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    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的策略

    2017-10-21 12:49:01魏燕輝
    學(xué)校教育研究 2017年25期
    關(guān)鍵詞:閃光點(diǎn)教育工作者后進(jìn)生

    魏燕輝

    在我們的教育工作中,對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是最難啃的硬骨頭之一。后進(jìn)生,這是我們教育工作者熟知的一個(gè)群體。他們或是由于父母的離異,心靈的無助,而喪失了對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,成績一落千仗;或是由于家教不嚴(yán),使他們認(rèn)為學(xué)習(xí)無所謂好,無所謂壞,不求進(jìn)取;或是沉緬于某些興趣愛好,使他們無心學(xué)習(xí)。作為教育工作者,面對(duì)他們成績的滑坡,前進(jìn)步伐的停滯,極有可能誤入歧途等等,不能無動(dòng)于衷。做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,是每個(gè)教育工作者義不容辭的責(zé)任和必須面對(duì)的問題。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作成功與否,對(duì)于學(xué)校教育教學(xué)工作的成敗,起著舉足輕重的作用,同時(shí)又是衡量每一個(gè)教師教育教學(xué)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    在班級(jí)中經(jīng)常違反道德原則,不遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》,或者犯有嚴(yán)重過錯(cuò),常常表現(xiàn)為思想覺悟低,不遵守紀(jì)律,不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生,一般被班主任與科任教師稱為后進(jìn)生。后進(jìn)生在農(nóng)村中學(xué)中是比較普遍存在的,幾乎每一個(gè)班都有后進(jìn)生。雖然后進(jìn)生為數(shù)不多,但在班級(jí)管理中,對(duì)于后進(jìn)生的教育卻不容小視。教育和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,是班主任責(zé)無旁貸的責(zé)任,既是班主任工作的重點(diǎn)難點(diǎn)之一,也是衡量班主任工作成敗的依據(jù)之一。

    怎樣轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,每位同仁都有不同的見解。下面是我轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一些策略。

    一、關(guān)愛后進(jìn)生,尊重后進(jìn)生

    關(guān)愛學(xué)生是教育學(xué)生的基礎(chǔ)。作為教育工作者,不僅要熱愛品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,而且更加要關(guān)愛后進(jìn)生。后進(jìn)生無論在學(xué)校、班上,甚至有的在家里都是受歧視的對(duì)象,因而他們大多有一種自卑心理,對(duì)教師和同學(xué)存有戒備心理,他們比一般學(xué)生更需要?jiǎng)e人的尊重、理解和信任。教師如果多花點(diǎn)時(shí)間去接觸、關(guān)心他們,給予后進(jìn)生充分的尊重、理解和信任,那么,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作將會(huì)更加順利。

    后進(jìn)生的感情較豐富,想法比較多,也比較脆弱,比一般的學(xué)生更容易受到傷害。因此,當(dāng)后進(jìn)生犯了錯(cuò)誤時(shí),不要以教育者的姿態(tài)出現(xiàn),不要采取痛罵一頓、簡單粗暴的方法,因?yàn)槟菢幼鲋粫?huì)刺激后進(jìn)生的自尊心,使他們變得冷漠、絕望和孤僻,要以朋友的身份與他們溝通,消除他們與自己之間的心理隔閡,使他們與自己產(chǎn)生感情上的共鳴,從而達(dá)到理想的教育效果。

    二、善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),積極尋找施愛的支撐點(diǎn)

    我們教育工作者應(yīng)當(dāng)在后進(jìn)生身上進(jìn)行一番“勘探”,去發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心深處的寶藏,發(fā)現(xiàn)了寶藏,就會(huì)產(chǎn)生熱愛后進(jìn)生的情感,也就找到了教育的方法。金無足赤,人無完人。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足,后進(jìn)生也不例外。在教育工作中要堅(jiān)信,后進(jìn)生也是有優(yōu)點(diǎn)的,只是他們的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)往往混在一起,或者是被缺點(diǎn)所掩蓋。因此,班主任只有注意觀察、善于發(fā)現(xiàn)別人注意不到的地方,才可能捕捉到后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),并以此激勵(lì)后進(jìn)生,促使后進(jìn)生進(jìn)步。當(dāng)我們經(jīng)過細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn)時(shí),也就找到了施愛的支撐點(diǎn)。

    人人都有一種渴望被肯定的心理,后進(jìn)生更是有這種心理需要。在課堂上,教師要適時(shí)地抓住后進(jìn)生內(nèi)心世界和行為表現(xiàn)中閃耀著的“火花”,在全班同學(xué)面前表揚(yáng)后進(jìn)生,滿足他們的榮譽(yù)感。教師要以此為契機(jī),提高后進(jìn)生做人的尊嚴(yán)感,有了這種尊嚴(yán)感,后進(jìn)生就會(huì)努力進(jìn)取,在心理上產(chǎn)生一種積極向上的效應(yīng),朝著教師所期望的方向發(fā)展。

    三、采取成功激勵(lì)法,增強(qiáng)后進(jìn)生的自信心

    每一個(gè)人都希望自己能夠獲得成功,成功欲望的滿足也是每個(gè)人的基本心理需要。后進(jìn)生尤其希望自己獲得成功,得到別人的尊重。因此,在教學(xué)中,教師要多創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),為后進(jìn)生走上成功之路牽線搭橋,肯定后進(jìn)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,使后進(jìn)生獲得成功的愉悅,體現(xiàn)自身存在的價(jià)值。后進(jìn)生的自覺性往往較差,混天度日,缺乏理想和追求。因此,幫助后進(jìn)生確立合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),使后進(jìn)生不斷獲得成功的體驗(yàn)尤為重要。對(duì)表現(xiàn)差的學(xué)生先要求他們遵守日常行為規(guī)范,然后一步一步提高要求,最終達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。特別要注意的是,在教學(xué)中,不要過分給后進(jìn)生壓擔(dān)子,期望值不要過高過快,否則會(huì)使后進(jìn)生對(duì)學(xué)習(xí)望而卻步,失去學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī)。

    因此,除了制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),使后進(jìn)生不斷獲得成功的體驗(yàn)外,教師還要在課堂上多鼓勵(lì)后進(jìn)生去嘗試,去參與教學(xué)活動(dòng)。當(dāng)然,教師要有足夠的提示,以防止他們?cè)獾绞。斐尚睦碡?fù)擔(dān)過重,影響自信心。

    四、批評(píng)后進(jìn)生要注意技巧和藝術(shù)

    1.“情”“理”交融式批評(píng)

    鯀治水之所以失敗,原因在于堵,而禹治水之所以成功,則貴在導(dǎo)。教師對(duì)后進(jìn)生的批評(píng)在于情與情的交融。只有情通才能理達(dá),只有合情合理才能使人心悅誠服。當(dāng)教師與后進(jìn)生交流時(shí),要注意以情感人,以理服人,以求情感相通,靈魂共鳴。在批評(píng)后進(jìn)生時(shí),要堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人的原則。

    2.褒貶有致的鼓勵(lì)式批評(píng)

    心理學(xué)研究表明,人一受贊揚(yáng)后,大腦皮層會(huì)接受信息,產(chǎn)生一種叫“腦內(nèi)嗎啡”的物質(zhì),它能激活整個(gè)腦子中的思維系統(tǒng),這時(shí)再聽批評(píng),心理上要好受得多。因此,教師要深諳“先褒后貶”之道。

    3.“綿里藏針”式批評(píng)

    批評(píng)后進(jìn)生時(shí)要從愛護(hù)學(xué)生出發(fā),實(shí)事求是地指出后進(jìn)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,幫助后進(jìn)生進(jìn)步。教師的批評(píng)在于嚴(yán)厲與善良的圓滿結(jié)合,讓學(xué)生在教師的批評(píng)中感受到的不僅是合乎情理的嚴(yán)厲,而且是對(duì)他們充滿人情味的關(guān)切。教師對(duì)后進(jìn)生的愛應(yīng)是愛而不縱,嚴(yán)而不兇;嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán);嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,愛在細(xì)微中。如此日積月累,后進(jìn)生便仿其師,信其道。

    綜上所述,轉(zhuǎn)化中學(xué)后進(jìn)生的教育工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。每一個(gè)中學(xué)教師、班主任一定要從后進(jìn)生的心理上和學(xué)習(xí)上遇到的困難著手,進(jìn)行循循善誘的啟發(fā)和引導(dǎo),進(jìn)而促進(jìn)其學(xué)習(xí)成績不斷提高,最終達(dá)到促進(jìn)后進(jìn)生全面發(fā)展的目的。后進(jìn)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤不是一朝一夕形成的,有一個(gè)產(chǎn)生、形成、發(fā)展的過程;后進(jìn)生轉(zhuǎn)化不是一件輕而易舉的事,也不可能做到立竿見影的效果,它是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的教育課題。因此,社會(huì)、家庭、班主任要從情感入手,尊重和關(guān)愛他們,因材施教,持之以恒;不能操之過急,要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)反復(fù)抓。班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的策略也可歸結(jié)為一個(gè)字——愛。

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