• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于SWOT法和層次分析法的政府績效第三方評估發(fā)展研究

    2017-11-01 21:31:10◇曲
    市場研究 2017年10期
    關鍵詞:民調(diào)河南省矩陣

    ◇曲 翔

    基于SWOT法和層次分析法的政府績效第三方評估發(fā)展研究

    ◇曲 翔

    近年來,河南省社情民意調(diào)查中心作為新時期統(tǒng)計戰(zhàn)線“輕騎兵”,越來越多地參與當?shù)卣冃У谌皆u估。隨著政府績效第三方評估的不斷發(fā)展,其欲保持在該領域的先發(fā)優(yōu)勢,就必須進行完整的競爭戰(zhàn)略分析。本文用SWOT分析方法與層次分析方法相結(jié)合,對該中心第三方評估發(fā)展方向進行戰(zhàn)略分析,提出以進一步加強公眾參與、提高中心評估專業(yè)性、加強評估活動公信力建設、建立配套激勵機制等為核心的綜合發(fā)展戰(zhàn)略,這將對提高中心參與政府績效第三方評估能力,進一步實現(xiàn)評估的科學、公正、透明、高效具有良好的促進作用。

    第三方評估;SWOT分析;層次分析法

    作為政府社會管理的創(chuàng)新舉措,第三方機構(gòu)能公正、客觀、獨立地開展調(diào)查評估,為政策落實提供支撐。自2013年9月國務院首次引入第三方評估以來,河南省各級黨委政府對第三方評估倍加關注,越來越多的政府工作開始引入第三方機構(gòu)開展績效評價。隨著第三方評估的范圍不斷擴大、評估深度不斷拓展、評估專業(yè)性不斷提高,河南省社情民意調(diào)查中心作為河南省最早專業(yè)從事政府績效第三方評估的機構(gòu)之一,面臨的競爭挑戰(zhàn)不斷加劇。本文將SWOT分析方法(SWOT Analysis)與層次分析法(Analytical Hierarchy Process)相結(jié)合,建立定性與定量分析相結(jié)合的分析模型,以河南省社情民意調(diào)查中心(以下簡稱民調(diào)中心)為例進行案例分析,為政府績效第三方評估的發(fā)展提供借鑒。

    一、當前第三方評估的發(fā)展

    隨著黨中央、國務院積極推進第三方評估相關政策的出臺,借助“第三方”開展績效評估的應用范圍逐步擴大。但當前我國政府績效第三方評估的發(fā)展仍處于探索階段,相關研究學者對于評估主體、評估方式、評估標準等方面還存在著不同的看法,比如在評估主體方面:彭國甫教授認為第三方評估主要包括公民個人、社會團體、社會輿論機構(gòu)、中介評估機構(gòu)等通過一定程序和途徑,采取各種方式,直接或間接,正式或非正式地評估政府績效。包國憲教授認為:“所謂第三方評價是指由與政府無隸屬關系和利益關系的第三部門和民間機構(gòu)所組織實施的評價政府及其部門績效的活動?!编嵎捷x教授認為:“體制外評價組織模式又可以稱為第三方評價,按其在評價活動中與政府的關系的獨立性可以分為委托第三方評價和獨立第三方評價?!?/p>

    在河南省民調(diào)中心第三方評估業(yè)務開展的過程中,遇到一些問題,例如一些委托部門對民調(diào)中心參與第三方評估心存疑慮,認為事業(yè)單位的身份可能會使評估結(jié)果受到影響;隨著第三方評估的關注度不斷增加,開展第三方評估的單位除了以往的各級民調(diào)中心、市場調(diào)查/咨詢公司之外,高等院校、科研機構(gòu)、會計師/審計師事務所、資產(chǎn)評估公司等各類評估主體不斷加入,使得本就缺乏相關標準的第三方評估市場變得更加復雜;第三方評估的專業(yè)性要求不斷增加,民調(diào)中心現(xiàn)有人員的知識水平和評估能力需要不斷提高;隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷應用,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集技術(shù)正在逐步更新,但新技術(shù)、新手段的有效性和科學性仍待進一步驗證。

    二、民調(diào)中心發(fā)展第三方評估的SWOT分析

    1.發(fā)展優(yōu)勢分析(S)

    (1)品牌優(yōu)勢。河南省民調(diào)中心是省內(nèi)成立最早的社情民意調(diào)查專業(yè)機構(gòu)之一,近年來由于服務領域的拓展和服務深度的增加,在河南省內(nèi)已經(jīng)具有了一定的品牌知名度和美譽度。

    (3)管理嚴格。由于河南省民調(diào)中心是省統(tǒng)計局下屬二級事業(yè)單位,日常管理規(guī)范。尤其在數(shù)據(jù)保密、痕跡化管理方面有比較完善的規(guī)章制度和工作方法。另外相較其他商業(yè)機構(gòu),河南省民調(diào)中心對于干部職工思想政治教育及廉政教育方面更加重視,從源頭上降低了人為干擾評估結(jié)果的可能性。

    2.發(fā)展劣勢分析(W)

    (1)對外宣傳薄弱。河南省民調(diào)中心全供事業(yè)單位的性質(zhì)決定其無法像商業(yè)公司一樣開展大規(guī)模的對外宣傳和商業(yè)拓展活動,所承接的第三方評估項目也大多是由委托方主動聯(lián)系,不利于業(yè)務的拓展。

    (2)收入來源單一。河南省民調(diào)中心不能在開展第三方評估過程中取得收入,以現(xiàn)階段僅供維持中心正常運轉(zhuǎn)的財政撥款,顯然承擔不了開展第三方評估所需要的人力物力支出。

    (3)激勵機制作用不明顯。第三方評估最終能否取得預定的成效,除了委托方的積極配合,還與第三方機構(gòu)評估人員的專業(yè)素質(zhì)有很大的關系。這就需要評估人員平時加強積累,更好地激勵中心工作人員發(fā)揮其積極性成為日常工作重要內(nèi)容。

    3.發(fā)展機遇分析(O)

    (1)對第三方評估工作的關注度提高。從工作實踐來看,由于黨中央對第三方評估工作的肯定與支持,越來越多的黨政機關接受并且愿意將第三方評估引入本部門工作,主動尋找第三方評估機構(gòu)開展績效評估的部門呈現(xiàn)增長態(tài)勢,社會各界對第三方評估的關注度也在逐漸增高。

    通過第一部分的分析可以發(fā)現(xiàn),引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融財務風險的一個重要因素為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中存在漏洞,在企業(yè)應用該項技術(shù)進行風險管控時,會讓互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員進行漏洞封堵,提升互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)安全性的同時,深入推動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改革,從而帶動相關行業(yè)共同發(fā)展。

    (2)第三方評估領域的快速發(fā)展。隨著第三方機構(gòu)越來越多地參與到政府績效評估,第三方評估的手段更加豐富、評估內(nèi)容更加深入、評估專業(yè)性與科學性不斷提高。

    (3)調(diào)查技術(shù)的不斷進步?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的不斷發(fā)展,為在更廣范圍、更高效率地開展第三方評估提供了新的工具。隨著PDA調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查等技術(shù)的成熟,開展第三方評估所需要的時間和費用都在不斷減少。

    4.發(fā)展威脅分析(T)

    (1)第三方評估主體增多。從當前評估市場發(fā)展來看,能夠參與到政府績效評估,對很多第三方評估機構(gòu)而言是一件既有“面子”,更有“里子”的工作。除了原有的市場調(diào)查/咨詢公司外,越來越多的商業(yè)機構(gòu)和高等院校、科研機構(gòu)等開始接受委托或主動開展政府績效第三方評估活動。

    (2)缺乏統(tǒng)一標準。政府績效第三方評估屬于民間統(tǒng)計,但現(xiàn)階段相應的行業(yè)技術(shù)標準尚未發(fā)布,第三方評估的開展處于“無法可依”的狀態(tài)。即使今后出臺了相關標準,由誰負責對第三方評估機構(gòu)開展評估也是制約行業(yè)發(fā)展的一大隱憂。

    (3)公眾參與不夠。雖然近年來第三方評估已經(jīng)成為社會關注熱點,但一些參與方尤其是普通群眾對這項工作的意義認識不夠。很多評估需要公眾參與,但近年來由于對個人信息安全的擔憂,很多人不愿意參與調(diào)查或發(fā)表意見,拒訪率逐年增高,評估結(jié)果代表性受到影響。

    表1 河南省民調(diào)中心的SWOT分析

    三、民調(diào)中心發(fā)展第三方評估的戰(zhàn)略分析

    1.構(gòu)造判斷矩陣

    對SWOT各要素進行兩兩比較,然后結(jié)合內(nèi)部調(diào)查和專家訪談結(jié)果獲得判斷矩陣 A、S、W、O、T。

    表2 組群對第三方評估業(yè)務發(fā)展判斷矩陣

    表3 優(yōu)勢組的判斷矩陣

    表4 劣勢組的判斷矩陣

    表5 機會組的判斷矩陣

    表6 挑戰(zhàn)組的判斷矩陣

    使用MATLAB 7.1工具,運用最大特征根法對判斷矩陣A、S、W、O、T組進行層次單排序,然后進行層次總排序,結(jié)果如下。

    表7 層次單排序及一致性檢驗

    由表7結(jié)果可以看出,各判斷矩陣具有滿意的一致性(CR<0.1),因此得出的分析結(jié)果可用,根據(jù)表7進行層次總排序。

    表8 層次總排序

    經(jīng)檢驗,層次總排序CR=0.046,通過一致性檢驗,結(jié)果可用。由表8可知,各因素對民調(diào)中心發(fā)展第三方評估業(yè)務的影響程度依次為:品牌優(yōu)勢管理嚴格調(diào)查方法的多樣,激勵機制作用不明顯收入來源單一對外宣傳薄弱,對第三方評估工作的關注度提高調(diào)查技術(shù)的不斷進步第三方評估領域的快速發(fā)展,缺乏統(tǒng)一標準公眾參與不夠第三方評估主體增多。

    2.構(gòu)造SWOT戰(zhàn)略四邊形

    根據(jù)層次總排序的權(quán)重,求出S、W、O、T各強度向量,建立戰(zhàn)略四邊形。

    圖1 SWOT戰(zhàn)略四邊形

    3.戰(zhàn)略向量分析

    首先,計算戰(zhàn)略重心坐標。

    最后,計算戰(zhàn)略強度系數(shù)ρ,ρ的大小反映戰(zhàn)略類型的實施強度。

    戰(zhàn)略向量坐標為(θ,ρ)=(-69.1°,0.494),依此構(gòu)建戰(zhàn)略向量分析圖(見圖2),由圖2可以看出θ屬于第四象限,落入抗爭型戰(zhàn)略區(qū),應當實施調(diào)整型戰(zhàn)略,同時戰(zhàn)略強度系數(shù)ρ接近0.5,不宜采取激進的戰(zhàn)略強度。

    圖2 戰(zhàn)略向量分析

    4.分析與討論

    前面的SWOT分析,表明河南省民調(diào)中心應采取抗爭型戰(zhàn)略區(qū)中的調(diào)整型戰(zhàn)略(即ST戰(zhàn)略),也就是積極抓住難得的發(fā)展機會,依靠內(nèi)部優(yōu)勢削減外部威脅。第一,應當重視普通民眾在第三方評估過程中發(fā)揮的重要作用,通過網(wǎng)絡平臺等調(diào)查工具,進一步構(gòu)建公眾參與第三方評估的網(wǎng)絡,將公眾參與作為第三方評估實施和監(jiān)督過程中的重要力量;第二,提高第三方評估的專業(yè)性,除了制定基本的評估標準和流程外,針對人員專業(yè)性弱的劣勢,從內(nèi)部培養(yǎng)和外部引入兩個方面入手,學習先進的評估技術(shù)和手段,聘用相關專業(yè)的技術(shù)評估人員;第三,重視評估活動公信力的建設。第三方的獨立性是其建立社會公信和贏得支持的關鍵,而其目的是保證第三方評估結(jié)果的客觀、真實。中心應貫徹落實《統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計法律法規(guī),利用現(xiàn)有的品牌優(yōu)勢和評估經(jīng)驗,建立評估規(guī)范,積極拓展第三方評估的應用范圍和深度,通過委托方的認可和社會各界的肯定,促進中心第三方評估業(yè)務的健康發(fā)展;第四,建立配套激勵機制。做好第三方評估,評估人員起關鍵性作用。為發(fā)揮評估人員的積極性和創(chuàng)造性,應合理利用物質(zhì)激勵和精神激勵,科學合理地量化工作指標和績效考核標準,認真組織年度考核,發(fā)揮其激勵作用,通過配套激勵機制的建立,達到吸引人才、穩(wěn)定人才、用好人才的目的。

    五、結(jié)語

    近年來,第三方評估工作較好地回應了政府的需求,取得了積極的效應。本文通過SWOT分析方法和層次分析法對河南省社情民意調(diào)查中心開展第三方評估所應采取的相關戰(zhàn)略做了分析,認為其應采取抗爭型戰(zhàn)略區(qū)中的調(diào)整型戰(zhàn)略,抓住發(fā)展機遇、深化內(nèi)部改革,以進一步拓展第三方評估的廣度和深度。

    [1]鄧彩霞.我國第三方政府績效評估的研究綜述[J].中共樂山市委黨校學報,2011(06).

    [2]鄧彩霞.第三方政府績效評估主體再認識[J].社科縱橫,2015(02).

    [3]段紅梅.我國政府績效第三方評估的研究[J].河南師范大學學報(哲學社會科學版),2015(08).

    [4]馬亢,施傳信,裴冬麗.基于層次分析法校企共建實驗室SWOT定量分析[J].實驗室研究與探索,2016(08).

    (作者單位:河南強視市場研究有限公司)

    10.13999/j.cnki.scyj.2017.10.004

    猜你喜歡
    民調(diào)河南省矩陣
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    河南省樹人教育交流中心
    初等行變換與初等列變換并用求逆矩陣
    矩陣
    南都周刊(2015年1期)2015-09-10 07:22:44
    矩陣
    南都周刊(2015年3期)2015-09-10 07:22:44
    矩陣
    南都周刊(2015年4期)2015-09-10 07:22:44
    “暗殺奧巴馬民調(diào)”驚現(xiàn)美網(wǎng)站
    波野结衣二区三区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产av在哪里看| av在线亚洲专区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一本久久中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 在线观看一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 成年免费大片在线观看| 日本a在线网址| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜影院日韩av| 精品不卡国产一区二区三区| 看黄色毛片网站| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜老司机福利剧场| 成人特级av手机在线观看| 欧美日韩在线观看h| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av黄色大香蕉| 成人av在线播放网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 黄片wwwwww| 麻豆国产av国片精品| 日韩av不卡免费在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 天堂网av新在线| 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产三级普通话版| 1024手机看黄色片| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av中文av极速乱| 欧美+日韩+精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久人人爽人人片av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆国产97在线/欧美| 免费av观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av美国av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 身体一侧抽搐| 免费av不卡在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 久久人妻av系列| 晚上一个人看的免费电影| 一级毛片我不卡| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲精品国产成人久久av| 寂寞人妻少妇视频99o| av福利片在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品一二三区在线看| 高清毛片免费观看视频网站| 日本a在线网址| 亚洲av一区综合| 色哟哟·www| 日韩欧美三级三区| 午夜影院日韩av| 国产免费一级a男人的天堂| 日本熟妇午夜| 亚洲国产色片| 嫩草影院新地址| 免费大片18禁| 一级毛片电影观看 | 久久人人爽人人爽人人片va| eeuss影院久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产精品合色在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费在线观看成人毛片| 亚洲最大成人手机在线| 18禁在线播放成人免费| 淫秽高清视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 波多野结衣高清作品| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲18禁久久av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本五十路高清| 亚洲电影在线观看av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中文字幕av在线有码专区| 黄色欧美视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 特大巨黑吊av在线直播| av在线播放精品| 日韩三级伦理在线观看| 精品国产三级普通话版| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 尾随美女入室| 级片在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美清纯卡通| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品三级大全| 日日撸夜夜添| 婷婷六月久久综合丁香| 22中文网久久字幕| 国产精品无大码| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av五月六月丁香网| 不卡视频在线观看欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 嫩草影视91久久| 精华霜和精华液先用哪个| 国产av不卡久久| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成年人精品一区二区| 久久亚洲精品不卡| 国产成人91sexporn| 国产一区二区激情短视频| 看非洲黑人一级黄片| 成人三级黄色视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91久久精品电影网| 蜜臀久久99精品久久宅男| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区三区av在线 | 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜a级毛片| 草草在线视频免费看| 久久久久久久久大av| 小说图片视频综合网站| 国产精品久久视频播放| 丰满的人妻完整版| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人二区视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文资源天堂在线| 欧美极品一区二区三区四区| 一夜夜www| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品,欧美在线| 国产日本99.免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 别揉我奶头 嗯啊视频| 综合色av麻豆| 久久久久久国产a免费观看| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区在线av高清观看| 九色成人免费人妻av| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 免费大片18禁| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看美女性在线毛片视频| 免费观看人在逋| 天美传媒精品一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一进一出抽搐动态| 精品无人区乱码1区二区| av女优亚洲男人天堂| 精品一区二区三区视频在线| 三级毛片av免费| 国产精品一二三区在线看| 亚洲自拍偷在线| 精品人妻视频免费看| 搡老岳熟女国产| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久久精品电影| 一进一出好大好爽视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产一区亚洲一区在线观看| 哪里可以看免费的av片| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆国产97在线/欧美| 国产成人a∨麻豆精品| 成人无遮挡网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 热99re8久久精品国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久亚洲中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 国产伦在线观看视频一区| 国产黄片美女视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美zozozo另类| 在线观看午夜福利视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 三级经典国产精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久久大精品| av视频在线观看入口| 欧美色视频一区免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品人妻久久久影院| АⅤ资源中文在线天堂| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 熟女人妻精品中文字幕| 99热这里只有精品一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美潮喷喷水| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产视频一区二区在线看| 日韩人妻高清精品专区| 深夜a级毛片| 亚洲综合色惰| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线免费观看不下载黄p国产| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 最好的美女福利视频网| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品人妻视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美日韩乱码在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲不卡免费看| 国产高清有码在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜激情福利司机影院| 亚洲美女搞黄在线观看 | 91av网一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 简卡轻食公司| 亚洲三级黄色毛片| 国产高清不卡午夜福利| 日韩中字成人| 久久综合国产亚洲精品| 99热6这里只有精品| 国产色婷婷99| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久精品大字幕| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美精品自产自拍| 深夜a级毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费av观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品伦人一区二区| 99热6这里只有精品| 禁无遮挡网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| av视频在线观看入口| а√天堂www在线а√下载| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中文资源天堂在线| 99久国产av精品| 亚洲人成网站在线播| 国产单亲对白刺激| 麻豆av噜噜一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 能在线免费观看的黄片| 成人av在线播放网站| 国产成人aa在线观看| 久久久久久久久久久丰满| АⅤ资源中文在线天堂| 久久这里只有精品中国| 99在线人妻在线中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费av毛片视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本熟妇午夜| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩av在线大香蕉| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜a级毛片| 69人妻影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩欧美在线乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一个人免费在线观看电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲在线自拍视频| 久久精品91蜜桃| 99久久中文字幕三级久久日本| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18+在线观看网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产一区二区在线av高清观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久精品国产欧美久久久| 色综合色国产| 精华霜和精华液先用哪个| 嫩草影院新地址| 国产亚洲欧美98| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天堂动漫精品| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产高潮美女av| 99久久中文字幕三级久久日本| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品久久久久久成人av| 日本熟妇午夜| 亚洲精品日韩av片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久人人爽人人片av| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内精品美女久久久久久| 日韩中字成人| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久九九热精品免费| 少妇熟女欧美另类| 赤兔流量卡办理| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩精品成人综合77777| 91久久精品国产一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久精品94久久精品| 老司机福利观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品永久免费网站| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品不卡视频一区二区| 成人国产麻豆网| 精品人妻熟女av久视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美3d第一页| 国语自产精品视频在线第100页| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品久久久久久久末码| 国产伦精品一区二区三区四那| 婷婷色综合大香蕉| 国产淫片久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 天堂√8在线中文| 欧美极品一区二区三区四区| 成人毛片a级毛片在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成年av动漫网址| 国产爱豆传媒在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 精品一区二区三区视频在线| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲最大成人手机在线| 特级一级黄色大片| 天堂√8在线中文| 99热这里只有精品一区| 日韩一本色道免费dvd| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线国产一区二区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久精品夜色国产| 少妇高潮的动态图| 欧美性猛交黑人性爽| 国产乱人偷精品视频| 亚洲中文字幕日韩| 成人漫画全彩无遮挡| 国产高清三级在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 草草在线视频免费看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av不卡在线观看| 午夜福利高清视频| 夜夜爽天天搞| 午夜视频国产福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 韩国av在线不卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品永久免费网站| 久久久午夜欧美精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 天堂网av新在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女 人体艺术 gogo| 看十八女毛片水多多多| 有码 亚洲区| 天堂影院成人在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精华一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品人妻久久久影院| 校园春色视频在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 一区二区三区免费毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品三级大全| 国产 一区 欧美 日韩| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆国产av国片精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久99久视频精品免费| 日本成人三级电影网站| 黄色视频,在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av国产免费在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美激情在线99| 在线国产一区二区在线| 插逼视频在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久末码| 色5月婷婷丁香| 国产成人91sexporn| 欧美丝袜亚洲另类| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 黄色欧美视频在线观看| 色在线成人网| 国产麻豆成人av免费视频| h日本视频在线播放| 露出奶头的视频| 一本精品99久久精品77| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久99热6这里只有精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| videossex国产| 欧美+日韩+精品| 一级毛片电影观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产人妻一区二区三区在| 日本成人三级电影网站| 国产高清有码在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人一区二区视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产欧美日韩一区二区精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av熟女| 久久久久久久久中文| 国产精品一区二区三区四区久久| 日本三级黄在线观看| 搡老岳熟女国产| 又爽又黄无遮挡网站| 国产高潮美女av| 亚洲最大成人手机在线| 九九在线视频观看精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | or卡值多少钱| 天堂影院成人在线观看| 欧美bdsm另类| 欧美xxxx性猛交bbbb| 悠悠久久av| 好男人在线观看高清免费视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品成人久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 热99re8久久精品国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲欧美清纯卡通| 一个人看的www免费观看视频| 一区二区三区四区激情视频 | 国产日本99.免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 夜夜爽天天搞| 少妇高潮的动态图| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久久久成人| 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人a区在线观看| 亚洲av美国av| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人国产麻豆网| 欧美成人精品欧美一级黄| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品人妻少妇| 人妻少妇偷人精品九色| 22中文网久久字幕| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜福利高清视频| 国产美女午夜福利| 悠悠久久av| 久99久视频精品免费| 久久热精品热| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产高潮美女av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本一二三区视频观看| 国产老妇女一区| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美区成人在线视频| 免费观看的影片在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久九九热精品免费| 三级国产精品欧美在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色在线成人网| 干丝袜人妻中文字幕| www日本黄色视频网| 国产精品久久久久久久久免| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜福利18| 成人二区视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av美国av| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美成人精品一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色配什么色好看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品久久久久久久电影| 国产淫片久久久久久久久| 国产乱人视频| 啦啦啦啦在线视频资源| avwww免费| 国产av一区在线观看免费| 99热只有精品国产| 联通29元200g的流量卡| or卡值多少钱| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 搡老熟女国产l中国老女人| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 久久精品人妻少妇| 免费看av在线观看网站| 欧美bdsm另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 丰满乱子伦码专区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久久久av不卡| 免费观看在线日韩| 三级毛片av免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 男人狂女人下面高潮的视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 成年版毛片免费区| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久中文| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 成人亚洲精品av一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 校园人妻丝袜中文字幕|