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    做孩子們喜歡的校長

    2017-10-23 01:59:44萬淑蘭
    湖南教育 2017年37期
    關(guān)鍵詞:百年老激情校長

    文︳萬淑蘭

    做孩子們喜歡的校長

    文︳萬淑蘭

    那年,18歲的我懵懂地牽起教育的手,走進家鄉(xiāng)一所偏僻的村小任教,面對臺下幾十雙充滿天真與好奇的眼睛,我在心里默默立下了職業(yè)生涯的座右銘——“做一名孩子們喜歡的老師”。光陰荏苒,24年倏忽而逝,我從村小教師、村小校長,到百年老校郴州市一完小的校長,座右銘從“做孩子們喜歡的老師”變成了“做孩子們喜歡的校長”,職位變了,但本質(zhì)未變,孩子們的喜歡,就是我的教育理想。

    做一名有追求的校長

    一名孩子們喜歡的小學(xué)校長,一定是有追求的校長。在追求自己教育理想的路上,要能不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷探索,做到不唯上、不唯書、不出眾、不跟風(fēng),能以敏銳的觀察力洞察問題,進而深入思考、分析,不斷提升自己的認(rèn)識。

    有追求的校長必然是具有創(chuàng)新思維的校長。學(xué)校要發(fā)展,就需要創(chuàng)新,尤其是管理創(chuàng)新——只有堅定不移地開拓創(chuàng)新,學(xué)校才能更快、更好、更有效地穩(wěn)步發(fā)展。2010年暑假,我通過競聘上崗來到郴州市一完小任校長。責(zé)任感和使命感讓我倍感壓力,我不得不思考:我將如何傳承百年老校的厚重文化?我該以怎樣開放的心態(tài)引領(lǐng)創(chuàng)建一所一流開放的現(xiàn)代化學(xué)校呢?我校一直傳承“嚴(yán)教、勤學(xué)”的優(yōu)良傳統(tǒng),可如何走出一條創(chuàng)新之路呢?我和團隊經(jīng)過一年的調(diào)研和思考后,決定把新教學(xué)理念的落腳點放在孩子身上,提出“辦孩子們喜歡的學(xué)校”這一理念,把時間和空間還給學(xué)生。除此之外,一完小的自主教育、休閑教育、人文精神培養(yǎng)等課題研究,不斷地提升著學(xué)校教育教學(xué)的品牌,為學(xué)校帶來一股強勁的春風(fēng)和嶄新的氣象。

    有追求的校長必然是具有冷靜思考素質(zhì)的校長,尤其對于學(xué)校特色發(fā)展,更需要冷靜思考,理性考量。校長不能為了突顯成績,忽略學(xué)校的實際情況和教師、學(xué)生發(fā)展的真正需求,以傷害孩子的結(jié)果去完成政績所要求的特色。讓學(xué)校有特色地發(fā)展,是我們作為校長的職責(zé),更是我們的使命。但我們一定要根據(jù)自己所到學(xué)校的時間長短、對學(xué)校概況了解的程度、對學(xué)校駕馭的程度,冷靜思考出適合本校發(fā)展的切入點。因此,在來到一完小崗位上后,面對這樣一所影響力、規(guī)模都較大的百年老校,我給自己制定規(guī)劃:第一年了解學(xué)?;厩闆r,找出學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,制定符合學(xué)校健康發(fā)展的特色規(guī)劃。第二年根據(jù)學(xué)校特色規(guī)劃開始逐步實施,在實施的過程中根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生的動態(tài)進行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。

    一名有追求的校長,在教育路上既要不斷開拓創(chuàng)新,又要保持冷靜清醒的頭腦,依據(jù)學(xué)校、學(xué)生和教師的實際情況,制定學(xué)校規(guī)劃,方能行穩(wěn)致遠(yuǎn),實現(xiàn)教育追求。

    做一名有思想的校長

    “一個好校長就是一所好學(xué)?!?,一個學(xué)校的好壞、發(fā)展程度的高低、品質(zhì)的卓越程度,通常都與校長的思想高度有關(guān)。要想在郴州市一完小這樣的百年老校做好一名校長,必須要愛學(xué)習(xí)、勤反思、有主見。

    有思想的校長必然是愛學(xué)習(xí)的校長。學(xué)校是傳播知識的圣殿,教師必須不斷學(xué)習(xí),充實自己的知識結(jié)構(gòu)。作為校長,自己更應(yīng)該成為首席學(xué)習(xí)者,能通過不斷學(xué)習(xí),帶領(lǐng)教師們不斷獲得專業(yè)成長。所以,多年來,我始終堅持每晚閱讀,廣泛涉及教育理念、文學(xué)經(jīng)典、歷史哲學(xué)等書籍,增強自己的文化底蘊。每一次外出學(xué)習(xí)的機會我都不放過,通過考察各地名優(yōu)學(xué)校,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,從而學(xué)以致用,不斷完善一完小的管理。

    有思想的校長必然是勤反思的校長。只有經(jīng)過個體內(nèi)省反思、交流合作等途徑不斷進行自我評價,才能不斷了解自己的優(yōu)勢和不足,才能有意識地尋找學(xué)習(xí)機會,才可能成為一個自我引導(dǎo)的主動學(xué)習(xí)者。蘇霍姆林斯基說過:“人生的真諦,在于認(rèn)識自己,而且是正確地認(rèn)識自己,自我教育正是從這里開始的。”因此,我堅持每周寫校長周記,反思和總結(jié)一周的工作,多年來,已積累下20多萬字的教學(xué)反思。不僅如此,我還積極鼓勵學(xué)校教師進行自我反思,建立學(xué)校的教師自我反思評價機制,引領(lǐng)教師在不斷反思和沉淀中獲得成長。

    做一名有情懷的校長

    教育是愛的事業(yè)。夏丏尊說:“教育不能沒有愛,猶如池塘不能沒有水?!币幻眯iL,一定是一位有著強烈的教育情懷,對教育充滿激情、充滿熱愛的校長。

    有情懷的校長必然是發(fā)自內(nèi)心喜愛孩子的校長。孩子是最純真的,要想得到他們的喜歡,就必須以真心對待他們。為了更好地走進我的孩子們,我要求自己學(xué)會用兒童的視角去思考問題。擔(dān)任校長10多年來,我每天早晨7∶20到校,站在校門口微笑著迎接師生們?nèi)胄?;放學(xué)一小時后堅持巡查學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等情況,從沒間斷過。同時,我還有一個教育的獨門武器——送書。發(fā)現(xiàn)孩子身上的優(yōu)點,我會送書給孩子做獎勵;發(fā)現(xiàn)不喜歡閱讀的孩子,我會送書給孩子鼓勵他們閱讀;發(fā)現(xiàn)哪些孩子因為家庭的原因而被忽略,我也會邀請這些孩子來校長辦公室做客,送書給他們。因此,孩子們總是親切地稱呼我為“校長媽媽”。

    有情懷的校長必然是自己有激情,還會給周圍的老師帶來激情的校長。雅思貝爾斯說,真正的教育是用一棵樹去搖動另一棵樹,用一朵云去推動另一朵云,用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。教師與學(xué)生是如此,校長與教師也是如此。因此,在日常的管理工作中,我注重用自身激情和才情發(fā)揮對教師的引領(lǐng)作用,從而喚醒教師的教育激情。我經(jīng)常利用教研活動時間,給教師們開設(shè)專題講座,或讓教師了解最新的教育理念,或講述自己的教育觀點、教育反思。業(yè)余時間,我喜歡去淘書,淘到好書回來送給老師們,并經(jīng)常與老師們一起閱讀、一起交流。每學(xué)期我都要給老師們推薦好書、教育專題片和與教育有關(guān)的電影供他們學(xué)習(xí)。同時,我嚴(yán)格要求自己,不僅要求老師們讀書,我自己也手不釋卷;不僅要求老師們寫作,我自己也筆耕不綴。在專業(yè)上,我一直站在教學(xué)第一線,更注重“以身施教”,我的課堂從來都向教師們開放,只要有我的課,教師們隨時可以推門進來聽。我深知,只有喚醒了教師的教育激情,教師的工作才是幸福的,孩子的學(xué)習(xí)才是快樂的。

    自18歲牽起教育的手,走上講臺,不曾想,這一牽便是二十多年,從未放手。我享受與孩子們朝夕相處的每一天,我難忘和教師共同成長的每一回。我常想:還有什么比教育更讓我覺得快樂和幸福?還有什么比孩子的喜歡更讓我開心的呢?聽從內(nèi)心的召喚,堅守自己的理想,做一個孩子喜歡的“校長媽媽”,去努力遇見更好的自己!

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