構(gòu)建“四化”提質(zhì)增效

□廣西玉林市博白縣委常委、組織部長(zhǎng) 吳厚強(qiáng)

構(gòu)建“四化”提質(zhì)增效

□廣西玉林市博白縣委常委、組織部長(zhǎng) 吳厚強(qiáng)

□開(kāi)場(chǎng)白

各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是黨的建設(shè)的重要陣地。博白縣堅(jiān)持把園區(qū)非公企業(yè)黨建擺在突出位置來(lái)抓，著力構(gòu)建園區(qū)非公企業(yè)黨建“四化”機(jī)制，有力發(fā)揮黨建為園區(qū)發(fā)展的提質(zhì)增效作用。

建強(qiáng)堡壘，推動(dòng)組織保障體系化。一是完善黨建工作體系。按照“兩新組織黨工委—工業(yè)集中區(qū)黨工委—園區(qū)企業(yè)黨委—園區(qū)企業(yè)黨組織”模式，在各園區(qū)建立上下貫通的黨建工作體系；設(shè)立黨建工作指導(dǎo)站，每個(gè)入園企業(yè)都落實(shí)一名黨建指導(dǎo)員，對(duì)黨建工作進(jìn)行“一對(duì)一”全覆蓋指導(dǎo)。二是健全黨群綜合服務(wù)體系。在按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)園區(qū)活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，通過(guò)整合工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門資源，投入100多萬(wàn)元，建立集黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家于一體，面積達(dá)500多平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)中心，配套完善相關(guān)功能室，惠及6000余名黨員和職工。三是建立“一主三輔”經(jīng)費(fèi)保障體系。構(gòu)建以財(cái)政投入為主，黨費(fèi)支持、部門幫扶、企業(yè)補(bǔ)充為輔的“一主三輔”的經(jīng)費(fèi)保障體系，充分保障非公企業(yè)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

集聚力量，推動(dòng)黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。一是配強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”。采取“內(nèi)部選”“上級(jí)派”“社會(huì)聘”等方式，選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨組織書(shū)記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，優(yōu)先在企業(yè)業(yè)主、中高層經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)骨干三個(gè)重點(diǎn)群體中，選任政治強(qiáng)、熱愛(ài)黨的工作、有較強(qiáng)群眾工作能力的優(yōu)秀黨員擔(dān)任非公企業(yè)黨組織書(shū)記。二是建好“先鋒隊(duì)伍”。分別選派第一書(shū)記、黨建指導(dǎo)員到規(guī)模以上園區(qū)企業(yè)、規(guī)模以下的園區(qū)企業(yè)和暫不具備建立黨組織條件的園區(qū)企業(yè)工作，確保園區(qū)非公企業(yè)黨建工作有人抓、無(wú)盲區(qū)。三是培育“紅色骨干”。將園區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃和縣委干教培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)開(kāi)展“關(guān)注黨員成長(zhǎng)·激發(fā)組織活力”大培訓(xùn)，提升園區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平；實(shí)施校企聯(lián)姻，引導(dǎo)園區(qū)非公企業(yè)與中科院、中南大學(xué)等合作，建立博士后工作站，借助高校等“外腦”把優(yōu)秀黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成非公企業(yè)的骨干隊(duì)伍。

強(qiáng)化功能，推動(dòng)組織活動(dòng)規(guī)范化。一是黨性教育常態(tài)化。在園區(qū)黨群活動(dòng)中心打造黨建文化長(zhǎng)廊，在生產(chǎn)車間制作融合有黨建元素的文化宣傳欄、學(xué)習(xí)書(shū)畫角等，強(qiáng)化思想陣地建設(shè)；每周一例會(huì)前半個(gè)小時(shí)開(kāi)設(shè)“半小時(shí)黨課”，組織非公企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者講授黨課，用“身邊典型”教育“身邊人”。二是黨內(nèi)生活常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和管理等制度，創(chuàng)新建立“黨員政治生日”“固定黨日”制度，促使黨員干部在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中永葆初心。三是組織關(guān)懷常態(tài)化。推行“委員蹲點(diǎn)”制度，由黨委委員定期進(jìn)支部、車間、宿舍，主動(dòng)解疑釋惑，排難解困。建立黨員愛(ài)心基金，實(shí)行定期慰問(wèn)與隨機(jī)救助相結(jié)合的幫扶辦法，把黨組織的關(guān)懷送到困難黨員的心坎上。

黨建引領(lǐng)，推動(dòng)服務(wù)發(fā)展精準(zhǔn)化。一是“黨建+項(xiàng)目攻堅(jiān)”，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)革新。組織如全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者和潤(rùn)秀、廣西勞模姚亨桃等一批優(yōu)秀黨員組成園區(qū)先鋒突擊隊(duì)，帶領(lǐng)職工針對(duì)園區(qū)非公企業(yè)發(fā)展難題開(kāi)展攻堅(jiān)，推動(dòng)技術(shù)革新、管理改革，較好解決了企業(yè)生產(chǎn)、節(jié)能減排等關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。二是“黨建+精準(zhǔn)脫貧”，幫助群眾脫貧致富。開(kāi)展百企聯(lián)村，助力脫貧活動(dòng)，充分發(fā)揮園區(qū)非公企業(yè)資金、技術(shù)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，多渠道幫助貧困村脫貧致富。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)等新型產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展火龍果、番石榴、良種羊、奶水牛等一批種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，幫助帶動(dòng)農(nóng)民協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社發(fā)展壯大，指導(dǎo)幫扶貧困群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是“黨建+社會(huì)服務(wù)”，認(rèn)真踐行社會(huì)責(zé)任。圍繞踐行社會(huì)責(zé)任，組織園區(qū)非公企業(yè)黨員廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，助力社會(huì)和諧、宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。組織黨員職工參與“平安博白·人人出力”宣傳走訪活動(dòng)，成立園區(qū)黨員巡邏隊(duì)，幫助化解園區(qū)及周邊矛盾糾紛；動(dòng)員園區(qū)職工參與“美麗博白·宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)，園區(qū)非公企業(yè)共出資800多萬(wàn)元，資助周邊村屯用于購(gòu)買垃圾車、修建焚燒爐、硬化鄉(xiāng)村道路等，進(jìn)一步彰顯社會(huì)責(zé)任。