淺議國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所國(guó)際業(yè)務(wù)的開展

楊曉榮

【摘 要】目前中國(guó)企業(yè)的“走出去”戰(zhàn)略已經(jīng)由第一階段的國(guó)際商品貿(mào)易逐漸向第四階段的全球價(jià)值鏈上游邁進(jìn)，作為審計(jì)服務(wù)提供者的中國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所亦應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及早進(jìn)行國(guó)際視野人才的儲(chǔ)備，積極承接國(guó)際業(yè)務(wù)，使國(guó)際業(yè)務(wù)成為事務(wù)所新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。本文列舉了三家國(guó)內(nèi)大所的國(guó)際業(yè)務(wù)開展方式，對(duì)我國(guó)國(guó)內(nèi)所的國(guó)際業(yè)務(wù)開展提出一些建議。

【關(guān)鍵詞】國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所；國(guó)際業(yè)務(wù)；走出去

一、國(guó)際業(yè)務(wù)開展的背景和意義

中國(guó)的“走出去”戰(zhàn)略在2000年3月的全國(guó)人大九屆三次會(huì)議期間提出，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，“走出去”戰(zhàn)略得到了全面落實(shí)，中國(guó)企業(yè)“走出去”也由原來簡(jiǎn)單的低級(jí)產(chǎn)品出口逐漸向技術(shù)輸出、資本輸出、人才輸出轉(zhuǎn)變。“中國(guó)正在從‘世界工廠向投資輸出國(guó)轉(zhuǎn)變。”經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝說，“以高鐵、核電為代表的中國(guó)裝備制造業(yè)以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的優(yōu)勢(shì)贏得國(guó)際認(rèn)可，成為中國(guó)制造的新名片?！?/p>

這一出口方式的轉(zhuǎn)變不但給國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來了新的機(jī)遇，同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下，國(guó)際業(yè)務(wù)的開展成為國(guó)內(nèi)所新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，同時(shí)對(duì)于無力承接原有客戶的國(guó)際業(yè)務(wù)，客戶流失也是國(guó)內(nèi)所無法避免的問題。

面對(duì)這一挑戰(zhàn)，不少國(guó)內(nèi)所尤其是地處對(duì)外經(jīng)濟(jì)活躍地區(qū)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，積極學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，主動(dòng)承接原有客戶的國(guó)際業(yè)務(wù)，跟隨著中國(guó)資本將服務(wù)觸角延伸至境外，積極儲(chǔ)備具有國(guó)際視野的高端財(cái)經(jīng)人才，紛紛在國(guó)外設(shè)立分所，搭建國(guó)內(nèi)企業(yè)和國(guó)內(nèi)資本走出去的橋梁，增強(qiáng)為中國(guó)企業(yè)和中國(guó)資本保駕護(hù)航的能力。同時(shí)地處對(duì)外經(jīng)濟(jì)不活躍的內(nèi)陸會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由于受到地域經(jīng)濟(jì)的限制，在國(guó)際業(yè)務(wù)開展方面落后于沿海及一線城市。中國(guó)內(nèi)陸不發(fā)達(dá)地區(qū)的國(guó)際業(yè)務(wù)需求和供給均處于低迷狀態(tài)，但是隨著“一帶一路”的發(fā)展、中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的不斷深入，內(nèi)陸企業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)的開展成為必然的趨勢(shì)，中國(guó)內(nèi)陸所若不積極準(zhǔn)備，可能不但面臨錯(cuò)失國(guó)際業(yè)務(wù)，還可能面臨失去積極對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的現(xiàn)有客戶，存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。

二、國(guó)內(nèi)所國(guó)際業(yè)務(wù)開展的經(jīng)驗(yàn)

本文將介紹三家國(guó)內(nèi)大所開展國(guó)際業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及經(jīng)驗(yàn)，這三大所在國(guó)際業(yè)務(wù)開展的方面有相同之處，例如積極儲(chǔ)備人才、鼓勵(lì)員工通過語言關(guān)等，同時(shí)在發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)方面各有切入，為發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)所提供了經(jīng)驗(yàn)。

（一）“借船出?！钡娜鹑A會(huì)計(jì)師事務(wù)所

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為目前我國(guó)最大的民族品牌會(huì)計(jì)師事務(wù)所，緊緊抓住了中國(guó)企業(yè)和中國(guó)資本走出去的契機(jī)，借船出海，主動(dòng)作為，通過加入國(guó)際大型會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)自身國(guó)際化的發(fā)展目標(biāo)。2009年，瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所加入了全球第九大會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)——國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

瑞華所通過這一“借船出海，借橋過河”路徑開展國(guó)際化業(yè)務(wù)，通過與國(guó)際大所的交流、互派員工參與當(dāng)?shù)貙徲?jì)業(yè)務(wù)，取得了顯著的成效。國(guó)際會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的國(guó)際視野、管理理念方面的提升有很大的幫助，同時(shí)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人楊劍濤擔(dān)任了國(guó)富浩華國(guó)際主席，為瑞華拓寬了承接國(guó)際業(yè)務(wù)的渠道，提升了瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的國(guó)際影響力，使瑞華所在國(guó)際會(huì)計(jì)界擁有了一定的話語權(quán)。

（二）“運(yùn)籌帷幄”的天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所

天職國(guó)際在國(guó)際業(yè)務(wù)開展方面的先人一步主要體現(xiàn)在其國(guó)際人才儲(chǔ)備方面：（1）主動(dòng)吸引“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所精英人士，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理理念和國(guó)際化視野；（2）天職國(guó)際早在2002年開始陸續(xù)派出員工出國(guó)解決外語問題，目前的天職國(guó)際海外業(yè)務(wù)部80%的員工有海外背景，不僅為事務(wù)所的國(guó)際業(yè)務(wù)開展儲(chǔ)備了人才，同時(shí)也拓展了天職國(guó)際的海外業(yè)務(wù)；（3）積極參與國(guó)際會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)交流，有計(jì)劃地選派員工赴外參加工作交流，推薦員工參與境外上市公司年報(bào)審計(jì)、中企海外項(xiàng)目的合作審計(jì)，了解不同國(guó)家的審計(jì)技術(shù)和理念，不同國(guó)家的法律、稅收、勞資關(guān)系等，同時(shí)也吸引會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)海外成員所來天職國(guó)際交流，在交流中提升了員工的海外視野，提高了員工的專業(yè)技能，開拓了員工的國(guó)際化思維。

（三）“厚積薄發(fā)”的中天運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

國(guó)際跨國(guó)集團(tuán)都有使用同一品牌的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其集團(tuán)內(nèi)部公司提供會(huì)計(jì)服務(wù)的習(xí)慣，全球跨國(guó)集團(tuán)的這一業(yè)務(wù)基本由“四大”壟斷。中天運(yùn)將工作重點(diǎn)定位在為國(guó)際跨國(guó)公司提供非法定審計(jì)服務(wù)項(xiàng)目上，中天運(yùn)曾經(jīng)為朗訊科技（中國(guó)）有限公司提供稅務(wù)代理、資本驗(yàn)證和專項(xiàng)審計(jì)服務(wù)；為思科系統(tǒng)（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司提供資本驗(yàn)證和外匯審計(jì)服務(wù)等。通過向這些優(yōu)勢(shì)客戶群體提供服務(wù)，使中天運(yùn)在對(duì)外服務(wù)中提升了服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也為本所承接跨國(guó)業(yè)務(wù)提供了渠道。同時(shí)中天運(yùn)在向國(guó)內(nèi)企業(yè)提供審計(jì)服務(wù)時(shí)，努力爭(zhēng)取為國(guó)內(nèi)企業(yè)的境外子公司提供境外延伸審計(jì)服務(wù)，以境外延伸服務(wù)為契機(jī)，逐步實(shí)現(xiàn)中天運(yùn)的“走出去”戰(zhàn)略。

三、國(guó)內(nèi)所國(guó)際業(yè)務(wù)開展的建議

（一）政策先行

政府部門在國(guó)內(nèi)所承接國(guó)際業(yè)務(wù)中應(yīng)有所作為，目前，由于歷史的原因，較多走出去的國(guó)內(nèi)企業(yè)，甚至是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的戰(zhàn)略型國(guó)內(nèi)企業(yè)仍由“四大”主要擔(dān)任審計(jì)工作，而這種情況的改變，不僅需要國(guó)內(nèi)所繼續(xù)努力，提升業(yè)務(wù)水平，而且需要政府部門的大力支持。政府部門應(yīng)主動(dòng)將國(guó)內(nèi)所引入國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)中，一個(gè)先例，一個(gè)突破口，相信國(guó)內(nèi)所將以此為契機(jī)，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)所和國(guó)內(nèi)企業(yè)都將是一次有益的合作。

另外，行業(yè)協(xié)會(huì)和政府相關(guān)部門應(yīng)采取措施促使企業(yè)和事務(wù)所進(jìn)行信息溝通，讓國(guó)內(nèi)企業(yè)更多的了解國(guó)內(nèi)所，同時(shí)滿足企業(yè)和事務(wù)所“走出去”的需求。

（二）民族自信

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖然已經(jīng)積極實(shí)施國(guó)際化多年，但是國(guó)內(nèi)所在海外企業(yè)、政府、投行圈等的知名度并不高，甚至遭遇合作對(duì)方的抵觸。信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶曾經(jīng)在面對(duì)海外投資者關(guān)于聘用事務(wù)所的抵觸時(shí)，堅(jiān)持聘用信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，信永中和以自己的實(shí)力和信譽(yù)回報(bào)了客戶信任。因此，中國(guó)企業(yè)在選用審計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)樹立民族自信，相信中國(guó)國(guó)內(nèi)所的業(yè)務(wù)水平和實(shí)力，相信國(guó)內(nèi)所能夠勇于承擔(dān)，提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)。

（三）及早布局

國(guó)際化日益成為國(guó)內(nèi)所發(fā)展的必然之路，是任何想做大做強(qiáng)的國(guó)內(nèi)所必須面對(duì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)所面對(duì)這一變化，應(yīng)積極準(zhǔn)備，及早布局，將國(guó)際化提升到發(fā)展戰(zhàn)略的高度上，通過成立國(guó)際業(yè)務(wù)部、選派員工進(jìn)行海外學(xué)習(xí)等方式對(duì)承接海外業(yè)務(wù)進(jìn)行積極有益的探索。信用中和合伙人張克說“國(guó)際化最重要的關(guān)鍵點(diǎn)，是有沒有戰(zhàn)略眼光，有沒有勇氣、決心去做這件事情，有勇氣，就要及早做”。

（四）人才儲(chǔ)備

人才的實(shí)力就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)力，伴隨著各大事務(wù)所的國(guó)際化，事務(wù)所對(duì)國(guó)際視野的人才的需求也越來越大。

國(guó)際化視野人才的儲(chǔ)備不僅要求事務(wù)所能夠吸引高素質(zhì)人才加入這一行業(yè)，還要進(jìn)行必要的培養(yǎng)，必須能“招得來、留得住、用得上”。國(guó)內(nèi)所應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參加中注協(xié)開辦的注冊(cè)會(huì)計(jì)師領(lǐng)軍人才的選拔和培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工考取國(guó)際公認(rèn)的境外執(zhí)業(yè)資格證書，提高員工外語的應(yīng)用能力，組織學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使員工樂于學(xué)習(xí)、交流、分享，為走出去儲(chǔ)備必要的知識(shí)。

四、結(jié)語

面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)合作日益密切和復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，中國(guó)企業(yè)和中國(guó)社會(huì)正處于積極深刻的轉(zhuǎn)型時(shí)期，國(guó)內(nèi)所國(guó)際業(yè)務(wù)的開展勢(shì)成為國(guó)內(nèi)所的內(nèi)生需求。為迎接這一挑戰(zhàn)，國(guó)內(nèi)所應(yīng)開闊視野，苦練內(nèi)功，積極儲(chǔ)備人才；政府及客戶方面應(yīng)給予必要的支持和信任，相信民族品牌事務(wù)所的實(shí)力和信譽(yù)；各方共同努力，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)所在國(guó)際會(huì)計(jì)舞臺(tái)上的影響力，為中國(guó)企業(yè)和中國(guó)資本走出國(guó)門“保駕護(hù)航”。endprint