企業(yè)會計核算規(guī)范化管理方法研究

摘 要 在企業(yè)發(fā)展進程中，財務扮演著重要的角色，其是支撐企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的重要力量，旨在為企業(yè)相關業(yè)務的開展提供一定的資金支持，從而促進企業(yè)長足發(fā)展。新時期，若想營造健康和諧的企業(yè)財務環(huán)境，應重視企業(yè)會計核算工作的實施，強調對企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理，降低財務核算風險，以促進企業(yè)健康科學地運營。對此，本文就企業(yè)會計核算規(guī)范化管理方法展開了分析與探究，旨在為后續(xù)企業(yè)會計核算工作的實施提供保障。

關鍵詞 會計核算 規(guī)范化 管理

作為企業(yè)經營與管理體系中的一項關鍵內容，會計管理扮演著重要的角色，會計核算水平的高低直接影響著企業(yè)的實際發(fā)展水平。從企業(yè)的會計信息來看，能充分了解企業(yè)當前的財務狀況，才可為企業(yè)的健康發(fā)展、正確決策提供條件，從而促進企業(yè)穩(wěn)步健康運營。然而，縱觀我國企業(yè)的會計核算現狀，發(fā)現會計信息不精準、不科學，這會對企業(yè)會計監(jiān)督工作的實施帶來威脅，也會嚴重威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)會計核算的相關概述

（一）內涵

在企業(yè)發(fā)展進程中，會計核算扮演著重要的角色，旨在根據企業(yè)的實際發(fā)展需求開展系列的財務管理工作。[1]以往的會計核算，就是在滿足法律需求的條件下，會計對企業(yè)經濟活動實施事后的核算，主要包含記賬、算賬與報賬等多項工作。而今，伴隨著社會經濟的不斷發(fā)展，會計核算方式也得到了不斷的革新，核算工作實現了現代化與信息化，很多企業(yè)已然將信息技術、網絡技術等應用到會計核算之中，強調對企業(yè)經濟活動進行一定的核算與管理，主要包含事前核算、事中核算與事后核算三個環(huán)節(jié)。事前核算就是根據企業(yè)的相關業(yè)務與經濟活動進行一定的預算處理，能幫助企業(yè)作出正確合理的決策；事中核算就是全面而系統(tǒng)地跟蹤企業(yè)的相關經濟活動，了解企業(yè)項目計劃的執(zhí)行效果與情況，保證企業(yè)系列經濟活動實施可靠；事后核算則是經濟活動完畢后，整理各項財務數據，對經濟活動的財務情況進行整體性的核算。

（二）基本特點

企業(yè)會計核算是以貨幣為主要計量尺度，此項工作的實施具有一定的完整性與系統(tǒng)性，實際的核算依據相對可靠，且核算工作的開展要全面依照現行的會計法規(guī)來實施。

第一，將貨幣作為重要的計量尺度?？v觀當前企業(yè)的會計核算實況，了解到實施會計核算工作會使用到多種計量尺度，特別是貨幣尺度、實物尺度與勞動尺度等，借助這些計量尺度能充分反映與監(jiān)督企業(yè)經濟活動，有效地了解企業(yè)發(fā)展實況。借助實物尺度與會計尺度可充分而具體地反映當前企業(yè)的財產運行情況與物資變動實況，及時了解企業(yè)在生產與加工過程中所產生的勞動損耗問題，有利于會計核算的高效實施。將貨幣作為綜合計量尺度，能及時反映企業(yè)的會計核算要點，還可實現對會計內容的監(jiān)督與管理。

第二，系統(tǒng)性與連續(xù)性。所謂的系統(tǒng)性，就是會計人員需要對企業(yè)的各類經濟活動實施綜合性核算與分類性核算，以實現對經濟信息的加工與整理，利于促進會計信息的可靠度、精準度與完善性。連續(xù)性是指會計核算需要對企業(yè)各項經濟活動實施不間斷、持續(xù)性的跟蹤與管理，記錄精準的財務數據，從而獲取真實而有效的財務數據。

第三，法律性強。開展會計核算工作，為保證核算的科學性與精準性，核算必須將合法憑證作為一項重要的核算依據，要求整個核算工作的實施必須建立在法律基礎之上。由于會計核算信息是對企業(yè)財務狀況的真實反饋，所獲取的財務數據都具有真實性與可靠性，要求任何經濟活動都必須有合法憑證，以便為會計核算工作的實施提供依據。此外，會計人員必須充分遵守國家所推行的會計制度與會計準則，保證每個操作流程的科學高效，才能保證所獲取的會計信息具有真實性，從而體現出企業(yè)會計核算工作的價值。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理方法

（一）重視會計機構建設

企業(yè)是一個復雜的系統(tǒng)，其中涉及的要素比較多，為便于企業(yè)開展會計核算，提高財務管理水平，應在企業(yè)內部設置專門的會計機構，配備專業(yè)的會計人員，使會計部門具有獨立性。在選擇會計人員時必須嚴格要求、嚴格篩選，禁止出現任人唯親的情況，保證人才選拔做到公平、公正、公開，這樣才能選拔出優(yōu)質人才，為會計核算的實施提供保障。為增強會計職位的競爭力，企業(yè)還應適度提高會計人員的薪資待遇，旨在為企業(yè)留住人才，防止會計人員兼職多家企業(yè)的情況發(fā)生。在此種條件下，才可進一步增強會計信息的精準性、真實性與安全性，從而保證會計核算質量。

（二）打造完善的內控機制

會計核算工作的開展需要制定一定的內部控制機制，旨在借助內控機制來規(guī)范與約束會計核算行為。在內控機制中，主要包含稽核制度、成本核算制度、計量管理制度、內部管理制度等多種子制度，這會為企業(yè)會計核算的開展帶來便利。此外，還要對財會制度給予高度重視，建立完善的財務管理制度、財會制度與會計管理制度，及時劃分會計人員的職責，從而為企業(yè)的會計核算提供一定的制度保障。內控機制的構建，必須嚴格規(guī)范會計核算的流程、準則，要求會計人員必須按照此規(guī)章制度來開展會計核算，從而獲取精準的財務數據，這是保證會計核算規(guī)范化與科學性的有效途徑。

（三）強化會計團隊建設

會計核算工作的實施需要大量的人才資源，會計人員素質的高低直接影響著會計核算水平，也影響著核算數據的真實性與精準性。若想提高企業(yè)會計核算水平，必須配備專業(yè)化、能力強的會計核算團隊，這就需要企業(yè)給予高度重視，重視對專職會計人員的培養(yǎng)，重視對會計人員的專業(yè)培訓與職業(yè)道德教育，從根本上提高會計人員的綜合素質，這樣才能保證在后續(xù)的會計核算中更為專業(yè)、高效。如今，會計內容、制度與準則等方面都在不斷變化，這就需要會計核算人員不斷地學習、了解最新的會計制度、法律法規(guī)等，熟練掌握會計電算化的操作方法。同時，還要重視開展職業(yè)道德教育，全面抵御不良風氣，禁止發(fā)生徇私舞弊、貪污腐敗等現象，一經發(fā)現應嚴格懲處，情節(jié)嚴重的可提交刑事部門處理。

（四）重視企業(yè)外部監(jiān)管工作

若是企業(yè)內控機制不夠完善，勢必會對企業(yè)會計核算監(jiān)督工作的實施帶來影響。面對此類問題，可聘請第三方參與到會計核算監(jiān)督工作中來，借助中介機構的力量來開展監(jiān)督，主要針對會計事項、稅務事項等開展監(jiān)督，以求實現對會計核算的規(guī)范化管理。此外，部分企業(yè)在會計管理中，存在違法亂紀、違規(guī)現象，且稅務部門無法全面進行查處，在此種情況下，應注重稅務與財政等部門的密切結合，重視企業(yè)管理工作的實施，及時查處違規(guī)違法等行為，讓企業(yè)的會計核算工作走向正規(guī)化。

三、結語

為實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須重視會計核算工作，保證會計核算的規(guī)范性與合理性，獲取精準的財務數據，才能幫助企業(yè)領導、決策部門制定出更為科學的決策，這對于企業(yè)的長足發(fā)展意義深遠。新時期，為促進企業(yè)的進一步發(fā)展，企業(yè)必須建立更為科學的會計核算管理體系，建立嚴格的會計核算制度，配備專業(yè)化的會計核算團隊，從而提高會計核算管理水平，降低會計核算風險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

（作者單位為多喜愛集團股份有限公司）

[作者簡介：陳菲（1982—），女，湖南長沙人，碩士在讀，研究方向：會計。]

參考文獻

[1] 宿明俊.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施分析[J].科技創(chuàng)新與應用，2016（08）：271.endprint