姚雨航+黃兆坤
摘要:當今世界,科學技術(shù)的快速發(fā)展對于人們的生活產(chǎn)生了重大的影響,以現(xiàn)代技術(shù)革命為核心內(nèi)容的技術(shù)革命也是以迅猛的姿態(tài)引領(lǐng)著時代發(fā)展的方向。在這個背景下,軍事領(lǐng)域內(nèi)也正在逐步開展著一場一機械化戰(zhàn)爭向信息化站長轉(zhuǎn)變的歷程,軍隊的素質(zhì)狀況是影響現(xiàn)代軍事發(fā)展的核心因素之一。結(jié)合當前普遍存在的戰(zhàn)狼精神,本文以此為研究的切入點,指出精神引領(lǐng)對于我國軍隊發(fā)展的重要作用,并給出堅定信念礪練精英的建議。
關(guān)鍵詞:戰(zhàn)狼精神;精神引領(lǐng);軍隊建設(shè);信念
引言:
當前,世界發(fā)展的主題仍舊是和平與發(fā)展,但是,在和平的大背景下應該注意到世界并不是太平的,戰(zhàn)爭的因素并不遙遠。尤其是我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期,在這樣的情況下,軍隊的建設(shè)對于保障我國的經(jīng)濟健康、穩(wěn)定的發(fā)展具有重要的基礎(chǔ)性作用。因此,軍隊的建設(shè)與發(fā)展對于我國的重要性在不斷地提升,在軍隊的精神引領(lǐng)是其發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,針對于此,本文以戰(zhàn)狼精神為入手點,研究精神帶隊對于軍隊發(fā)展的重要性。
一、精神帶隊與戰(zhàn)狼精神概述
1.精神帶隊的內(nèi)涵
所謂精神帶隊,主要是指一種在隊伍建設(shè)的過程中,以樹立榜樣、典型的方式,團結(jié)其隊伍中的每一個成員,確保每一個成員都能夠在該精神的引領(lǐng)下,團結(jié)奮進,彼此協(xié)作,建設(shè)出一個高質(zhì)量、高效率的隊伍。值得注意的一點是,在精神帶隊的過程中,需要提出一組有精神內(nèi)涵的隊訓,設(shè)計出一個有精神內(nèi)涵的口號,樹立起一面有精神內(nèi)涵的氣質(zhì),在實際隊伍建設(shè)的過程中能夠確保叫響一句有精神內(nèi)涵的口號。不僅如此,在部隊建設(shè)的過程中,需要注意到一支隊伍就是一面旗幟,要實現(xiàn)隊伍的向心力提升,就要將一支隊伍凝聚成一面旗幟,在隊伍發(fā)展的過程中能夠用一句口號提升整支隊伍的士氣。在對隊伍管理的過程中還要用同一個標準,避免出現(xiàn)一支隊伍,兩種標準的情況,在訓練的過程中還要爭分讀秒,不斷提升訓練的成績,直至將隊伍訓練成一支高效、精英的隊伍。
2.戰(zhàn)狼精神的內(nèi)涵
所謂戰(zhàn)狼精神,實際上一種強烈的責任感、大無畏的英雄主義,能夠為了祖國、為了人民的利益,艱苦奮斗,不畏艱險的精神。戰(zhàn)狼精神來源于部隊的建設(shè)中,更是應該在軍隊的未來發(fā)展中發(fā)揮出更為有效的作用,就像有文章中所表述的那樣,“偉大的隊伍孕育偉大的精神,掃除萎靡不振與精神衰敗,”才能夠“塑造出生機勃勃、強健剛毅的精神氣質(zhì),喚起整個民族頑強奮斗、自強崛起的偉力和雄風”,時代的發(fā)展中培養(yǎng)出來了戰(zhàn)狼精神,更是應該在部隊發(fā)展的過程中借助于戰(zhàn)狼精神的引領(lǐng),建設(shè)出更為高素質(zhì)的隊伍。戰(zhàn)狼精神的出現(xiàn)是我國當前部隊發(fā)展的一個實際的寫照,是我國的部隊發(fā)展中牢記黨和人民的重托,滿懷為國爭光的雄心壯志,自強不信,頑強拼搏的精神,是推動我國部隊團結(jié)協(xié)作發(fā)展、開拓創(chuàng)新的重要引領(lǐng)。
二、戰(zhàn)狼精神引領(lǐng)下部隊建設(shè)的實踐
精英的不對建設(shè)需要在優(yōu)質(zhì)的精神引領(lǐng)下才能夠建設(shè)成功,但是,僅僅是有著優(yōu)秀的精神帶隊還不能夠?qū)崿F(xiàn)一個精英的部隊建設(shè),因此,本文在實際分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國當前部隊建設(shè)中實際情況,以精神帶隊為入手點進行研究,給與我國部隊建設(shè)、發(fā)展中的相關(guān)建議,為促進我國部隊的高質(zhì)量的發(fā)展創(chuàng)造出相應的條件,為保障我國的經(jīng)濟發(fā)展做出相應的貢獻。具體的建議如下:
1.樹立標準意識,強化自身修養(yǎng)
一個優(yōu)秀的警官隊伍建設(shè)并不是自然而然就能夠形成的,需要在實際的培養(yǎng)過程中建立起相應的標準,并在隊伍成員中培養(yǎng)出相應的標準意識。無論是部隊也好,其他的行業(yè)也好,只有確定了相應的標準,才能夠?qū)崿F(xiàn)對于周圍的事物和行為進行相應的評價。因此,標準對于精英化部隊建設(shè)來說也是具有重要的意義。在部隊精神引領(lǐng)的背景下,一方面,是要明確相應的標準,確定具有部隊特色的準則和規(guī)章,確保每一項工作,每一個行為都能夠有著明確的要求,這是在工作、管理以及部隊建設(shè)的過程中降低錯誤出現(xiàn)概率的重要因素。另一方面,在標準意識強化的過程中,還需要樹立起相應的典型人物、典型事件,從這些人、這些事中感受到更多的激勵作用,從自己身邊的小事做起,不斷樹立起艱苦奮斗、不懈努力的信念,并在該信念的引領(lǐng)下實現(xiàn)自身修養(yǎng)的提升。值得注意的一點是,在部隊的領(lǐng)導干部中,也是需要遵守相應的規(guī)則,并在日常的工作中、訓練中為部隊的成員做好相應的代表作用。
2.創(chuàng)造寬松的成長成才環(huán)境
部隊中的每一個人都是一個獨立的個體,雖然部隊的環(huán)境是嚴肅的,但是在人才培養(yǎng)的過程中,需要為人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)出相應寬松的環(huán)境。具體來說,每一個成員都是有著不同的成長環(huán)境,對于未來的發(fā)展的認知、信念也是會有所不同,在人才培養(yǎng)的過程中應該松弛有度,盡可能的根據(jù)每一個人的實際情況創(chuàng)設(shè)出獨特的發(fā)展環(huán)境,從調(diào)動主觀能動性的角度出發(fā),真正的實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目的。另外,創(chuàng)造一種寬松的成長成才環(huán)境還有利于為部隊的建設(shè)吸引人才、留住人才。當前社會的競爭實質(zhì)上是人才的競爭,對于部隊的發(fā)展來說,人才也是其未來發(fā)展的關(guān)鍵因素,在人才培養(yǎng)的過程中提供相應寬松的環(huán)境能夠提升人才的向心力。值得注意的一點是,人才的培養(yǎng)不像是部隊的訓練,不是一種以制度、規(guī)則的約束就能夠形成,需要人才在成長的過程中對于自己有一個充分的認知,只有這樣才能夠在部隊戰(zhàn)狼精神的引領(lǐng)下,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,以一種堅定地信念礪練精英,才能真正的實現(xiàn)部隊的高效發(fā)展。
三、結(jié)論
隨著時代的發(fā)展,信息化技術(shù)的不斷提升,現(xiàn)代科學技術(shù)對于部隊軍事力量的改善也是產(chǎn)生了較大的影響,但是,仍需要注意到的一點是,部隊的發(fā)展不僅僅是要依賴信息化的設(shè)備,更為需要的是一支能打勝仗、不怕吃苦的隊伍,在當前世界仍是朝著和平方向發(fā)展的今天,精神的引領(lǐng)對于高效的隊伍建設(shè)具有重要的意義,需要在部隊發(fā)展的過程中樹立起具有本隊伍特色的引領(lǐng)精神,并在其的影響下不斷提升部隊中每一個人的素質(zhì),為部隊中人才的發(fā)展提供寬松的環(huán)境,以一個統(tǒng)一的標準進行隊伍管理,真正的實現(xiàn)部隊建設(shè)效率的提升。
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