淺談新時期企業(yè)思想政治工作

謝慶

摘 要 思想政治工作是一種意識形態(tài)工作，從古至今都被高度重視，是經(jīng)過眾多社會實(shí)踐而總結(jié)出來的寶貴財(cái)富。現(xiàn)如今，隨著社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步，思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中也越來越具有重要的影響力，與企業(yè)的發(fā)展利益密不可分，甚至影響和諧社會的構(gòu)建。對此，本文結(jié)合新時期企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)，就如何進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)思想政治工作淺談見解。

關(guān)鍵詞 新時期 企業(yè) 思想政治工作 措施

一、前言

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的力量之源，特別是在新時期，很多觀念發(fā)生了變化，“拜金主義”“享樂主義”誘惑著企業(yè)不少員工，使其背離正確的思想政治觀。對此，要清醒地認(rèn)識到，良好的思想政治工作不能動搖，它是我國意識形態(tài)社會化的重要工作手段，其能有效地指導(dǎo)人們做出良好的行為舉止，進(jìn)一步提高人們的素質(zhì)修養(yǎng)。企業(yè)中的部分人員依然存在“重利益、輕思想”的觀念，對于思想政治工作僅是“紙上談兵”“嘴上說說”的現(xiàn)象，因此必須屏棄舊觀，放遠(yuǎn)眼光，在新時期和新形勢下進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作，及時排除并且勇于戰(zhàn)勝各類不良干擾，讓思想政治工作在企業(yè)內(nèi)相互融合，成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動力。

二、新時期企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)及重要性

新時期，企業(yè)的思想政治工作主要特點(diǎn)包括：第一，具有多樣性。我國是公有制為主，多種制度并存的國家，所以既有國有企業(yè)也有私營企業(yè)的存在，兩者相應(yīng)的思想政治工作并不一致，而不同的國有企業(yè)和私營企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作也不一致。因此，需要每個企業(yè)結(jié)合自身的具體情況來作出相應(yīng)的工作調(diào)整。第二，具有層次性。對于企業(yè)內(nèi)不同的員工，也必須根據(jù)各類員工的思想特點(diǎn)和背景，掌握不同的工作方法，這樣才能有針對性、有層次性地提高企業(yè)員工思想政治素質(zhì)。第三，具有協(xié)調(diào)性。除了要求員工具有正確的思想政治觀，還要注意協(xié)調(diào)好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)是相互促進(jìn)的，不可只偏向一邊，否則會產(chǎn)生多種矛盾，影響企業(yè)的正常運(yùn)營。

企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作具有重要的意義：首先，“思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士都是人類靈魂的工程師”，任何前進(jìn)的腳步都離不開正確堅(jiān)定的思想政治意識，這樣才能引導(dǎo)人們走向成功。但是在目前，很多企業(yè)仍然沒有很好地重視思想政治工作，不單是工作方式一成不變，單一與枯燥，而且工作目標(biāo)并不明確，對于相關(guān)的思想政治認(rèn)識并沒有深刻了解，導(dǎo)致企業(yè)職員的思想政治素質(zhì)不高。因此，在市場如此嚴(yán)峻的新時期，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，具有重要意義。

同時，思想政治工作也是確保企業(yè)管理得以實(shí)現(xiàn)的原動力，通過思想政治工作的宣傳教育，使員工明確干什么、為什么干的關(guān)系，才能發(fā)揮他們最大的潛能把要辦的事干好，從而確立正確的人生坐標(biāo)。而這靠的就是以人為本的管理藝術(shù)和授之以理、動之以情的思想政治工作。如果企業(yè)扼殺了推動企業(yè)發(fā)展的原動力，那么它的工作措施、規(guī)章制度只不過是一紙空文，所勾畫的藍(lán)圖、所定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也不過只是可望而不可即的“海市蜃樓”。

三、新時期企業(yè)完善思想政治工作的主要措施

（一）大力進(jìn)行相關(guān)的宣傳教育，更新思想觀念

在新時期，我們必須拋棄過去傳統(tǒng)的思想觀念，特別是國有企業(yè)的員工，不能有“進(jìn)了國有門就是國家人”的思想，認(rèn)為無論市場如何發(fā)展，國有企業(yè)都會得到扶持的錯誤思想。要認(rèn)識到任何一家企業(yè)要生存、要發(fā)展就絕不能離開思想政治工作，應(yīng)當(dāng)樹立一定的危機(jī)感和緊迫感，要進(jìn)一步更新思想觀念，與時俱進(jìn)，才能真正提高企業(yè)應(yīng)對市場的能力。否則，故步自封，只有死路一條。特別是在當(dāng)下，社會上充斥著多種利益誘惑，為保障企業(yè)員工的公平、公正，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定不移地遵循按勞分配原則，要積極地鼓勵員工辦實(shí)事，并且“具體問題具體分析”，要通過良好的思想政治觀念來引導(dǎo)行為。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工宣傳有關(guān)的知識，意識到其重要性，統(tǒng)一企業(yè)思想，在宣傳中揚(yáng)善棄惡，褒美貶丑，實(shí)行“獎勤罰懶、倡優(yōu)斥劣”制度，使得職員都能自覺更新、加強(qiáng)思想政治教育，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

（二）加大對職員的素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)對市場的適應(yīng)能力

在市場競爭如此激烈的今天，作為企業(yè)員工，想要生存與發(fā)展，必須提高自身的思想素質(zhì)，而企業(yè)的發(fā)展也都離不開全體員工的共同努力。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對員工的素質(zhì)培訓(xùn)，以便增強(qiáng)他們對現(xiàn)代市場的適應(yīng)能力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行各種不同的培訓(xùn)，包括上崗培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、效益培訓(xùn)等，開展各種部門交流會、案例學(xué)習(xí)、借鑒會等主題會，進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)應(yīng)對市場的能力。

（三）完善相關(guān)的激勵與評估機(jī)制

企業(yè)要做好思想政治工作，必須完善相關(guān)的激勵和評估機(jī)制，才能有效調(diào)動員工的積極性。對于職工的激勵不單包括精神上的，更應(yīng)多關(guān)注職員的內(nèi)心世界，幫助其排憂解困。除此之外，還需要有物質(zhì)上的幫助，就如馬克思所說的“人們奮斗所爭取的一切都與他們的利益有關(guān)”。因此，在做相關(guān)工作時，還必須保障好社會、企業(yè)和個人利益。另外，還要建立健全相關(guān)的評估機(jī)制，定期對職工的思想政治作出評估，并且應(yīng)用較為先進(jìn)的方法進(jìn)行判斷，保障其有效性與真實(shí)性，這也有助于加大相應(yīng)的監(jiān)管力度，推動企業(yè)思想政治工作的開展。

（四）建設(shè)企業(yè)德才兼?zhèn)淙瞬抨?duì)伍

現(xiàn)代企業(yè)管理的核心實(shí)質(zhì)上是“管人”，而最能管住人的是“規(guī)矩”、是“道理”。思想政治工作施教于人的便是“規(guī)矩”，灌輸給人的就是“道理”。做好了講“規(guī)矩”說“道理”的思想政治工作，就把握了管得住人的“金鑰匙”，牽住了現(xiàn)代企業(yè)管理的“牛鼻子”。誰擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，誰就能在競爭中立于不敗之地。所謂“高素質(zhì)”，指的不僅是“才高八斗”、技術(shù)過硬，還包括體現(xiàn)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的好思想、好作風(fēng)。因此，企業(yè)要有效地培養(yǎng)員工成為具有良好道德情操的文明公民，為企業(yè)營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，同時激勵和鞭策員工學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重人力資源開發(fā)，在新時期推動企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起著決定性作用。

四、思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段

思想政治工作與企業(yè)管理是互為關(guān)聯(lián)的，企業(yè)辦得好不好，不僅取決于企業(yè)組織的思想培育，更應(yīng)該取決于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、先進(jìn)的管理制度和管理方法，取決于能否最大限度地激發(fā)起廣大員工的工作熱情。為了調(diào)動員工的積極性，提高工作人員的素質(zhì)，無疑應(yīng)當(dāng)針對員工的實(shí)際思想問題有的放矢地開展思想政治工作，而員工大量的思想問題又往往是通過各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作表現(xiàn)出來的。因此，只有結(jié)合這些具體的管理工作去做，才能使思想政治工作具有及時性、經(jīng)常性、針對性、前瞻性、功效性。

五、結(jié)語

在新時期，企業(yè)的思想政治工作不可或缺，它發(fā)揮著重大的作用，能有效地引導(dǎo)企業(yè)員工的行為，提高員工的積極性，有助于企業(yè)長遠(yuǎn)、健康地發(fā)展。因此，新時期的企業(yè)必須采取各種措施來進(jìn)一步完善思想政治工作。這樣，思想政治工作在企業(yè)中才會更有用武之地，企業(yè)管理也會如虎添翼，從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

（作者單位為南寧建寧水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司）

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