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    人工智能環(huán)境下會計人才培養(yǎng)研究

    2017-10-21 08:11:43覃勤
    農村經(jīng)濟與科技 2017年10期
    關鍵詞:管理會計人工智能

    覃勤

    [摘 要]據(jù)一份花旗銀行與牛津大學合作在2016年2月份公布的報告預測,美國47%的就業(yè)崗位可能被機器人代替。在英國,這個比例是35%。在中國,該比例高達77%。其中最有可能被人工智能取代的職業(yè)里就包括會計。因此,本文研究的就是在人工智能大環(huán)境下,應該培養(yǎng)怎樣的會計人才才能適應這個時代,不被時代所淘汰。

    [關鍵詞]人工智能;會計人才培養(yǎng);管理會計

    [中圖分類號]F562.6 [文獻標識碼]A

    隨著人工智能的普及,機器人開始處理一些簡單、重復、沒有技術含量的工作。縱觀整個會計行業(yè),隨著各類數(shù)據(jù)處理軟件和人工智能的引入,曾經(jīng)從事計算、數(shù)據(jù)錄入等瑣碎工作的會計人將逐漸失去工作機會,基礎財務人員逐步減少,取而代之的將是人工智能系統(tǒng)。在這樣的時代大背景下,應該培養(yǎng)怎樣的會計人員才才能適應這個時代,不被時代所淘汰,這是個值得研究的問題。

    1 基本概念

    人工智能,英文縮寫為AI。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新的技術科學。人工智能會計就是將計算機技術用于會計中,通過模仿人類的思維與意識,用來解決會計工作。

    2 人工智能會計的作用

    2.1 人工智能能減少低級錯誤,提高會計信息的準確度。

    實現(xiàn)人工智能之前,會計人員做手工賬,手工做賬中難免會出現(xiàn)各種各樣的低級錯誤,這也是會計信息失真的原因之一。本來會計處理的數(shù)據(jù)就多,工作量也大,不能保證百分之百的正確。但是實現(xiàn)人工智能,按照早已確定的變成處理數(shù)據(jù),可以避免手工賬中的計算錯誤,提高會計信息的準確度。

    2.2 提高會計工作效率,減少會計人員

    有了人工智能系統(tǒng)之后,對于核算類會計人員這類工作量最大、工作最為繁瑣、最為耗時的工作可以完全代替,譬如數(shù)據(jù)的輸入、計算、過賬、科目匯總表的編制、材料的收發(fā)統(tǒng)計等。這提高了會計工作的效率。核算類會計人員將大幅度減少,減少大部分會計人員。

    2.3 更合理的配置會計人員崗位

    會計的兩個基本職能是核算和監(jiān)督。核算崗位的會計人員大幅度減少后,我們需要更多監(jiān)督崗位的會計人員。讓這些會計人員能夠把更多的精力拿去處理更加復雜的事情。

    2.4 提高企業(yè)的競爭力

    人工智能系統(tǒng)在數(shù)據(jù)的處理上更具有優(yōu)勢。可以合理的利用人工智能系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析,從以往的會計數(shù)據(jù)中總結經(jīng)驗,識別出各項經(jīng)濟支出分別對于企業(yè)的利益貢獻的多少,分析成因和影響進行成本控制,合理控制預算提出未來的戰(zhàn)略性決策,提高企業(yè)的競爭力。

    3 人工智能環(huán)境對會計人才培養(yǎng)的影響

    3.1 從基礎核算等低端人員向高端類型人才轉變

    人工智能系統(tǒng)可以代替數(shù)據(jù)的輸入、計算、過賬、科目匯總表的編制、材料的收發(fā)統(tǒng)計等核算類會計人員,但是還有很多部分,機器根本不能解決的問題,還是需要會計人員。比如有證據(jù)表明企業(yè)的固定資產有明顯減值的跡象,此時如果不及時做出賬務處理將導致企業(yè)少確認資產減值損失,虛增企業(yè)的資產,最終使利潤增加,這對企業(yè)來說屬于信息失真。但是,人工智能會計系統(tǒng)并不能判斷出來這個固定資產到底減值了多少,這還是得需要會計人員來判斷。

    基礎核算會計人員被替代后,我們需要向高端人才轉變,當前的現(xiàn)狀是缺乏高端類型的會計人才儲備。在現(xiàn)在這個大數(shù)據(jù)時代,作為一名會計人員不能只拘泥于財務數(shù)據(jù),還要學會合理有效的利用會計數(shù)據(jù)服務于企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的核心競爭力。這不是一般的低端會計核算人員能做到的,這需要高端的復合型會計人才。

    3.2 由傳統(tǒng)的財務會計向管理會計人才的演變

    人工智能系統(tǒng)產生后,數(shù)據(jù)的輸入、計算、過賬、科目匯總表的編制等將被取代,這大大地提高了會計工作的效率,減少了傳統(tǒng)的財務會計人員,改善會計的結構,使傳統(tǒng)的財務人員向管理會計演變。

    會計的行業(yè)內容,除了重復、機械、瑣碎的事情外,可以創(chuàng)造價值的更多是評估、判斷、溝通、協(xié)作、建議……管理會計人才就是通過財務核算出的精確信息,來對企業(yè)做出評估、判斷、建議等,甚至是幫助企業(yè)做出決策。

    3.3 做人工智能會計系統(tǒng)的設計者

    人工智能會計系統(tǒng)的設計,一方面離不開計算機研究人員,更離不開專業(yè)的會計人員。這其中計算機研究人員只是一個輔助,會計人員才是人工智能會計系統(tǒng)的主導者。會計人員和計算機研究人員可相互合作、相互幫忙、取長補短,發(fā)揮出會計人員在會計行業(yè)的特殊優(yōu)勢,與計算機研究人員相配合,在人工智能會計系統(tǒng)軟硬件的開發(fā)、維護和升級上發(fā)揮作用。

    會計這個職業(yè)是靈活的,只有人類的危機應急處理思維才能把會計實施得變化多端,適應社會和企業(yè)發(fā)展;而人工智能永遠是基于系統(tǒng)的規(guī)則和大數(shù)據(jù),如果規(guī)則發(fā)生變化,人工智能將無法起作用。

    4 結語

    人工智能時代的到來,并不會淘汰會計這一職業(yè)。只是會計在這個新的時代里必須做出相應的變化,培養(yǎng)適應的人才,以適應社會和企業(yè)對會計人才的需要。老式核算類的會計工作將慢慢消失,人工智能與會計也會慢慢融合,高端會計人才、管理會計人才等會越來越受歡迎。會計人才培養(yǎng)應當看到這個變革,迎合此變革,培養(yǎng)對社會、對企業(yè)有更大的價值會計人才。

    [參考文獻]

    [1] 祝珊.人工智能與會計人員[J].現(xiàn)代商業(yè)化,2016(15).

    [2] 張威.人工智能對會計行業(yè)人力資源的影響[J].財會學習,2016 (13).

    [3] 唐蕾蕾.管理會計在我國企業(yè)中的應用研究[J].中外企業(yè)家,2016(02).

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