培養(yǎng)兩部分，二者在地位上同等重要，在培養(yǎng)時間和培養(yǎng)層次上又是漸進關系，其中,實驗技能是培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力的必要條件,是建立創(chuàng)新意識的首項工作。

2.四個階段

實踐能力培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，必須符合人才成長的客觀規(guī)律。目前通行的大學本科學制為四年，專業(yè)知識一般分為三個層級：基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課，一年一個層級，第四年屬于實習實踐階段。如圖1所示，可以將創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)分解為四階段。

(1)一年級，屬于導入期，以基礎理論知識學習為主。進入大學的新生對于學科知識的認知并不多也不深入，基礎較為薄弱，但可塑性強。我院對能源與動力工程專業(yè)學生在一年級安排專業(yè)通識教育課程，目的是讓學生了解所學專業(yè)的背景，從而為基礎理論知識的學習打好基礎，在該階段適當培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

(2)二年級，屬于成長期，是實驗實踐能力培養(yǎng)的關鍵階段。在本階段安排基礎實驗教學，同時高校實驗教學中心、科研管理機構(gòu)和系部管理機構(gòu)等通過舉辦專家講壇、參加學術(shù)報告和學術(shù)成果展等活動項目，邀請知名學者專家講授相關科研方法、學術(shù)動態(tài)和學術(shù)價值，教師的言傳身教和合理引導將會極大增進學生的科研興趣，營造良好的學術(shù)氛圍。

圖1 實驗實踐能力培養(yǎng)模式流程

(3)三年級，屬于成長發(fā)展期，是實驗實踐能力培養(yǎng)的成型階段。我院能源與動力工程專業(yè)在本階段在開展汽輪機原理、鍋爐原理等專業(yè)教學的同時，設置了專業(yè)實驗實訓課，在此基礎上鼓勵學生積極參加各類科技競賽，比如共青團組織的“挑戰(zhàn)杯”“全國大學生節(jié)能減排競賽”等。

(4)四年級，屬于能力提高深化期，是創(chuàng)新能力實踐期。在本階段普遍開展畢業(yè)設計等教學活動。此時學生已經(jīng)積累的知識可以轉(zhuǎn)化為解決現(xiàn)實問題的能力。學生在開始畢業(yè)設計及參加教師科研活動中，通過“做中學，學中做”的循環(huán)促進各項能力的鞏固和提升。

3.五個環(huán)節(jié)

通過實驗技能培養(yǎng)、開放實驗室建設、實驗技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、科研及創(chuàng)業(yè)項目等“五個環(huán)節(jié)”，打通大學生實驗實踐能力培養(yǎng)的通道，通過環(huán)節(jié)中的選拔，為各層次學生提供個性化培養(yǎng)，為社會發(fā)展建立具備各類特長的人才庫。

(1)開設專業(yè)實驗課程，建立實驗技能培養(yǎng)體系。以往，實驗課程都是根據(jù)理論教學需要而開設的，實驗技能培養(yǎng)在教學中不成體系，妨礙宏觀系統(tǒng)的實驗實踐能力的培養(yǎng)。因此，在此環(huán)節(jié)中，應針對應用型人才培養(yǎng)目標建立實驗實踐教學體系，根據(jù)人才培養(yǎng)方案制定專業(yè)實驗課程大綱，獨立設置專業(yè)實驗課程，將課程性質(zhì)分為課內(nèi)必修和課外選修，將實驗類別分為演示型、驗證型、創(chuàng)新型及綜合型四部分，必修實驗課以演示型和驗證型為主，選修實驗課以創(chuàng)新型和綜合型為主。將實驗技能培養(yǎng)分解成教學內(nèi)任務和教學外任務兩項任務，如圖2所示，為實驗課程的規(guī)范化管理分類，其中課內(nèi)實驗按教學大綱安排進行實施，課外實驗通過開放實驗室實施。

圖2 實驗課程規(guī)范化管理方案

(2)開放實驗室，充實學生實驗技能培養(yǎng)環(huán)境。改變以往實驗室只在規(guī)定教學時間開放的特點，建立開放性實驗室。我校能源與動力學院成立了實踐能力拓展部，負責開放實驗室管理運行工作。開設的實驗內(nèi)容以課外實驗為主，在完成本專業(yè)實驗內(nèi)容后，可以選擇跨專業(yè)實驗進行學習。

(3)開展實驗技能競賽，按層次個性化培養(yǎng)學生。實驗技能競賽是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新實踐能力的重要手段，是提高大學生綜合素質(zhì)的重要組成部分。構(gòu)建具有大眾化與普遍性、模塊化與層次性、校際化與輻射性等特色的實驗技能競賽，組織參與各專業(yè)、各層次的專業(yè)競賽，使實驗技能競賽不僅能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，而且可以促進實驗教學的改革和深化。

對競賽環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出的學生可以選拔為實驗室助管員，輔助開放實驗室的運行，這將進一步培養(yǎng)學生實驗技能，鞏固專業(yè)知識。

(4)實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃。該計劃將大學生創(chuàng)新實踐項目分為三種類型：創(chuàng)新訓練項目、創(chuàng)業(yè)訓練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目。其中創(chuàng)新訓練項目強調(diào)項目設計、研究的過程；創(chuàng)業(yè)訓練項目強調(diào)對項目商業(yè)可行性計劃的研究和經(jīng)營模式的研究；而創(chuàng)業(yè)實踐項目強調(diào)真正的企業(yè)運行和市場化經(jīng)營管理。這三種項目的共同特點都是學生自主參與、在導師指導下完成。目前，我校能源與動力工程專業(yè)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃列為學生必修項目，極大地促進了學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

(5)科研項目和創(chuàng)業(yè)項目。大學生參與科研項目和創(chuàng)業(yè)項目，是教學活動的延續(xù)和深入，是實踐教學的重要環(huán)節(jié)，有助于高效推進教學改革，有利于全面提高綜合素質(zhì)人才的培養(yǎng)。通過項目的實施，引導學生進入科學前沿，了解社會發(fā)展動態(tài)，培養(yǎng)科研素質(zhì)，啟發(fā)創(chuàng)新意識，提高動手能力。

三、結(jié) 論

實驗技能是創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的重要手段，二者相輔相成。實驗技能是根本，創(chuàng)新實踐能力是目標，因此高校應充分重視實驗教學在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的地位。本文利用目標分解原理和過程管理方法，建立了一套實驗實踐能力培養(yǎng)的新模式，將學生實驗實踐能力培養(yǎng)分解為兩目標、四階段、五環(huán)節(jié)，通過對實驗技能和實踐能力兩個目標的把握，四個階段的培養(yǎng)，五個環(huán)節(jié)的選拔和提高，為應用型本科院校學生實驗實踐能力的培養(yǎng)探索出一條新的道路。

[1] 楊愛杰.大學生創(chuàng)業(yè)教育的實現(xiàn)途徑探討[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2006，19(1):73-74.

[2] 榮 昶，趙向陽，蔡惠萍.實驗教學與創(chuàng)新能力培養(yǎng)探析[J].實驗室研究與探索,2004,23(1):12-14.

[3] 施開良，姚天揚，俞慶森.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)規(guī)律和模式的探討[J].實驗室研究與探索,2004,23(3):1-3.

[4] 徐 輝.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的評價標準[J].江蘇高教，2009(6)：107-108.

[5] 吉曉瑞；楊曉紅；孟廣伊.物理實驗教學中引導學生提高實踐和創(chuàng)新能力[J].沈陽工程學院學報：社會科學版，2017(1):122-125.

ANewModeofExperimentalApplicationSkillsoftheApplication-orientatedUndergraduatesBasedonProcessManagement

XUEZhi-jia,TANGMei-ling,LINan,SHENGXing,WANGJian-yu

(SchoolofEnergyandPowerEngineering,ShenyangInstituteofEngineering,Shenyang110136,China)

The paper defined the connotation of the cultivation of the application-oriented undergraduates and analyzed the place of the experimental skills of undergraduates in the process of cultivation,and also explored the inner connection between them,which formulated a new mode of integral cultivation.In this paper,the author divided the objections of talent cultivation by means of process management,which established the talent cultivation systems of partial-ring form and integral-chain form.By establishing the hierarchical and personal methods for talent cultivation,the paper gives the theoretical and the experimental instructions for the cultivation of experimental skills of undergraduates in the application-oriented universities.

experimental skills;innovation & entrepreneurship;application ability;talent cultivation

2017-07-25

沈陽工程學院教育教學研究項目(Q201402)

薛治家(1982-)，男，黑龍江尚志人，講師，碩士。

10.13888/j.cnki.jsie(ss).2017.04.019

G642.44

A

1672-9617(2017)04-0544-04

(責任編輯祁剛校對伯靈)