人精與飯局

中國人的社交主要通過各種名目繁多的飯局體現(xiàn)出來。一個(gè)人參加飯局的規(guī)格和數(shù)量，就是他社會地位的一種常規(guī)體現(xiàn)。而衡量一個(gè)飯局好壞的最直觀感受就是氣氛了，氣氛夠不夠融洽，節(jié)奏是不是在點(diǎn)上，都有諸多講究。對很多人來說，如何在飯局中表現(xiàn)得優(yōu)雅得體或者游刃有余，至少不要讓飯局因?yàn)樽约豪鋱龌驅(qū)擂危坪醭闪寺殘龀晒Ρ貍浼寄?。大部分飯局主要是“局”，而不是“飯”，因此或多或少就有一些心?jì)和算計(jì)在里面，有時(shí)一場飯局堪比攻心大劇，怎一個(gè)驚心動(dòng)魄！所以，要想無師自通地學(xué)會在飯局里洞若觀火，人情練達(dá)，實(shí)屬不易。

但即使難，身邊卻總有一些人，在席間能妙語連珠，使得整個(gè)場合都因?yàn)樗錆M了花團(tuán)錦簇般的喧鬧，這樣的人都是應(yīng)該被劃在“人精”里的。只可惜，讓我對有些飯局頗感幻滅的一個(gè)重要原因，恰恰就是這些人精。

幾年前我剛認(rèn)識一個(gè)非常出色的女孩子，她表現(xiàn)出來的學(xué)識和修養(yǎng)讓我自愧不如，我們一見如故。一次閑聊，她對我大倒苦水，對中年女上司從工作能力到個(gè)人隱私都大加抱怨，言語間還夾雜著幾句人身攻擊。偶爾的蜚短流長是某種社交粘合劑，所以我并沒有在意。

誰知一次受邀參加她公司的聚會，她疾步向前拉住女上司的手，寒暄過后就是各種贊嘆，從上司的氣色、發(fā)型、項(xiàng)鏈到事業(yè)、家庭。期間她八面玲瓏，一旦發(fā)現(xiàn)氣氛稍顯沉悶，她就刻意找話題，帶頭發(fā)紅包，以此搞氣氛，對上司的致謝，也極盡溢美之詞。與會的很多專家都對上司夸贊她這個(gè)下屬對飯局的掌控能力，她贏得了很多人的贊許。但想起不久前她的吐槽，我如坐針氈。后來她手中項(xiàng)目在上司的幫助下順利完成，并陸續(xù)在上司的舉薦下又拿到了幾個(gè)好項(xiàng)目。

但自此再不敢與她深交。一場飯局泄漏了她不為我所知的一面，以我有限的情商，是很難做到人前口蜜而人后腹劍的無縫彌合。后來我觀察了一下，但凡是被稱為“人精”的人，最適宜出沒的場合就是那些有謀算但無真情的虛假盛宴，他們看似制造了一個(gè)個(gè)高潮，讓飯局氣氛熱烈堂皇，但觥籌交錯(cuò)中，位高者因這些人精倍感虛榮，享受到被尊崇的榮耀；位低者因這些人精倍感煎熬，妄自菲薄。人和人除了交換流言蜚語，并沒有增進(jìn)彼此的情感。

如果說什么飯局最讓人自在，我覺得莫過于兩個(gè)拙樸知己，對坐窗前，熱茶兩盞，時(shí)蔬幾盤。沒有埋伏，沒有鋪墊，有一搭沒一搭，想哪兒說哪兒，冷場了就沉默不語，興奮了就談笑風(fēng)生。不刻意制造泡沫，任真情自然流瀉，無所顧忌，怡然自得。endprint