○ 文/羅新榮
有困難找“西南”
○ 文/羅新榮
19年兢兢業(yè)業(yè),海南井下作業(yè)項(xiàng)目部打下了自己的金招牌。
擁有90余名員工的西南石油局原廣西石油基地服務(wù)中心海南井下作業(yè)項(xiàng)目部,自1998年進(jìn)軍海南市場(chǎng),從筑夢(mèng)福山凹陷陸上石油工業(yè)那天起,就與這片神奇美麗、充滿希望的土地結(jié)下了不解之緣。
19年來(lái),他們以誠(chéng)實(shí)取信業(yè)主,靠質(zhì)量樹立形象,頑強(qiáng)拼搏,累計(jì)完成施工產(chǎn)值3億多元,修井、試油各類施工650井次,為中國(guó)石油工業(yè)和海南民族地區(qū)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。先后榮獲甲方中石油福山油田建設(shè)先進(jìn)單位、西南石油局先進(jìn)基層黨組織等稱號(hào),連續(xù)5年,被授予“創(chuàng)五好黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。
●好工程源于好隊(duì)伍。攝影/羅新榮
從上個(gè)世紀(jì)末開始,石油系統(tǒng)內(nèi)部施工隊(duì)伍紛紛崛起,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,井下作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一直在低谷中徘徊,職工只能依靠70%的工資維持生計(jì)。
困境中,他們逆流而上。2000年5月,當(dāng)?shù)弥袊?guó)石油天然氣集團(tuán)公司立項(xiàng)建設(shè)福山油田的信息后,項(xiàng)目部決定參與競(jìng)標(biāo)。通過(guò)鍥而不舍的努力,在參與投標(biāo)的1 5家施工單位中,項(xiàng)目部憑借過(guò)硬的技術(shù)標(biāo)底和曾經(jīng)開發(fā)建設(shè)百色油田的優(yōu)良業(yè)績(jī)脫穎而出,一舉中標(biāo)了花1、花2、花3、花4等四口井的施工標(biāo)的,迎來(lái)了“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展機(jī)遇。
然而,要完成任務(wù),卻不那么容易!
這個(gè)工程項(xiàng)目是在正常預(yù)算下浮到29%的情況下低價(jià)中標(biāo)的,業(yè)主以最低價(jià)格把工程包出,卻要求承包商以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的工程來(lái)回報(bào)。施工時(shí),為了高速優(yōu)質(zhì)地按照甲方要求完成任務(wù),原井下作業(yè)項(xiàng)目組織了精干的項(xiàng)目班子開赴工地。經(jīng)過(guò)緊張的籌備,11月8日舉行了隆重的開工典禮。就在他們緊鑼密鼓進(jìn)行施工前的準(zhǔn)備工作時(shí),該項(xiàng)目部又于12月承攬到了油田的采油任務(wù)。兩個(gè)項(xiàng)目的連連得手,干部職工精神大振,于是,他們抽出部分人員,充實(shí)到海南項(xiàng)目。
兩項(xiàng)工程工期緊、任務(wù)重、困難大,在惡劣的施工環(huán)境和意想不到的困難面前,他們沒(méi)有退縮。為了拓展福山市場(chǎng),施工中,他們把“思路要廣,辦法要多,節(jié)奏要快,標(biāo)準(zhǔn)要高,成效要好”作為工作指針。各項(xiàng)目作業(yè)隊(duì)全面推行全過(guò)程、規(guī)范化、全員化質(zhì)量管理。項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)人員分工負(fù)責(zé),層層把關(guān),完善質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工序控制,從而確保了工程質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)了率先跑步進(jìn)場(chǎng)、率先高效完成試油、率先完成修井施工、率先試獲花場(chǎng)高產(chǎn)油流,為開發(fā)福山油田奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做到安全無(wú)事故,質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu),受到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。
幾年來(lái),他們憑借良好的信譽(yù)、不凡的業(yè)績(jī)、全優(yōu)的質(zhì)量贏得了業(yè)主和監(jiān)理的信賴!施工的蓮103-10x井等5井試油工程項(xiàng)目在油田100多個(gè)在建項(xiàng)目檢查評(píng)比中,受到了甲方的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),創(chuàng)出系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)施工單位之最。同時(shí),業(yè)主對(duì)一些施工難度大、質(zhì)量要求高的井下作業(yè)工程,主動(dòng)邀請(qǐng)他們應(yīng)標(biāo)。今年3月,他們經(jīng)過(guò)多次艱苦談判以7萬(wàn)/井的價(jià)格一舉中標(biāo)油田注防膨液施工工程,創(chuàng)造了近年來(lái)井下作業(yè)工程一次中標(biāo)合同價(jià)之最。
擁有了市場(chǎng),只是邁出了第一步,要真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展,還必須依靠嚴(yán)格、科學(xué)的管理。
海南井下作業(yè)項(xiàng)目部從提高企業(yè)效益入手,把“精細(xì)管理”和“人本管理”作為管理的重頭戲,通過(guò)“精細(xì)管理”實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,依靠“人本管理”挖掘職工的最大潛能。既創(chuàng)造了效益,又凝聚了人心,兩者相得益彰,共同促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
在精細(xì)化管理方面,首先,他們下大力氣在降低工程成本上做文章。一是嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)成本管理與控制。二是嚴(yán)格控制資金成本,壓縮開支,集中有限的資金保證施工生產(chǎn)。三是規(guī)范分包租賃合同文件,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),堵塞管理漏洞。四是嚴(yán)格規(guī)范材料、配件及生活物資的采購(gòu)管理。五是對(duì)物料拉運(yùn)進(jìn)行規(guī)范管理。六是實(shí)行單機(jī)、單車成本核算。通過(guò)不懈努力,這些舉措取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。僅2016年,項(xiàng)目部就以138.2%超額完成了中心下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
其次,做好“人本管理”,最大限度挖掘人的潛能,調(diào)動(dòng)積極性。他們根據(jù)海南施工環(huán)境惡劣、氣候條件艱苦的實(shí)際,始終堅(jiān)持“以人為本”的管理思想。從關(guān)心職工生活、凝聚職工情感、規(guī)范職工行為、挖掘職工潛力入手,通過(guò)開展“知職工情、答職工疑、解職工難、聚職工心”活動(dòng),千方百計(jì)為職工排憂解難。
與此同時(shí),他們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用和黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。根據(jù)施工區(qū)域遍布熱帶叢林、遠(yuǎn)離指揮中心、遠(yuǎn)離生活基地、社會(huì)依托差的實(shí)際和施工點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、隊(duì)伍高度分散的特點(diǎn),他們將管理重心下移。遇到條件艱苦、工程難度大的施工項(xiàng)目,班子成員就兼任項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理,堅(jiān)守在工地,指揮在現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)調(diào)服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),在惡劣的酷熱環(huán)境中與職工同甘苦共命運(yùn)。
在最困難和最艱苦的時(shí)候,黨員、團(tuán)員總是沖在最前面,每一個(gè)黨員都是一面旗幟,他們用自己的表率作用,把大家緊緊地凝聚在一起。
被譽(yù)為“瓊崖先鋒”的共產(chǎn)黨員黃炳章,已連續(xù)在叢林中工作了15個(gè)年頭。在施工中,年近五旬的他與其它青年職工一樣,奔波在“酷熱之林”。項(xiàng)目初期工作困難重重,惡劣的環(huán)境、巨大的溫差、狂暴的熱浪、水電的短缺,對(duì)工作造成了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。白天迎著肆虐的惡風(fēng),頂著灼熱的太陽(yáng);晚上,當(dāng)其他職工進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候,還要在昏暗的燭光下計(jì)算工作計(jì)劃,常常是深夜一兩點(diǎn)鐘才能入睡。
在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,這個(gè)項(xiàng)目部的全體成員,始終以高昂的戰(zhàn)斗意志、忘我的工作熱情和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,克服了井下作業(yè)過(guò)程中一個(gè)又一個(gè)困難,為業(yè)主提供了高質(zhì)量的油氣成果,受到了業(yè)主的好評(píng)。福山油田總經(jīng)理在一次大會(huì)上公開表?yè)P(yáng)了項(xiàng)目部,一連說(shuō)了幾個(gè)“有困難!找西南!”,并號(hào)召在油田的各參建單位向西南學(xué)習(xí)。
市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)往往表現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。這個(gè)項(xiàng)目部積極學(xué)習(xí)研究合作單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)行了“部門管理、區(qū)域負(fù)責(zé)、項(xiàng)目承包”的工程管理法,大力推行目標(biāo)責(zé)任制,使整體經(jīng)營(yíng)能力逐步增強(qiáng),隊(duì)伍信譽(yù)度不斷提高,為石油工程服務(wù)隊(duì)伍開拓市場(chǎng)摸索出了一條成功之路。
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