唐小茜 汪林杰 胡迪
摘 要:隨著我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展,軌道交通對我國經(jīng)濟的發(fā)展提供了極大的便利性,方便了我們城市之間的人員、物資的流通,對各城市的交通、經(jīng)濟、貿(mào)易、旅游等行業(yè)的發(fā)展起到特別好的促進作用。特別是當前,我國城市化建設的快速推進,為保障及促進城市化的有效進行,有效促進軌道交通和城市發(fā)展之間的協(xié)調(diào)關系,對我國經(jīng)濟建筑發(fā)展起到非常好的促進作用,因此做好軌道交通與城市協(xié)調(diào)發(fā)展的探索的研究分析就顯得至關重要。
關鍵詞:軌道交通;城市協(xié)調(diào);城市發(fā)展
隨著我國鐵路事業(yè)的快速發(fā)展,相關技術以及相當成熟,高速的運行速度也是一升再升,為我國的經(jīng)濟建筑發(fā)展提供非常大的便利,軌道交通的發(fā)展以及成為我國物流交通行業(yè)發(fā)展的催化劑,為我國經(jīng)濟建設健康高效的發(fā)展添磚加瓦。
一、做好軌道交通及城市規(guī)劃工作
軌道交通對緩解城市交通壓力,緩解群眾出行壓力,增加城市經(jīng)濟建筑發(fā)展有著極大的促進作用,能夠有效的拓寬城市發(fā)展的空間瓶頸。通過軌道交通的建設能夠連接各個城市,將城市發(fā)達的,距離相較的融合成對城市圈,從而更好的通過軌道交通進行人才交流、資源交流、科技交流等,對促進我國發(fā)展有著極大的好處。事實上,想世界上成規(guī)模的城市圈如東京城市圈、巴黎城市圈,長三角城市圈等都是通過軌道交通實現(xiàn)的。
二、加強軌道交通的相關管理人員培訓
還需要通過建設一支精干的隊伍來加強軌道交通的安全運營管理水平,通過建設管理隊伍來加強軌道交通安全運營的管理,才能使得軌道交通能夠更好的進行運營工作。要做好有關領導干部的選拔培養(yǎng),對相關部門教育工作的考核督查,對軌道交通的安全運營管理建立制度,檢查落實各項政策是否有效的實施才是相關部門安全管理人員的主要工作職責。另一方面,還需要通過政府部門的指導來加強對軌道交通安全運營教育工作的改進,需要不斷加強相軌道交通運營管理人員的安全文化建設,通過對相關管理人員的教育,來維護我國軌道交通的安全可靠。同時,也要做好軌道交通運營人員的日常培訓工作,對軌道交通員工進行定期的思想教育工作,加強、提高工人的安全生產(chǎn)思想覺悟,使得軌道交通管理運營人員能夠更好的進行工作,更好的做到需要的管理服務和軌道交通發(fā)展的工作。需要注意的是,在軌道交通員工進行安全生產(chǎn)思想品德教學進行實施的時候,一定要確保相關部門自身的純潔,很多安全生產(chǎn)事故是建立的貪污腐敗的大前提下的,所以要做好軌道交通管理人員自身的廉潔工作,落實貪污腐敗的責任制度要求。需要先跟軌道交通各級部門等組織進行溝通交流,做好思想的統(tǒng)一工作,使得各個組織能夠配合安全生產(chǎn)開展工作。
三、提升相關部門軌道交通的維護意識
在相關部門的建設發(fā)展中需要堅持軌道交通的維護的意識,相關部門的所有工作的開展都是要保證工作的安全性。相關部門建設需要立足于自身的發(fā)展特點及發(fā)展要求來進行建設,貫徹社會對道路運營的發(fā)展要求,以安全為第一要務的理念來開展工作。在軌道交通的建設發(fā)展,通過軌道交通的安全文化建設,營造安全文化的軌道交通環(huán)境,加強社會及工人的軌道交通運營安全文化氛圍。在安全文化的宣傳過程中要做到將安全文化精神深入貫徹到廣大工人階層中的精神里面,幫助廣大的工人階級學習安全文化,理解安全文化,能夠使得工人們清楚的知道軌道交通安全運營的重要性。相關部門在軌道交通安全文化建設開展的過程中需要公開誠信,高效依法來執(zhí)行,需要在安全文化的過程中樹立起良好的形象。通過軌道交通安全運營的理念發(fā)展來完善相關部門內(nèi)部的各項管理體系的完善。推動相關部門內(nèi)部各個組織機構的程序化及規(guī)范化操作,積極推動相關部門的全面健康發(fā)展。
四、制定合理的軌道交通維護管理制度
需要對軌道交通維護的日常工作制度進行建立和完善,而在各項規(guī)章制度的建立中,對軌道交通維護處理人員的學習培訓制度則至關重要。需要不斷加強軌道交通維護處理人員的思想覺悟,通過定期的對軌道交通維護處理人員進行培訓交流,加強各個工作人員的精神文化思想。通過交流,了解軌道交通維護在各項管理上的問題,通過建立規(guī)章制度,健全工作制度的方式,加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場的工作效率。通過定期組織軌道交通維護處理人員進行崗位交流學習,來提高軌道交通維護各個施工管理人員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在對現(xiàn)有的生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員進行培養(yǎng)培訓外,還需要對預備役管理人員的后備人才進行培養(yǎng)培訓,優(yōu)秀的現(xiàn)場管理人員或者預備役管理人員的人才儲備至關重要,能夠在以后進行制度化的人才新老形成梯級式更替,從而有效的保證軌道交通維護工作的穩(wěn)定開展。
結(jié)束語
城市軌道交通建設的發(fā)展,能夠有效的促進我國城市交通的建設發(fā)展,加速加快我國城市間及城市內(nèi)部的人才、資源交流,對我國城市的發(fā)展至關重要,對我國經(jīng)濟建設的發(fā)展至關重要。同時,促進軌道交通的發(fā)展,也便于老百姓的出行,對增加群眾幸福感,提升社會的和諧、繁榮、穩(wěn)定至關重要,是維護我國繁榮昌盛的穩(wěn)定劑。
參考文獻
[1]楊東援,韓皓 世界四大都市軌道交通與交通結(jié)構剖析[J]城市軌道交通研究-2011-4
[2]歐陽志堅,馬小毅 城市軌道交通客流規(guī)模影響因素分析[J]城市軌道交通研究-2012
[3]劉金玲,張勇 北京地鐵13號線北段土地利用對客流影響的分析[J]城市交通-2010
作者簡介
1.唐小茜(1998.10-),女,四川省廣安市,本科在讀,西華大學電氣與電子信息學院,研究方向:軌道交通信號與控制
2.汪林杰(1996-),四川省瀘州市瀘縣,本科,西華大學土木建筑與環(huán)境學院
3.胡迪(1996-),男,漢,四川省眉山市,本科,西華大學土木建筑與環(huán)境學院
(作者單位:1.四川省成都市西華大學電氣與電子信息學院,2.3.西華大學土木建筑與環(huán)境學院)